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会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专应收应付结算成本固定资产核算资金管理税务
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析; 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查; 3.协助开展月度、季度及年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致; 4.参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪反馈; 5.配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料。 任职要求: 1.大专以上学历,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先; 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及企业会计准则; 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel等办公软件; 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务工作安排。
财务1人
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限总账
熟悉财务全流程
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专房地产/建筑用友U8会计初级证书/职称
职位描述: 1、认真核对各类借款、报销付款及合同款项支付事项。 2、规范审核并整理原始票据,依据准确无误的原始单据编制记账凭证。 3、按月核对现金日记账、银行日记账及相关明细账目。 4、负责商户费用核算与数据汇总,每月末编制并提交商户结算清单。 5、及时登记应收应付等往来款项,并快速核实清理。 6、定期开展资产清查与账目核对,确保账实一致。 7、负责记账凭证、账簿、财务报表等会计资料的分类整理、归档与保管。 8、配合行政部及各部门资产管理人员开展公司资产定期盘点工作。 9、完成领导安排的其他日常性工作任务。 任职要求: 1、财务或会计专业大专及以上学历,持有初级会计职称者优先。 2、具备商业领域会计工作经验者优先考虑; 3、工作细致严谨,具备较强的学习能力与沟通协调能力,责任心强; 4、能熟练使用U8财务软件完成日常账务操作; 5、掌握国家财经法律法规及相关政策,熟悉企业内部财务制度和业务流程;
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
岗位职责: 1、建立健全公司财务管理体系并保障日常运转,确保财务流程规范有序、运作高效; 2、牵头开展财务预算与决算编制,出具各类财务报告,跟踪分析预算执行进度; 3、审查各类收入与支出事项,保证会计核算真实准确,符合公司规定及相关法律法规; 4、统一管理税务申报、资金调度及成本管控事务,持续优化财务管理流程; 5、协助完成内外部审计工作,及时提供相关财务资料,并推动整改措施落地。 任职要求: 1、掌握系统的财务与会计理论知识,了解国家税收政策及会计准则; 2、精通常用财务软件和办公工具,具备良好的数据处理与分析技能; 3、恪守职业道德,做事认真细致,具备较强的责任意识和纪律性; 4、拥有优秀的沟通协作能力和团队管理经验,能够独立承担财务工作任务; 5、持有会计类相关职业资格证书。 福利待遇: 工作时间:9:00-12:00 13.30-18.00双休,年终奖,法定节假日正常休假,缴纳五险一金。
薪酬绩效主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科
工作内容: 1. 依据企业战略目标及各部门人力需求,编制人力资源规划方案,并提交上级审核; 2. 推进已审批的人力资源规划落地执行,定期向上级反馈执行进展; 3. 牵头起草招聘、培训、绩效考核等相关管理制度,编制岗位职责说明及人力资源管理流程; 4. 组织开展各部门人力需求与员工发展需求的调研分析,制定具体的招聘与培训实施方案; 5. 落实招聘计划的具体执行,配合完成人员面试相关工作; 6. 办理员工入职、离职等手续,协调处理劳动合同相关争议事项; 7. 组织推进员工绩效考核工作的具体实施; 8. 负责薪酬发放、人事档案管理等日常人事事务; 9. 完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1. 具备2年及以上相关工作经验,掌握专业的人力资源管理知识,熟悉人力资源各模块运作及相关法律法规; 2. 具有较强的观察力与分析判断能力; 3. 具备优秀的沟通协调技巧,能够与各部门有效协作并维持良好工作关系; 4. 具备良好的组织统筹能力和应变能力,能及时应对并妥善处理突发情况;
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专初级以上职称
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备 三年以上财务公司经验者优先。
会计师
