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财务主管/经理
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年中专及以上财务综合管理
熟悉当地税务政策,具备财务管理经验,有施工企业工作背景者优先。
财务经理/主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1、建立健全公司财务管理体系,完善财务流程与内控机制,保障财务运作的合规性与高效性。 2、全面管理企业财务事务,涵盖资金运作、成本核算、预算制定、财务报告编制及数据分析等工作。 3、对接工商、税务等相关职能部门,落实税务规划与风险管控,营造稳定的外部财务关系。 4、指导会计凭证与账务处理,审查账簿记录,确保财务数据的真实、完整与准确。 5、深度参与重大投资事项,提供专业财务评估与决策支持,助力企业战略推进。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融类相关专业,具备中级会计师职称者优先考虑。 2、5年以上财务管理工作经历,具有房地产行业从业经验者更优。 3、熟练掌握国家财经、税收法律法规,通晓会计准则及财务管理实务。 4、具备较强的财务分析与问题解决能力,能独立应对复杂财务挑战。 5、拥有良好的团队管理能力和协作意识,善于带领团队达成财务目标。
财务主管/经理
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1、负责搭建并持续完善公司财务管理体系,优化财务管理流程与内控机制,保障财务运作的合规性与高效性。 2、全面统筹企业财务管理工作,涵盖资金运作、成本管控、预算制定、财务报告编制及深度分析等核心环节。 3、对接工商、税务等相关外部机构,落实税务筹划方案,强化税务风险防范,营造稳定的外部财务关系。 4、指导会计凭证与账务处理审核工作,监督财务数据的真实性与完整性,确保信息准确可追溯。 5、深度参与企业重大投资事项决策,提供专业财务评估与可行性建议,助力业务战略落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融类相关专业背景,具备中级会计师职称者优先考虑。 2、具有5年以上财务管理工作经验,拥有房地产行业从业经历者优先。 3、精通国家财经、税收政策法规,熟练掌握会计准则及财务管理全流程。 4、具备优秀的财务分析与判断能力,能独立应对和解决复杂财务事务。 5、具备较强的组织协调能力与团队合作意识,善于带领团队达成财务目标。
财务助理
4000-5000元/月
会计3-5年中专及以上
日常订单数据统计 收付款明细核对 客户月度账目核对
会记流水账
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制结算总账收入账制造业不可兼职
日常流水账,过磅拍照片,管吃管住
财务会计
3000-5000元/月
会计经验不限本科及以上成本
1、负责将主办会计编制的会计凭证准确无误地录入系统,确保数据录入细致、严谨、无差错。 2、配合出纳办理银行票据的相关结算事务。 3、协助总账会计开展存货及固定资产的清查与盘点工作。 4、协助会计部门负责人开展公司往来账户的核对与清理工作。 5、负责每月进项发票的认证以及发票的开具事宜。 6、办理发票的采购与销售相关手续。 7、按时完成月末纳税申报,及时进行抄税、报税操作。 8、负责向统计、财政、外汇管理等外部单位报送所需资料。 9、加强与本单位税务专管员的沟通,发现问题及时向主办会计汇报并协助处理。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责日常会计凭证的填制与复核; 2.参与月度、季度及年度财务报表的编制工作; 3.协助完成税务申报、发票处理及相关税务筹划事务; 4.配合开展财务数据的归集与分析工作; 5.参与财务审计流程及内控体系的执行与改进。 任职要求: 1.熟悉国家会计准则及相关财税法律法规; 2.熟练使用财务系统及各类Office办公工具; 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 4.拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力; 5.对财务工作保持高度热情,积极面对挑战,责任心强。
健身器材会计一名有经验者优先
4000-6000元/月
会计1-3年高中及以上
会计一名有经验者优先
费用核算专员
4000-7000元/月
会计1-3年本科及以上
