【岗位职责】 1、产品备货：依据销售数据及时向供应商下达采购订单，并跟进货物到仓进度； 2、供应商管理：负责到货准时率及来货质量等核心指标的监控与优化； 3、产品信息管理：在ERP系统中完成产品的上下架操作与信息维护； 4、产品开发：主导产品选品方向，挖掘潜力商品，持续优化采购成本结构； 5、产品销售：全面负责产品运营工作，管控销售表现与库存周转，对销量、毛利、库存周转率及缺货情况等关键指标负责； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上电商行业产品相关工作经验； 3、熟练使用Excel，精通常用函数如vlookup、sumifs等； 4、具备良好的学习能力、逻辑分析能力、沟通协调能力； 【工作时间】 月休6天 白班：早九晚六； 免费停车

工作职责： 1. 负责开展产品成本分析，为新产品开发提供定价依据及价格审核支持。 2. 按规定时间节点完成指定产品的成本核算与分析任务。 3. 承担成熟产品的成本评估工作，为现有产品降本优化提供数据支撑。 4. 借助成本分析手段，识别产品在设计、工艺等环节的潜在问题，并提出改进建议上报。 5. 通过系统化成本分析，为相关部门同事在商务谈判中提供有力的数据协助。 任职要求: 1. 统招大专学历，具备良好沟通能力，能够胜任与供应商的询价对接工作； 2. 对数据敏感，拥有较强的逻辑思维与计算能力； 3. 熟练操作Excel等常用办公软件。 上班地点：太升南路 工作时间：9:20-6:00，周末实行双休或大小周（视业务淡旺季情况调整），法定节假日正常休假！

行政主管，按人定岗定级定薪，面议。 岗位职责： 1、负责行政管理制度的优化与更新 2、牵头推进各部门业务流程的梳理、建立及日常维护 3、统筹公司重要会议安排及对外接待事务管理 任职要求： 1、具备5年以上行政管理工作经验（涵盖制度建设、流程管理、接待及政府事务对接等），熟悉体制内运作模式，能独立撰写政府类公文报告； 2、掌握行政管理领域的专业知识与实务操作； 3、具备良好的计划统筹、组织协调、应急处理能力，熟练操作各类办公软件； 4、完成上级交办的其他相关工作

工作内容轻松，主要负责数据统计与核对，操作办公软件，上班时间灵活，每天5—6小时，周末，法定节日休，薪资4500-12000元/月，底薪4500加提成，社保福利，适合追求稳定和希望兼顾家庭的你!工作氛围轻松! 24岁以上

岗位职责： 1. 签订采购合同并跟进履约进度，规范开展合同全流程管理； 2. 跟进物资到货情况，建立并维护台账记录，及时完成出入库操作； 3. 对接供应商完成对账工作，跟进发票开具与入账，依合同条款办理货款支付； 4. 协调解决合同执行中的履约及质量异常问题，依据合同及相关管理制度实施供应商日常管理； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先； 2. 具备2年以上采购领域相关工作经验； 3. 具有良好的沟通协调能力及供应商对接管理经验； 4. 熟悉采购管理系统，熟练操作Excel等办公软件。 工作时间：8:30~17:30，周末双休 入职即办理五险一金

岗位职责： 1、依据GSP规范及公司合同管理规定，完成采购合同的签订及相关合同管理工作 2、按照GSP要求，协同质量管理部开展首营企业与首营品种资料的收集及MDM系统建档工作 3、结合公司战略发展目标，落实所负责品种的供应保障、价格控制、库存管理（含效期、滞销、周转率等）及资源统筹 4、遵循公司财务制度，及时获取上游发票，并按账期要求提报付款计划申请 5、采集市场动态信息，筛选优质供应商，保障产品具备价格竞争力、供应稳定性及账期优势 6、依照GSP规范及部门管理制度，规范执行采购退货流程，保障药品质量及仓储运输等相关环节顺畅运行 7、严格遵守公司及部门各项管理制度，保障业务运作有序高效 8、根据品种运营规划，每月25日前提交下月促销方案并完成审核流程 9、分析产品销售数据，动态调整采购策略，持续优化品种结构 10、依据公司战略部署，签署政策协议并跟进政策回款，保障公司正常经营运转 任职资格： 1. 药学、中药学、医学、生物、化学等相关专业背景； 2. 具备中药、保健品、医疗器械或医药营销、采购等相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力； 4. 熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作

工作职责 负责中药材采购全流程管理，包括订单落地执行、产地现场考察及市场供需动态分析，确保原材料供应的及时性与稳定性。 牵头新供应商的开发筛选、综合评估及长期合作关系维护，构建优质供应商资源网络，持续优化采购成本与质量控制机制。 跟进中药材到厂后的验收流程，配合质检部门严格把控原料品质，并追踪生产使用情况，快速响应并处理采购各环节突发异常。 任职要求 中药学类相关专业，大专及以上学历，具备系统的中药材理论知识与实操基础。 具有2年以上中药饮片或中药材采购工作经验，熟悉主流药材市场行情及道地药材特征。 具备良好的市场研判能力与跨部门协作沟通能力，能够高效应对和解决采购过程中的各类突发状况。