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限混合办公应收应付结算总账收入账房地产/建筑可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理会计中级职称电商行业生鲜配送适应单休风险控制
工作职责: 1. 负责公司财务预决算、会计核算、财务监管及整体财务管理;统筹协调并指导财务部日常运作,监督财务计划执行,确保实现公司财务目标。 2. 依据公司中长期发展战略,牵头制定年度综合财务规划及相关管控标准。 3. 主导财务报表、预算与决算的编制,为管理层决策提供准确、及时的财务数据支持。 4. 规范开展会计核算工作,审核会计凭证,登记明细账与总账,对资金收付、资产变动、费用支出等经济活动进行准确核算。 5. 统筹公司税务筹划与合规管理,按期完成纳税申报及年度审计相关事务。 6. 准确核算收入、成本与费用,合理反映财务成果,全面负责公司月度、年度财务报告的编制工作。 任职资格: 1. 财务、会计或相关专业背景,持有中级及以上会计职称证书。 2. 具备5年以上财务管理工作经历,掌握系统的财务理论知识,熟悉账务处理流程及财务管理实务。 3. 熟悉国家财税法律法规,具有扎实的财会分析能力;精通国内会计准则及相关财务、税务、审计政策;具备资本运作实操经验。 4. 品行端正,责任感强,作风踏实,细致严谨,具备良好的职业操守。 5. 具备较强的书面与口头表达能力,善于沟通协作,纪律意识强,富有团队精神和创新意识。
会计1-3年学历不限居家办公收入账财务分析房地产/建筑外企中级会计师SAP不可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
陕西榆林下钢筋笼灌桩的有没有。
灌桩
下钢筋笼灌桩的有没有。
榆林
7月16日 11:52拨打电话
陕西榆林新村面馆18号要个临时工160一天联系电话
160元/天
临时工1-2人
新村面馆18号要个临时工160一天联系电话
榆林
7月16日 11:50拨打电话
铁路月结
神木市铁路桥隧病害,招聘外省人有经验的工人,要有高空证件,年龄30至40岁,没有高血压心脏病,要有身体健康。吃苦耐劳的精神。上班时间12个小时,工资每个人8000至6000元,,因为饮食不同工作地址:榆林
榆林 神木市
7月16日 11:50拨打电话
榆林榆阳区招装修木工做一面格墙13个平方。价格可以商量
300-500元/天
装修木工1-4天1-2人完工结算
榆林市榆阳区招装修木工做一面格墙 13个平方。价格可以商量
榆林 榆阳区
7月16日 11:49拨打电话
陕西榆林找辣爆配菜顶班一名,
配菜1-2人
找辣爆配菜顶班一名,
榆林
7月16日 11:49拨打电话
财务经理
1-1.3万元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析风险控制中级会计师制造业电商线下零售
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作机制 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备5年及以上财务管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公系统 4.具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养 5.持有中级会计师职称或CPA资格证者优先
财务经理主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先 3.熟练掌握会计准则及税法政策,持有中级会计师职称者优先 4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立承担多任务压力
财务经理
6000-9000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作 2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时 3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务机关相关事务 4. 优化财务流程与内控体系,提升资金使用效率及财务运营规范性 5. 参与公司经营决策,提供财务专业支持与可行性建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
餐饮财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专连锁餐饮行业财务综合管理餐饮/酒店
