山东菏泽单县招聘：财务主管（五险一金）
7-8千/月
财务经理1-3年大专总账核算成本管理预算管理
岗位要求
一、任职学历年龄
1.28-40岁，大专及以上，财务会计相关专业
2.持有初级会计，中级优先
二、工作经验
1.2年以上连锁超市/商超零售财务主管经验
2.熟悉进销存、联营/租赁、生鲜损耗、盘点流程
3.懂门店+总部对账、税务申报、往来结算
三、专业能力
1.精通金蝶用友、收银系统、Excel函数报表
2.核算：营收、成本、毛利、生鲜损耗、库存核算
3.对账：供应商对账、、返利、账期结算
4.税务：一般纳税人申报、发票管理、税负把控
5.管控：费用审核、报销管控、资金计划、往来清理
6.内控：防损、收银漏洞、备用金、单据流转管控
工作职责：
1.统筹公司全盘账务、月结年结、报表出具
2.、工资、报销、付款申请
3.供应商对账结算、返利核算、欠款跟踪
4.每日营收核对、收银对账、现金存款管控
5.库存盘点、损耗分析、异常上报整改
6.税务申报、票据管理、工商税务对接
7.财务团队建设、制度文化落地、流程优化
8.毛利分析、费用管控、出具经营分析报告
、综合素质
1.细心抗压、原则性强、数据敏感
2.沟通强，对接门店、采购、供应商、税务银行
3.无财务不良记录，诚信正直
六、加分项
1.懂连锁多门店管理
2.熟悉商超、联营代销模式
3.会做经营分析、降本控损方案福利待遇
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称CPA中国注册会计师CTA注册税务师
我们正在招聘一位专业财务主管，全面负责企业财务战略规划与日常运营管理。
工作内容：
1. 组织制定并实施公司财务计划、预算方案及相关管理制度；
2. 跟踪分析财务运行情况，评估经营绩效并提供决策依据；
3. 识别和管控财务风险，保障各项操作符合法规要求；
4. 协同各部门开展工作，提供专业的财务指导与支持。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，会计、金融或相关领域专业背景；
2. 具备5年以上财务管理工作经历；
3. 熟悉国家财务、税务法律法规及行业政策；
4. 具有出色的沟通协调能力与商业理解力；
5. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识。
会计高中
山东金茂职业培训学校招聘
会计人员：2名，年龄不超过40岁，会做账报税。
焊工：2名，要求会二保焊、手把焊、氩弧焊、氩电联焊，会讲课，有工作经验，男女均可，工资待遇高
电话：
会计
4-6千/月
会计学历不限代理记账公司
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对
任职要求：
1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先
2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件
4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证
财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析财务信息化经验制造业成本管理总账核算财务BP体系搭建经验IPO经验
财务经理岗位JD：
一、工作内容
1、配合董事长规划企业整体发展战略布局。
2、统筹公司资金调度管理、日常财务运营与分析、资本运作安排、融资策略制定及对外合作磋商等事务。
3、主导项目成本的核算与管控工作。
4、全面负责公司财务管理体系与内控机制建设，依据业务发展规划完成年度财务预算编制，并跟进预算执行进度。
5、定期向董事长提交财务报表及相关分析材料，确保信息真实、完整、准确。
6、建立、优化并持续完善财务管理流程与制度规范，强化风险防控，如优化应收应付账款、费用支出、现金及银行存款等关键环节的操作规程。
7、牵头拟定财务类管理制度及相关规定，监督落实执行情况，编制年度、季度财务工作计划。
8、跟踪审查可能引发重大经济损失的重要经济行为，发现问题及时向上级汇报。
9、监督公司重大投资项目的实施进展，确保未审批项目不得启动，已批准项目在预算限额内有序推进并受控管理。
10、全面主持财务部门日常运作与团队管理工作。
11、负责财务预算报告、月度/季度/年度财务报告的编制及组织实施。
