工作职责： 1. 制定并实施公司生产所需原材料及零部件的采购方案，保障物料供应的时效性与成本效益。 2. 主导供应商的开发、评审与日常管理，构建稳定高效的供应链网络，持续优化供应资源布局。 3. 跟踪市场行情变化，运用议价、招投标等手段控制采购支出，提高采购的综合性价比。 4. 协同处理采购环节中的品质与交期异常，确保生产排程顺利执行。 5. 梳理并健全采购作业流程与管理制度，提升团队执行效率与合规水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、机械自动化或相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上制造业采购工作经验，熟悉电气机械/电力设备行业原材及零配件采购运作。 3. 拥有出色的谈判技巧与成本核算能力，可独立开展供应商寻源与管理工作。 4. 掌握采购相关法律法规知识，具备较强的合规与风险管控意识。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能高效推动跨部门协同作业。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理，并落实库存的监控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划与预算，开展市场询价、比价及招投标等采购流程。 4. 核对供应商票据与结算单据，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备船厂采购工作经验者优先考虑

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户完成办理所需的信息填写工作。 还有更多有趣的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的上进心与责任感，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴放心投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满1年的员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 性格细心、态度认真、富有责任心； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩篇章！

1. 根据公司规定的采购流程执行采购任务，并全程跟进进度； 2. 负责合同的拟订及推动完成签署工作； 3. 开展供应商资质审查与评审工作，同时管理客户及供应商相关档案； 4. 及时协调解决采购物料、生产应用及客户服务环节中的供应与质量问题； 5. 协助上级完成报表报告的整理及流程制度的优化梳理； 6. 负责合同文件及供应商资质资料的归档与管理工作。

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，客户资源由公司统一提供，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训，操作简单易上手，适合锻炼个人能力，薪酬水平高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期与实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金激励、培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业培训，晋升通道畅通。 任职资格： 表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任心。

岗位职责： 1、严格执行公司制定的采购流程，确保采购工作及时、准确完成； 2、依据采购订单执行采购任务，并负责退货事项的处理与进度跟踪； 3、及时沟通协调解决物料供应、生产应用及客户反馈中出现的质量与供货问题； 4、关注市场行情波动，运用合理的采购策略控制并降低采购成本； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、年龄在25至35周岁之间，具备专科或以上学历； 2、有3年以上劳保、纺织、五金、电器、橡胶、机械加工等行业质检、采购或跟单经验； 3、精通采购业务流程，具有较强的沟通能力、条理性及成本管控意识； 4、具备良好的职业操守和工作责任心。

中国大地保险直招，中国500强企业，金融背景，平台大，福利稳，发展空间广阔。 诚聘电话车险专员：资源稳定、无需外勤、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保，福利满满！ 任职要求： （1）积极向上，具备良好的服务意识。 （2）普通话标准，表达清晰，沟通能力强。 （3）掌握基础电脑操作技能。 （4）零经验可入职，提供带薪培训，专人指导带教。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30， 法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯提成，月均收入5000-8000元，业绩优异者上不封顶！ （2）享受五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）

在一家位列中国500强的朝阳企业工作，行业前景广阔，晋升机制完善！ 薪资福利： 1、入职初期月薪四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，上不封顶！ 2、为所有在职员工依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物激励）及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供持续培训支持与清晰的晋升路径； 6、配备员工宿舍，食堂、超市设施齐全，生活便捷。 工作时间： 8:20-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话维护客户关系，工作内容简单，纯办公室岗位。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备一定的沟通能力。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试。面试通过人员需参加为期9个工作日的岗前培训，结束后直接入职，无实习期，介意者勿投。

