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财务行政专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上工商变更核算工资结课转课
岗位职责: 一、财务工作: 1、准确登记学员课时使用情况,按时办理结课及转课相关手续,并完成转课过程中的财务核算工作,包括差额计算与费用收取。 2、审核原始凭证及日常费用报销单据,及时进行账务处理,完成对应会计核算流程; 3、负责公司公章、合同章、发票章及法人章的保管,并审核各部门提交的用印申请; 4、承担日常印章管理与档案资料归档管理工作; 二、行政工作: 1、负责前台接待及相关行政事务的执行与支持; 2、完成上级领导安排的其他临时性工作; 岗位要求: 1、财务、会计、行政管理或相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书,具备初级会计师或以上职称者优先; 2、具有一年及以上财务与行政综合工作经验,有教育培训行业从业经历者优先; 3、熟练操作常用办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等; 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; (目前该岗位也支持兼职行政人员应聘,具体可进一步沟通)
会计3-5年大专及以上成本应收应付餐饮酒店总账中级会计师结算
职责描述: 1、负责公司各项经济业务的财务核算工作,确保核算及时、准确,编制各类财务报表,保障财务报告按时、正确、完整地报送; 2、按月完成财务分析报表的编制,协助撰写财务分析报告; 3、负责税金的计算、申报与缴纳,协调维护日常税务对接关系,及时获取并合理运用税收优惠政策; 4、熟悉财务管理制度,严格审核各类经济业务的支付、报销流程及合同内容,确保其符合国家法规及公司规定,在支付标准、报销合规性、税务条款和审批流程等方面有效把关; 5、定期开展对账工作,如发现差异需查明原因,确保财务结算准确高效,并妥善处理结账过程中的账务调整事项; 6、审核银行调节表,监督出纳相关业务操作; 7、组织编制年度及月度预算与资金计划,监控预算执行情况,发现问题及时反馈,并形成月度预算执行分析及经营情况报告; 8、协同完成各项财务审计工作; 9、编制会计凭证,管控成本费用支出; 10、拟定财务相关的制度、流程及文件; 11、审核出纳现金日结账目及资金收付日报表; 12、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、具备3年以上酒店或物业行业会计工作经验者优先; 3、具备良好的沟通能力,工作态度严谨,责任心强。
建材公司会记
5000-7000元/月
会计5-10年本科及以上弹性工作制应收应付结算成本税务收入账
栏杆建材公司会记
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算成本管理中级会计师税务管理固定资产管理财务综合管理电商
【工作内容】 - 负责公司全盘财务核算与总账管理工作,保障财务数据的准确性与时效性; - 组织实施日常账务操作、月度结账、年度结算及财务报表的编制; - 负责员工薪酬发放、个人所得税申报等相关事务处理; - 协调内外部财务对接,为业务部门提供财务支持与服务; - 参与财务流程的制定与优化,持续提升财务管理运作效率; - 定期向深圳总部财务团队进行工作汇报。 【任职要求】 - 本科及以上学历,财务、会计类相关专业; - 8年以上财务领域工作经验,有线上教育、电商或线上线下融合型企业财务背景者优先; - 具备全局视角与扎实的一线实操能力,拥有团队管理经历者更佳; - 熟悉国家财税法规及企业会计准则,可独立开展账务处理与报表编制; - 具备较强的沟通协调能力,职业素养良好,责任心强。
人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验薪酬福利
岗位职责 1、全面负责人力资源规划、人才招聘、培训发展、绩效考核、薪酬管理及劳动关系等模块工作; 2、深度理解公司业务模式,结合企业发展阶段与团队特点,持续优化组织架构、绩效体系及薪酬激励机制; 3、牵头推进组织发展与人才梯队建设,建立科学的人才培养与选拔机制,支撑各业务条线核心团队成长; 4、主导企业文化落地与推广,提升员工认同感与组织凝聚力,营造积极向上的工作氛围; 5、认同企业价值观,与管理层保持高效协同,从人力资源专业角度为战略决策提供支持与建议; 任职要求 1、全日制大专及以上学历,人力资源或相关专业优先考虑; 2、5年以上人力资源工作经验,有千人以上企业工作经历,具备上市公司背景者优先; 3、熟悉集团化企业人力资源管理体系,精通各模块运作,掌握国家相关劳动政策与法律法规; 4、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力与问题解决能力,富有团队协作精神; 5、执行力强,具备良好的计划统筹与落地实施能力,具有较强的领导力与责任意识; 6、学习能力强,积极进取,心态阳光乐观; 7、熟练操作各类办公软件及办公自动化设备;
酒店会计
6000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
该岗位招聘门店:漫心酒店九寨沟店,工作地点:九寨沟漳扎镇 岗位职责: 1、负责酒店日常财务核算,包括收入确认、费用报销、成本核算等; 2、编制财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据准确及时; 3、进行税务申报,包括增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的缴纳与申报; 4、参与预算编制,监控预算执行,提供财务分析和建议; 5、协助内部和外部审计,确保财务合规。 任职要求: 1、熟悉会计准则和税法,具备扎实的会计专业知识; 2、熟练使用财务软件及办公软件; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神; 4、有酒店行业会计工作经验者优先。
