1、财务核算与报表管理 统筹子公司整体账务处理，规范会计核算流程，确保符合企业会计准则及集团财务管理要求；审核各类原始凭证及财务报表，保障数据真实、准确、及时，对财务报告质量承担直接职责。组织并推进月度、季度及年度结账工作，牵头编制财务报表，按时提供集团合并报表所需资料，保障报表报送进度与质量。 2、成本管理与分析 持续优化产品成本核算体系，深入生产现场了解工艺流程，确保成本数据归集与分摊的合理性；定期出具成本分析报告，识别成本波动原因，提出切实可行的成本控制与效率提升建议。参与定额标准制定、项目报价测算、存货结构分析等专项工作，支持成本精细化管理。 3、预算管理与经营分析 主导年度预算编制、目标分解及滚动预测工作，跟踪预算执行进展，开展差异分析，定期形成经营分析报告，为子公司管理层提供决策支持，推动财务与业务深度融合。 4、内控与风险管理 贯彻落实集团财务管理制度，健全子公司内部财务控制机制，防范税务与财务合规风险。积极协调内外部审计、税务稽查、高新技术企业复审等相关工作，确保各项检查顺利推进，保障运营合规性。 5、团队协作与沟通 保持与生产、销售、采购等业务部门的高效协同，提供专业财务支持与数据解读服务；协助财务总监完成专项分析、投资测算、系统信息化建设等重点任务；指导并复核基层会计人员工作，促进团队整体专业水平提升。 1、学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、审计相关专业背景。 2、专业资格：具备中级会计职称或以上，持有注册会计师、税务师证书者优先。 3、专业技能：熟练掌握成本核算方法，具备独立设计成本管控模型的能力；精通用友、金蝶等ERP系统操作，熟练运用Excel高级功能（如数据透视表、复杂公式、Power Query等），具备较强的报表审核能力，能快速识别数据异常与逻辑问题。 4、综合素质：工作细致严谨，具备较强的数据敏感度，责任心强，注重结果交付，执行力强，能够按时保质完成工作任务；善于与业务沟通，擅长将财务数据转化为可落地的业务建议。

岗位职责： 1、统筹公司财务战略的规划与落地，保障财务运作与企业战略方向协同发展。 2、牵头年度财务预算的编制工作，并对预算执行过程进行跟踪与管控。 3、开展定期财务数据分析，为管理层决策提供准确的数据依据与专业意见。 4、持续跟踪各公司财务运行情况，确保各类财务风险处于有效控制状态。 5、主导企业税务筹划方案设计，保障税务合规，合理降低税务相关风险。 6、审核日常财务核算、会计凭证、出纳操作及税务申报等相关工作，复核各类财务报表并进行分析。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融类相关专业； 2、具备5年以上房地产行业财务管理工作经历，持有中级会计师或以上职称者优先考虑； 3、精通财务核算体系，具备较强的学习动力与自我提升能力； 4、具备良好的组织管理意识和责任意识，善于沟通协作，具有较强的协调能力和抗压能力。

岗位职责： 1、全面负责企业人事及行政事务的统筹与执行； 2、主导公司各类团队活动的策划与组织实施； 3、建立健全公司管理制度体系，并推动落地执行； 4、结合各项目部门实际运营情况，识别、归纳并反馈问题，制定并实施招聘与培训方案； 5、管理员工劳动关系，防范用工风险，保持与各项目负责人日常有效沟通，维护内部环境稳定； 6、统筹公司资产及档案管理，定期审查各类群组、账号使用情况，确保资产与信息安全； 7、日常行政事务管理：涵盖办公用品、设施维护、环境卫生、差旅安排等各项支持工作； 8、负责党组织建设相关工作的推进与落实； 9、员工考勤数据的收集与统计工作。 任职要求： 1、具备3年以上人力资源相关工作经验，有大型集团或电商行业从业背景者优先； 2、掌握劳动法、劳动合同法等法律法规，能妥善处理劳动争议； 3、心理素质好，抗压能力强，富有责任心和团队协作意识； 4、具备优秀的组织规划、沟通协调能力，做事有条理，兼具亲和力与原则性。 不符勿扰。

岗位内容： 1. 负责公司日常财务运作，涵盖付款处理、账单管理及银行对账等事务； 2. 统筹公司预算的编制工作，并监控预算执行进度； 3. 对财务报表进行分析与核查，识别异常并及时修正； 4. 审查公司财务记录，确保数据准确性和合规性； 5. 带领会计团队，监督其高效完成各项财务任务。 任职要求： 1. 具备财务、会计或相关专业学历背景； 2. 拥有3年以上财务或会计领域工作经验，具备团队管理经验者优先考虑； 3. 熟知GAAP、IFRS等财务准则； 4. 具备良好的沟通与协调能力； 5. 熟练操作Oracle Financials等财务系统及Excel等办公工具。