一、岗位职责1. 日常行政：负责办公室文件的接收、登记、归档，以及打印复印、资料整理工作，办公用品的采购、盘点与领用管理。 2. 文书撰写：撰写会议纪要、工作总结、日常公文及各类表格等文书材料。 3. 接待外联：接待来访客户，接听并转接办公电话，协调快递、物业及后勤等相关事务。 4. 考勤人事辅助：统计员工考勤、登记请假信息、整理排班表，协助办理入职手续及员工档案归档工作。 5. 日常统筹：维护办公室环境卫生，协调处理日常事务，完成上级交办的其他临时性任务。 6. 熟练掌握CAD制图与绘图操作 二、任职要求 1. 学历要求：中专或大专及以上学历 2. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件 3. 能力要求：工作细致认真，责任心强，条理分明，具备良好的沟通表达能力，服从管理，执行力佳 4. 综合素质：具备服务意识，能够胜任日常行政办公工作 5. 具备2至4年弱电相关工作经验

焊铆工，55/小时，焊工二级探伤，铆工二维三维图纸，两班倒。8-12小时。 工作地址潍坊高密 工作详情电话咨询微信同号

今天需要70名兼职内容：签到要求：可以三天重复签到联系：（同号）

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

本地游泳馆招聘游泳教练时间灵活，多劳多得有带课经验优先联系：。

菏泽市牡丹区招建筑木工

1.工作内容 - 统筹公司E-BIKES相关物料采购工作，结合生产计划制定合理采购计划，保障生产交付及时，杜绝缺料、囤料现象，平衡交期与库存成本。 - 负责E-BIKES核心物料（电池、电机、控制器、车架、线束、充电器等）及辅助物料的供应商开发、评审、考核与优化，建立稳定、高效、高性价比的供应链体系。 - 主导采购议价比价、合同谈判与签订工作，推进采购成本优化、账期优化，提升采购性价比，降低公司运营成本。 - 协同研发、生产、品质部门，处理物料质量异常、交付异常，跟踪异常闭环，确保物料质量符合产品标准。 - 建立并完善采购台账，做好采购数据统计与分析，优化采购流程，提升采购效率；负责采购团队日常管理与工作指导（若有团队）。 - 关注E-BIKES行业物料市场动态、价格走势，及时调整采购策略，规避市场风险。 2.任职要求 学历要求：大专及以上学历，供应链管理、机械制造、电气自动化、工商管理等相关专业优先。 - 经验要求：3年及以上E-BIKES/电动自行车 整车或核心零部件采购工作经验；无大专学历但具备丰富的E-BIKES行业采购经验，且能独立完成采购全流程工作者，可破格录用。 - 专业能力：熟悉E-BIKES核心物料的规格、性能、市场价格及供应商资源；精通采购全流程（计划、寻源、谈判、交付、售后），具备较强的供应商管理、成本核算与议价能力。 - 通用能力：熟练使用ERP系统及Office办公软件（Excel、Word、PPT）；具备良好的沟通协调、跨部门协同能力，能有效处理采购过程中的各类问题；抗压性强，责任心强，具备较强的执行力与问题解决能力。 - 加分项：有E-BIKES行业头部企业采购主管工作经验者优先；具备跨境采购相关经验者优先。 3.岗位福利 薪资面谈，缴纳社保，享受节日福利、定期团建等完善福利。

岗位职责： 1. 负责集团范围内IT软硬件采购的统筹管理，推动采购流程规范透明运行。 2. 搭建并持续优化IT采购相关制度、流程与实施方法，通过比价与竞争机制实现成本节约与效率提升。 3. 开展IT战略供应商的评估、筛选、引入及动态优化，健全供应商管理体系。 4. 主导IT采购项目的商务磋商与合作方案设计，争取最优合作条款与资源条件。 5. 识别并管控IT采购环节中的核心风险，落实合规要求与风险应对措施。 6. 提炼和推广IT采购领域的成熟做法与管理经验，助力集团整体采购能力升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、软件工程、供应链等专业背景优先考虑。 2. 具备五年以上IT领域相关工作经验，或从事过IT行业采购工作，有大型企业从业经历者优先。 3. 熟悉IT软硬件产品特性及技术发展方向，掌握信息化项目及相关管理知识。 4. 具备扎实的采购谈判与成本控制能力，能独立完成商务洽谈并达成降本目标。 5. 拥有丰富的供应商开发与维护经验，可构建长期稳定的供应合作关系。 6. 具备较强的流程化思维、责任意识及跨部门协同沟通能力，执行力突出。

