薪资面谈，依据面试表现确定薪酬。 - 执行公司日常采购任务，涵盖供应商拓展、价格对比、商务谈判及订单执行跟进； - 调配内外部资源，确保物料按时交付，满足生产或业务运营需求； - 监控采购进程，及时解决采购环节中的各类问题，保障流程顺畅运行； - 持续优化采购渠道与合作关系，提升采购效率并强化成本管控水平。

工作职责： 1. 负责开展产品成本分析，为新产品开发提供定价依据及价格审核支持。 2. 按规定时间节点完成指定产品的成本核算与分析任务。 3. 承担成熟产品的成本评估工作，为现有产品降本优化提供数据支撑。 4. 借助成本分析手段，识别产品在设计、工艺等环节的潜在问题，并提出改进建议上报。 5. 通过系统化成本分析，为相关部门同事在商务谈判中提供有力的数据协助。 任职要求: 1. 统招大专学历，具备良好沟通能力，能够胜任与供应商的询价对接工作； 2. 对数据敏感，拥有较强的逻辑思维与计算能力； 3. 熟练操作Excel等常用办公软件。 上班地点：太升南路 工作时间：9:20-6:00，周末实行双休或大小周（视业务淡旺季情况调整），法定节假日正常休假！

[岗位职责] 1、产品备货：依据销售数据及时向供应商下达采购订单，并跟进货物到仓进度； 2、供应商管理：负责到货准时率及来货质量等核心指标的监控与优化； 3、产品信息管理：在ERP系统中完成产品的上下架操作与信息维护； 4、产品开发：把握产品开发方向，挖掘潜力商品，持续优化采购成本结构； 5、产品销售：全面负责产品运营工作，管理销售表现与库存周转，对销量、毛利、库存周转率及缺货率等关键指标负责； [任职要求] 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上电商行业产品相关工作经验； 3、熟练使用Excel，精通常用函数如vlookup、sumifs等； 4、具备良好的学习能力、逻辑思维能力以及沟通协调能力； [工作时间] 月休6天 白班：早九晚六 综合薪资：6k~9k/月；具体薪酬根据面试情况确定

岗位职责： 1、部门工作：落实部门农产品招采任务，发起采购流程；负责基地或工厂采购协议签署及合同执行；完成部门交办的其他采购相关工作。 2、基地\工厂直采：驻点 overseeing 采收团队或机构运作；确保农产品过磅数据及时上传系统；执行全天候农产品入库周转作业。 3、供应商管理：协调工厂或基地采购事务，管理并考核农服商（含播种质量与病虫害防治效果）；负责验收执行及采购款项支付跟进。 4、成本控制：统筹自营及托管基地的集中采购管理工作；推进采收包装材料的循环利用与优化使用。 5、质量管控：实施工厂或田间农产品抽样检测，严格执行合同约定的交货品质标准；监督冷链运输过程及最终交付状态。 任职要求： 1、大专及以上学历，农业、物流、会计等相关专业优先，经验特别优秀者可适度放宽条件 2、具备牛羊肉品类采购经验，过往从业行为符合行业规范及职业道德要求 3、持有C1驾驶证（能适应出差，接受长期驻场基地工作安排）

我司为金龙鱼、福临门、道道全、海天、洁丽雅、美的、洁柔、雕牌、蓝月亮、五丰、93、荣事达等品牌的一级经销商，主营粮油、调味品、日用百货等产品。 ！！！具备直接对接厂家的渠道与资源，仅限供应商合作，非供应商请勿扰！！！ 1、全面统筹采购部门各项事务； 2、制定采购策略及规划，确保公司业务需求与供应稳定衔接； 3、落实采购计划执行，实施成本控制与优化； 4、推动跨部门协同运作，识别并应对供应链风险； 5、负责团队建设与运营数据管理； 6、完成其他相关核心工作职责。