12、统筹公司整体资金配置，开展成本核算、会计核算及相关财务数据分析。
13、负责资金与资产的统筹管理与安全监控。
14、维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好合作关系，及时处理各类业务对接事宜。
15、完成上级交办的其他日常工作任务。
会计
5-8千/月
会计1-3年大专
工作内容：
1、负责日常财务事务处理，包括财务系统凭证录入、凭证复核、各项费用支出审核、供应商账务核对及发票相关事宜沟通协调
2、核对各类收支单据与账目明细
3、编制多种财务报表，如销售汇总表、系统出入库数据审核、仓储部门报表核对等工作
4、全程监督仓库月末定期盘点工作的执行与落实
5、完成领导交办的其他临时性工作任务
任职要求：
1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景
2、持有会计从业资格证书或初级会计职称及以上资质
3、年龄25—35岁之间，能力突出者可适度放宽条件
4、熟练操作金蝶等财务软件，具备两年以上财务岗位实际工作经验
人事主管
6-8千/月
人力资源经理/主管1-3年本科招聘薪酬福利绩效管理
岗位职责：
1. 按照招聘计划，开展招聘渠道的开发与维护，参与简历甄选、面试协调及人员录用相关工作；
2. 根据实际需要，策划并实施员工培训项目，提升团队专业能力与综合素养；
3. 负责员工考勤管理，保障考勤记录的准确性与时效性；
4. 办理员工入职、转正、调动、离职、社保、公积金等人事手续，确保档案资料完整准确，并及时维护员工信息；
5. 执行薪酬计算与发放流程，保证薪资数据的精准与公正；
6. 开展人事数据统计分析，编制相关报表，协助维护和谐的员工关系；
7. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备2年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各模块操作流程；
2. 熟练掌握常用办公软件，满足日常办公业务需求；
3. 具备良好的沟通表达能力，能够与同事及业务部门顺畅交流；
4. 具备较强的人才评估与筛选能力，能结合岗位需求识别合适人选；
5. 执行力强，可按时高质量完成既定任务；
6. 工作责任心强，细致严谨，能适应较高强度的工作节奏，服务意识突出
其他信息
财务主管经理
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责：
1、独立完成公司财务系统的整体账务处理与运营，审核日常财务核算、会计凭证、出纳管理、成本控制、银行事务及税务申报等工作；
2、拟定并完善会计政策及相关操作指引；
3、审核各类财务报表，核对关联方往来数据，编制合并报表并开展财务分析工作；
4、按照公司管理要求，按时对外提供财务月度、季度及年度报告；
5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升活动；
6、依据费用管理制度，有效管控各项费用支出；
7、定期检查会计政策执行情况，防范操作风险，及时解决发现的问题；
8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料；
9、制定、优化并持续改进公司财务管理流程和制度，编制年度、季度财务规划。
岗位要求：
1、财会类专业本科及以上学历，具备中级会计师职称；
2、持有注册会计师证书者优先考虑；
3、具有10年以上会计领域工作经验；
4、精通财务核算体系，具备持续学习的意愿与能力；
5、具备较强的沟通能力与人际关系处理能力，以及良好的组织协调性和抗压性；
6、有5-10年大型工业或制造类企业财务工作经历者优先；
7、能够独立承担企业全流程账务处理，熟悉国家财经法规及相关财务制度；
8、具备出色的团队协作意识和协调沟通能力，能适应较高强度的工作节奏。
会计主管
6-8千/月
会计主管3-5年大专
岗位职责:
1. 统筹日常账务处理，审核原始凭证与记账凭证，确保账证、账账、账实相符。
2. 编制财务报表及纳税申报，按时提交管理层并配合工商税务等部门检查。
3. 管理往来款项与资产核算，定期核对应收应付账款，参与存货及固定资产盘点。
4. 规范票据与档案管理，负责发票申领开具及财务资料整理归档，把控费用报销流程。
任职要求：
1. 具备扎实的会计专业知识，熟悉会计准则、税法及相关财务管理制度。
