岗位职责: 1.负责采购订单全流程管理，保障各环节按时执行到位； 2.与供应商保持高效对接，确保采购需求及时准确落实； 3.跟进采购订单执行进度，及时协调处理过程中的各类问题； 4.定期维护并更新采购数据信息，保证系统记录真实准确； 5.配合采购团队开展市场分析工作，为策略制定提供有效数据支撑。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善维护供应商合作关系； 2.拥有较强的计划性与组织能力，能高效推进订单管理工作； 3.关注市场变化趋势，具备根据行情调整采购方案的能力； 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合； 5.性格稳重踏实，工作细致负责；执行力突出，学习能力佳；有财务相关从业经历者优先考虑。

1、负责二手车的检测验车、置换采购、评估定价、出价决策以及整备上户等全流程作业，确保对车辆技术状况与价值做出精准判断。 2、严格执行车辆评估标准流程，编制完整的评估数据资料，填写并提交车辆检测记录表单； 及时掌握二手车行业相关政策变化及新车市场售价动态，持续优化评估模型与数据准确性。 3、凭借专业知识与谈判技巧，高效推进置换及采购任务的达成。 4、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、熟悉二手车市场运作，具备2年以上二手车评估工作经验，持有二手车评估师资格证书或拥有丰富车源资源者优先考虑。 2、熟练掌握二手车鉴定评估流程与实操方法，对车辆估值具有较强分析判断能力。 3、热爱汽车领域，为人诚信正直，作风严谨，形象得体。

【岗位职责】 1. 产品全生命周期管理 1.1 负责食材品类市场调研，分析行业趋势、竞品动态及消费者需求，制定年度/季度产品规划策略。 1.2 主导产品开发全流程：从需求分析、选品立项、供应商开发到产品上市，确保符合成本、质量及市场需求。 1.3 优化产品货盘结构，制定SKU分级策略（引流品、利润品、战略品等），提升整体毛利率。 1.4 制定产品定价策略及定价体系。 2. 供应商开发及履约管理 2.1 开发、评估及维护优质供应商资源，建立供应商分级管理体系，优化采购成本与交付效率。 2.2 供应链履约管理：协调供应商与内部采购、仓储部门，确保产品供应稳定性及库存周转率达标。 3. 商品运营与爆品打造 3.1 制定商品运营策略，包括定价策略、促销方案、营销政策适配，推动核心单品销量增长。 3.2 基于数据分析（销售数据、库存周转、毛利贡献等）识别爆品潜力，主导爆品孵化及品类打造。 3.3 监控商品生命周期，及时优化滞销品处理方案，降低库存风险。 4. 销售与利润目标达成 4.1 对全品类产品的销售额、毛利率、库存周转率等核心指标负责，制定并执行改善计划。 4.2 定期输出经营分析报告，向管理层提供决策支持。 5. 商品化体系搭建 统筹产品目录管理、价格策略制定及核心卖点提炼，提升商品竞争力。 【岗位要求】 1. 硬性条件：统招本科以上学历，211或985院校毕业优先。 2. 从业经验：5年以上同岗位工作经验，具有快消品/供应链/食材等相关行业电商从业经验；3年以上团队管理经验，管理过10人以上团队；曾服务于过亿体量的公司，有上市公司从业背景优先。 3. 业务能力：优秀的产品规划、运营能力；有品类及爆品打造项目成功经验。 4. 通用能力：精通数据分析工具（Excel等），具备商业敏感度和成本核算能力；具备较强的项目统筹规划能力。 5. 价值观：成就导向、长期主义。 【工作时间】 早九晚六，月休6天。 【福利待遇】 1. 基本薪资：8k~13k/月。 2. 年终奖金：根据各分类毛利润提成分红（与毛利率、库存周转率等指标挂钩）。 3. 长期激励：符合条件的候选人可授予股权/期权（如上市前核心高管计划）。 4. 其他福利：餐饮/冷链行业峰会参与机会、供应链数字化转型专项培训预算、生鲜品类源头产地考察差旅支持。