一、岗位职责: 1、负责餐饮门店全链路财务核算(营业收入、成本支出、库存盘点等),确保账务处理及时、准确,符合国家财税法规及公司财务制度;编制月度 / 季度 / 年度财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表等),提供清晰的财务数据分析。 2、建立并优化成本管控体系,重点监控食材采购成本、人力成本、能耗成本等核心支出,定期开展成本分析,识别成本节约空间,提出降本增效方案并推动落地;审核各项费用报销,严格控制非必要开支。 3、统筹门店资金收支规划,合理调配资金,确保现金流稳定;监控应收账款、应付账款周转,优化资金使用效率;配合融资、审计等相关工作,提供完整的财务资料。 4、结合餐饮行业特点,制定、完善财务管理制度及操作流程(如采购付款流程、库存管理流程、收银对账流程等),并组织员工培训,确保制度落地执行;监督门店财务合规性,防范财务风险。 5、带领财务团队(会计、出纳等)开展工作,负责团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理,提升团队专业能力与工作效率;协调与门店运营、采购、人力等部门的财务相关工作对接。 6、参与菜单定价测算、促销活动财务评估,提供数据支持;处理餐饮行业特殊税务问题;定期开展库存监盘,确保账实相符。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。 2、3 年以上餐饮行业财务管理经验,熟悉餐饮门店运营流程、成本结构、毛利核算及财税政策;有连锁餐饮品牌财务经理任职经历者优先。 3、精通财务核算、成本管控、资金管理等核心财务工作,熟练使用金蝶财务软件及办公软件;具备较强的财务数据分析能力,能从数据中发现问题并提出解决方案。 4、具备良好的团队管理、沟通协调能力,工作严谨细致、责任心强,能承受一定工作压力;熟悉国家财税法规,具备较强的风险防范意识和合规管理能力。
会计主管/总账会计
8000-10000元/月
总账会计5-10年大专
工作内容:煤炭、物流行业日常账务处理、报表编制、税务管理、成本核算、资产管理、档案管理等。 任职要求: 1、5年以上相关工作经验,专业功底扎实、成本核算与控制能力强 2、大专及以上学历,持有有中级会计师证优先
会计助理专员
3000-4000元/月
财务/会计助理1-3年高中
协助会计进行账务处理,办理工商及税务相关事务
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科
生产企业会计,有三年以上生产企业会计经验,公司。工资面议。
工程项目出纳
3000-4000元/月
出纳5-10年大专混合办公会计从业资格证出纳经验可兼任行政
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、单据审核及税务申报基础工作 4.管理公司各类银行账户,办理开户、变更、销户等手续 5.配合内外部审计,提供相关资金流水及原始凭证资料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程和银行操作规范 3. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等) 5.无不良信用记录,能接受短期加班及阶段性对账工作
榆林榆阳区需要专职会计一名,专业知识必须要强,可以是应届生。
4000-5000元/月
会计经验不限大专要有上劲心,形象要好混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑不可兼职
需要专职会计一名,专业知识必须要强,可以是应届生。
人事经理5-10年大专有石化项目经验优先弹性工作制管理体系建设优化招聘与配置5年以上人力经验
岗位职责: 1. 全面负责化工装置施工项目的人力资源规划、招聘配置与团队搭建 2. 统筹员工入职、培训、绩效考核、薪酬福利及劳动关系管理 3. 制定并落实项目现场人力资源管理制度,保障用工合规与风险防控 4. 协同工程管理部门优化人员调度,提升施工人力效能与稳定性 5. 处理跨区域用工协调、特种作业人员资质审核及安全用工备案事宜 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或化工类相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,具备大型工程项目或化工/建筑行业HR管理经验者优先 3. 熟悉国家劳动法律法规及工程建设领域用工政策,具备实操性劳动风险应对能力 4. 具备较强的沟通协调能力、多任务处理能力及抗压能力 5. 能适应项目制出差或驻场工作,责任心强,原则性与服务意识兼备
会计经验不限大专混合办公应收应付总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策,合理避税 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
单独能处理小规模,一般纳税人账务,开票报税
1000-3000元/月
会计经验不限大专
会计职位
经理
5000-6000元/月
会计3-5年本科应收应付审计固定资产核算资金管理财务分析预算税务外企中级会计师
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4. 管理会计档案,做好凭证、单据的归档与保管 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递 3. 熟悉Excel等办公软件,具备基本财务知识或持有初级会计职称者优先 4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5.遵守职业道德,保守财务信息秘密
全职会计
4000-6000元/月
会计1-3年中专/中技
做账,报税
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成高社发[2019]12号
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