2. 拥有良好的数据处理与分析能力，能熟练使用财务软件及办公软件。
3. 具备较强的责任心与严谨细致的工作态度，能有效把控财务风险。
4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能高效完成上级交办的工作。
5.有仓储、物流管理行业经验优先
财务高级主管/经理
7千-1万/月
会计主管财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
岗位职责：
1.负责代理记账业务的整体管理，包括客户账务处理、纳税申报、报表审核、账务质量把控及服务进度管理。
2.统筹会计团队日常工作，合理分配客户账务、报税、工商财税事项等任务，监督工作完成质量。
3.审核客户凭证、账簿、财务报表、纳税申报表，确保账务处理规范、准确、合规。
4.负责客户股权转让相关财税事项处理，包括转让流程咨询、税费测算、资料审核、税务申报及风险提示。
5.处理企业涉税事项，包括税务异常、税务风险排查、发票问题、税种认定、纳税申报异常等。
6.为客户提供财税顾问服务，针对企业经营、账务规范、税务筹划、成本费用合规等问题提出专业建议。
7.跟进最新财税政策，及时解读并应用于客户服务，提升团队专业能力。
8.对重点客户、复杂客户进行专项财税支持，协助处理工商、税务、社保、公积金等相关问题。
9.建立和优化代理记账服务流程、审核标准、客户档案管理制度，提高服务效率和客户满意度。
10.配合公司进行客户维护、商务支持及财税增值服务转化。
任职要求：
1.大专及以上学历，会计、财务管理、税务等相关专业优先。
2.具备5年以上财务会计或代理记账行业工作经验，2年以上会计主管、财务经理或团队管理经验优先。
3.熟悉小规模纳税人、一般纳税人账务处理及纳税申报流程。
4.熟悉股权转让中的税费测算、税务沟通、税务处理，有实际操作经验优先。
5.熟悉常见涉税事项处理，能够独立应对税务异常、账务不规范、申报错误、发票风险等问题。
6.具备较强的账务审核能力、税务风险识别能力和客户沟通能力。
7.能够为客户提供财税顾问服务，具备一定的税务筹划、财务规范化及合规咨询能力。
8.工作严谨细致，责任心强，具备较强的服务意识、合规意识、团队管理能力和抗压能力。
9.持有中级会计职称证书；注册税务师、会计师证书优先。
优先条件：
有代理记账公司、财税服务公司管理经验；
独立处理过股权转让、税务异常、税务稽查或企业账务规范化项目；
熟悉工商注册、变更、注销及企业资质相关流程；
具备客户续费、财税顾问服务或增值业务转化经验
财务经理/主管
1-1.5万/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算资金管理财务分析CPA房地产/建筑
岗位职责：
1. 负责公司全盘账务处理，审核各类费用报销、收付款原始单据，编制会计凭证；
2. 按时完成月度、季度、年度结账，编制资产负债表、利润表等财务报表，开展财务数据分析；
3. 负责发票开具、进项认证抵扣，按期完成纳税申报，维护税务台账，防范税务风险；
4. 应收、应付往来账款核对清理，定期组织存货、固定资产盘点；
5. 会计凭证、合同、报表等财务资料整理归档，妥善保管财务档案；
6. 对接税务、银行等外部机构，配合税务核查、年度审计；
7. 完成上级安排的其他财务相关工作。
核心专业能力：
1. 具备独立完成一般纳税人全盘账务处理能力，熟悉整套做账、报税流程；
2. 熟悉现行财税政策、发票管理规范，能识别基础税务风险；
3. 熟练操作金蝶 / 用友财务软件，精通 Excel（VLOOKUP、数据透视表等函数）；
4. 具备财务报表编制与基础数据分析能力，能发现数据异常并跟进；
5. 较强单据审核能力，能够规范审核报销单据，把控费用合规性；
6. 档案管理能力，规范整理会计凭证、合同等财务资料。
任职要求：
1. 财务、会计相关专业，持有初级会计职称，3 年及以上企业全盘会计工作经验；
2. 熟悉企业会计准则、税收法律法规，有一般纳税人实操经验；
3. 做事严谨细致，对数字敏感，责任心强，严守财务保密制度；
4. 良好沟通能力，能对接业务部门及税局、审计等外部单位；
5. 诚信正直，有良好职业操守，能按时保质完成各项财务工作；
6. 有物业收租 / 企业管理类公司经验优先。
7.需要提供一份无犯罪证明
财务经理/主管
6千-1万/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制