职位描述 岗位内容: 1、对所采买的商品进行询价、比价、采购，并补充、完善公司产品池。 2、按要求完成公司下发的订单任务。 3、负责自采商品的资金计划报备和使用、采买物流过程及售后保障。 4、与供应商沟通协调有关交期、交量等方面事宜。 5、跟进和更新各类采购数据，编制月度报表，为管 理层提供决策支持。 6、完成公司交办的其它工作。 任职要求: 1.专科及以上学历，采购等相关专业。 2.具有1年以上采购、物流等相关领域工作经验。 3.具有团队协作精神和创新思维，以及严谨的工作作风和品质意识。 4.具备较强的学习能力和自主思考能力，对数字敏感度高，能够熟练使用办公软件。 5.对工作有绝对热情，认真负责，属于事业型。

岗位职责： 统筹公司行政、人力资源、工会党群、安全、资产及信息化管理工作，确保日常运营高效有序。 制定并优化公司内部管理制度，推动制度执行落地，持续提升管理流程的规范性与实效性。 全面主导招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等人力资源各模块工作，匹配公司战略发展的人才需要。 统筹安排访客接待、会议组织、后勤支持、资产维护与安全管理，合理控制行政运行成本。 组织开展工会事务与员工关怀活动，营造积极向上的企业文化氛围，协调内外部关系，妥善处理劳动纠纷及政府对接事项。 落实集团及上级交办的其他工作任务。 任职资格： 本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学等相关专业优先。 3年以上人力资源相关工作经验，具有一年以上同岗管理经验者优先考虑。熟悉国家劳动法律法规、人力资源各模块运作流程及行政后勤管理体系。 掌握行政统筹、制度建设、后勤保障与安全管理实务，具备独立构建与优化管理体系的能力。 精通招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等模块的实际操作与项目推进能力。 熟练运用办公软件、iHR系统、飞书等数字化办公工具，具备信息化协同管理能力及基础数据分析能力。 具备较强的统筹规划、跨部门协作与复杂问题应对能力，能适应高强度工作节奏。 具备优秀的沟通协调、冲突调解与风险预判控制能力。 责任心强，作风细致严谨，具有团队管理、激励下属与授权推进工作的能力。

广安工地因天热 需要钢筋绑扎点包工5-6人 有意向的可以联系：钟

广安市广安区招砌砖/石、泥瓦工

广安市广安区招指挥/司索工高层可以做一年多 工资5500没得加班费加班超过1点休息半天超过3点休息一天限年龄50以内55以内每月预支3000生活费包住不包吃

广安市邻水县招中央空调安装氟系统师傅

广安市武胜县人民医院做外墙漆，钢管架，要求会拖大板，技术过硬有经验！最好是武胜本地人，没住宿。混日子的不要！需要两个人

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商：评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商（印花-绣花-面辅料)渠道，避免单一依赖，应对突发风险；定期审核供应商绩效，淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定： 根据服装品类功能性需求（如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、）定制面料参数。 2、验货与测试： 安排第三方检测或实验室测试（耐磨性、PH值、色牢度），确保符合国标标准。 3、问题处理： 针对大货面料瑕疵（如色差、纬斜）协调供应商退换货或索赔，避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门： 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门： 根据订单排期制定采购计划，确保面料按时到仓，处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门： 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率： 对采购的面料准确把控，与裁床退料做原因分析，提升采购准确率。 2、库存管理： 监控面料库存周转率，避免呆滞料堆积；处理滞销面料（改款利用）。 六、团队 1、团队管理： 领导采购团队，制定KPI（如成本节约率、准时率、采购准确率、）；培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量： 加强团队对回货时效意识，避免对后续生产按时出货产生影响，确保面料回货的质量把控（色牢度、PH值、抗起球、荧光）的基础检测，并做好检测记录。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

任职要求 - 学历专业：大专及以上，工程管理、工程造价、文秘、档案管理等相关专业优先。 - 经验要求：1-3年招投标或工程资料经验；新手细心稳重者可培养。 - 法规流程：熟悉《招标投标法》《政府采购法》及地方细则，掌握全流程与废标红线。 - 软件技能：精通Word/Excel/PDF（排版、数据、编辑），会新点、云筑网等电子标平台，懂CAD/PS加分。 - 职业素养：极致细心、强抗压、守保密，能应对阶段性加班。 核心岗位职责 - 信息与报名：跟踪招标信息、完成报名及资格预审。 - 标书制作：独立编制商务标、技术标，排版、校对、装订、密封、上传。 - 流程跟踪：处理答疑补遗、，对接代理/业主/内部部门。 - 台账归档：登记项目台账、中标/未中标资料归档。

