岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2.统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报，配合税务稽查与审计 3.建立并优化总账核算流程，规范会计政策执行，提升账务处理效率与数据准确性 4.协同财务经理完成年度预算编制、经营分析及管理报表支持，提供关键财务数据决策依据 5.管理会计档案及系统权限，保障财务数据安全、合规与可追溯性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账会计或全盘账务实操经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表等） 4.严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守财经法规，无不良执业记录，能适应阶段性加班及阶段性报表高峰期工作节奏

工作内容： 负责会计部门的统筹管理，客户关系维护与对接，团队工作规划及会计业务审核。 任职要求： 五年以上相关工作经验，具备中级或以上会计职称，财务专业知识扎实，责任心强，思维敏捷，具备良好的沟通能力与团队管理经验。

1、主导企业财务战略的拟定、财务管理体系搭建及内控机制运行，高效推进公司整体财务目标的实现； 2、运用会计核算与财务管理方法，为经营决策提供数据支持，配合总经理完成公司战略规划，并牵头财务战略方案的编制与实施； 3、编制资金运作方案，监督资金使用情况，审核预算、决算报告及相关财务文件； 4、针对投资项目的资金需求，评估不同融资渠道并进行成本分析与测算； 5、统筹运营资金筹措，保障战略发展各阶段的资金供给，审定重大资金支出事项； 6、牵头开展重大投资及经营活动的事前风险研判、过程指导和财务风控管理； 7、对接银行、工商、税务等外部机构，妥善处理政企事务，保障公司合法权益； 8、参与企业重大议题的研究与判断，在生产运营、业务拓展及对外投资中提供专业财务意见与决策参考； 9、复核各类财务报表，定期呈报财务管理工作总结与分析报告。 任职要求： 1、财会或金融类专业本科及以上学历，具备注册会计师或注册税务师资质者优先考虑； 2、精通会计准则、审计规范、税法制度及财务管理相关政策法规； 3、具备优秀的沟通协调能力、语言表达能力及团队协作意识。

工作内容：负责会计部门的管理，客户关系的维护与沟通，团队工作规划，以及会计业务审核。 要求具备五年以上相关工作经验，持有中级或以上职称，责任心强，思维敏捷，具备良好的抗压能力。

紧急寻人！拯救我们“缺人缺到失眠”的团队【岗位buf】 √薪资:不卷情怀，只卷实在，谈钱不伤感情√工作:能者多劳，懒者勿扰，摸鱼需隐蔽(不是) √福利:下午茶管够，团建不爬山，带薪年假说走就走 √队友:全是有趣灵魂，没有职场戏精，沟通零内耗 【招聘要求】 会干活、能沟通、抗压强，拒绝玻璃心、甩锅侠、杠精本精 只要你有想法、敢尝试，哪怕你是“职场显眼包”，我们也照单全收 别让才华埋没在人海，快来和我们一起，上班搞钱，下班狂欢！

工作内容：负责会计部门的统筹管理，客户关系维护与沟通，团队工作规划及会计业务审核。 要求五年以上相关工作经验，具备中级或以上职称，财务专业知识扎实，责任心强，思维敏捷，具备良好的沟通能力及团队管理经验。

一、岗位职责： 1：负责财务核算及相关税务事务处理。 2：统筹公司整体财务核算与日常管理工作。 3：组织全面预算编制及资金运营管控。 4：主导公司年度报表编制及财务数据分析。 5：协调公司资金收付、结算及相关管理事务。 6：协助审计监察部门完成内外部审计工作。 7：开展跨部门协作，推动各项财务工作顺利实施。 二、任职要求： 1：财会类相关专业背景。 2：具备中级会计师或以上专业技术资格。 3：熟悉各类财经法规及会计实务操作，能熟练使用主流财务软件。 4：具备良好的沟通与组织协调能力。 5：具有建筑或房地产行业工作经验者优先录用。

