
财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
工作内容:
1、统筹企业财务战略规划与日常管理,保障财务信息的精准与及时;
2、带领财务团队完善工作流程及内控机制,提升整体财务运作效率;
3、深度参与公司重要经营决策,提供专业的财务评估与策略建议。
岗位要求:
1、掌握系统的财务理论知识,拥有多年财务管理实战经历;
2、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力;
3、可独立编制财务报表并开展分析工作,擅长识别与解决复杂财务问题。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务分析财务综合管理
《原标题:集团会计》
岗位职责:
1、负责日常经营业务的账务处理,确保各项核算工作符合会计准则及相关制度规定;
2、依据财务管理制度,对各类费用报销及付款事项进行审核;
3、审核原始单据,编制记账凭证,完成账簿登记,并按时出具财务报表;
4、做好会计凭证、账簿、报表及其他会计档案的归集、整理与装订保管工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具备相关工作经验者,学历条件可适度放宽;
3、工作细致严谨,作风正派,能承受一定工作压力;
4、掌握扎实的会计理论基础,熟悉常用办公软件及财务系统操作。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验制造业成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制电商
依据公司中长期经营规划,统筹制定年度综合财务计划及相关管控标准
财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
工作内容:
1、统筹公司财务战略规划与日常管理,保障财务信息的准确性与及时性;
2、带领财务团队完善财务流程及内控机制,提升整体财务运作效率;
3、深度参与企业重要经营决策,提供专业的财务评估与决策支持。
岗位要求:
1、掌握系统的财务理论知识,拥有丰富的财务管理实战经验;
2、具备优秀的团队管理能力及跨部门沟通协作能力;
3、能独立编制财务报表并开展分析工作,善于识别与解决复杂财务问题。
财务部财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
1、制定公司财务管理与会计核算相关制度,健全并优化财务管理体系及会计核算流程。
2、主持部门日常运营,统筹团队人员的管理、业务指导、培训实施与绩效考核。
3、全面负责公司财务事务,牵头开展会计核算与成本管控工作。
4、审查合同履约执行状况,定期提交各类财务报表及配套分析报告,主导年度整体财务预算编制与控制标准设定。
5、统筹推动财务管理、成本控制、预算执行、会计核算、财务监督、内部审计、库存监管等核心职能工作。
6. 具备五年以上相关工作经验
财务经理-滨州
9000-14000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业中级会计师互联网
岗位职责:
1、主导业务线年度预算及滚动预测的编制工作,推进预算执行落地,结合实际经营情况开展预实差异分析,助力业务实现降本增效与持续优化;
2、组织开展月度、季度及年度经营复盘,梳理并监控业务核心财务与运营指标,输出多维度分析报告,深入剖析业务动因,提供可落地的改进建议;
3、深度融入业务场景,与业务团队紧密协同,实时掌握项目进展,高效响应各类财务支持需求,为业务决策和过程管控提供有力支撑;
4、结合业务发展特性,搭建适配的财务分析模型,为重大经营事项的评估与决策提供数据化支持。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,经济学、财务管理等相关专业背景;
2、具备5年以上财务分析、财务BP或经营分析相关工作经验;
3、熟悉金属材料制造行业财务运作,或具有工业智能制造、工业互联网领域从业经历者优先;
4、擅长经营数据分析,能够从市场、客户、产品、人效等多视角构建完整的分析框架;
6、逻辑思维清晰,掌握复杂业务问题的分析方法,学习能力强,以结果为导向,注重工作质量与持续提升。
财务部财务经理
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
1、制定公司财务管理与会计核算相关制度,健全财务管理体系及会计核算机制。
2、全面负责部门日常运营,统筹团队人员的管理、指导、培训与绩效评估工作。
3、主导并监督公司整体财务运作,组织推进会计核算与成本管控工作。
4、审核合同履约执行情况,提供各类财务报表及关键财务分析,组织编制年度财务预算及管控标准。
5、统筹开展财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、财务监督、审计监察及库存管理等工作。
6、具备五年以上相关工作经验