1、负责日常费用的核算与管理工作,确保费用数据准确、及时,并符合公司政策及预算要求; 2、按产品线、项目、客户等维度进行费用分摊,保障成本精准归集,支撑利润分析需求; 3、跟踪各部门费用预算执行进度,定期编制费用分析报告,提供可行性优化建议; 4、监控费用异常波动情况,开展专项费用分析工作; 5、针对公司费用入账及管理流程提出合理化改进意见,降低管理风险,提升工作效率; 6、严格依据国家财经法规及公司财务制度,开展财务管理、会计核算、会计监督等相关工作; 7、配合完善公司内部控制体系,监督内控制度落实情况,及时识别并解决内控问题; 8、协助上级整理并优化相关SOP标准操作流程; 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备大学英语四级证书; 2、2年以上制造型企业集团财务相关工作经验,熟悉中国会计准则,持有初级会计职称,中级会计职称者优先; 3、熟练掌握常用办公软件,熟悉财务及ERP系统操作流程,有大型ERP系统使用经验,可熟练操作固定资产、应收应付等模块,如Oracle、SAP、用友等; 4、具备良好的沟通协调与表达能力,能独立处理问题,责任心强,学习能力强,抗压能力佳。
财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本
岗位职责: 1、承担日常财务核算任务,保障会计信息记录的精准性; 2、编制各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等; 3、参与成本核算工作,配合推进成本管控与预算执行管理; 任职要求: 1、掌握会计准则及相关税收法规,具备系统的会计理论基础; 2、熟练操作财务系统及Office办公工具,尤其擅长Excel应用; 3、具备优秀的数据处理能力与逻辑分析思维,可高效整理复杂财务资料; 4、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与各职能部门顺畅协作; 5、工作严谨细致,责任心强,具备较高的职业操守与保密观念。
山东东营东城工贸园,有一块肯德基固定玻璃安装,哪位师傅有时间,请联系
玻璃安装
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东营
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东营东营区招水电
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东营市东营区招水电
东营 东营区
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东营东营区熔接光缆安装箱子光缆铺设等
1-1.5万元/月
熔纤6-10人
熔接光缆安装箱子光缆铺设等
东营 东营区
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长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签有提成交通补助餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发, 纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 原标题:《年前急聘!苏州饮料厂【日薪300】贴标/扫码/年底人走结清,留任三倍薪资》
A证半挂车驾驶员
7000-8000元/月
挂车A2社保保险月结A2照驾龄6-10年全市配送长期主驾货运从业煤炭矿产农产品自卸车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
招聘东营市内短导集装箱半挂车驾驶员A证待遇好工作内容简单
财务经理
1-1.1万元/月
财务经理学历不限
工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,平易近人。有意向联系
会计主管
岗位职责: 1.负责公司日常会计核算工作,确保所有财务记录的准确性和合规性。 2.编制和审核财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表及现金流量表。 3.参与税务申报工作,确保企业遵守相关税法规定。 4.协助完善公司的财务管理流程,包括内部控制和风险管理。 任职要求: 1.具备扎实的会计专业知识,熟悉财务软件及办公软件(如Excel)的操作。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门有效协作。 3.对工作认真细致,具备较强的责任心和保密意识。 4.能够熟练使用企业资源规划(ERP)系统,有相关操作经验者优先。
