
采购主管
5000-8000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购家居用品零配件大中型企业采购经验包装采购主管原材料财会知识丰富熟悉法律法规知识
一、岗位职责
1、负责组织制定本部门管理制度及各项工作流程;
2、严格执行采购管理规范,防范各类违规操作的发生;
3、与相关部门保持良好沟通,针对公司所需采购材料开展深入市场调研,全面掌握供应商在材料质量、价格水平及供货能力等方面的信息,制定科学采购策略,并为管理层决策提供有效支持;
4、负责建立并维护合格供应商名单,对供应商相关资料进行系统化归档管理;
5、确保物料供应的时效性,保障生产或项目进度需求;
6、建立健全采购档案管理体系,确保记录完整、分类清晰、账目准确、便于追溯查询;
7、通过与供应商的持续协作,定期评估其产品品质、交货准时率、价格竞争力、服务水平及商业信誉,筛选优质合作伙伴;
8、每月对供应市场动态进行分析,定期开展材料实地考察与调研,及时掌握行情变化并提出应对方案;
9、完成上级领导安排的其他相关工作。
二、任职资格
1、教育背景:本科及以上学历;
2、工作经验:具备3年以上采购管理工作经验,且有五年以上教学仪器及家具类物料采购实操经历;
3、技能技术:熟练使用ERP系统(用友T+)及Office、Word等办公软件,具备出色的谈判能力和供应商统筹管理能力。
采购主管
5000-8000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购家居用品零配件大中型企业采购经验包装采购主管原材料财会知识丰富熟悉法律法规知识
一、岗位职责
1、负责组织制定本部门管理制度及优化相关业务流程;
2、严格执行采购管理规范,防范各类违规操作风险;
3、协同相关部门开展业务对接,针对公司所需采购材料组织实施市场调研,全面掌握供应商在材料质量、价格水平及供货能力等方面的情况,拟定采购策略并为管理层提供决策支持;
4、牵头建立合格供应商名录,并对各供应商信息进行系统化归档管理;
5、确保物料供应的及时性与稳定性;
6、建立健全采购资料档案体系,保证数据准确、分类清晰、便于追溯查询;
7、基于与供应商的合作情况,定期评估其产品质量、交期履约、价格竞争力、服务水平及商业信誉,筛选优质合作对象;
8、按月开展供应市场动态分析,定期组织材料考察与调研,及时掌握行情变化并提出应对建议;
9、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
二、任职资格
1、教育背景:本科及以上学历;
2、工作经验:具备3年以上采购管理工作经历,同时具有5年以上教学仪器及家具类物料采购实操经验;
3、技能技术:熟练使用ERP系统(用友T+)及Office、Word等办公软件,拥有良好的谈判能力和供应商统筹管理经验。
行政副经理
7000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化供应商管理5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
一、工作职责:
1、统筹行政部日常运作,包括任务分配、流程跟进、质量监督、风险防范、物资采购、办公环境维护、宿舍管理及跨部门协调等;
2、策划并执行基地节庆活动,注重现场氛围营造,具备全局视角,能有效规划与管控行政采购相关事务;
3、优化部门工作规划,推动行政人事体系有序高效运行,带领团队落实各项既定目标;
4、负责基地办公场所与宿舍的日常管理,定期巡查环境卫生、人员配置等情况,确保规范有序;
5、组织公司级接待、会议安排,主导大型活动或年度盛会的整体协调与执行;
6、针对突发事件如安全事故、突发公共卫生事件等,制定应急方案并牵头实施应对措施;
7、配合上级主管完成其他临时交办的工作任务。
二、任职条件:
1、大专及以上学历,行政管理或人力资源相关专业优先,年龄在29至36周岁之间;
2、具备5-10年行政领域工作经验,其中至少1年在大中型企业担任同类岗位,有办公室装修项目经验者优先;
3、具有较强的数据分析能力与书面表达能力;
4、精通常用办公软件,熟练制作excel报表、word文档、PPT演示文稿,具备良好的沟通与汇报能力;
5、工作积极主动,责任心强,适应高强度、多任务并行的工作节奏,抗压能力出色。
资源拓展专员
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上国内采购原材料
岗位职责:
1、开展物料采购相关的市场动态及行业竞争情况调研分析,拓展并引入优质新供应商资源。
2、精准对接研发物料需求,高效组织采购执行,负责成本评估、建议及交付跟进工作。
3、参与供应商现场或远程审核,对其生产实力、质量管理体系及交付保障能力进行综合评定。
