1、全面负责公司原材料的采购、国内销售及库存管理工作。 2、通过精准的市场研判，构建高效的采销体系，在确保供应安全的前提下，利用市场价差和规模优势，实现公司原材料贸易业务的利润最大化和市场份额增长。 3、深入分析行业上下游动态、市场供需关系及价格走势，制定并执行灵活的采销策略。 4、开发、评估和维护上游原材料供应商资源，建立稳定可靠的供应渠道。 5、开发、维护和管理下游客户资源（如终端工厂、加工企业、分销商等），拓展销售渠道，提升市场份额。 6、统筹管理原材料的库存水平，制定合理的库存计划，优化库存结构，加快周转，降低资金占用和仓储成本。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、物流、经济学、材料类等相关专业。 2、5年以上大宗商品或原材料国内贸易三、岗位名称：采购贸易经理 1、全面负责公司原材料的采购、国内销售及库存管理工作。 2、通过精准的市场研判，构建高效的采销体系，在确保供应安全的前提下，利用市场价差和规模优势，实现公司原材料贸易业务的利润最大化和市场份额增长。 3、深入分析行业上下游动态、市场供需关系及价格走势，制定并执行灵活的采销策略。 4、开发、评估和维护上游原材料供应商资源，建立稳定可靠的供应渠道。 5、开发、维护和管理下游客户资源（如终端工厂、加工企业、分销商等），拓展销售渠道，提升市场份额。 6、统筹管理原材料的库存水平，制定合理的库存计划，优化库存结构，加快周转，降低资金占用和仓储成本。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、物流、经济学、材料类等相关专业。 2、5年以上大宗商品或原材料国内贸易经验，至少3年以上团队管理经验，有独立的采销渠道和客户资源者优先。 3、精通1-2个特定原材料领域，拥有丰富的上下游人脉资源和渠道。 4、熟悉国内贸易流程、合同法、增值税知识及供应链金融。 5、具备强烈的商务谈判能力和客户关系管理能力。经验，至少3年以上团队管理经验，有独立的采销渠道和客户资源者优先。 3、精通1-2个特定原材料领域，拥有丰富的上下游人脉资源和渠道。 4、熟悉国内贸易流程、合同法、增值税知识及供应链金融。 5、具备强烈的商务谈判能力和客户关系管理能力。

采购经理岗位职责： 1.制定部门年度工作规划与采购计划，统筹指导并推进采购任务的落实 2.设立并推行采购战略，明确采购部门的工作方向与管理目标 3.编排采购方案，确保运营物资供应，优化库存水平以控制成本 4.编制年度采购资金预算，并跟进执行过程中的监督与管控 5.组织开展国内采购市场动态调研，分析预判价格走势 6.开拓物料供应资源，评估并维护供应渠道，主导采购招标流程 7.管理采购过程中的物流、资金流及信息流相关事务 8.参与供应商的开发、筛选、关系维护与绩效评价，完善供应商档案体系 9.负责采购合同的起草、审查、签订及履约监管 10.组织采购团队的绩效考核与业务培训等人力资源管理工作 11.主持本部门日常运作，推动跨部门协作与沟通协调

采购经理岗位职责： 1.制定部门年度工作规划及采购方案，统筹指导并推进各项采购任务的落实 2.设立并推行采购战略，明确采购团队的工作方向与核心目标 3.编排采购执行计划，保障运营物资供应，优化库存水平以控制成本 4.编制年度采购资金预算，并全程监控执行情况 5.组织开展国内采购市场动态调研，分析价格走势并做出预判 6.拓展原材料供应资源，评估并维护供应渠道，主导实施招标采购流程 7.统筹管理采购过程中的物流、资金流与信息流运作 8.参与供应商的开发、筛选、关系维护与绩效评估，完善供应商档案管理体系 9.负责采购合同的起草、审核、签订及履约监管 10.组织采购团队的绩效考核与业务培训等人员管理工作 11.主持本部门日常事务，推动跨部门协作与沟通

主要负责人事相关事务的处理与团队管理工作

岗位职责: 1.负责电商平台的商品采买及销售运营管理工作 2.持续优化产品结构，增强商品市场竞争力，保障销售目标达成 3.研判市场趋势，策划并执行有效的推广方案 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务 2.适应能力强，能迅速融入团队，积极参与协作 3.拥有持续学习意识，善于优化和提升工作流程