岗位职责： 1、依据各部门采购需求及公司经营规划，制定单项采购方案与预算； 2、开展市场调研，分析产品价格与质量，按公司流程执行询价、比价及样品验证等工作； 3、配合上级确认采购定价，并参与商务洽谈； 4、及时沟通处理采购、销售、仓储及售后等环节出现的各类问题； 5、负责供应商的开发与日常管理； 任职要求： 1、具备一定的供应商开拓能力，拥有较丰富的谈判经验及议价技巧； 2、熟悉采购作业流程，掌握供应商管理等相关基础知识； 3、能有效控制采购成本，并持续探索降本增效的途径； 4、品行端正、踏实稳重、性格开朗、执行力高、富有责任感； 5、大专及以上学历，化学、药学类专业优先考虑； 6、居住地靠近温江者更佳； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、全勤奖、节日福利 职位亮点：五险一金、双休，年终发放1-4个月工资奖金，具备良好晋升机会

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理环节，落实库存监控与数据更新。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及招标等采购作业。 4. 核对供应商票据与结算资料，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 拥有三年以上采购或相关岗位实操经验。 3. 了解原材料市场价格波动及相关行业趋势。 4. 具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量意识和团队合作精神。

广安一大排档找江湖菜师傅一名，菜品简单，联系电话

广安工地招聘两名人员，目前空闲的兄弟可联系报名。

招高标准农田整治项目实习施工人员，第一要求工程系毕业优先，其他要求能吃苦耐劳有上进心的优秀年轻人即可。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

招聘该田驾驶员，薪资按天结算。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

【岗位职责】 1. 负责生鲜食品（肉禽蛋品类）的采购与品类管理，达成销售和利润目标。 2. 挖掘源头好货，打造爆款，优化商品组合提升竞争力。 3. 优化供应链，严控品质与成本，保障稳定供应，完善采购流程。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，3年以上生鲜食品（肉禽蛋品类）采购经验。 2. 熟悉该类目商品特性（如保质期管理、品牌格局、季节性波动）、市场分布及价格规律，具备品控知识。 3. 能独立开发和管理供应商，谈判能力强，熟悉采购全流程。 4. 具备买手思维，能基于数据把握消费趋势，优化品类结构。 5. 抗压能力强，善于团队协作，适应快节奏工作。 6. 有连锁零售采购或工厂直采经验者优先。

采销/采购经理6000-8000元必须做过零售、工厂零售业务经理、零售业采购经理三选一，善于与厂家业务经理沟通、销售数据分析、零售卖货、与店长和销售人员沟通90后

【岗位职责】 1. 负责高端女装面辅料开发寻源、议价核价、订单跟进，统筹采购全流程管理； 2. 跟进面辅料试样确认、产前复核、大货追踪，全程把控品质与交期； 3. 开发、维护国内外优质供应商，持续拓展并优化面辅料供应链资源； 4. 协同设计、开发团队，结合品牌调性甄选物料，把控面料肌理、质感与工艺； 5. 建立采购台账，做好成本管控，高效协调解决各类面辅料品质异常问题。 【任职要求】 1. 5年及以上高端女装面辅料采购实操经验； 2. 自带国内外成熟优质面辅料供应商资源； 3. 精通高端女装各类面辅料特性，色彩敏感度高，具备良好面料审美； 4. 对数字敏感，成本管控意识强；情商出众，具备优秀商务谈判能力； 5. 责任心强，逻辑清晰、条理有序，执行力高效，无拖延习惯，确保事项及时闭环； 6. 大专及以上学历，理解与表达能力优秀，擅长跨部门沟通协作。

熟练办公软件，沟通能力强，有责任心上进心，愿意长期发展银发经济养老行业

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，协调相关同事对接，并保持洽谈区域桌面整洁有序； 2. 处理日常行政事务，包括资料整理、文件归档及办公用品的入库管理； 3. 负责公司绿植养护，维护办公环境的整洁与安全管理工作； 4. 协助筹备公司内部会议及活动，保障后勤支持及时到位并有效执行； 5. 负责考勤数据统计，落实各项行政制度的执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能与不同背景人员建立并维持良好协作关系； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3. 工作认真负责，关注细节，能在动态工作环境中保持高效输出； 4. 具备一定的组织协调能力，可同时处理多项任务并保证工作质量。