4、组织实施原材料成本核算与分析,通过引入替代供应商或创新工艺等方式降低采购成本。
5、完成领导安排的其他相关采购与支持性工作。
任职要求:
1、认同企业核心价值观,在岗期间行为规范,无违纪违规现象。
2、本科及以上学历,机械工程、材料科学、采购与供应链管理等相关专业优先考虑。
3、具有一年以上采购或供应商开发工作经验,熟悉采购作业流程者优先。
4、具备较强的沟通协调与谈判技巧,熟练运用数据分析工具,具备敏锐的市场洞察力。
5、工作态度积极,责任心强,能承受一定工作压力,具有良好的团队合作意识。
综合管理部副经理
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实5年以上相关经验
1、具备中层管理经验者优先,熟悉汽车或金融行业,执行力强,能承受工作压力,踏实稳重,富有责任心;具备全局观、创新意识及持续学习能力(试用期2-3个月);
2、年龄28至38岁,身高1.65米以上,形象良好,性格开朗,细致严谨,熟练操作计算机及驾驶技能;
3、正式录用后按规定缴纳社会保险,特别优秀者学历可放宽至大专(第一学历);
4、仅接受双方协商时间面谈,薪资情况已在资料中注明,具体细节需当面沟通确认;
5、工作地点:兰山区;
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上物资采购
岗位职责:
1、严格执行公司制定的采购流程,确保采购工作及时、准确完成;
2、依据采购订单执行采购任务,并负责退货事项的处理与进度跟踪;
3、及时沟通协调解决物料供应、生产应用及客户反馈中出现的质量与供货问题;
4、关注市场行情波动,运用合理的采购策略控制并降低采购成本;
5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、年龄在25至35周岁之间,具备专科或以上学历;
2、有3年以上劳保、纺织、五金、电器、橡胶、机械加工等行业质检、采购或跟单经验;
3、精通采购业务流程,具有较强的沟通能力、条理性及成本管控意识;
4、具备良好的职业操守和工作责任心。
采购(专员/经理)
4000-6000元/月
采购专员1-3年大专及以上
采购专员/经理
岗位职责
1、供应链管理与开发
2、合同管理与签订
3、订单追寻,保证规定时效内到货
4、入库协调与对账付款
要求:两到三年材料生产企业工作经验,熟悉岗位操作流程专科以上学历,相关专业优先
A2货运司机趟结
高新招聘A2驾驶员一名,单驾,要求能开会倒会刹车盖蓬技术过硬,有责任心,开13.75板车,盖蓬,菏泽到湖北专线,或者到江西专线来回,工资按趟一趟一结,单驾不限时安全第一,成武上下车,挣钱合作热线
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
材料采购主管
1.2-1.5万元/月
采购经理3-5年大专及以上
工作职责:
1. 负责光伏项目材料、设备的采购计划制定与执行。
2. 供应商寻源、供应商管理、供应商维护。
3. 通过比价议价,招标等采购方式签订合同并跟踪到货。
4. 协调现场物料验收、仓储管理及发放工作。
5. 控制采购成本,建立采购台账并配合项目结算。
任职要求:
1. 大专及以上学历,供应链管理、机电工程、商务类相关专业。
2. 3年以上光伏或建筑工程采购经验,熟悉光伏组件、电气设备等市场资源。
3. 具备良好的供应商管理能力和成本控制意识。
4. 熟练使用办公软件及ERP系统。
5.年薪15万元-18万元
采购经理
7000-20000元/月
采购经理经验不限学历不限
1、学习线上电子商务贸易知识;
2、操作公司资管账户,无个人风险。
3、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作,做成交
量
4、严格按照公司的技术指导指示,把握市场机会,完成公
司要求指定目标。
任职要求:
1、年龄25-60岁;
2、具备简单电脑操作能力;热爱学习,思维敏捷:
3、适应能力强,具备-
-定的抗压能力
有股票,期货经验优先 小白也可 公司统一培训
薪资待遇:
每天上班时间:9:00-17:00 中午休息12:00-13:
30
当日工作任务完成后可以随时申请下班;
每周日固定休息
下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。
采购经理(展台搭建方向)
1-1.4万元/月
采购经理3-5年大专及以上机械制造品建筑材料
岗位职责
1.采购全流程管理:负责活动运营类项目所需物资、设备、场地、搭建、灯光音响、演艺资源、礼品物料、印刷品等全品类采购与供应商寻源、比价、议价、合同签订、履约管控、验收及结算。