产品介绍： 慧算账是全国领先的互联网+财税服务企业，作为行业标杆，我们已设立超500家直营公司，累计服务超过200万家企业客户。业务覆盖公司注册、工商税务、代理记账、税务筹划、企业注销等全流程配套服务，致力于为客户提供高效、专业的一站式财税解决方案。加入慧算账，即意味着您将进入一个稳定发展的大平台，享受健全的职业保障与成长空间！ 岗位职责： 1.负责人员招聘工作 2.组织开展员工培训 3.维护员工劳动关系 4.办理员工入职与离职手续 5.协助推进绩效管理 任职要求： 学历不限，具备良好的沟通表达能力，有代理记账相关经验者优先录用。 岗位福利： 底薪+全勤奖+提成+年终奖金，能力突出者薪资可面谈！ 工作时间：8:30—17:30，周末双休，无需加班！节假日按国家规定休假！ 每月15日准时发放工资

岗位职责： 1、定期调研并梳理业务部门在行政支持方面的实际需求与难点，提供定制化的行政解决方案； 2、统筹调配行政资源，保障业务单元日常运作高效有序，包括办公场地、工位配置等资源管理； 3、推进各项行政制度与政策的实施执行，及时同步政策调整与流程更新，确保信息传达准确统一； 4、承担跨部门联络与协同工作，协调解决公司运营过程中涉及多部门的事务性问题； 5、针对行政相关问题开展分析总结，积累服务与管理实践经验，持续提升客户满意度； 6、承担国际化对接工作，与海外团队保持沟通，协助境外机构处理各类行政事宜； 7、参与部门重点项目的落地，主导或推动关键环节的执行与落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上综合性行政管理工作经验，有跨部门协作或业务伙伴（BP）背景者优先。 3、掌握项目管理基本理论，了解项目全周期流程，能熟练运用常见项目管理工具与方法。 4、具备出色的跨团队协作与沟通表达能力，善于整合资源，与各职能团队建立良好合作关系。 5、服务意识强，责任心高，抗压能力强，能在快节奏工作中保持稳定高效输出。 6、精通各类办公软件操作，可接受短期出差安排。 7、英语口语流利者优先。

岗位职责: 1.制定并推行人力资源相关政策，确保与企业战略发展方向相匹配； 2.负责员工全周期管理，涵盖人才引进、培训培养、绩效评估及职业发展规划； 3.持续优化人力资源业务流程，提高部门整体运营效率； 4.跟踪国家人力资源相关法律法规更新，保障公司制度合法合规； 5.协同各部门协同推进人力资源举措，提供专业支持与解决方案。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与团队领导能力，能高效带领团队完成目标； 2.精通人力资源各模块操作流程及相关法律规范； 3.具备良好的表达与协调能力，善于协作并推动团队正向发展； 4.能够独立应对人力资源管理中的各类挑战，具备较强的分析决策能力； 5.持续关注并深入研究人力资源行业的前沿动态与发展趋势。

（1）负责公司各类对内对外文件的撰写与处理，包括函件、申请、通知等； （2）统筹安排公司日常行政事务，涵盖车辆调度、绿化维护、环境卫生、会议组织、接待安排及办公用品管理，保障各部门高效运转； （3）参与公司管理制度的制定、完善及推动落实，并监督执行情况； （4）协助编制行政办公费用预算，并监控实际支出，确保控制在预算范围内； （5）协同推进企业文化建设相关工作； （6）发挥助手作用，及时向公司领导提供决策所需信息及相关建议； （7）跟踪督促相关部门按时完成各项工作任务，并将进展情况如实汇报至管理层； （8）承担公司对外沟通联络及宣传推广职责； （9）负责本部门人员的工作绩效评估与考核管理； （10）完成上级交办的其他工作任务。

1.负责招聘，培训2.考核3.政策，制度落实

找二保焊工，焊接结构件

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

东营市东营区招弱电/安防

"东营奶牛厂：正式工五险一金 包食宿，免费体检，每月公休 育种员：兽医专业优先，30岁以内，需要倒班，综合工资5200-6750/月（） 面点师2人(工资4500+)50岁以下，有面点制作经验，工作职责 ①负责面点(包子、馒头、面条、糕点等)的制作、加工等 ②负责操作区域清洁消毒，保持厨具台面整洁，符合食品安全要求，面点工作时间如（凌晨1：30一5：30下班11点一13点下班/下午15：30一凌晨1点） 每月15日发上月工资，厂内提供床品被褥，工装劳保用品 ☎"