岗位职责： 1、部门工作：落实部门农产品招采方案，发起并推进采购流程；主导基地及工厂采购协议签署与合同执行；完成部门交办的其他采购相关任务。 2、基地\工厂直采：派驻现场管理采收单位或团队；实时上传农产品过磅称重数据；保障采购农产品24小时内完成入库周转。 3、供应商管理：统筹工厂或基地采购对接，实施农服商日常管理与绩效评估（含播种质量、病虫害防治效果）；负责采购验收及付款执行情况跟进。 4、成本控制：组织实施自营及托管基地的集中采购与运营管控；提升采收包装材料的循环利用效率与使用规范。 5、质量管控：开展工厂或田间农产品抽样检测，严格执行合同约定的交货品质标准；跟踪冷链运输过程及最终交付状态。 任职要求： 1、专科及以上学历，农业、物流、会计等相关专业优先，经验特别优秀者可适度放宽条件 2、具备5年以上采购管理经验，其中至少2年农业行业从业经历，无违反行业规范或职业操守记录 3、精通农产品全产业链采购环节，尤其熟悉辣椒、蔬菜类产品的采购运作模式 4、具备市场分析能力，掌握农产品质量评价体系及相关标准 5、持有C1驾驶证，能适应出差安排，接受长期驻点基地工作

职位描述： 1、根据企业实际需求与预算安排，协助拟定服务类采购方案并推动执行，保障服务类工作任务按时落地； 2、开展行业市场信息收集，组织实施供应商筛选与评估，主动挖掘并拓展优质新供应资源； 3、把控采购支出成本，主导价格磋商，提升采购性价比； 4、应对采购执行中的异常情况，妥善处理争议事项，协调供应商与内部部门之间的协作关系； 5、按时维护与统计相关业务数据，完成数据整理与报告编制工作； 6、参与采购流程的持续优化与改进工作； 7、具备问题复盘与分析能力，配合解决采购作业过程中的各类操作难题。 职位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、采购管理等相关专业者优先； 2、必须具有生物制药企业设备采购经验（硬性条件），同时具备服务类（如委托检测、维修、维保、方法开发/验证）采购实操经验者更佳（硬性条件）； 3、熟悉采购作业流程、常用工具及系统软件操作，具备较强的數據处理与分析能力； 4、逻辑清晰，善于应对复杂状况，能快速识别并解决突发问题； 5、具备良好的协作意识，关注执行细节，责任心强，能够在高强度工作节奏中稳定发挥； 6、具备团队引领能力，推动项目节点高效达成。

一、岗位内容：制定药品采购方案，拓展供应渠道，开展价格磋商，签署采购协议，管理库存水平与成本支出，保障物资供应的及时性与合规性。 二、岗位要求：药学相关专业本科及以上学历，具备1-3年药品采购工作经验，了解GSP管理规范，具有良好的谈判技巧和合规操作意识。 三、其他 五险一金，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假

采购组长/主管 岗位职责： 1、制定采购计划，依据备货安排编制月度及周度采购方案，结合销量变化与库存动态，以满足销售时效为出发点，兼顾资金使用效率，合理安排订单的紧急程度与时效顺序； 2、推进降本增效工作，重点支持部门实现效益最优，推动账期延长、价格优化，持续提升成本降低比例； 3、处理突发或重大异常事项，指导组员完成各类问题应对与解决； 4、每月对目标完成情况进行复盘分析，制定并落实改进措施，确保部门关键指标顺利达成； 5、审核采购订单、应付账期、交货周期、付款进度及发票情况，实现对采购全流程的有效管控； 6、协助公司评估各品类采购的强弱环节，并提出下一年度优化策略； 7、编制采购部门年度与月度工作计划，并完成阶段性总结汇报； 8、掌握市场动态与价格走势，及时反馈信息，确保采购成本最优化； 9、参与供应商年度合作谈判，推动采购资源持续优化； 10、负责团队日常管理及人才梯队建设，提升组织效能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上采购团队管理经验（有跨境电商背景者优先）； 2、熟悉采购作业流程及相关操作规范； 3、熟练使用办公软件，具备强烈的成本控制与账期优化意识； 4、执行力强，品行端正、踏实肯干，抗压能力佳，对采购工作有热情； 5、思维清晰，具备良好的跨部门沟通协调能力，服务意识强，善于理解与分析问题。 上班时间：9:00-18:30，周末大小休 地址：成华区亚太并购大厦（红星桥地铁站A口）