要求大专及以上学历，会计专业，有3-5年的工作经验

工作内容 一、财务核算与报表编制 1. 负责日常会计事务，包括记账、算账及报账等基础工作。 2. 编制公司月度、季度和年度财务报告，如资产负债表、利润表、现金流量表，确保数据真实准确。 3. 审核各类原始凭证，保证其合法合规。 二、税务处理 1. 遵照国家税收法规，及时完成增值税、企业所得税等各项税种的申报与缴款。 2. 独立办理出口退税申请，并完成相关备案资料的收集与归档。 3. 掌握进出口涉税政策，保障企业税务操作符合监管要求。 三、资金管理 1. 统筹公司日常资金收付，维护银行账户信息，保障资金运作安全。 2. 编制资金使用计划，优化资金配置与调度安排。 四、进出口业务财务处理 1. 处理外贸业务相关的账务工作，涵盖外汇收款、结汇及核销流程。 2. 配合业务团队开展成本核算，提供必要的财务协助。 五、财务分析与报告 1. 撰写财务分析材料，为管理层经营决策提供数据支持。 2. 定期开展成本变动分析，提出可行的成本优化建议。 六、其他工作 1. 协助健全和完善企业内部财务管理制度。 2. 完成上级交办的其他财务相关任务。 岗位要求 一、专业背景 1. 会计、财务管理、经济类等相关专业大专及以上学历。 2. 持有会计从业资格证或具备初级会计职称者优先考虑。 二、工作经验 1. 具备2年以上外贸行业会计岗位经验，熟悉外向型企业财务运作流程。 2. 有实际操作过出口退税、外汇结算等业务者优先录用。 三、技能要求 1. 熟练使用常用办公软件。 2. 熟悉国家出口退税系统操作。 四、知识要求 1. 精通国家财经法规、税收政策以及外贸相关制度。 2. 熟知国际贸易流程及国际支付结算方式。 五、其他要求 1. 工作认真细致，责任感强，具备良好职业操守和协作意识。 2. 具备较强的沟通协调能力与财务分析能力。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与预算分析，提供财务决策支持 5.管理往来账款，定期进行对账与清理工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 4.能独立完成基础财务工作，适应阶段性加班安排 5.有制造业或建筑行业会计经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责代理记账相关业务的操作与日常管理 2. 参与会计凭证的复核及账务数据的校对工作 3. 协助开展财务报表的整理、编制与分析 任职要求： 1. 具备系统的会计理论基础和实务能力 2. 可独立进行账务核算及会计处理 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 4. 持有中级会计师职称 岗位福利: 1. 周末双休，享受法定节假日 2. 带客户享受绩效提成 3. 按规定缴纳五险 4. 享有职业资格证书补贴

职责描述： 制定公司人力资源战略规划。结合企业整体发展战略，拟定人力资源发展方案，并定期汇总人事招聘、培训、考核、薪酬等相关数据，为公司核心人事决策提供有效信息支撑。 搭建并完善企业人力资源管理体系。依据公司实际运营情况，主导建立招聘、培训、薪酬、绩效及人事档案管理等制度规范、操作细则与流程机制，并推动落地执行。同时，指导各部门开展岗位分析、编制岗位说明书等定岗定编工作，提出组织架构设置与职能划分建议，为公司组织设计提供参考意见及优化方案。 统筹并指导招聘、绩效、薪酬、培训等人力资源模块的实施与运作。根据人力资源规划及业务实际需求，组织开展人才引进、员工培训、绩效评估等专项工作。 支持企业可持续发展。结合企业发展阶段，推动企业文化建设，提出组织变革建议与实施方案，协助各级管理者提升人员管理能力与专业素养。 负责人事部门日常事务管理。 任职要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关管理类专业，具备5年以上本岗位相关工作经验。 职位福利：节日福利、绩效奖金、通讯补助、定期体检、包住、带薪年假、弹性工作