东营市利津县招铆工/钣金工、工艺管道管工、管道安装/维修制药厂设备，管道拆除安装

岗位职责： 1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标； 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作； 5.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施； 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。 7.负责供应商管理，认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作； 职位要求： 1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验； 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑； 3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力； 4.具备商务、贸易等方面的知识； 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作

一、岗位职责： 1、战略采购与供应商管理 负责制定和执行公司传感器视野保障产品的采购战略，确保与公司业务目标一致。 主导全球范围内电子元器件（如芯片、处理器、图像传感器）、光学元件、封装材料、线束连接器等关键物料的供应商寻源、评估、认证和引入工作。 建立并动态管理合格供应商名录，定期对现有供应商进行绩效评估（QCDS-质量、成本、交付、服务），实施分级管理和淘汰机制。 主导与核心供应商的战略谈判，签订长期框架协议，确保供应链的稳定性和竞争优势。 2、成本控制与降本增效 深度分析成本结构，通过价值工程、谈判、目标定价、国产化/本地化替代等多种策略，实现年度降本目标。 密切关注汽车半导体、传感器等关键物料的市场行情、价格趋势及供应风险，提前制定应对策略。 监控采购预算执行情况，控制采购成本，提高公司利润率。 3、供应链风险与质量保障 建立并完善供应商风险管理体系，对关键物料进行供应风险识别、评估和规避。 推动供应商建立并贯彻IATF16949质量管理体系，确保所有采购物料符合公司质量标准和车规级要求。 协同质量部门处理供应商端来的质量问题（8D报告），推动供应商进行根本原因分析和持续改进。 4、跨部门协同与流程优化 与研发部门紧密合作，在新产品开发阶段（APQP）早期介入，提供供应商资源、物料选型和成本分析支持，推动物料标准化。 与生产计划、物流部门协同，优化库存水平（如设置安全库存），确保物料准时交付，支持生产计划的顺利执行。 梳理和优化采购流程与制度，推动采购信息化建设，提升整体采购效率。 5、团队建设与管理 领导和管理采购团队，设定团队目标，分配工作任务，并负责下属员工的指导、培训和绩效考核。 二、任职要求： 1、基本要求： 1）本科及以上学历，供应链管理、机械电子工程、汽车工程、微电子、材料科学等相关专业。 2）5年及以上采购工作经验，其中至少3年在汽车零部件行业担任采购经理或高级采购工程师职位。 3）必须具备传感器、车载摄像头、雷达、芯片模组等相关领域的采购经验，熟悉其技术参数、生产工艺和主流供应商。 2、知识与技能 1）行业知识：精通汽车行业质量管理体系（IATF16949）及核心工具。 2）供应链知识：具备深厚的供应链管理知识，熟悉VMI、JIT等现代物流模式。 3）采购技能：具备出色的商务谈判技巧、成本分析能力和合同管理能力。 4）市场洞察：对全球汽车电子供应链，特别是半导体供应链有深刻的了解和敏锐的洞察力。 5）语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够与全球供应商进行无障碍沟通。 三、优先考虑条件 1、拥有智能驾驶、ADAS、传感器领域头部企业的采购工作经验者优先。 2、有成功主导关键物料国产化替代或本地化采购项目经验者优先。 3、熟悉SAP、Ariba等ERP及采购管理系统者优先。

能吃苦，会开车，退伍军人优先

岗位职责： 1、负责组织公司有关部门对新零件进行认可，以及PPAP批准； 2、负责组织制定并实施《采购控制程序》和《供应商管理程序》，对采购过程和供应商管理实施控制； 3、负责本部门质量管理体系的运行及完善； 4、根据项目或公司要求开发新供应商，组织各部门对新供方的选择和评价； 5、负责开展采购零件的成本下降活动及采购价格的分析、核定； 6、负责对供方表现及绩效进行监控； 7、负责供应商能力提升计划的制定和实施； 8、组织对供应商进行二方审核； 9、负责新客户或新项目原材料价格的核定，配合市场部报价。 任职要求： 1、全日制正规大专以上毕业，有带团队工作经验； 2、5年以上规范电子企业采购工作经验，其中2年以上电子元器件采购经验； 3、熟悉供应商开发和供应商管理流程； 4、精通采购成本核算和控制，对成本、交付有独特的见解； 5、抗压能力强，执行力强，成本意识强，沟通能力强，反应速度快； 6、能遵守职业操守和廉洁自律。