2.供应商体系建设:搭建、优化、维护供应商库(搭建、舞美、设备、演艺、物料、物流、餐饮、礼仪等),定期评估、考核、淘汰与新增供应商保障供应稳定与成本优势。
3.成本与预算管控:根据项目预算制定采购方案,严控采购成本,优化采购结构,实现降本增效;审核采购申请、报价单、结算单,控制项目毛利。
4.项目协同支持与策划、项目执行、设计、财务等部门紧密对接,明确项目需求、交付标准与时间节点,保障活动/公关项目高效落地、按时交付。
5.质量与风险管控:把控采购物资/服务质量、安全与合规,处理采购异常、供货延误、质量问题等风险,做好应急供应预案;遭守公司内控与财务制度,规范采购流程。
6.行业资源拓展:持续拓展活动、公关、会展、会议等领域优质资源,跟踪行业价格、工艺、新材料与服务趋势,提升采购竞争力。
岗位要求
1.大专及以上学历,采购管理、供应链、市场营销、广告会展等相关专业优先。
2.3年及以上活动/公关/会展/广告传媒行业采购工作经验,熟悉活动全链条采购:有独立负责大型活动、发布会、晚会、赛事、路演等采购经验优先。3.专业能力
熟悉活动采购品类:搭建、舞美、AV设备、场地、礼品、物料、演艺、礼仪、物流等;
具备较强的商务谈判、成本分析、比价核价、供应商管理能力:-熟练使用ofice,能独立完成报价核算、成本分析、采购台账。
综合素质
工作严谨细致、责任心强,抗压能力强,能适应项目制加班及出差;沟通协调能力优秀,执行力强,具备良好的职业操守与合规意识。
汽车整车采购
1-1.5万元/月
采购专员/助理1-3年学历不限国内采购自带供应商资源成品/样品
岗位职责:
负责新车及二手车的采购任务,严格遵循采购流程,涵盖车辆评估、手续核查、定价策略、采购谈判,并熟练运用采购相关工具;保障所采购车辆的质量与性能符合标准。
任职要求:
1. 具备1年及以上新车与二手车采购工作经验,热爱汽车行业,了解汽车构造;拥有多种采购渠道资源者优先。
2. 熟悉汽车市场动态,具备一定的采购渠道资源,能准确评估车辆价值与实际状况。
工作地点:菏泽市区和郓城县区两者可选。
前台老师
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班教育培训机构包吃普通话流利
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合完成会议预约、会议室管理及基础数据录入等支持性工作
5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
5.工作地点稳定,责任心强,具备团队协作精神
助理
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限中专及以上档案管理文字功底扎实具备人力经验接待/外联文书起草
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理及信息归档;
2、协助团队成员,保障办公环节高效有序运转;
3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要的撰写工作。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力;
2、能自主推进工作,具备良好的职业责任感;
3、适应高强度工作节奏,擅长多任务并行处理。
内勤主管非销售岗位
3000-8000元/月
后勤1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常内勤事务管理,保障办公环境有序高效运行
2.配合完成销售相关行政支持工作,优化工作流程效率
3.积极参与团队活动,促进团队协作与凝聚力提升
任职要求:
1.拥有较强的组织协调能力,能按时高质量完成各项工作任务
2.熟练操作常用办公软件,具备文档编辑与数据处理能力
3.具备良好的沟通表达能力,善于与同事及客户进行有效交流
采购专员
4000-7000元/月
采购专员/助理5-10年大专及以上国内采购家居用品零配件大中型企业采购经验礼品/玩具成品/样品原材料
寻求资深采购专员,表现优异者可推荐晋升采购主管
(一)岗位职责:
1、开展供应商资源拓展,收集并归档相关资料,做好供应商信息维护与分类管理;
2、组织实施采购环节的比价、议价及商务沟通,优化采购机制,保障流程高效运行;
3、评估供应商在价格、生产能力、产品质量及交付周期等方面的表现,确保供应稳定可靠;
4、持续跟踪市场动态与价格走势,积极挖掘降本空间,提升采购效益;
5、配合上级完成交办任务,并协同其他部门推进跨职能协作工作。
(二)任职要求:
1、大专及以上学历,计算机应用、市场营销等相关专业优先;
2、熟练操作用友ERP系统,精通供销存相关软件功能操作;
3、具备较强的沟通协调与谈判技巧,对成本控制有敏锐意识;