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务综合管理
岗位职责:
1、向总经理提交财务报表及相关财务分析材料,确保信息真实、准确、可追溯;
2、统筹养殖事业部的资金运作、日常财务核算、账务处理及数据统计分析;
3、开展月度经营情况分析并形成报告,及时识别并预警异常财务数据;
4、合理安排下属财务人员的工作任务,提供业务指导,落实轮岗替补机制;组织内部培训,实施绩效考核;
5、协同财务团队完成兽药物资的出入库核对(包括系统记录与实物盘点);
6、负责事业部所辖会计主体的对外财务信息披露、税务申报及统计资料(农调队)报送;对接经济运营中心并做好沟通汇报;
7、牵头开展事业部固定资产及动保产品库存的定期盘点工作;
8、完成领导交办的其他临时工作任务。
岗位要求:
1、财会类专业背景,具备大专及以上学历;
2、具有2年以上财务工作经验,有服务一般纳税人企业的经历者优先;
3、工作严谨踏实,责任心强,能承受一定工作压力,具备良好的职业道德;
4、反应迅速,学习能力强,能够独立分析问题,善于归纳优化工作流程;
5、熟练使用财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等系统操作者优先;
6、具备较强的沟通协调能力;
7、持有会计从业资格证书,同时拥有初级会计职称者优先录用。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验制造业成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制电商
依据公司中长期经营规划,统筹制定年度综合财务计划及相关管控标准
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务综合管理
《原标题:集团会计》
岗位职责:
1、负责公司日常经济业务的会计核算,确保各项账务处理符合会计准则及相关制度规定;
2、依据财务管理制度,对各类费用报销及付款事项进行合规性审核;
3、审核原始单据,准确编制记账凭证,完成账簿登记,并按时出具财务报表;
4、负责会计档案的归集、整理、装订与保管,包括凭证、账册及报表等资料的管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具有2年以上财务或会计岗位工作经验者优先;
3、工作细致严谨,作风正派,具备较强的责任心和抗压能力;
4、掌握扎实的财会基础知识,熟练操作常用办公软件及财务系统工具。
山东滨州有出去采茶的吗?去浙江干一天200块钱左右,干20天就回家,上班地址:浙江
200元/天
种植工
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汽配厂,月薪8000-10000,岗位可选,可日结
8000-10000元/月
汽车轮毂汽配厂汽车厂普工餐补包住20人以上月结
山东东营汽配厂
普工,生产汽车轮毂,轮辋,轮福线
23-52岁,男女不限
厂吃厂住。提供夫妻间,月结中途可预支!
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理财务分析资金管理
岗位职责:
1、预算管理:统筹公司各项目年度及月度财务预算的汇总与审核,开展目标成本预测,并按期完成预算执行情况的分析评估。
2、税务管理:密切关注各类税收政策动态,组织实施项目及公司整体税务筹划,充分落实税收优惠措施,实现合规节税,营造有利的财税环境。
3、核算管理:审核合同文本、费用报销及成本付款凭证,依据管理层要求独立构建并优化核算体系,完成各类财务报表的编制与复核工作。
4、专项分析:参与企业重大经营决策,提供财税管控与资金运作方面的专业建议和解决方案。
5、资金管理:建立完善资金预警机制,动态跟踪公司资金存量,按时编制资金分析报告;统筹资金调配,保障资金安全,及时处理往来款项及员工借款清理。
6、融资管理:主导公司外部融资事务及贷后管理工作。
任职要求:
1、全日制本科学历,财务会计、财务管理等相关专业。
2、具备中级会计师或以上职称。
3、8年以上财务相关工作经验,其中5年以上在建筑施工企业从事项目全周期财务工作的经历。
4、熟悉建筑行业会计核算流程及纳税申报流程,掌握各项财税法律法规,具备一定的组织协调能力。
【企业优势】
1. 山西稳健发展的大型多元化综合集团。
2. 自有5A级写字楼,办公环境优越。
3. 周休1.5天,缴纳五险,法定节假日正常休假,每月15日为固定发薪日。
4. 企业经营稳定,处于上升发展阶段,职业成长空间广阔。
5. 福利待遇优厚:提供丰富下午茶、定期团建活动、餐补、话补、停车补助、“三八”妇女节福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项福利。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务预算财务分析税务管理风险控制建筑工程项目集团公司高新技术企业会计师事务所会计高级职称CPA中国注册会计师会计中级职称