一、岗位职责： 战略规划与成本控制： 制定并执行公司年度采购战略与预算，确保采购成本最优化，实现降本增效。 定期进行市场行情分析（重点关注花椒、辣椒、牛油、香料等火锅原材料），预判价格趋势，为决策提供数据支持。 供应商管理： 全面负责供应商的开发、评估、选择、考核与关系维护，建立并优化稳定可靠的供应商体系。 主导重要采购合同的谈判与签订，规避采购风险。 采购执行： 原材料采购：负责食品原料（香辛料、油脂、调味品等）、包材（袋、箱、罐等）的采购工作，确保物料符合食品安全标准和质量要求。 设备与设施采购：负责生产设备、办公设备、厂务设施等的采购、安装协调及验收工作。 维修与服务采购：负责设备定期维护、应急维修服务及相关备品备件的采购管理。 跨部门协同： 与生产、品控、仓储、财务等部门紧密沟通，确保采购计划与生产计划相匹配，保障物料及时供应，库存结构合理。 协同品控部门对供应商进行现场审核及物料质量把关。 团队与流程管理： 建设和培养采购团队，规范并优化采购流程和制度。 二、任职要求： 必备条件： 大专及以上学历，物流、供应链管理、食品科学、工商管理等相关专业优先。 5年以上采购工作经验，其中至少3年以上食品行业（调味品、餐饮、快消品等优先）采购管理经验。 熟悉火锅底料主要原材料（如花椒、辣椒、牛油等）市场者优先考虑。 专业知识与技能： 精通采购流程与供应商管理，具备出色的谈判、议价和合同管理能力。 具备良好的财务知识，熟悉成本分析和控制方法。 了解《食品安全法》及相关法规，对食品原料质量和安全有深刻认识。 熟练使用Office办公软件及ERP系统。 综合素质： 具备高度的责任心、诚信度和职业道德，抗压能力强。 拥有卓越的沟通协调能力、分析判断能力和解决问题能力。 具备团队管理经验和战略思维。 福利待遇：单休，法定假日正常休，购买社保，生日福利、节日福利，包吃包住、免费办理健康证。 会开车

1、了解办公室日常运作流程 2、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 3、工作细致严谨、具备较强的责任心、品行端正。 工作时间：上午8：00—11：30，下午13：30-17：30

岗位职责: 1.制定并执行系统的绩效管理方案，助力组织整体效能提升； 2.构建并持续完善绩效评估机制，保障评价过程的客观与公平； 3.跟踪分析绩效数据动态，为管理决策提供有力的数据支撑； 4.协同各部门推进绩效改进举措的落地与实施； 5.促进员工关系良性发展，确保绩效管理流程公开透明、沟通顺畅。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划与领导才能，能有效带领团队实现既定目标； 2.拥有出色的表达与倾听能力，善于协作并协调团队内部事务； 3.熟悉绩效管理体系，能够熟练运用相关工具和方法应对实际问题； 4.具备扎实的数据分析与流程优化能力，可独立开展工作改进； 5.持续学习更新专业领域知识，积极应对工作环境的动态变化。

工作内容 1、参与石油领域设备采购的招标投标事务； 2、承担投标资料的整理与递交，确保满足项目规范要求； 3、配合总承包单位，保障招投标准备工作的有序推进。 任职要求 1、有招投标相关工作经历； 2、可独立开展投标文件的撰写与审查任务； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