4、有教育装备或教学仪器行业采购经验者优先录用;
5、能承受一定工作压力,持有驾照并可接受短期外出差旅。
业务发展经理
3000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责搜集、汇总并分析公司内外相关资料,确保信息的准确与及时更新。
2. 配合团队完成资料的分类、归档及日常管理,保障资料体系的系统化和可查询性。
3. 根据项目实际需求,开展资料采集与深度分析,为项目推进提供可靠的数据支撑。
4. 定期维护和优化资料库,提升资料的可用性与应用价值。
5. 按照团队成员需要,提供资料的具体内容说明及相关解读服务。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与逻辑分析能力,能独立应对资料整理过程中的各类问题。
2. 熟练操作常用办公软件及数据分析工具,如Word、Excel、PowerPoint等。
3. 拥有良好的沟通意识和协作精神,能够与团队保持高效互动。
4. 对资料管理工作具备高度责任心与耐心,能在多任务环境下稳定保证工作质量与效率。
员工公寓管理员(含卫生清洁职责)
2000-3000元/月
后勤经验不限中专及以上宿舍检查
岗位职责:
1.负责员工宿舍的日常运营维护,包括清洁打扫、床铺整理等工作。
2.维持宿舍环境的干净整洁,确保卫生状况符合公司规定标准。
3.与住宿员工保持良好互动,及时响应需求,保障服务品质。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与住宿人员顺畅交流并妥善处理相关事宜。
2.具备团队协作意识,能够与同事共同配合完成各项任务。
3.工作认真负责,执行力强,能按时高效完成上级交办的工作安排。
采购跟单员
4000-5000元/月
采购专员/助理1年以下大专及以上采购跟单教育装备
1、熟悉采购工作的基本流程,掌握订单的下达、跟踪及验收等环节的操作要求。
2、具备大专或以上学历,工作认真负责,具备较强的稳定性,愿意长期发展。
前台销售顾问
5000-10000元/月
前台5-10年学历不限混合办公19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验4S店/汽车服务店包吃住节假日福利年终奖全勤奖加班费商务/会务接待经验迎宾/接待经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责
负责客户接待、咨询解答及车辆维修需求登记,提供专业、热情的服务体验;
协助客户办理车辆进厂手续,准确录入车辆信息及维修项目;
根据客户车辆状况,结合维修建议,推荐保养、美容或维修项目,达成销售目标;
跟进维修进度,及时与客户沟通维修情况,协调交车时间;
处理客户投诉与建议,维护客户关系,提升客户满意度与复购率;
完成上级交办的其他前台事务及数据统计工作。
任职要求
年龄20-35岁,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达能力;
中专/高中及以上学历,有汽车相关知识或前台经验者优先;
熟练使用办公软件(如Word、Excel),会使用汽修管理软件者优先;
热爱销售服务工作,抗压能力强,具备团队合作精神;
有汽车行业销售顾问或客服经验者优先考虑。
我们提供
完善的岗前培训与晋升通道;
五险一金、节日福利、员工体检;
员工购车/修车优惠;
良好的工作氛围与团队文化。
应聘方式
请将个人简历发送过来
加入我们,用专业与热情,为每一位车主保驾护航!
精英管理岗
7000-10000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上本科985/211/双一流硕士研究生
要求:
1. 重点本科(985、211、双一流学科建设高校)及以上学历
2. 2024年或2025年毕业的应届毕业生
3. 具备较强的学习能力,能够接受从基层岗位开始历练
【注】:学历为硬性门槛,不满足者请勿投递
本岗位为公司高级管理人才储备专项计划!培养路径分为三个阶段:第一阶段深入一线生产车间,系统掌握核心工艺流程与实操细节,夯实业务基础;第二阶段转入销售管理岗位,深入了解市场趋势与客户诉求,提升团队管理与市场开拓能力;第三阶段进入行政管理岗位,参与统筹协调与战略规划,全面拓展管理格局与决策思维,最终成长为公司高层管理者,推动企业持续发展!诚邀有志向、敢拼搏、愿从基层成长的优秀学子加入我们的人才加速成长通道!欢迎咨询了解!
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栏目概述
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