岗位内容： 1. 为顾客提供足部护理及相关的专业服务。 2. 根据顾客个体需求，设计并实施科学合理的足疗护理方案。 3. 主动推广店内优惠活动，提升客户参与度与到店率。 任职要求： 1. 具备良好的协作精神，能积极配合店长完成门店日常运营事务。 2. 注重工作区域的整洁有序，体现职业素养，掌握基本卫生规范与环境维护意识。 3. 服务态度热情主动，善于与顾客沟通互动，愿意接受系统化培训，持续提升专业技能。

岗位职责 1. 负责公司日常接待、会务安排、会议筹备及后勤行政事务的统筹管理； 2. 承担公文、通知、汇报材料、会议纪要的撰写与整理工作，落实文件分类归档及资料保密管理； 3. 定期维护公司资质、建造师、安全管理人员等证书台账，及时进行到期预警，并对接继续教育、延期申报等相关事宜； 4. 协调公司各部门、项目部及政府主管部门之间的沟通，跟踪各类事项办理进展，确保工作有效闭环； 5. 管理工商档案及证照资料，负责工商变更等相关手续的办理； 6. 配合开展基础人事与行政事务，维护办公环境秩序，协助推进企业文化建设相关活动； 7. 完成上级交办的其他行政事务及临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2. 具备建筑工程类企业董事长助理、总经理助理或总经办工作经验者优先； 3. 具备较强的文字功底，擅长公文写作与纪要整理，熟练掌握Office办公软件； 4. 形象良好、气质端正，具备良好的情商与商务礼仪素养，保密意识强，工作细致稳重，执行力佳； 5. 具备一定的抗压能力，能适应阶段性高强度工作； 6. 薪资待遇面议，综合能力优秀者条件可适当放宽。 周末双休，节假日按规定休假，工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内国外旅游资格，定期组织团建聚餐，生日会、年会等员工活动丰富多样； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，每年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业成长路线，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监 【岗位要求】 1. 表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交往，拥有较强的社交与沟通技巧； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，执行力强，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受在校实习生（实习期需满3个月以上），可协助开具实习证明及签署三方协议； 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升； 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）； 【工作内容】 1、在单位内从事纯文职类工作，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松易上手，办公环境优良； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利开展工作；

行政助理，协助董事长、总经理工作。

【岗位职责】 一、行政事务管理： 1.熟悉并能建立适合项目部的行政工作制度、流程，确保项目部有序运作。定期提出改进建议，以提高项目部工作效率； 2.协助安排和筹备公司会议及活动，如会议安排、会议材料准备、会议记录、对接广告公司宣传物料的设计制作及现场布置等； 3.负责公司各类档案、资料的管理，并确保完整性和安全性； 4.管理办公用品和资产的采购、登记、分发及盘点工作，确保物资供应充足且使用合理； 5.负责办公区域的日常管理和维护，包括办公环境整洁、办公设施设备的检查和报修； 6.负责来访客人的接待工作，维护良好的企业形象。 二、人力资源管理： 1.负责人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2.负责员工入职、转岗、离职手续，管理员工档案，确保信息的准确性和保密性； 3.制定和执行培训计划，组织内部培训课程，提升员工技能和素质； 4.负责员工考勤管理、辅助绩效考核，协助收集和分析相关数据； 5.处理员工关系问题，维护良好的工作氛围，提高员工满意度； 6.协助组织企业文化活动，增强员工凝聚力和归属感。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、财务等相关专业优先； 2.工作经验：3年以上行政人力相关工作经验，熟悉文旅行业者优先； 3.专业技能：熟练掌握Office等办公软件，具备基本的财务知识、公文写作和数据分析能力； 4.熟悉国家劳动法律法规和人力资源管理相关政策； 5.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 6.个人素质： （1）责任心强，注重细节，具备良好的职业道德和服务意识； （2）具备团队合作精神，能够与不同部门有效协作； （3）积极主动，具备创新思维和学习能力，能够适应快节奏的工作环境。

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

招聘文员一名，熟练电话，主要负责进出货数据统计，打印资料，等等业务！

主要负责品质部门日常行政事务，如数据整理、文档归档、报告编制及内部沟通协调等工作 熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT等），具备ERP系统操作经验，计算机应用能力良好

岗位职责： 1. 负责与供应商开展沟通、商务谈判及合同签署工作，维护稳定的长期合作机制； 2. 执行产品的询价、比价、议价及采购执行，有效控制采购支出，提升成本效益； 3. 管理滞销品、临近效期产品及相关商品的库存周转，定期复盘并制定优化改进措施； 4. 按月汇总分析采购数据、销售表现及库存状况，推动库存结构优化，动态调整采购策略； 5. 高效处理采购过程中的退换货事宜，确保供应链顺畅运行。 任职资格： 1. 大专及以上学历，药学、中药学、药剂学、应用化学、生物工程等相关专业背景； 2. 具备3-5年在医药商业企业或大型连锁药店从事药品采购工作的实践经验； 3. 具有良好的数据分析能力，能独立完成市场趋势、品类表现等相关信息的研判。 职位福利：五险一金、职业晋升、节日福利、员工旅游、周末双休