人事行政主管
4000-9000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化
一、招聘统筹 二、培训规划 三、人员运营 四、薪资计算 五、团建策划 -本科及以上学历(能力突出者可放宽至大专),人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 一、工作经历要求: 具备2年以上人力资源领域工作经验,其中至少1年从事团队管理工作(涵盖招聘、员工关系、绩效薪酬等方向)。 具有房地产、建筑、销售类企业从业背景者优先(适用于所属行业为上述类型的企业)。 二、专业能力要求 1.人力资源实务能力 招聘管理:掌握招聘全周期流程,可独立拟定招聘策略,精通多元化渠道拓展(如猎头合作、校园招聘、社交平台引才等),尤其在销售类岗位(如房产经纪人)招聘方面有实操成果。 2.员工关系处理:具备应对离职争议、劳动纠纷的实践经验,熟知《劳动合同法》及相关地方性法规政策。 3.绩效与薪酬管理:能够优化绩效评估体系(如KPI、OKR应用),掌握薪酬架构设计及社保公积金操作规范。 4.培训与发展:具备组织内部培训项目、推动人才储备建设的能力。 5.熟悉办公行政事务管理(包括资产登记、后勤支持、文书归档等),可主导大型会议或集体活动的协调执行。 三、合规与风控职责 确保人事管理制度合法合规,有效防范用工风险(如劳务派遣合规、社会保险缴纳合规等)。 软技能要求 四、沟通协作能力:善于与财务、业务等部门协同联动,保障人力资源政策顺利实施。 1.数据分析能力:能基于招聘转化率、流动率、人均效能等数据形成决策建议,持续优化人力配置策略。 2.承压能力:适应高强度工作节奏,可并行处理多项紧急事务(如临时增编、突发劳资矛盾等)。 五、加分项条件 -熟练使用HR相关数字化工具(如钉钉、企业微信等系统)。 -拥有集团型企业或多区域分支机构人事管理经验。 -具备企业文化建设或员工激励机制设计实际经验。
主要从事公司记账工作
2000-6000元/月
会计经验不限大专及以上
主要从事公司账务处理,资料整理、审核票据、税务申报等,踏实认真、负责。
会计3-5年大专及以上混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理收入账预算物流线下零售
岗位职责: 1.账务处理:独立完成公司全盘账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证编制、会计账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)编制,贴合商贸零售行业进销存业务特点。 2.税务管理:精通商贸行业税务政策,负责增值税、企业所得税等税种的纳税申报、发票管理(开具、认证、核销)工作。 3.往来账款管理:负责公司应收、应付账款的核算与管控,定期与客户、供应商核对往来账目,跟踪账款回收进度,预警逾期账款风险,制定合理清收计划;梳理往来账务流程。 4.资金管理:对接公司资金收支业务,编制资金日报、周报,监控资金流向与存量,合理统筹资金使用,贴合商贸零售行业资金周转快的特性。 5.财务分享与团队协作:配合财务部门及其他业务部门完成跨部门工作,提供准确的财务数据支持。 6.档案与合规管理:负责财务凭证、账簿、报表、合同等财务资料的整理、归档、保管,确保档案齐全、规范。 7.进销存财务对接:深度对接商贸零售进销存业务,核对采购、销售、库存数据与财务数据的一致性,进行成本核算、库存计价,确保进销存财务处理流程顺畅,精准反映业务经营状况。 二、任职要求 1.学历背景:大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。 2.工作经验:3年及以上商贸零售行业财务工作经验,熟悉商贸零售行业进销存全流程财务处理,具备独立完成全盘账务处理的能力,能独立应对行业特有的财务场景(如批量采购、零售结算、库存周转核算等)。 3.专业能力:精通财务软件(用友、金蝶等)及办公软件;了解商贸行业最新税务政策、会计准则,具备扎实的税务筹划、账务处理、资金管理能力。 4.资质优先:持有会计专业技术资格证书者优先,有连锁零售、快消品商贸行业财务经验者优先。 5.综合素质:具备较强的责任心、细心严谨的工作态度,有良好的逻辑思维能力、数据敏感度及问题解决能力;沟通协调能力佳,能高效对接业务部门与财务内部工作。
会计
7000-8000元/月
会计5-10年本科及以上房地产/建筑
双休薪资待遇面议
钢筋工电焊建筑承包建筑木工3-6个月日结
工地西藏,初三准时出发,路费包,工地包吃包住500一天另外加9天节价补助300一天,正月15结账,后面工期长的很今年做不完
广元 利州区
2月18日 00:36拨打电话
四川广元招聘数名装卸工,具体工作内容面议,提供优厚薪资福利。
装卸工
四川广元招聘数名装卸工,具体工作内容面议,提供优厚薪资福利。
广元
2月17日 23:41拨打电话
材料员月结
招聘库管员岗位,要求年龄40岁以下,学历高中及大专以上学历,熟练掌握计算机办公软件操作,薪资待遇为月薪3000至4000元,包含五险和提供食宿,招工人数为2人,工作地点在四川广元。
广元
2月17日 23:39拨打电话
材料员月结
岗位名称:库管员;其他岗位。 岗位要求:1.年龄40岁以下;2.教育水平高中及大专以上学历;3.熟练掌握计算机办公软件操作。 薪资待遇:月薪30004000元;购买五险;提供食宿。招工人数:2人(四川广元)(注:地点信息已移除)
广元
2月17日 23:37拨打电话
库管包吃