财务经理/主管1-3年大专及以上团队搭建经验电商行业公司财务经验成本管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理服装内衣彩妆药品电商数据分析流程搭建财务信息化经验总账核算中级会计师资金管理电商
一、岗位基本信息 职位名称:财务主管 所属部门:财务部 汇报对象:财务经理 岗位定位: 作为财务团队的核心骨干,承担独立业务模块的财务管理、数据洞察与流程改进任务,助力部门战略实施,同时负责带教初级财务人员,提升团队整体专业能力。 二、核心职责 【1】财务核算与报告 ①牵头编制全渠道经营利润报表,保障数据真实、准确、符合规范; ②复核原始单据及账务操作,及时发现并修正数据偏差,持续优化核算机制; ③按期出具经营分析材料,支撑管理决策(如成本变动分析、预算执行对比等); 【2】预算管理与成本控制 ①参与拟定部门年度预算方案,跟踪执行进度,反馈调整意见; ②拆解成本构成,挖掘降本潜力,推进节约措施落地(如供应链环节成本改善); ③配合业务项目财务评审,提供投资回报测算及潜在风险提示; 【3】税务与合规管理 ①关注税收法规动态,确保企业纳税申报、缴款及相关筹划合法合规; ②配合完成年度审计、税务检查,整理所需财务文档; ③健全内部控制体系,防范财务运营风险(如资金管理、资产清查等); 【4】团队管理与协作 ①指导基层会计完成日常账务处理,促进工作效率提升; ②联动运营、仓储、客服等部门,响应财务相关需求(如订单异常处理、售后退款核对等); ③参与财务系统优化或上线项目,推动信息化工具应用实施; 技能要求 ①熟练掌握Excel高阶功能(如VLOOKUP、数据透视表)、主流财务系统(如SAP、用友); ②了解税务申报流程及数据分析平台(如PowerBI、Tableau); ③具备2年以上电商行业财务工作经验,熟知至少2个主流电商平台财务规则; ④具有较强的数据洞察力,能从财务数据中识别业务痛点并提出可行建议;
财务主管
1.5-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上CPA制造业成本管理中级会计师资金管理财务综合管理IPO经验
职责要求: 1、依据国家财税法规及相关政策,组织实施公司财务管理工作,提升经济效益,保障股东权益,确保企业合规运营。 2、统筹并指导公司会计核算、财务运作等核心工作,推动财务管理规范化。 3、构建健全的财务管理体系,优化财务核算机制与内部监控系统。 4、拟定公司财务战略规划,并组织落实、监督执行过程及实施成效。 5、牵头编制年度整体预算,负责季度预算调整,汇总审核各部门月度预算申报材料。 6、深度参与企业重大经济事项的分析与决策,为生产经营、业务拓展及对外投资提供专业财务支持。 7、参与评估公司投资项目和经营活动中的潜在风险,提出应对策略,主导财务风险管控工作的推进与跟踪。 8、参与重要经济合同与协议的研究与审核,把控财务条款合规性与合理性。 9、制定资金运作方案,监督资金使用情况,审阅预算、决算报告,审批重大资金支出事项。 10、筹措企业日常经营与战略发展所需资金,保障资金链安全稳定。 11、协调并维护与银行机构、税务机关及其他相关政府部门的良好合作关系。 12、审定各类财务报表及分析资料,定期提交财务管理工作总结与报告。 13、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,具备中级会计师资格; 2、6年以上机械制造行业财务管理实战经验,有成功IPO经历者优先; 3、具备出色的沟通协调能力、洞察力、财务分析能力和决策水平,富有团队协作精神,能承受较高工作压力; 4、逻辑思维缜密,数据敏感度高,注重细节管理,执行力突出; 5、拥有上市公司财务管理实践经验,持有注册会计师资格者优先考虑; 6、精通国家财经法规、税收制度、审计规范及内部控制政策,熟悉战略管理、公司治理、财务战略规划、风险控制与成本管理等领域; 7、熟练操作金蝶、用友、K3等主流财务软件系统。
财务经理/主管经验不限学历不限财务综合管理国内电商行业财务经验电商税
工作职责: 1.根据公司战略开展财务规划、财务管控、资金统筹与调配,支持财务决策制定; 2.识别并管控财务风险,开展风险与收益评估,协调处理财政、审计、税务及银行相关事务; 3.组织编制公司财务报表及财务预决算方案,监督财务制度和预算执行情况,并及时优化调整; 4.制定税务筹划方案,强化财务运作,有效控制税务成本,提升企业经济效益; 5.持续完善财务管理体系,推进财务部门日常运营的规范化与高效化; 6.编制公司年度经营预算计划,并定期跟踪分析预算执行进展; 7.定期出具经营分析报告,揭示潜在经营风险,提出切实可行的改进建议。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘
1、具备1年以上人力资源招聘相关工作经验; 2、掌握招聘全流程及关键环节的注意事项; 3、熟练使用各类招聘工具软件并具备实际操作能力; 4、拥有专科及以上学历
人事主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源规划人力资源管理人事总监绩效管理组织发展企业文化职业规划
主要负责人事相关事务的处理与团队管理工作
人事主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源规划人力资源管理人事总监绩效管理组织发展
主要负责人事相关事务的处理与团队管理工作
人事管理负责人
8000-13000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、优化公司组织架构及各部门岗位配置,确保职能分工合理; 2、持续修订和完善员工薪酬管理制度与激励分配机制; 3、统筹开展员工招聘、任用、调配、考核、晋升及奖惩相关工作; 4、制定年度培训规划,推动培训实施,并对培训成果进行评估分析; 5、与团队成员保持有效沟通,促进部门协作与信息互通,明确工作方向,协助处理重点难点问题; 6、拟定员工福利政策,组织实施绩效管理与考评,并主持管理层绩效面谈; 任职要求: 1、人力资源、管理类或相关专业大专以上学历; 2、精通员工关系、招聘、薪酬、绩效模块,具备员工关系实操经验者优先; 3、具备战略性思维,能够统筹整合多元化工作团队; 4、具备较强的复杂问题处理能力; 5、出色的计划制定与落地执行能力; 6、优秀的激励、沟通、协调及团队管理能力,责任感与进取心强; 7、熟练使用办公软件及人事管理系统;
会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上
①货款的应收及应付②现金的流入和支出③税务做账及报税④出口退税⑤工资表
薪酬管理专员
5000-7000元/月
薪酬绩效1-3年本科及以上
岗位职责: 1、协助企业完善薪酬福利制度,执行员工薪酬福利的日常管理工作; 2、负责员工考勤数据的统计与审核,确保考勤结果准确及时; 3、办理员工社会保险及住房公积金的增减、转移等相关事务; 4、组织实施员工绩效考核流程,保障考核工作有序进行; 5、建立并维护员工人事档案,确保信息完整且动态更新; 6、负责劳动合同的签订、续签及归档管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业; 2、具备2年以上薪酬福利相关工作经验; 3、熟练掌握常用办公软件(如PPT、WORD、EXCEL等); 4、了解国家劳动法、税法、社会保障政策及相关操作规范; 5、有使用人力资源信息管理系统经验者优先考虑; 6、具备较强的沟通协调能力,工作认真细致,责任心强,品行端正。
招聘经验不限学历不限不接受居家办公
一、岗位职责: 1、年龄****以下 2、具备良好的沟通能力,无经验者亦可,公司提供系统培训,轻松上手 3、综合薪资4000+提成+奖励,整体月均收入约5000元 二、公司福利: 缴纳五险,享受节假日带薪休息! 团队氛围积极向上,福利丰富,激励机制多样! 茶饮零食免费供应! 定期组织团建、聚餐及外出旅游,晋升通道广阔! 欢迎零基础人员加入,配备一对一指导培训,工作上手快!
油品会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上混合办公应收应付结算总账成本不可兼职
招聘会计
会计助理兼出纳
130-160元/天
结算会计经验不限大专及以上财务,出纳报税!线下零售集团公司生活服务代理记账公司中级会计师用友U8初级会计师房地产/建筑
负责来往账目,负责付款,收款,欠款催收,报税等工作,
人事专员
办公室内勤岗位是没有销售任务的,主要负责新员工的入职手续办理,客户资料简单整理归档,协助业务经理做好客户服务,招聘活动及完成领导临时交办的工作任务,不需要加班,出差,所有的工作在办公室就可以全部完成。年龄25一55岁,男女不限
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供东营财务经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘东营财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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