职位描述： 1. 全类型承运商管理：负责公司汽车零部件运输、主机厂及周边仓储配送、JIS（准时化顺序供应）排序等合同物流项目所涉及的承运商全周期管理，覆盖车队、三方物流（含区域型）、专线、JIS排序服务商等资源类型，同步拓展并管理人力资源外委类承运商，构建合规且高效的承运商资源池，确保各类资源精准适配项目实际需求。 2. 优质资源开发与储备：主动搜寻全国范围内干线、支线运输、仓储配送、JIS排序及人力外包领域的优质承运商资源，结合汽车零部件物流特性与业务场景，持续扩充资源储备，保障项目快速启动与落地执行。 3. 项目全流程支持：配合销售团队完成项目前期价格测算工作，提供承运商成本基准与资源可操作性评估；调研同类型项目中竞争对手采用的承运商结构、合作方式及定价机制，为报价策略和方案设计输出有力数据支撑。 4. 承运商协同与培养：制定并落实承运商成长计划，通过业务对接、流程标准化及能力提升赋能，推动核心承运商（包括JIS排序、人力外委等类别）与企业协同发展，打造长期稳定的战略协作关系，增强整体资源竞争实力。 5. 成本与风险管控：全面主导各类承运商合作价格管理，借助谈判手段与资源整合策略实现成本优化，确保价格具备市场竞争力；持续跟踪承运商服务表现，识别潜在合作风险，保障项目履约质量与运行效率。 6. 车辆承包模式管理：统筹公司自有车辆的承包运营全流程，涵盖面向个人或外部合作方的承包机制设计、成本核算（如购车、维保、运营支出等）、合作方案拟定与推进实施；监督承包模式下的运营效能与合规执行情况，完善合作规则，提升车辆资源使用效率。 任职要求： 1. 行业与领域经验：具备5年以上汽车零部件物流或合同物流方向的资源管理工作经历，掌握汽车零部件属性、储运规范及相关作业要求，熟悉JIS排序模式、主机厂及其周边物流运作流程，有人员外包类承运商管理或车辆承包运营实践者优先考虑。 2. 资源储备与网络：在全国范围内的干线/支线车队、三方物流（含区域性）、专线运输、JIS排序服务、人力外委及车辆运营等领域拥有丰富合作渠道，能够高效调动并匹配适配资源。 3. 专业能力：具备扎实的成本分析、价格谈判及项目可行性判断能力，可独立完成资源成本测算、车辆承包模型构建及报价支持任务；了解承运商准入规则、绩效考核体系、风控流程以及车辆运营管理相关法规，有成功孵化承运商、规模化培育资源或落地车辆承包模式案例者优先。 4. 市场洞察与分析：能及时捕捉行业资源变化趋势、车辆运营市场动向及竞对信息，为公司资源布局优化和承包机制升级提供有效决策建议，适应物流业务快速迭代的发展节奏。 5. 综合素养：具备良好的沟通协调能力、目标驱动意识及抗压能力，能够高效推进跨部门协作、资源部署及运营模式创新落地。

招川菜师傅一名工资面谈电话

娃哈哈公司6-8月招聘两名临时促销人员，主要负责我司冰柜维护，工作地点：广安城区，年龄：18周岁以上，待遇面议，联系电话：

高速公路工地试验室招聘检测师和检测员。检测师薪资为7000-8500，检测员薪资为6000-7500。招聘人数为2名。工作地址为广安。

招聘电工。要求持有低压证，具备相关工作经验。薪资为每月4000元。购买五险。工作地址在广安港。

广安市招彩钢板安装农村瓦房、电焊，工资每天一结管吃管住，全国各地到处走有驾驶证能开车最好，安徽模式

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1、主要负责衡水地区业务所需保险箱、保险柜、防护网、隔离网等核心品类的采购与资源开发工作。 2、制定核心品类采购策略，组织实施市场调研及行业趋势分析，挖掘并引入具有市场竞争力的品牌供应商或OEM生产合作资源。 3、主导本地供应商的采购议价工作，在确保产品质量稳定的基础上，持续推进采购成本优化目标达成。 4、与上海集团总部采购管理团队保持高效协同，保障采购执行精准匹配项目交付进度及业务发展需要。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上保险箱、保险柜、防护网、隔离网相关行业采购工作经验； 2、熟悉本地产品品牌布局或OEM运作模式，掌握相关产品的技术规范、品质标准及制造流程，拥有稳定可靠的本地优质工厂资源（简历中须明确体现对应品类实操经验）； 3、具备出色的商务谈判技巧和较强的抗压能力。

岗位内容： 1. 为顾客提供足部护理及相关的专业服务。 2. 根据顾客个体需求，设计并实施科学合理的足疗护理方案。 3. 主动推广店内优惠活动，提升客户参与度与到店率。 任职要求： 1. 具备良好的协作精神，能积极配合店长完成门店日常运营事务。 2. 注重工作区域的整洁有序，体现职业素养，掌握基本卫生规范与环境维护意识。 3. 服务态度热情主动，善于与顾客沟通互动，愿意接受系统化培训，持续提升专业技能。