招聘瓷砖库管,年龄限制在50岁以下,具备吃苦耐劳的品质,实习期月薪3000,转正后月薪可达3500,月休两天并提供包饭,工作地点在四川广元。
广元
2月17日 23:27拨打电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系,防范财税风险,保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与专业建议
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
招聘全职会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限
广元耀祥木业招聘全职会计1名
会计1年以下大专及以上成本收入账预算代理记账公司风控税务
薪资:3000+提成 内容:负责本地现有客户的日常关系维护、工商外勤事务及新客户开发工作,岗位具有销售属性。 岗位优势: 1、入职即分配数十户存量老客户,主要承担客户关系维护(包括上门拜访、合同续约续费、日常沟通协调等)。依托老客户的二次合作与推荐,成为主要业绩来源,成单率更高,更易达成业绩目标。 2、办理当地客户的工商类业务可享受额外业务提成。 3、客户续签成功率高,续签提成获取更具优势。 4、职业发展路径清晰:达到相应条件后(1、服务客户数超100户;2、掌握基础财税知识并具备相关经验),可申请转岗为会计助理,实现岗位升级与收入稳步提升。
物业费员
面议
会计1-3年学历不限
住宅小区收物业费
财务主管
6000-7000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算资金管理风控税务财务分析预算
岗位职责: 1、负责日常财务核算工作,审核各类票据及费用报销,完成凭证整理与装订,开具发票,执行月度结账流程 2、编制各类财务报告,如资产负债表、利润表、现金流量表等 3、协助完成员工薪酬表的整理与核对 5、掌握税务申报流程,了解政策性补贴申请及相关审计、税务合规事务 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计或财务管理相关专业 2、具有2年以上财务工作经验,有制造业行业经验者优先考虑 3、熟练操作用友等财务系统及Office办公软件 4、工作地点:青川县七佛乡 备注: 公司提供食宿
财务顾问1-3年学历不限电话销售
通过多种途径开发潜在客户,推动签约成交。 工作时间: 9:00-12:00 13:00-17:30 周末双休,法定节假日正常休息 薪资待遇: 无责任底薪3000+100全勤奖+签单提成(5%-20%)+五险一金+生活补贴+日用品补助+生日福利+带薪亲子假+带薪年休假+不定期团队建设活动 综合收入7000以上,业绩优异者可达10000+,上不封顶
人力行政助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限中专及以上混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务快消/零售餐饮/酒店企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
负责公司全部人员的入职培训离职,社保缴费,等人事工作,同时听从总经理交待其他工作
财务顾问3-5年中专及以上销售/客服工作经验客户开发维护客户关系维护
岗位职责: 1. 利用公司分配的客户资源,主动跟进潜在线索,深入挖掘客户需求,推动业务成交。 2. 协同相关部门做好存量客户的日常维护与服务支持工作。 3. 按照公司规范及时更新客户管理系统中的客户资料信息。 4. 通过抖音、微信、电话等多种渠道拓展代账及其他财税类业务,持续探索新获客方式。 任职资格: 1. 具备财税行业相关从业经历,销售成果优异者优先考虑。 2. 热爱营销与销售工作,不满足于常规职场节奏,愿意接受挑战。 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力以及客户服务意识。 4. 性格外向积极,有毅力,渴望收入增长,富有工作热情,能适应一定强度的工作压力。 工作时间: 9:00-12:00 13:00-17:30 周末双休,节假日正常休息 薪资待遇: 3000+全勤100+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定时团建 综合收入8000-10000 能力强者10000-上不封顶
会计兼职文员
2000-3000元/月
会计1-3年大专及以上
公司财务做账,公司资质年报,兼职文员工作,如收发快递、安排打扫卫生、办公室用品采购等
税务经验不限学历不限
岗位职责: 1. 提供专业的财税咨询支持,保障服务质量与客户满意 2. 承担税务申报、税务规划及各类财税相关事务的执行工作 3. 与企业客户保持长期稳定沟通,及时提供高效可行的解决方案 4. 主要面向企业客户开展新合同签订及合同续签服务 任职要求: 1. 年龄在30至40岁之间(具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制) 2. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识,能精准把握客户需求 3. 工作积极主动,善于团队协作,共同推进任务顺利完成 上班时间:早九晚六、周末双休、节假日休息
主办会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上税务总账成本固定资产核算财务分析审计应收应付风控
具备会计做账经验,能够独立完成建账、做账及报税工作。 拥有财税相关工作经验者优先,持有中级会计职称者优先考虑。
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