工作内容： 1，依据公司战略规划，制定人力资源战略及落地执行方案，为经营管理提供有力的人力资源保障； 2，结合业务发展需求，持续优化人员结构，推动人才梯队建设与员工职业成长路径规划； 3，健全招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等体系，制定相应计划与实施举措； 4，主导组织能力建设与人才发展，促进企业文化的传播与落地； 5，作为业务部门的协同伙伴与监督支持者，提供行政及运营管理工作支撑，统筹中后台支持团队，为业务条线提供高效的后勤服务保障； 6，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1，本科及以上学历，人力资源、会计等相关专业优先，具备3年以上人事行政岗位经验，熟悉行政与人力资源各模块运作流程，有BP实操经验者优先； 2，具备良好的组织协调能力、沟通能力、逻辑分析能力及执行力； 3，能适应高强度工作，具备较强的抗压能力，接受合理范围内的加班安排； 4，擅长跨层级沟通与团队管理，具备全局意识，富有团队责任感与使命感。

东营工地需要小工5人，管吃住，三个多月的活，工资月结，能来的联系

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岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求：建筑工程10年以上经验 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

财务主管要求： 1. 主管会计需精通各类会计软件，了解财务管理制度及业务流程。 2. 已获得初级会计职称证书。 3. 能够独立完成税务申报相关工作。

【岗位职责】 1、统筹财务团队人员管理与工作任务分配，保障部门运作高效顺畅； 2、全面主持公司财务会计事务，确保账务处理准确规范； 3、组织制定并落实公司财务管理制度、流程及相关实施细则； 4、强化日常财务监督与成本管控，推进预算管理工作，严控各项收支； 5、定期归集、核算并分析成本数据，持续优化成本管理体系； 6、依据国家税收法规及政策要求，确保税款及时准确申报缴纳，严格审核应缴税费； 7、按周期汇总各业务板块收入情况，编制利润报表并进行财务分析； 8、妥善维护与外部合作机构的良好协作关系； 9、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有中级会计师职称； 2、八年以上财务领域从业经历，具备五年以上团队管理经验，有运营商行业背景者优先； 3、精通企业财务管理相关的法律法规及实务操作； 4、具备出色的财务分析、风险防控及资金运作能力； 5、拥有良好的沟通协调能力和组织规划能力，能有效带领团队开展工作； 6、具备优良的职业素养和团队协作意识，责任心强，能承受较高工作压力；

岗位职责： 1、负责区域公司财务管理工作，涵盖预算管理、资金管理、财务分析、税务筹划等方面； 2、统筹全面预算管理，组织制定区域年度预算方案，监控预算执行情况，并依据预算目标实施成本控制； 3、处理公司内部各类会签及审批流程，审核费用报销单据，确保支出的合理性与合规性；结合所负责模块，在资金、账务、税务、内控等领域提供专业财务支持； 4、负责区域内各子公司财务报表编制、对账处理、发票开具、制单付款、项目台账及应收应付账款台账的建立与更新，并与总部保持有效对接； 5、对区域经营数据进行汇总统计与深度分析，为管理决策提供有力的财务数据支撑；协助股东完成分子公司各类财务报表编制，配合开展财务检查工作； 6、负责区域内公司工商信息变更、年度审计等相关事务；对接各合作银行，协调现场核查，办理账户开立、信息变更等业务； 7、协助股东公司参与相关活动、会议、培训及学习安排，按时完成各类报表填写与提交； 8、负责区域内子公司每月社保与公积金账户的维护及年审工作，办理汇缴、申报、人员增减手续，归档月度明细资料，并完成税务平台扣款操作； 9、负责本岗位相关财务档案的收集、整理与归档工作，以及上级领导临时交办的其他任务。 公司入职即缴纳五险一金 周末双休，法定节假日正常休息 岗位要求：具备2-3年财务工作经验，有财务BP经验者优先考虑 专科及以上学历（因涉及较多协调性工作）

岗位职责： 1. 达成制冷设备的销售任务指标； 2. 与客户保持有效沟通，精准把握客户需求，提供专业的解决方案支持； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够接受电话沟通形式； 2. ****以内； 3. 具有良好的职业操守，能维护企业利益，助力公司持续发展。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，提成按台计算，综合收入5500+ 2、五险 3、不定期组织旅游及团队建设活动