有工程类财务管理经验，人品好，年龄35岁以上，能随时入职。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格：
1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。
2、经验知识：
① 5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。
岗位职责：
全面财务管理
薪酬待遇：
1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖，年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
人事专员 助理 文员
3-4千/月
招聘专员经验不限学历不限
1.整理日常工作
2.回复招聘信息
3.文员工作任职要求：
1.男女不限；
2.年龄18-30岁
薪资待遇：无责保底3000元+500全勤+提成上班时间：9:00-18:00；月休4-5天带薪休息，出勤：
26天/月
招聘会计
5-6千/月
成本会计1-3年大专
1.负责生产成本核算、费用归集与分配，及时准确结转成本。
2.编制成本报表，进行成本分析，提出降本增效建议。
3.参与存货盘点管理，进行差异分析。
4.协助制定和维护产品标准成本。
5.完成上级交办的其他财务工作。
财务会计
4-8千/月
会计大专
工作内容：负责会计部门的统筹管理，客户关系维护与沟通，团队工作规划及会计业务审核。
要求具备五年以上相关工作经验或持有中级及以上职称，财务专业知识扎实，工作认真负责，思路清晰活跃，具备良好的沟通能力与团队管理经验。
山东菏泽单县招聘：文化培训专员（五险一金）
4-5千/月
企业文化1-3年学历不限
岗位要求
一、岗位职责
1企业文化建设：协助完善文化理念体系，以“自由・爱”的文化信仰推动文化理念全员渗透落地；
2.培训体系搭建：助力打造全员培训体系，参与多类课程开发与实施，保障培训高效开展；
3.文化与培训运营：负责培训全流程执行、归档与效果评估优化，挖掘文化典型，强化员工归属感，树立企业品牌形象。
二、招聘要求
1.专科及以上学历，人力 / 汉语言 / 新闻 / 教育相关专业优先，35 周岁以下，开朗亲和、形象气质佳，有培训相关经验者优先，应届生可投；
2.深度认同佳和“自由・爱”的文化信仰，愿投身文化传播与培训落地，具备培训需求分析、课程设计及授课组织能力；
3.文字撰写能力优秀，可独立完成培训课件、文化宣传文案及活动方案编写，有活动策划创作经验者加分；
4执行力、团队协作及跨部门沟通能力强，善于整合资源，高效推进文化与培训工作落地；
5.熟练使用 Office 办公软件，具备良好的资料整理、数据统计及文档排版能力；
6.品行端正、乐观阳光，践行企业行为准则，学习与创新思维强，能结合公司发展优化文化培训模式。
出纳专员
4-5千/月
出纳3-5年大专出纳经验初级会计师
工作内容：
1、办理日常现金与银行收付款业务，确保资金往来准确合规；
2、负责发票的申领、采购及保管工作，保障财务信息真实准确；
3、协助开展会计报表编制，完成税务申报及相关财务资料归档。
岗位要求：
1、有出纳岗位实际工作经验，掌握出纳操作流程及相关规定；
2、能熟练使用办公软件，高效处理各项日常财务工作；
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，执行力强。
招聘专员经验不限高中
新人指导员工作内容为：
主要负责招聘新人并指导如何工作。
底薪模式1800+200全勤+百分之十提成。
股东模式直接与公司46分成，每天日结200左右。
早九晚五，有周末双休，国家节假日等
要求需要干到下一年，18-40之间，口齿清晰，打字流畅。
人力资源
100-300元/天
招聘专员经验不限高中
新人指导员工作内容为：
主要负责招聘新人并指导如何工作。
底薪模式1800+200全勤+百分之十提成。
股东模式直接与公司46分成，每天日结200左右。
早九晚五，有周末双休，国家节假日等
要求需要干到下一年，18-40之间，口齿清晰，打字流畅。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供菏泽财务经理招聘信息在线招聘信息，主要招聘菏泽财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