岗位内容:
1. 负责企业财务预算编制、资金运作及财务报表等日常财务管理事务。
2. 科学规划资金使用,制定高效的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务单据,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理水平。
任职要求:
1. 具备财务类相关专业基础,重视细节,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算流程及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 具备较强的学习能力与团队协作意识,能快速融入公司环境。
4. 拥有良好的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。
5. 本科及以上学历,具备五年以上相关工作经验。
6. 有工程行业财务管理工作经历者优先。
会计质检员财务经理PMC品检工
公司急招:1.计划员PMC 1名,懂ERP系统;2.品质人员(IPQC/FQC/OQC/QE);3. 外贸跟单; 4. 财务主管&会计;5. 排刀机师傅,操机员等生产技术员多名;6.采购工程师(熟悉精密五金零件类);有意向者请联系赵小姐
财务经理
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规隐患
4.主导税务筹划与申报工作,协调税务稽查及审计事项,确保合法合规
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先
3.精通企业会计准则、税法政策及财务软件(如用友、金蝶、SAP等)
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力
5.职业操守良好,责任心强,具备优秀的数据敏感度与风险意识
财务经理
4000-9000元/月
财务经理本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规风险
4. 主导税务筹划与申报工作,协调税务稽查及审计事项,确保合法合规
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务发展
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,要求有初级会计证
2.2-3年财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶等财务软件
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及职业道德素养
待遇:朝九晚六,上五休二,法定正常休,无试岗,试用期1-3月,底薪3-6k+公司总销售额提成
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上结算总账成本资金管理税务财务分析物流不可兼职
会计主管:2名
物流运输行业专职会计:2名
商贸类会计:2名
要求:
年龄35至45岁,具备5年以上物流及相关领域会计工作经历,熟悉各类税务法规与政策。
上述岗位,薪资待遇面议。
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
早九晚五,周末双休,法定节假日全部带薪休假!完善的晋升机制,为优秀的你提供广阔的发展平台。
上班时间:9:00-12:00,14:00-17:30
岗位职责:
1、撰写招聘信息并发布招聘广告;
2、结合公司战略目标、部门用人需求及发展状况,制定人才招聘规划;
3、开展简历筛选、应聘者甄别、聘前测评及初步面试等相关工作;
4、办理人员录用手续,建立并维护人才档案资料库;
5、负责招聘数据的统计汇总,以及劳动合同文本的整理、归档与保管;
6、承担前台接待、办公物资采购、环境卫生管理、活动协调及日常行政事务;
7、完成上级交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1、具有一年以上招聘岗位工作经验;
2、人力资源相关专业背景者优先;
3、年龄23-30岁,形象良好,气质出众;
4、具备一定写作能力,熟练使用Office办公软件;
5、学习能力强,积极主动,工作细致认真,责任心强,善于沟通,富有亲和力。
有意向的伙伴欢迎尽快联系我!
滨州无棣县[太阳]招聘:人事助理2名️年龄要求:25-45周岁,男女不限;️学历:大专及以
2000-10000元/月
人事专员大专及以上
[太阳]招聘:人事助理2名
️年龄要求:25-45周岁,男女不限;
️学历:大专及以上学历;
️工作内容:售后服务工作
️工资待遇:3000元+绩效;
️免费服装,免费培训,免费入保险等各项福利待遇;
[]正常工作时间,不耽误接送孩子!
[]每月4天公休,国家法定节假日不上班!