工作内容： 接待客户咨询，负责公司行政事务管理， 日常环境卫生维护，具备相关工作经验者优先。

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

1：迎接并服务客户 2：办理收款手续 3：登记信息并制作相关表格

岗位职责： 1.接待进店客户，了解车辆故障及服务需求，提供专业咨询与解决方案 2.协调维修技师、配件部门及保险理赔等环节，高效推进服务流程 3. 主动跟进维修进度，及时向客户反馈车辆状态，提升服务体验与满意度 4.维护客户档案，定期回访并推送保养提醒、促销活动等增值服务信息 5.协助处理客户投诉与异议，妥善化解问题，维护品牌口碑 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.熟悉汽车构造、常见故障及保养知识，有汽车行业从业经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用DMS系统者更佳 4.责任心强，具备较强的协调能力与抗压能力 5.学历不限，接受应届毕业生实习转正

整理客户信息，负责客户接待工作。 首月需参与外展任务。

【岗位职责】 一、行政事务管理： 1.熟悉并能建立适合项目部的行政工作制度、流程，确保项目部有序运作。定期提出改进建议，以提高项目部工作效率； 2.协助安排和筹备公司会议及活动，如会议安排、会议材料准备、会议记录、对接广告公司宣传物料的设计制作及现场布置等； 3.负责公司各类档案、资料的管理，并确保完整性和安全性； 4.管理办公用品和资产的采购、登记、分发及盘点工作，确保物资供应充足且使用合理； 5.负责办公区域的日常管理和维护，包括办公环境整洁、办公设施设备的检查和报修； 6.负责来访客人的接待工作，维护良好的企业形象。 二、人力资源管理： 1.负责人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2.负责员工入职、转岗、离职手续，管理员工档案，确保信息的准确性和保密性； 3.制定和执行培训计划，组织内部培训课程，提升员工技能和素质； 4.负责员工考勤管理、辅助绩效考核，协助收集和分析相关数据； 5.处理员工关系问题，维护良好的工作氛围，提高员工满意度； 6.协助组织企业文化活动，增强员工凝聚力和归属感。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、财务等相关专业优先； 2.工作经验：3年以上行政人力相关工作经验，熟悉文旅行业者优先； 3.专业技能：熟练掌握Office等办公软件，具备基本的财务知识、公文写作和数据分析能力； 4.熟悉国家劳动法律法规和人力资源管理相关政策； 5.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 6.个人素质： （1）责任心强，注重细节，具备良好的职业道德和服务意识； （2）具备团队合作精神，能够与不同部门有效协作； （3）积极主动，具备创新思维和学习能力，能够适应快节奏的工作环境。

每天工作前台接待，工作轻松

岗位职责： 1. 开展烘焙类产品的市场调研，掌握消费市场需求变化，结合不同业务场景，与生产工厂密切对接需求，推进新品研发落地； 2. 维护并优化烘焙工厂合作资源，掌握原材料特性及生产工艺，独立完成新品开发，达成企业招商与采购目标； 3. 构建合理的供应商体系，优化采购成本，确保零售价格具备市场竞争力； 4. 结合商品属性，全程跟进质量管控与交付时效，及时识别问题并提供有效解决方案，减少运营损耗； 5. 跟踪市场价格动态，实施成本管控，并协同运营团队规划促销策略，协助设定品类销售目标与盈利指标。 任职资格： 职位要求： 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，具备即时零售领域烘焙品类开发经验者优先，有盒马、朴朴等同行业同岗位工作经历者优先； 2、精通烘焙类产品选品与采购流程，拥有相关供应链资源基础； 3、了解产品质量标准、行业规范及消费者购买行为特征； 4、掌握标准化的选品机制、采购流程及供应商管理体系； 5、熟知所负责品类的专业知识，包括质量控制要点与成本结构； 6、熟练操作办公软件（尤其表格基本功能）、电商后台系统、ERP等工具，具备数据分析与决策能力； 7、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，拥有营销视角与创新思维，关注细节，对产品品质要求严格，能承受一定工作压力

【岗位要求】 1. 公办本科及以上学历； 2. 能熟练操作使用办公软件； 3. 有良好的沟通能力和谈判技巧，对市场变化有敏锐度； 4. 为人正直，具有良好的职业道德； 5. 能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神； 6. 严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。 【岗位职责】 1. 熟悉公司相关部门的采购计划及流程； 2. 熟悉相关市场供应信息，择优确定供应商； 3. 负责对采购需求的申请或受理； 4. 负责供应商的开发管理，...