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

1. 协助部门负责人推进人力资源战略的制定与实施，全面统筹人力资源六大模块（人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系）的系统化运作。 2. 搭建并持续优化招聘体系，精准对接石油/石化领域关键岗位的人才需求，提升核心人才的引进质量与留任水平。 3. 构建分层级、分类别的培训发展机制，结合行业特点设计技术序列与管理序列人才的职业发展路径。 4. 建立以公司战略为牵引的绩效与薪酬管理机制，实现绩效结果在薪酬分配、职位晋升中的有效联动。 5. 制定具备市场竞争力的薪酬福利策略，在控制人力成本的同时保障对员工的有效激励。 6. 健全员工关系管理体系，妥善处理复杂劳动争议，维护合规、稳定、积极的工作环境。 7. 参与企业高层经营管理决策，提供专业人力资源建议，支持组织结构调整与企业文化建设。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备5年以上人力资源管理工作经验，有石油/石化行业从业经历者优先考虑。 3. 熟练掌握人力资源各模块的理论知识与实操方法，具备全模块协同运作的综合管理能力。 4. 熟知国家劳动法律法规，具有较强的法律风险预判及合规管理意识。

生产企业会计 招聘简章 一、岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，独立完成凭证编制、账簿登记、月末结账等全流程财务工作； 2. 负责发票开具与认证、各类税费申报、税务筹划及税务部门对接等涉税事宜； 3. 负责往来账款核对、日常费用审核、生产成本精准核算，确保账务数据真实准确； 4. 按时编制财务报表、经营数据分析报表，配合内外部审计、财务检查等工作； 5. 负责生产数据录入、各类台账规范管理，为成本核算提供完整、精准的数据支撑； 6. 对接车间管理团队，按时完成生产数据统计与报表提报工作； 7. 负责员工工资核算、社保及公积金申报、缴纳与办理等人事财务相关工作。 二、任职要求 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有会计相关资格证书； 2. 工作经验：具备生产型企业/工厂会计工作经验优先，精通生产成本核算流程与方法； 3. 技能要求：熟练操作财务软件，精通Excel办公技能（数据统计、函数运用、报表制作等）； 4. 能力素养：工作细心严谨、责任心强，具备良好的数据敏感度与财务分析能力； 5. 职业素养：为人踏实稳定，愿意长期稳定发展，服从管理，具备良好的沟通协调与团队配合能力。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：薪资面议，根据个人工作经验与能力定级定薪； 2. 基础福利：缴纳五险一金、提供午餐补助、节日福利、年终奖金； 3. 工作时间：长白班，单休，工作节奏稳定。

负责公司日常会计核算事务，录入会计凭证，确保收入、成本、费用准确且按时入账。以处理内账为主。 • 负责各项资产的核对工作，定期盘点库存现金与固定资产，核查往来款项，督促门店及时存现，确保账实一致。 负责编制公司月度及年度财务报表、年度财务决算报告及其附注说明，以及利润分配相关账务处理。 按月向管理层及时、真实、完整地提交财务报表，全面反映公司财务状况。

招聘会计一名，岗位职责如下: 1、借助公司数字化系统完成公司日常内账核算、账务处理等工作。 2、协助出纳付款和一般纳税人税务申报工作。 3、报销单据审核。 4、与销售内勤对账。 5、监督仓库盘点。 6、销售合同和证件管理。 7、协助工资核算和社保缴纳。 8、领导安排的其他工作。

岗位职责： 1、制定税务战略规划，健全税务风险防控体系，保障企业税务合规运行； 2、统筹税务团队工作，持续优化税务作业流程，提升工作效率与执行质量； 3、整合内外部协作资源，主导重大税务事项应对，如税务稽查、争议协调等； 4、及时掌握税收政策动态，提供专业税务建议，支持业务依法合规开展； 任职要求： 1、具有扎实的税务管理背景，精通国家税收法律法规及相关实务； 2、具备良好的团队领导力和管理实践，能有效推动团队完成各项任务； 3、出色的沟通与组织协调能力，可高效处理复杂涉税事务； 4、敏锐的分析决策能力，能够及时识别并妥善应对各类税务风险。

店铺内营业员，按照公司规定收银，快速上货，理货，负责自己责任区域

岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，准确记录并审核收入、成本及各项费用； 2、按时编制资产负债表、利润表和现金流量表等财务报表，确保数据真实准确； 3、完成增值税、企业所得税及其他税费的申报，保证税务操作及时合规； 4、开展税务筹划工作，合理降低税负，确保符合法律法规要求； 5、统筹管理应收应付账款，监控资金流向，维护企业财务稳定。 任职要求： 1、掌握扎实的会计理论基础，熟悉国家会计准则及相关税收法规； 2、熟练使用各类财务软件及办公工具，具备较强的数据处理与分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，能独立完成财务相关任务； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念； 5、有餐饮行业财务工作经验者优先考虑。

财务相关岗位 要求：全日制本科及以上学历，英语通过CET6（俄语流利者亦可），熟练操作财务类软件，具备较强的沟通表达能力，工作认真负责，具有良好的职业素养。