薪资：6000-8000元/月岗位职责： 1，参与公司战略的制定与推进，进行公司利润，筹 资，投资管理，为公司决策提供依据，支持战略决策的落地； 2，参与业务部门决策及运营管理，编写财务分析及经 济活动分析报告，提供财务服务，进行业绩分析，预算管理，绩效管理等； 3，严格执行公司内控制度，对业务，财务进行风险管 理。 任职要求： 1，学历：本科及以上学历，优秀者可放宽至大专； 2，专业：财务管理，会计学，经济学等相关专业，具备 会计相关职业资格证书，有财务，会计相关工作经验优先； 3，其他：学习能力，沟通能力强，思路清晰，具有强烈 的责任心和创新意识。

岗位职责： 1.主导公司财务管理活动，确保财务操作符合公司战略目标及国家相关法律法规要求，提升整体财务运作规范性与合规性。 2.组织编制年度财务预算，监控预算执行情况，开展成本控制与财务分析，定期向管理层提供经营决策支持报告。 3.优化财务业务流程及信息化系统，推动财务工作效率提升，降低运营风险，增强财务数据准确性与时效性。 4.负责财务团队日常管理与工作指导，统筹会计核算、税务申报等核心工作，保障财务职能高效运转。 5.对接银行、税务机关等外部单位，妥善处理各类财务事项，维护良好的外部合作关系。 任职要求： 1.具备团队领导经验，能够有效激励成员、合理分工，推动团队目标达成。 2.熟悉主流财务软件及企业会计准则，具备较强的财务建模与数据分析能力。 3.工作严谨细致，具有高度的责任心和保密意识，能在多任务压力下保持稳定输出。 4.拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能高效推进财务与其他业务板块的协作。 5.对财务管理体系有系统理解，能够结合实际提出流程优化建议，推动管理升级。

我们正在招聘一位专业财务主管，全面负责企业财务战略规划与日常运营管理。 工作内容： 1. 组织制定并实施公司财务计划、预算方案及相关管理制度； 2. 跟踪分析财务运行情况，评估经营绩效并提供决策依据； 3. 识别和管控财务风险，保障各项操作符合法规要求； 4. 协同各部门开展工作，提供专业的财务指导与支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，会计、金融或相关领域专业背景； 2. 具备5年以上财务管理工作经历； 3. 熟悉国家财务、税务法律法规及行业政策； 4. 具有出色的沟通协调能力与商业理解力； 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识。

招长期押运员，有宿舍能做饭，能洗衣服有卫生间有厨房，工作轻松，每天九个小时左右，工资六千按月开资联系电话

东明县小井要民房木工师傅2～5人现钱。电话

招聘前四后八驾驶员数名工资260一天下车就点钱就在巨野周围干天天都能回家有意者速联！！！电话

菏泽市郓城县赵楼电厂招电焊和电工，长期工，每月22个班，月工资。

活找人接皮一天

因公司发展需要，现诚招以下岗位: 1.招聘保洁一名，薪资面谈，55岁以内，上班时间7：30-17：00（休息1.5小时）。 2.招聘员工餐厨师1名:上班时间8:00-18:00，做、2餐（午休2小时） 3.财务出纳1人、需要有制造业岗位工作经验，大专以上学历，初级以上职称、3年以上岗位工作经验；薪资面谈，上班时间8:00-17:30（午休1.5小时） 4.财务主管1人:5年以上制造业岗位工作经验，本科及以上学历，中级及以上职称，上班时间8:00-17:30，（午休1.5小时）； 以上岗位包吃包住，上班地点东西湖张柏路212号，欢迎各位推荐，联系电话/

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

因公司发展需要，现诚招以下岗位: 1.招聘保洁一名，薪资面谈，55岁以内，上班时间7：30-17：00（休息1.5小时）。 2.招聘员工餐厨师1名:上班时间8:00-18:00，做、2餐（午休2小时） 3.财务出纳1人、需要有制造业岗位工作经验，大专以上学历，初级以上职称、3年以上岗位工作经验；薪资面谈，上班时间8:00-17:30（午休1.5小时） 4.财务主管1人:5年以上制造业岗位工作经验，本科及以上学历，中级及以上职称，上班时间8:00-17:30，（午休1.5小时）； 以上岗位包吃包住，上班地点东西湖张柏路212号，欢迎各位推荐，联系电话/