岗位职责： 1.采购执行与订单管理 依据生产排程制定物料需求及采购方案，并落实采购下单。负责比价、询价、议价工作，优选供应商资源，保障采购成本可控。跟进订单履约进度，确保供应商准时交付，及时应对交期异常（如延期、缺料）。管理采购合同内容，明确关键条款（如交货时间、品质标准、结算方式）。 2.供应商开发与管理 参与新供应商引入，开展资质审查（如实地验厂、质量体系审核），建立双源供应机制。维护现有供应商合作，定期开展绩效评估（如交付准时率、来料合格率）。处理供应商异常情况（如品质问题、交付延迟），视情况启用备用供应渠道。 3.成本控制与降本优化 梳理采购成本构成，挖掘节约空间（如集中采购、材料替代谈判）。 跟踪市场动态（如钢材等原材料价格变化），灵活调整采购策略。 精简采购环节，降低库存冗余和资金占用。 4.跨部门协作 与生产部门协同：明确采购计划，同步供应商交付进展，协调临时加单事项。 与仓储/质检配合：解决到货物料差异（如数量误差、品控不达标）。 与财务部门对接：确认采购发票信息，保障付款流程顺利推进。 5.数据管理与报告 维护采购台账信息，确保订单记录、交货数据、合同文件准确完整。 定期输出采购分析报表（如成本变动趋势、供应商表现统计）。 通过ERP系统操作，实现采购流程信息化管理。 二、任职要求 熟悉采购作业流程，具备良好的议价能力和成本核算意识。 掌握机械加工行业常用物料（如钢材、刀具、五金配件）的市场价格动态。 熟练操作Excel及ERP系统，可独立完成采购数据整理与分析。 具备良好沟通协调能力，能高效联动内外部协作单位。 具有风险预判意识，能识别潜在供应链风险（如原料紧缺、厂商停摆）。 抗压性强，能快速响应突发性采购任务。 备注：周末大小休，介意者慎投

岗位职责： 1、负责项目施工期间各类材料的采购执行、成本记录及使用过程的监督管理； 2、承担项目设备与材料的统筹管理，提供成本价格支持，并做好与厂家的沟通协作； 3、对接物料供应商，协调往来账务，并完成相关账目核对与确认工作； 4、落实采购订单与合同执行，全面跟进采购流程（包括询价、比价、议价、下单、合同签署、预付款安排，以及到货验收、入库手续，后续付款资料整理与报账等环节）； 5、维护现有供应商关系，实施采购成本管控与风险防范措施； 6、完成上级交办的其他任务，并配合部门及公司内部相关工作的推进； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上采购岗位实际工作经验，有弱电智能化、信息集成类项目采购背景者优先（此项为必要条件，暂不考虑无经验人员及实习生，敬请谅解）； 2、掌握采购作业流程及相关质量管理体系要求； 3、能熟练操作常用办公软件系统； 4、品行端正，具备团队协作意识和责任担当精神； 5、思路清晰，处事沉稳，沟通能力强，具有良好的职业操守和工作热忱； 福利待遇： 1、优越的办公条件：高端写字楼办公，氛围融洽，团队充满活力； 2、完善的薪资结构与职业发展通道； 3、全面的员工福利：入职即缴五险一金、年终奖、带薪年休假、节日礼品、专业技能培训、生日关怀、定期团建等； 4、工作时间：周一至周五 9:00-17:30，周末双休，法定节假日按规定休息；

岗位要求： 1、负责供应商档案的建立与维护，确保信息及时更新且准确无误； 2、协调公司内部与供应商之间的对接工作，保障交付质量与进度； 3、收集相关资质文件，协助处理采购交付过程中出现的异常情况，确保流程合规； 4、按时完成费用核销，确保款项及时支付； 5、响应各部门合同用印需求，高效完成用印流程； 6、负责印章管理，做好用印登记，确保使用过程规范合规； 7、统筹合同档案管理，对采购、销售、服务及用印文件等进行分类归档； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、具备较强的主动沟通与汇报意识； 2、具有大专及以上学历； 3、熟练操作常用办公软件，具备京东慧采、SRM系统操作经验者优先； 4、执行力强，工作认真细致，不细心者请勿投递； 5、具备一定应变能力，能在多任务环境下有序推动各项工作。