工作职责： 职责一：依据采购计划，开展物资及外包服务的采购工作 主要工作内容： 1.对接供应商获取报价，组织招标或比价议价流程 2.汇总招标或比价资料，提报审批并编制采购合同 3.针对到货物资或外包服务出现的异常，及时协调供应商或外包单位处理 工作标准：物资采购管理制度/外包服务采购管理制度 职责二：依照管理规定，落实供应商管理与开发任务 主要工作内容： 1.按照年度审核或开发安排，执行供应商审核或新供应商引入 2.负责供应商日常维护及绩效考核工作 3.牵头开展供应商评审或评价会议 工作标准：供应商/外包方开发及管理制度 职责三：围绕部门年度规划与目标，制定实施行动方案，持续提升专业能力 主要工作内容： 1.结合部门年度降本目标，细化分解具体行动计划 2.与各事业部对接，定期跟踪检查计划执行进度 3.主动学习提升业务技能与职业素养 工作标准：部门年度规划目标/部门年度规划行动计划/培训参与记录 工作权限： 1.具有公司相关制度文件的拟订权 2.采购数据的维护权限 3.采购合同的编制权限 4.供应商发票的审核权限 5.对公司运营改进提出建议及对违规行为进行反映的权利 考核指标： 1.采购成本节约达成率 2.物资交付准时率 3.供应商开发目标完成率 任职资格： 1.具备计划执行、问题解决、人际沟通及书面与口头表达能力 2.熟练操作常用办公软件 3.本科及以上学历，经验丰富者可放宽至大专

工作内容：在线通过文字形式回复用户咨询 工作时间：8点至24点之间安排八小时班次，提前排班 薪资待遇：保底3000元以上，综合收入3500-4500元，享有双休 福利待遇：提供宿舍、餐费补贴，缴纳五险一金，享受婚假、产假等相关福利

岗位职责： 1、负责落实公司人员招聘相关工作； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开发新的渠道资源，发布招聘信息、参与现场招聘会等； 3、开展人员邀约、接待及面试组织等相关工作； 4、协助新员工融入企业，做好试用期沟通与人员关系维护； 5、完成上级安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理类专业优先考虑；具备相关经验者专业可适当放宽； 2、熟练操作常用办公软件；了解主流招聘工具及平台操作规范； 3、具有较强的责任意识和进取精神，具备良好的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维清晰严谨。 工作时间： 早8：00-12：00下午1：30-5：30，周末双休，五险一金

招聘：主管、内勤助理 薪资：3000～5000 招聘：主管、内勤助理人数：5人学历：高中公司：中国人寿保险股份有限公司东城分公司介绍：1.内勤岗位是没有销售任务的，主要负责新(老)员工的入(离)职手续办理 2.协助业务经理做好客户服务、客户资料归档、 3.人员招聘活动 4.完成领导临时交办的工作任务，不需要加班、出差，所有的工作在办公室就可以全部完成。

岗位要求： 1.具备3年以上企业招聘相关工作经验 2.在人才发掘与引进、组织架构调整、员工职业发展规划等方面有扎实的实操经验 3.能熟练处理人力资源管理中的事务性工作，具备较强的执行能力 4.熟知企业招聘流程及各类招聘渠道；熟练操作办公软件及人事管理相关系统 5.年龄：******* 6.学历：本科，专业不限 7.每周实行双休制度 福利待遇： 1.缴纳五险一金 2.享受中秋、春节等节日实物福利

要求： 1.具备1-3年建筑行业预算或采购相关工作经验，熟练使用办公软件，工作细致认真；造价、审计类专业背景者优先考虑； 2.对市场材料及服务价格具有较强敏感度和判断力。 3.能在高强度工作环境下保持工作准确与高效推进。 4.精通项目预算编制及成本管控相关方法与流程。 5.责任心强，具备独立开展工作及应对问题的能力。 职责： 1.负责项目预算编制及相关数据核算工作； 2.承担采购全过程执行，包括需求对接、供应商沟通、合同跟进等； 3.协助完成招投标相关事务的资料准备与流程支持。

一、岗位职责： 1、年龄35周岁以下 2、有良好的沟通能力，接受小白，无经验可培训！ 3、综合薪资4000+提成+奖励，综合平均工资5000左右。 二、公司福利： 五险，节假日带薪休假！ 公司团队氛围活跃，福利好，激励多！ 茶包饮料管够！ 不定期旅游，聚餐，可晋升空间大！ 接受无经验小白，可提供一对一培训，简单易上手！ 工资待遇优厚，急招！速速联系！ 不加班！不加班！不加班！不加班！