报名热线:
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理
岗位职责:
1、结合当前人员编制与业务拓展需要,明确招聘目标,统计各岗位用人需求,制定并落实招聘方案;
2、配合上级完成相关岗位的职位描述文件编制;
3、通过多种渠道收集简历,进行分类筛选,确定初试人选,组织面试流程并提供评估反馈;
4、安排录用人员试岗及办理入职相关手续;
5、负责考勤数据整理与提成金额核算;
6、撰写招聘宣传内容,维护和更新招聘平台信息,保持对外沟通顺畅;
7、审核保险报盘数据,处理员工保险新增与减少事务;
8、开展离职面谈,并办理相应离职手续。
9、可接受短期出差安排
人力资源主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源/管理类专业
招育留薪酬制度,体系建设,制度建设
招聘专员
5000-6000元/月
招聘1-3年本科及以上综合人力部门制造业公司人力资源部门
1.依据公司年度发展战略,拟定年度人力资源编制方案及招聘规划,并推动落地执行
2.跟踪各部门编制使用情况,推进定岗定编工作,定期评估编制配置的合理性
3.拓展并维护多元化招聘渠道,确保人才供给满足业务发展需要
4.在既定周期内高效完成各岗位的招聘任务
5.引入并优化面试与测评工具,持续提升面试专业能力,增强招聘精准度与效率
6.对试用期员工进行动态跟踪,及时了解其适应情况及用人部门反馈意见
7.根据企业实际需求,组织开展应届毕业生、实习生及高层次人才的专项招聘
企业管理员
3000-4000元/月
组织发展经验不限学历不限企业管理管理
1.负责企业制度体系的建立、管理规章的起草、发布及实施推进
2.监督并推动各部门、车间分战略规划的编制与执行情况,开展检查评估,及时反馈进展
3.协助部门负责人推进企业文化建设工作,涵盖企业愿景、使命及核心价值观的落地实施
有相关工作经验者优先录用
全日制大专及以上学历,能适应出差,可接受倒班及夜班安排
会计
4000-6000元/月
会计3-5年学历不限总账制造业不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息真实、准确、完整
2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3. 协助完成纳税申报、发票管理及税务资料归档,确保税务合规并及时响应税务检查
4.参与公司费用报销审核、往来款项核对及资产盘点工作,强化财务内控执行
5.配合审计工作,提供所需财务数据及说明,支持管理层经营决策分析
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2. 具备会计基础实操能力,熟悉国家财税法规及企业会计准则
3.熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件,具备基本的数据处理与分析能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
5.无不良信用及财务违规记录,能接受阶段性加班及阶段性项目配合
成本主管
8000-10000元/月
成本会计3-5年本科及以上成本线下零售金蝶EAS四大制造业物流初级会计师
公司生产制造蒸发器,冷凝器,冷库制冷设备,聚氨酯保温板,冷库门
公司配备专业生产统计人员及技术骨干,现招聘专业成本核算会计。
岗位职责:
1. 承担公司蒸发器、冷凝器、冷库制冷设备、聚氨酯保温板、冷库门等产品生产环节的成本核算任务;
2. 与生产统计岗位密切配合,保障成本数据的精准性与及时性;
3. 深入参与产品制造流程,掌握各环节工艺特点及成本关键控制节点;
4. 研究并提出降本增效建议,配合管理层推进成本管控与流程优化;
5. 按期完成成本分析报告,为产品定价策略与市场决策提供可靠依据。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
2. 对成本管理相关工作富有热情且细致耐心;
3. 熟练使用各类财务系统及办公应用软件;
4. 具有同行业从业经历者优先考虑;
5. 能够胜任高强度工作节奏,坚持高标准的工作执行要求。
薪酬绩效专员
5000-7000元/月
薪酬绩效1-3年本科及以上擅长数据分析人力成本分析监控绩效考核管理1000人以上熟练使用Excel具备相关财务知识薪资核算薪资福利调研
岗位职责:
1.负责完善公司薪酬体系,编制薪酬预算方案;
2.开展公司薪酬水平分析,为人力资源规划提供决策支持;
3.配合部门主管推进年度薪酬核定工作,包括年度薪资、奖金审核,职级晋升及调薪幅度的统筹与确认;
绩效部分
1.根据公司绩效管理政策,推动绩效管理体系落地执行;
2.制定绩效实施方案,组织各部门开展考核评估、绩效面谈及改进计划落实,并提出优化建议;
3.协助推进员工职业发展体系建设,负责专业职级评定的宣贯与实施,提升职级管理的规范化水平;
4.汇总、归档并分析员工绩效与成长数据,搭建绩效信息数据库,为人才发展提供数据支撑;
5.完成上级领导安排的其他工作任务。
职位要求:
1.本科及以上学历,人力资源或相关专业背景,具备会计相关工作经验者优先考虑;
2.具备1年以上大型上市企业薪酬绩效独立操作经验,有集团型企业相关经验者优先;
3.掌握绩效管理理论及常用工具方法,熟悉媒体、互联网行业者优先;
4.具备较强的逻辑思维、综合分析能力与执行力,能够适应高强度工作节奏;
5.具备良好的沟通表达、协调能力及团队协作意识;
6.熟练操作OFFICE等办公软件及相关网络办公系统。
栏目概述
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