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财务记账
3-4千/月
会计1-3年中专/中技弹性工作制应收应付结算总账制造业
沙厂记账管理
库管会计
3-5千/月
会计经验不限学历不限应收应付收入账不可兼职
要求库管记账 岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 核对往来款项,确保应收应付账款准确及时 3. 协助完成月度、季度及年度结账与税务申报工作 4. 管理公司票据、合同及财务档案,保障资料完整合规 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据与说明 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备基础会计知识,熟悉财务软件及办公软件操作 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好职业操守 4. 沟通协调能力良好,能独立完成基础财务工作 5. 无性别限制,符合岗位胜任力要求者均可应聘
财务经理1-3年大专
岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件(用友、舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大。
财务经理3-5年大专
招聘 【岗位职责】 .有产业孵化园运营经验者优先,有财务方面资源者优先。 .有管理能力者优先 ·负责园区日常运营管理工作 ·协调部门资源,推动项目高效执行 【职位要求】 ·财会专业,大专以上学历。 ·三年以上产业孵化园管理经验。 【薪资福利】 ·薪资范围:工资面议 ·工作稳定,作息规律 工作地点:西安未央区丰泽路3号。
人力资源经理/主管3-5年大专培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、拟定并组织实施公司人事行政部年度、月度及周度工作目标与计划,完成执行情况的总结与复盘; 2、搭建人才发展体系,统筹人员招聘、录用、培训安排及离职管理全流程工作; 3、负责日常招聘实施、员工入离职手续办理,依据业务需求组织在岗人员岗位调整、职务任免及相关招聘流程推进; 4、定期调研并分析市场人才动态,优化企业人才结构,提升整体人才竞争力; 5、统筹会议活动组织,推动企业文化建设与落地; 6、管理员工关系,统筹固定资产、员工宿舍等行政事务的日常维护与协调; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、******,人力资源或行政管理类相关专业,大专及以上学历,具备三年以上制造型企业工作经验; 2、系统掌握现代企业人力资源六大模块运作模式,具备扎实的实操经验; 3、具备良好的团队管理能力、员工激励技巧、沟通协调能力和问题处理能力,责任心强,执行高效; 4、熟悉国家及地方关于劳动合同、薪酬体系、用工政策、社会保险、福利待遇、培训制度等相关法律法规; 5、品行端正,具备较强的沟通力与执行力,热爱人事行政管理工作。
会计1年以下学历不限
岗位职责: 办理营业执照的注册、注销及变更手续,处理相关税务事宜 任职要求: 1、具备良好的协调与沟通能力; 2、能独立开展工作,责任心强; 3、熟悉外勤事务的基本流程与操作 福利待遇: 五险+双休+法定节假日+节日福利 联系方式:**********(同V)
陕西延安招聘两名员工,负责给苹果园撒羊粪。
种植工
招聘两名员工,负责给苹果园撒羊粪。
延安
11月2日 03:06拨打电话
陕西延安黄陵县双龙煤矿招聘一个班的人员,年龄不超过45岁,岗位为机掘。
煤矿
陕西黄陵双龙煤矿招聘一个班的人员,年龄不超过45岁,岗位为机掘。
延安 黄陵县
11月2日 03:01拨打电话
陕西延安找押运员工资6000管饭上车打电话问长期车上做饭电话
6千/月
押运员包吃月结
找押运员工资6000管饭上车打电话问长期车上做饭电话
延安
11月2日 02:34拨打电话
陕西延安招聘8名小工,薪资220元,管一顿饭;若不管饭,薪资为240元。
220-240元/天
小工包吃6-10人
招聘8名小工,薪资220元,管一顿饭;若不管饭,薪资为240元。
延安
11月2日 02:27拨打电话
二保焊工厂焊工餐补高温补贴包住加班补贴夜班补贴3-5人日结
扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名
财务经理
岗位职责 1. ​全面负责公司日常财务核算、成本与费用管理、总账及报表编制; 2. ​负责增值税(进销项)、煤炭贸易结算及保水折算计税口径等税务处理与申报; 3. ​把关贸易合同中的税务与财务条款,参与货款、结算、对账管理; 4. ​对接银行授信、融资尽调,配合提供财务报表与经营数据; 5. ​对接混改合资/国资合作相关财务测算与材料准备; 6. ​参与公司预算、资金安排与财务风险管控。 任职要求 1. ​财会、税务等相关专业,本科及以上优先,中级会计师及以上职称优先; 2. ​3 年以上财务工作经验,有贸易/供应链/大宗商品行业经验者优先; 3. ​熟悉增值税及进销项管理、贸易结算逻辑,能独立处理全盘账务与申报; 4. ​熟练使用财务软件及 Excel,能做基础财务分析与测算; 5. ​沟通能力强,能对接银行、税务及外部审计; 6. ​品行端正,数据敏感,责任心强。 加分项 • ​有国有、合资或混改项目财务对接经验; • ​有银行授信融资经验; • ​持注册会计师(CPA)或税务师资格。