【工作内容】 1. 负责公司日常财务管理事务，涵盖预算制定、成本管控及财务数据的分析解读； 2. 配合总经理开展财务战略拟定与决策辅助工作； 3. 统筹管理财务团队，指导业务执行，推动工作效率与专业能力持续提升； 4. 对接外部审计单位及税务部门，维护良好协作关系，保障财务运作合规有序。 【任职要求】 1. 硕士或以上学历，财务、会计及相关专业背景； 2. 具备3年以上财务管理工作经历，有制造业行业经验者优先； 3. 熟知国家财税法规及企业财务管理体系，具备优良的职业素养与责任意识； 4. 拥有出色的沟通协调能力和团队领导力，能够适应一定的工作强度。 【上班时间及薪资福利】 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日照常休息。 福利待遇：月薪25-30K，具体面议；入职即缴五险一金，享受工会福利（含节日慰问、健康体检等）、带薪年休假，另设年终奖金（根据公司经营情况发放）； 【工作地点】 广州市白云区高新技术民营科技园（地铁可达，园区提供通勤班车）。

一、财务管理及分析 1.配合年度预算编制，按照公司年度预算编制方案进行预算编制，如数据收集与历史分析、 审查与调整、滚动预算启用与执行等； 2.管理报表编制，根据公司实际经营情况编制管理层需要的管理报表，并在此基础上细化报表数据颗粒度，为数据分析提供依据。 3.建立月度业财运营数据分析，基于业务事实和财务数据，做好经营数据分析，通过各项业务类别、收入分类、应收与实收的对比，业务毛利率、资产周转率等分析维度，为业务团队提供财务维度分析建议； 4.资产管理，管理车辆资产账务（购置/折旧/处置），对业务部门提供的车辆评估价值适时调整直接业务成本，做好真实反应公司资产实际价值，保证公司评估误差率≤5%。 5.配合财务负责人做好财务各项财务核算工作，建立财务制度及流程，指导及赋能内部各岗位工作，编制合并报表，固投报表申报。 6.审核各类会计报表和统计报表，定期对财务收支执行情况进行汇总分析，上交分析报告，汇报公司经营状况、财务收支及资金计划的具体情况。 7.负责银行贷款、融资、年检事宜中的财务报表和资料整理事项。 8.负责总分子公司的收支配比及税费配比，定期编制资金计划，合理筹措和调配总子分公司的资金使用 二、协调配合与推动 1.财务部门（如核算、资金、税务）配合业务需求，如为业务拓展提供资金支持、为跨境业务提供税务筹划方案。 2.推动财务流程与业务流程的适配优化，如简化高频业务的报销流程、调整财务报表维度以匹配业务部门的管理需求。 三、流程优化与内控 1.持续优化财务流程规范，确保风控性与管理性； 2.每月抽检10%租赁合同收入确认合规性，实施财务稽核； 3.组织月度资产部车辆盘点，确保资产覆盖率达100%。 四、团队管理 1.协同好会计、出纳的工作，配合财务负责人做好部门岗位AB岗接替工作，做到工作补位及时性； 2.配合财务负责人做好年度财务培训计划（每季度≥1次准则/系统培训）；。 五、领导安排的其他事务的处理，并及时给予反馈。

1.整理日常工作 2.回复招聘信息 3.文员工作任职要求： 1.男女不限； 2.年龄18-30岁 薪资待遇：无责保底3000元+500全勤+提成上班时间：9:00-18:00；月休4-5天带薪休息，出勤： 26天/月

工作内容： 1：负责公司内部岗位的招聘与填补 2：整理归档公司资料，统计考勤及相关数据信息 薪资待遇： 无责任底薪3000元，另享招聘提成 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 任职要求： 具备半年以上人事相关工作经验，熟练操作WPS办公软件

