岗位职责 1.负责设备和设施的定期维修和保养工作，包括但不限于电器、通风、供暖、给排水、照明、消防等; 2.配合维修主管或工程师进行设备故障和损坏的排查，及时发现问题并及时进行修复，确保设备和设施处于正常工作状态; 3.对保养和维修工作进行记录和统计，编制维修保养工作报告，定期向上级汇报工作进展情况; 4.根据工单和工作安排，按时完成各项维修和保养任务，确保工作按时完工; 5.配合其他部门协调和解决维修工作中的问题，与其他部门的工作人员保持良好的沟通和合作; 6.配合安全科对设备和设施进行巡检，确保其完好，并及时上报存在的安全隐患; 7.参与设备设施的安装、检修和改造工作，按照规定完成拆除安装工作. 8.协助物业维修主管或工程师进行设备和设施的维修保养计划制定和实施，及时完成工作任务; 9.参与紧急维修工作，如设备故障、水电等突发情况的处理，并及时解决问题; 10.审核维修耗材和工具的使用情况，确保使用合理和有效。 任职要求 1、中专以上学历，持有电工证 2、具备相关维修保养技能，熟悉电器、通风、供暖、给排水、照明、消防等设备的维修保养方法; 3、熟悉使用常见的维修工具，如螺丝刀、扳手、电钻等; 4、具备一定的沟通和协调能力，能够与其他部门的工作人员进行良好的合作; 5、具备较强的责任心和工作纪律，能够按时完成工作任务; 6.具备较强的应急处理能力，能够迅速处理突发问题; 7.有良好的团队合作精神，能够积极配合其他部门的工作，共同完成工作任务;

薪资：5000-6000元/月 发薪日：每月5号 社保类型：五险一金 员工福利补贴：餐补，节日福利，高温补贴，定期体检，年终奖，带薪年假 工作内容： 1，负责物业维修工作，确保设施设备的正常运行。 2，响应并处理业主报修，提供专业的维修服务。 3，定期对物业设施设备进行巡查和维护，预防故障发生。 工作时间：9：00-17：30 单休

J38LJ0048 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

综合维修工招聘，年龄40-50岁，身体健康无疾病，月薪5500-6000元，每天工作9小时，上保险，两人间宿舍，有空调暖气，包吃包住，会使用电动工具。 主要维修更换活动板房的墙板、地板、门窗等，活简单，方便上手。

物业工程岗位招聘招聘岗位：综合维修上班时间：上午7:30－11：30下午13:30－17：00薪资待遇：月薪3500，有高压、低压证优先工作地点:风新路和华林路交叉路口休息制度：除法定节假日外，月休4天联系电话：

J38LJ0050 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0044 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

工作简单，综合维修，60岁以下，木工专业优先。每周双休包吃每月4800元

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

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招聘项目经理1名。岗位职责：负责园区物业全面管理工作，制定年度预算并控制成本在预算范围内。管理50人以上的保安、保洁、工程及客服团队，建立标准化服务流程。重视客户体验，服务满意度不低于95分。建立安全管理体系，每年组织两次以上消防演练。处理客户投诉，确保24小时内响应解决率达到100%。任职要求：本科及以上学历。五年以上产业园区物业管理经验，管理过20万㎡以上项目或属地高端酒店服务经历。具备优秀团队管理能力，出色的沟通协调能力，能承受高强度工作压力。有大型产业园写字楼与物业管理师证书优先。薪资福利为10-14W/年。执行所招聘单位的薪酬制度，缴纳社会保险和意外险。工作地址为金华武义。报名地点为金武新城6号楼209室。报名时间为即日起至6月30日，节假日除外。

招聘物业经理，月休四天。薪资为5000-6000元。要求应聘者年龄在45岁以下，拥有2年以上物业管理经验。工作内容包括负责小区的日常运营管理、设施设备的维护与保养、协调处理业主诉求、参与制定和执行物业管理规章制度、组织开展安全巡逻、与供应商保持合作并控制物资采购成本。要求具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神。

招聘要求，世纪名园物业招聘主管一人，大专文化以上，年龄45岁以内，懂电脑，会沟通，有消防证从事物业工作1年的优先，每天上班7小时，每周休一天，工资3千十社保，能力强可提升经理。联系电话

招聘物业经理1名。年龄要求在45岁以内，需具备全日制本科以上学历。全面负责小区物业服务的日常运营、人员统筹及团队管理。处理业主投诉与纠纷，维护社区关系，提升服务口碑。监管园区安保、保洁、绿化及公共设施设备的运维工作。负责对接社区及相关职能部门，协调处理各项对外事务。负责物业费收缴、成本管控、应急事件处理及各类报表报送工作。薪资面议。工作地址位于六盘水市钟山区凤凰街道凤翔社区嘉和逸园。

物业公司现向社会急招以下人员:1:物业主管1人，要求:50岁以下，男女不限，有敬业乐业精神，有五年以上物业管理经验，熟悉物业法，熟悉八大项，熟悉电脑文案，熟悉物业小区收费流程，精通应急预案，熟悉保洁、保安工作流程。工资面议。2:保安员3人，要求:60岁左右，男女不限，身体健康，有责任心，有相关工作经验，月休两天，12小时制月薪3800元。3:保洁员两人，60岁以下，男女不限，身体健康，有小区卫生清洁经验者优先录用，熟悉操作扫地车，8小时制，月薪2800元，月休4天。4:绿化工1名，绿化工两名，60岁以下，男女不限，身体健康，有小区绿化修剪和养护经验优先录用。月薪3000，月休4天。5:以上工种的工资在次月15号准时发工资，欢迎各位自荐和介绍[抱拳]，工作地点:高明荷城富湾镇内，有意者请联系。6:另:急招一名持中级消防员证的保安员，男女不限，要求在佛山张槎上班，专职夜班，12小时制，月休4天，不包食宿，月薪5500元。

吴忠五里坡厂区维修工程，工期1-2月，有意者联系张总:

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招聘维修工助理。，年龄18-45岁，身体健康，服从管理。薪资为4300。招工人数一名。录用后公司提供免费食宿，包括清真餐和两人宿舍，并提供工龄工资、月度劳保、节日福利等。工作地址位于宁夏青铜峡市峡口镇牛首山养殖园区（关马湖附近）。

公司长期招聘上桥医院周围宁夏吴忠小区的维修工。，年龄60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。工资面议。月休四天。

金碧物业有限公司吴忠分公司招聘启事因业务规模持续拓展，现面向社会诚聘英才，邀您携手共建美好社区！工程维修员3名•岗位职责：负责园区水电、公共设施日常巡检与维修养护•任职要求：持有相关证书，具备水电维修、设施维护经验优先•薪资待遇：面议福利待遇•转正享餐补、法定节假日正常休息、带薪年假应聘方式简历邮箱：联系电话：面试地址：吴忠恒大名都8号楼一层物业服务中心我们提供完善福利与广阔平台，期待优秀的您加入！

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J38LJ0069 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

小区物业主管岗位，管住不管吃，有食堂的项目，管吃住5000元，试用期一个月，试用期百分之八十工资4000元，5300元—10000元，入五险，单休，有团建活动，负责小区住宅工作的安排部署，主要维修安排，保洁基本有专人负责，处理小区的其他相关事宜，和社区，街道，安防等部门的配合工作。