统计月结客户账单，公司流水，车辆调度

【岗位职责】 一、行政事务管理： 1.熟悉并能建立适合项目部的行政工作制度、流程，确保项目部有序运作。定期提出改进建议，以提高项目部工作效率； 2.协助安排和筹备公司会议及活动，如会议安排、会议材料准备、会议记录、对接广告公司宣传物料的设计制作及现场布置等； 3.负责公司各类档案、资料的管理，并确保完整性和安全性； 4.管理办公用品和资产的采购、登记、分发及盘点工作，确保物资供应充足且使用合理； 5.负责办公区域的日常管理和维护，包括办公环境整洁、办公设施设备的检查和报修； 6.负责来访客人的接待工作，维护良好的企业形象。 二、人力资源管理： 1.负责人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2.负责员工入职、转岗、离职手续，管理员工档案，确保信息的准确性和保密性； 3.制定和执行培训计划，组织内部培训课程，提升员工技能和素质； 4.负责员工考勤管理、辅助绩效考核，协助收集和分析相关数据； 5.处理员工关系问题，维护良好的工作氛围，提高员工满意度； 6.协助组织企业文化活动，增强员工凝聚力和归属感。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、财务等相关专业优先； 2.工作经验：3年以上行政人力相关工作经验，熟悉文旅行业者优先； 3.专业技能：熟练掌握Office等办公软件，具备基本的财务知识、公文写作和数据分析能力； 4.熟悉国家劳动法律法规和人力资源管理相关政策； 5.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 6.个人素质： （1）责任心强，注重细节，具备良好的职业道德和服务意识； （2）具备团队合作精神，能够与不同部门有效协作； （3）积极主动，具备创新思维和学习能力，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 5. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

岗位职责 1. 负责公司日常接待、会务安排、会议筹备及后勤行政事务的统筹管理； 2. 承担公文、通知、汇报材料、会议纪要的撰写与整理工作，落实文件分类归档及资料保密管理； 3. 定期维护公司资质、建造师、安全管理人员等证书台账，及时进行到期预警，并对接继续教育、延期申报等相关事宜； 4. 协调公司各部门、项目部及政府主管部门之间的沟通，跟踪各类事项办理进展，确保工作有效闭环； 5. 管理工商档案及证照资料，负责工商变更等相关手续的办理； 6. 配合开展基础人事与行政事务，维护办公环境秩序，协助推进企业文化建设相关活动； 7. 完成上级交办的其他行政事务及临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2. 具备建筑工程类企业董事长助理、总经理助理或总经办工作经验者优先； 3. 具备较强的文字功底，擅长公文写作与纪要整理，熟练掌握Office办公软件； 4. 形象良好、气质端正，具备良好的情商与商务礼仪素养，保密意识强，工作细致稳重，执行力佳； 5. 具备一定的抗压能力，能适应阶段性高强度工作； 6. 薪资待遇面议，综合能力优秀者条件可适当放宽。 周末双休，节假日按规定休假，工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00

岗位职责: 1. 负责日常行政类物资的选型、比价及采购实施工作。 2. 维持与供应商的良性对接，保障采购流程顺畅且符合规范。 3. 跟踪采购订单执行情况，协调到货安排、验收及相应单据处理。 4. 归集整理采购相关记录与数据，配合完成行政及财务对账需求。 5. 参与采购流程优化，推动效率提升与成本管控能力加强。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效对接内外部协作人员。 2. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力。 3. 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能。 4. 具备一定的市场判断力，可独立完成常规性采购任务。 5. 有团队合作意识，能适应高效运转的行政支持环境。 如综合素质突出，无采购经验者亦可考虑。

服从安排，表达流利，年龄在40周岁以下

【招聘：档案数字化专员 10人】 任职要求： 1、男女不限，年龄18-35岁，大专及以上学历； 2、接受应届毕业生，专业不限，有档案数字化经验优先； 3、会电脑基本操作及office办公软件； 4、面试需提供个人简历一份。 5、档案扫描，编码，著录，装订。 项目工作地点：邻水县民政局 工作时间：早上8:30-11:50 下午13:30-18:00。（每周上班六天，周六休息，法定节日休息）。 联系方式： 李经理 宿主管：

行政助理，协助董事长、总经理工作。