岗位职责 1、策略制定与落地：根据公司发展战略及核心产品线（家用睡眠呼吸机、家用制氧机、雾化器、呼吸耗材面罩）布局，主导制定切实可行的采购战略，涵盖供应商结构规划、采购模式升级、成本控制目标设定等内容，并推动执行落地，定期开展策略回顾与优化迭代。 2、核心供应商管理：负责呼吸类产品关键物料（如呼吸机核心部件、制氧机分子筛、雾化器组件、面罩原材料等）的供应商开拓、筛选评估与分级管控，建立科学的准入标准、绩效考核及退出机制，持续维护高质量、稳定可靠的供应商资源库。 3、成本管控与谈判：牵头开展重点物料采购谈判，围绕价格、账期、交货周期、质量要求等核心要素进行综合协商，有效控制采购支出；深入分析市场行情变化与原材料价格波动趋势，构建成本预警模型，降低供应链成本不确定性。 4、供应链协同与计划：结合研发进展、生产排程和市场需求动态，编制精准的采购计划，确保关键物料供应及时，合理控制库存水位；提前参与新产品的物料选型与成本测算，强化与研发、制造、品质等部门的联动，助力新产品高效导入量产。 5、质量与风险管控：建立健全采购物料质量管理流程，明确关键物料技术与品质规范，配合质量团队实施供应商审核及问题闭环管理；识别供应链各环节潜在风险（如产能瓶颈、政策变动、物流中断等），制定预防性应对措施，保障供应连续性。 6、采购体系优化：持续梳理和完善采购作业流程，提升整体运作效率；负责采购团队日常组织管理、能力培养与绩效激励，增强团队在战略采购方面的专业水平与执行力。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、采购管理、机械工程、电子工程等相关专业背景优先考虑。 2、具备5年以上采购领域工作经验，其中至少3年从事策略采购工作，有家用医疗器械行业（如家用睡眠呼吸机、制氧机、雾化器、呼吸耗材等）采购背景者优先。 3、精通策略采购全流程与供应链管理体系，拥有丰富的关键物料供应商开发、商务谈判及降本增效实操经验。 4、具备较强的市场敏感度和数据分析能力，能够准确判断行业趋势，拆解成本结构，制定系统化、可落地的采购策略方案。 5、具备出色的沟通协调能力、问题处理能力以及扎实的谈判技巧，能高效整合内外部资源，解决复杂供应链挑战。 6、责任心强，以结果为导向，抗压能力强，具备良好的团队领导力与协作意识。 7、熟练掌握Office办公软件（尤其擅长Excel数据处理），有ERP系统操作经验者优先。

要求：1-3年服装箱包采购经验 或电商类采购经验（不限品类） 薪资：6000-10000 工作时间:9:00-12:00 1:30-6:00 单双轮休，节假日休息

想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 工作时间：8:00-17:00，标准班次，下班准时，兼顾生活 休息：双休，日常放松不用愁 福利：入职即交社保，正规公司，靠谱有保障 岗位职责： 1.负责联系供方，签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式合同入职，无需长期试用期，无经验者也可放心应聘。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K-2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和完善的晋升通道。

一、岗位职责： 1、熟悉粮食收购、储存、运输及销售的完整流程，保障供应链各环节高效衔接，确保贸易链条稳定运行； 2、负责原粮采购 sourcing 工作，包括大宗原料市场行情研判、供应商开发、招标比价、供货履约及后续服务跟进，制定最优采购策略，建立长期优质供应合作关系； 3、开展市场信息收集与需求分析，动态掌握同类产品市场动向，及时汇报关键资讯，为公司经营决策提供有效支持。 二、任职要求： 本科及以上学历，物流管理、经济贸易等相关专业优先；专业背景不限，综合素质优秀者可参与面试并择优录用；能适应出差安排； 三、休假：大小周休息 四、工作性质：需参与现场运营管理，实地业务执行内容较多； 五、工作地点： 曹县、单县、东明、牡丹区（工作范围在菏泽区域内，需接受属地间调动）