注意：：：：该岗需要有经验人员。 工作时间：8：40-12:00,14:00-18:00 大小休（一单一周轮休） 岗位职责: 1. 策划并落实契合企业战略方向的人力资源管理方案； 2. 完善招聘与培训体系，保障人才引进与培育工作的高效推进； 3. 负责人事制度的运行与维护，涵盖绩效考评、激励机制及员工关系管理； 4. 监督各项人事工作执行情况，确保操作流程合法合规； 5. 统计并解读人力资源相关数据，对部门人力现状开展分析与预判。 任职要求： 1. 具备独立设计并推行人力资源策略的能力； 2. 熟悉人力资源各模块流程，具备扎实的实操经验和系统性认知； 3. 具有较强的统筹与协作能力，能同时应对多项工作任务； 4. 具备良好的沟通技巧，可妥善处理员工事务及职场各类突发状况； 5. 能依据企业发展动态灵活调整人力资源管理措施。

招会计一名，要求40左右会开车 工资6000左右

岗位内容： 1. 负责集团下属多家企业（含一般纳税人及小规模纳税人）各类税费的月度、季度与年度申报工作； 2. 独立处理发票全流程管理，包括领购、开具、认证、勾选确认及归档保存； 3. 协助开展税务检查、纳税评估、税收优惠申报及相关税务外勤事务； 4. 主导或协助完成科技型中小企业、高新技术企业、专精特新等资质的年度申报与维护； 5. 办理社保、医保的日常申报与缴费，并维护相关系统信息； 6. 为其他部门提供财务数据支持，如财务报表、完税凭证等资料配合； 7. 跟踪最新税收政策动态，识别潜在税务风险，提出合规优化建议。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，财务、税务、审计等相关专业； 资格证书：具备初级会计职称以上，持有税务师资格者优先考虑； 工作经验：2年以上企业或事务所税务岗位经验，有制造业、贸易行业背景者优先； 专业技能： 熟悉国家税收法律法规及全链条税务实务操作； 熟练操作用友、金蝶等财务软件及各类税控平台； 精通Excel数据处理，掌握数据透视表、VLOOKUP等常用函数； 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能胜任报税高峰期的工作节奏。

公司注册变更注销，税务外勤业务处理、客户对接，日常沟通问题解答，财务顾问服务及公司交接的其他业务处理。

1、制定人力资源规划，统筹资源配置，实现人力的科学调配与高效利用。 2、健全并推进公司绩效管理体系，普及绩效管理意识，整合优化考核指标，协助开展绩效考核工作并提供实施指导，持续完善管理机制。 3、负责员工考核、岗位调整、职级晋升、解聘及奖惩等日常管理工作。 4、构建并执行薪酬体系与福利政策，确保激励机制的有效落地。 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备两年以上在较大规模企业从事人力资源工作的经验，能独立承担人力资源各模块工作。 2、熟悉员工薪酬管理流程，具有实际绩效管理操作经验。

建立表格统计数据，数据录入

1. 学历不限，经验不限，关键要有上进心， 2. 了解基础脑电操作流程，打字熟练，思维活跃，善于沟通与表达， 3. 语言表达清晰流畅， 4. 执行力强，期望高收入，热爱实体行业， 5. 工作内容无复杂技术门槛，性格活泼开朗、擅长交流即可， 6. 前期由公司专业主管及技术人员带教指导，全程陪跑直至独立上岗 任职要求： 基本条件：18-30周岁

职位要求： 1. 性别不限，经验不限。 2. 工作态度端正，具备责任心与进取心。 3. 具备良好耐心和抗压能力，对收入有追求。 工作内容： 1、根据合作企业发布的用工需求，开展多渠道人员招募。 2、负责公司抖音账号视频的拍摄及矩阵运营（公司提供培训）。 3、利用直聘、抖音等线上工具进行候选人邀约并组织线下面试。 4、对接短视频达人，协助其进行内容优化与规范指导。 （不招兼职，不支持居家办公，敬请理解！） 薪资待遇： 1. 底薪3000元+提成+奖金 2. 每周日休息，法定节假日正常放假 3. 团队年轻化，同事关系融洽，工作氛围轻松 4. 无业绩考核压力 享受生日福利、节日福利、定期团建活动。 工作环境舒适，边听音乐边完成任务，快乐赚钱。 欢迎随时咨询~~ 本公司承诺不收取任何培训费用，如遇收费情况，请及时举报！