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
1.全面负责公司财务统筹管理工作,搭建并完善财务管控体系,统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理,以数据支撑经营决策。 2.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。 3. 对接税务、审计等外部机构,完成税务申报、年度审计等工作,保障企业财税合规。 4.. 梳理财务流程,优化账务处理效率,为业务部门提供财务数据支持与决策建议。 5.管理往来账项(应收/应付),定期进行账龄分析与对账,降低坏账风险。 6.对接银行相关事宜 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级从业资格证书。 2. 5年以上企业账务处理经验,熟悉会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务。 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力。 缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈
财务主管
1.3-1.6万/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务主管
1.5-1.8万/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
会计经验不限大专税务
任职要求:财务类专业背景,具备1-3年相关工作经验,能稳定长期在岗 岗位福利:基本底薪+各类补贴+交通补助 工作时间:8:30-18:00,中午休息1.5小时,周末双休,享受带薪法定节假日及带薪年假,法定节假日按三倍工资发放 社保缴纳:包含医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及养老保险
主账会计
5千-1万/月
会计1-3年大专记账会计银行代理记账金蝶用友初级会计师全职
岗位职责: 1、负责公司代理记账业务的统筹与管理; 2、建立并维护公司与银行、税务、工商等财务相关政府部门的良好协作关系; 3、具备财务报表分析、税务筹划及团队管理能力; 4、具备丰富管理经验者优先录用。 任职要求: 1、具备财务会计类专科及以上学历; 2、拥有2-5年相关工作经验,精通外账处理流程; 3、沟通协调能力强,具备团队合作精神,执行力强,熟悉国家财经法律法规及规章制度;
主办会计
5-6千/月
会计1-3年大专
岗位职责:具备较强责任心,能按时完成领导交办的各项任务 任职要求:财务类相关专业背景,拥有1-3年工作经历,愿意长期稳定从事本岗位工作 岗位福利:底薪+全勤奖+绩效奖金+代账补贴+年终奖励
财务主管
5千-1万/月
会计3-5年大专税务风控财务分析集团公司不可兼职
岗位职责: 1、统筹管理会计团队及助理的日常事务; 2、对接客户服务需求,提供专业的财务建议与账务风险管控支持; 3、具备财务报表分析、税务筹划及相关管理能力; 4、拥有丰富团队管理经验者优先录用; 5、负责小组客户关系维护及服务续约工作。 任职要求: 1、财务会计类专业大专及以上学历,持有初级会计职称者优先; 2、具备3-5年相关工作经验,精通外账处理流程; 3、沟通协调能力强,具备良好的团队合作精神与执行力,熟悉国家财经法规及政策制度; 4、性格开朗,善于交流,服务意识强,有销售从业经历者优先考虑; 5、目标明确,积极进取,渴望收入提升,对个人职业发展有清晰规划。
人力资源专员/助理经验不限高中培训开发企业文化员工关系招聘配置
职责描述: 1.负责公司人力资源管理,协助开展人员招聘相关工作; 2.办理员工日常关系管理及入离职手续等事务; 3.组织新员工入职培训及相关培训安排; 4.参与绩效考核实施及绩效面谈工作; 任职要求: 1.大专及以上学历,会计、经济、人力资源等相关专业优先考虑; 2.具备良好沟通能力、表达能力以及较强的学习与理解能力; 3.热衷于人际交流与沟通互动
会计
3-5千/月
会计经验不限大专应收应付结算成本固定资产核算收入账制造业不可兼职
一、岗位要求 1. 学历:专科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业; 2. 经验:具备3年及以上工业企业财务工作经验,熟悉工业企业成本核算、生产流程财务管控、存货管理等核心业务优先; 4. 能力:熟练操作金蝶财务软件,精通Excel数据处理与分析;掌握国家财税法规、增值税、企业所得税申报等税务实操知识;具备良好的账务处理能力; 5. 素养:工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神,抗压能力佳; 6. 性别:不限 二、岗位职责 1. 负责基础账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账与总账,确保账务处理准确、及时; 2. 按时完成增值税、企业所得税等各类税种申报; 4. 对接生产、采购、销售等部门,核对往来账目; 5. 填制财务报表等基础报表; 6. 管理存货、固定资产等资产类账务,定期进行资产盘点,确保账实相符; 7. 配合主管领导完成其他事项。 8. 整理归档财务资料,完善财务档案管理。 三、薪资福利 1. 薪资根据能力与经验面议; 2. 福利保障:缴纳五险,节日福利; 3. 提供住宿、象征性收取餐费。 四、工作地点:【陕西省延安市富县张村驿镇延长石油电厂旁边】 五、月休4天
HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1.负责公司前台接待工作,包括访客登记与引导 2. 处理日常电话转接及邮件收发等行政事务 3. 协助维护办公环境整洁与基础物资管理 4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4. 工作认真细致,具备基本的服务意识
人力管理主管
7千-1.2万/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利员工关系
岗位职责: 1、全面负责人事行政工作的统筹管理,制定并推行人力资源战略规划。 2、主导公司人力资源体系的搭建与执行,涵盖人才引进、绩效管理、薪酬激励、员工发展、组织文化建设等模块。 3、依据企业长期发展规划,组织实施招聘计划,通过多元化渠道引进符合岗位需求的优秀人才。 4、建立健全薪酬管理体系与绩效考核机制,推动考核落地实施,并完成数据汇总与分析工作。 5、推进企业文化的传播与落地,营造积极向上的团队氛围,策划并开展多样化的员工关怀活动。 6、负责人事基础事务处理,包括工资核算、社保公积金缴纳、劳动合同管理、员工入离职流程办理等。 7、编制年度培训方案,组织员工参与各类培训项目,并对培训成果进行跟踪与效果评估。 8、协同各部门完成跨职能协作任务; 9、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,具备3年以上人力资源主管岗位工作经验。 2、能够独立运作人力资源各核心模块,并在实际工作中形成系统化思路与方法。 3、拥有扎实的招聘实战经验,精通人才选拔与岗位匹配流程。 4、掌握国家劳动法律法规,熟悉人事管理各项操作规范与制度流程。 5、了解国家及地方社会保险政策,具备社保实务操作能力。 福利待遇: 1、享受国家规定的法定节假日休假安排; 2、周末双休、节日福利、生日礼金、定期健康体检、五险。 3、工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30 4、工作地点:西安市未央区朱宏路9号泽星大厦2404室。
主办会计
6-7千/月
会计1-3年大专税务审计财务分析成本预算总账会计税务会计代账公司会计从业资格证书会计初级职称
我们正在诚邀一位出色的会计专业人才,加入我们的核心团队,共同掌管企业财务运作。 你将在此发挥精湛的专业能力,负责日常账务处理、编制财务报表、完成税务申报及配合审计工作。同时,积极参与财务数据分析,为管理层决策提供可靠依据。在成本管控与预算规划方面,你的专业判断将助力企业高效运营。 我们期待你具备以下条件: 1. 大专或以上学历,财务、会计等相关专业背景; 2. ????会计岗位工作经验; 3. 熟悉国家财经、税收政策及国际会计规范; 4. 工作积极主动,注重细节,具备强烈的责任心和挑战意识。
财务人员
5-6千/月
会计3-5年本科
1,负责工程项目,申报工程进度款项 2,办理材料费用的支付事宜 3,登记日常财务支出明细 4,工作时间灵活自主
陕西西安临潼区招聘人事主管职位,月薪4000元以上,有相关工作经验者优先,具体联系方式将通
4-8千/月
人事经理1-3年大专培训与开发招聘与配置绩效管理
陕西西安招聘人事主管职位,月薪4000元以上,有相关工作经验者优先,具体联系方式将通过电话沟通。
会计主管
4-9千/月
会计1-3年大专财务分析集团公司不可兼职代理记账公司税务
1.负责部分账务工作,具备独立完成账务处理的能力。 2.组织并管理会计团队,统筹组内会计人员的工作安排与执行。 3.跟进老客户续费事宜,维护与老客户的日常沟通与关系。 4.需同时具备良好的客户沟通技巧和扎实的会计专业知识。 5.具备财务公司从业经历,兼有会计及销售经验者优先考虑。
会计
4-5千/月
会计大专
岗位职责: 1.日常账务处理:负责厂房全盘账务处理,包括原始凭证审核、编制记账凭证、登记账簿、月末结账等。 2.税务管理:负责厂房各项税费的计算、申报与缴纳。 3.财务报表编制:按时编制月度、季度、年度财务报表等。 4.财务审核与内控:审核各项费用报销、付款单据,执行厂房财务管理制度和流程,参与完善内部控制体系。 5.其他工作:配合完成年度审计、工商年检、统计申报等工作,完成上级交办的其他财务相关工作。 任职资格: 1.具有财务、会计等相关专业专科及以上学历,具备会计从业资格证。 2。具有5年以上厂房会计工作经验。 3、熟练使用财务软件,如金蝶、用友等。 4、具备良好的沟通能力,能与各部门顺畅沟通,确保财务工作的顺利进行。
人事主管
5-8千/月
人力资源经理/主管3-5年大专招聘培训员工关系绩效管理
职责: 1. 规划并执行人力资源管理方案,保障人力部门的高效运转。 2. 制定招聘策略,统筹面试流程,并对实施效果进行评估,确保人才甄选的精准与高效。 3. 策划并落实员工培训项目,持续提升团队专业能力与工作效能。 4. 负责员工关系维护,妥善处理劳动纠纷、离职及岗位调整等相关事务。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领团队开展工作。 2. 熟知人力资源各模块运作流程及相关法律法规。 3. 拥有良好的应变与问题处理能力,能够及时应对工作中出现的各种挑战。 4. 具备较强的团队凝聚与激励能力,推动团队共同实现目标。
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