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

一、岗位职责 1、成本管理：制定毛猪采购方案，在同等成本条件下，通过优化选猪策略提高胴体出成率及等级指标，提升毛猪整体产出价值； 2、行情监测：采集同行业市场动态，精准掌握供需变化，为运营定价提供数据支持； 3、品质管理：将屠宰环节各阶段数据及时向养殖端反馈，推动上游优化毛猪品质，促进养殖与屠宰双环节效益提升； 4、承运商管理：开展承运商的开发、培训与日常管理，增强其运营水平，保障采购计划高效准确落地，达成协同共进； 5、车辆调度：统筹运输车辆的规划与调配，全程跟踪运输过程，快速响应并处理突发情况，确保生猪运输品质，保障供应效率 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，责任感强，坚持原则且敢于提出要求，拥有较强的盈利导向思维； 3、其他：具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先录用 在这里，您将深度参与乃至牵头覆盖全国24个省200余家牧原养殖子公司的采购决策与生猪运输管理工作，实现技术与管理的深度融合，在实战中迅速成长为采购与物流领域的复合型人才

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料，并完成材料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心应聘~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成+年终奖+激励奖金+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，且前两个月额外享有1200元新人奖励；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，愉快体验。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资范围8K～2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和健全的晋升通道。

培养兼具管理能力与销售技能的高素质复合型人才，有效支持总分支公司在承保、理赔及销售领域的人才梯队构建。其岗位职责： 1. 认同并践行阳光企业文化，深入贯彻文化理念； 2. 掌握业务运作流程，学习承保与理赔专业知识，参加各级机构组织的培训计划，参与客户拜访、项目投标、标书编制等市场拓展工作； 3. 落实公司客户资源与渠道开发任务，覆盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位（如应急、卫健、民生等领域）以及银行、邮政等合作渠道；同时做好现有客户资源与合作渠道的客户关系维护； 4. 参与公司部署的其他促进价值增长的相关工作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室管理及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.工作地点稳定，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责 负责客户接待、咨询解答及车辆维修需求登记，提供专业、热情的服务体验； 协助客户办理车辆进厂手续，准确录入车辆信息及维修项目； 根据客户车辆状况，结合维修建议，推荐保养、美容或维修项目，达成销售目标； 跟进维修进度，及时与客户沟通维修情况，协调交车时间； 处理客户投诉与建议，维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 完成上级交办的其他前台事务及数据统计工作。 任职要求 年龄20-35岁，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 中专/高中及以上学历，有汽车相关知识或前台经验者优先； 熟练使用办公软件（如Word、Excel），会使用汽修管理软件者优先； 热爱销售服务工作，抗压能力强，具备团队合作精神； 有汽车行业销售顾问或客服经验者优先考虑。 我们提供 完善的岗前培训与晋升通道； 五险一金、节日福利、员工体检； 员工购车/修车优惠； 良好的工作氛围与团队文化。 应聘方式 请将个人简历发送过来 加入我们，用专业与热情，为每一位车主保驾护航！

协助经理完成工作 招聘部门员工

岗位职责： 1. 负责公司物料采购过程中的询价、比价、议价以及收发货相关管理工作； 2. 承担采购合同的拟定、审核、执行，以及报销、付款和发票处理工作； 3. 开展供应商的开发与日常关系维护。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上机械自动化设备制造行业采购工作经验，熟练操作Office办公软件； 2. 熟悉采购作业流程，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识，拥有较高的职业操守和敬业精神，能适应一定的工作强度。 薪资待遇：底薪+提成+全勤奖 职位福利： 1. 食宿：提供营养均衡的三餐，用餐经济实惠；免费提供标准间住宿，配备空调、Wifi； 2. 福利：享受节日福利、全勤奖励、五险等各类激励待遇。

采购机器配件 嘉明采购专员