招聘因业务需要现招聘物业户管家数名：一、岗位要求：年龄25-40，形象好气质佳，有服务意识团队意识，有类似工作经验优先考虑二、工资待遇：3600/月入职缴纳社保，长白班月休四天三、工作地点：高铁东城住宅联系方式：张经理（微信同号）

招聘因业务需要现招聘物业户管家数名：一、岗位要求：年龄25-40，形象好气质佳，有服务意识团队意识，有类似工作经验优先考虑二、工资待遇：3600/月入职缴纳社保，长白班月休四天三、工作地点：高铁东城住宅联系方式：张经理（微信同号）

招聘因业务需要现招聘物业户管家数名：一、岗位要求：年龄25-40，形象好气质佳，有服务意识团队意识，有类似工作经验优先考虑二、工资待遇：3600/月入职缴纳社保，长白班月休四天三、工作地点：高铁东城住宅联系方式：张经理（微信同号）

主要负责物业工程部、秩序部管理工作；有相关工作经验；45岁以下；

达州通川区 工作内容：2000平商场商铺出租 岗位：招商专员/业务拓展/招租经理/短视频拍摄/主播 综合工资：5000-10000元 零时工/长期工都可以，想挑战高薪的来

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，拓展优质商户资源 2. 开展市场调研与竞品分析，制定差异化招商策略及落位方案 3. 主导商户洽谈、合同谈判及签约落地，把控招商业务全流程进度 4.协同运营、设计、工程等部门，推进商户进场装修及开业筹备工作 5.维护重点品牌客户关系，提升续约率与商户满意度 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉商业地产运作模式 2.熟悉主流零售、餐饮、休闲等业态品牌资源及合作逻辑 3. 具备优秀的商务谈判能力、客户沟通能力及项目统筹能力 4.具备市场敏感度与数据分析能力，能独立完成招商报告与策略建议 5.有责任心、抗压能力强，适应阶段性高强度工作节奏

工作职责 1. 制定并落实住宅配套商业及社区商业项目的招商规划，确保达成公司设定的招商目标。 2. 开发本地及周边区域餐饮、零售、生活服务等业态的品牌商户资源，负责商户接洽、商务沟通、合同签署及回款等全流程工作。 3. 组织开展区域市场调研，掌握行业趋势、竞争格局与商户需求变化，及时调整优化招商方案。 4. 搭建并维护商户资源档案，定期走访重点客户，巩固长期稳定的合作关系。 5. 拓展并运营招商渠道，与政府部门、行业协会、代理机构等建立协作机制，保障招商资源持续导入。 6. 协同团队建设与人员培养，联动工程、物业等相关条线，保障商户顺利入驻及后期运营支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑，具备3年以上商业地产招商从业经历。 2. 熟知商业地产招商流程、合同规范及市场运作方式，拥有充足的餐饮、零售及生活服务类品牌资源积累。 3. 具备较强的商务谈判能力，可独立完成商户沟通与签约工作；沟通表达流畅，客户关系维护能力强。 4. 具有市场洞察与分析判断力，能结合项目定位制定可行招商策略；抗压性好，适应高强度工作节奏。 5. 有团队管理背景，具备目标意识与经营思维，了解本地商业生态及消费市场特征。 补充说明 1. 工作地点：南京秦淮区、雨花区 2. 优先条件：具备成熟的商户资源网络；有成功主导社区商业或综合体项目招商案例者优先；同等条件下中共党员优先。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，确保年度招商指标高质量达成 2. 开展目标品牌市场调研、商务洽谈及落位统筹，主导合同签订与商户进场协调全流程 3.维护重点品牌客户关系，推动续约、扩租及联合营销活动落地，提升商户黏性与坪效 4. 分析区域竞品动态、消费趋势及业态分布，持续优化项目业态组合与租金定价策略 5. 协同运营、物业及推广团队，提供商户开业支持及日常经营协同服务 任职要求： 1.具备地产招商或商业运营相关工作经验 2. 熟悉零售、餐饮、休闲体验类主流品牌资源及合作模式 3.具备出色的商务谈判能力、客户管理意识及跨部门协作执行力 4.具备市场敏感度与基础数据分析能力，能独立输出招商策略与落地方案 5. 沟通表达清晰高效，责任心强，适应阶段性高强度工作节奏

项目经理5-6k 周末双休 交五险 大专学历及以上 年龄没有特别限制 责任心强 工作内容： 1、负责公建项目人员管理、项目现场品质管理； 2、负责项目人员招聘、入职、离职； 3、负责维护甲方关系，做好月度/季度结算； 4、处理和管理所有财务和预算方面的事宜，包括预算制定、成本控制等； 5、负责项目员工月度考勤、薪酬核算、排班等； 职位要求： 1、2年以上的物业经理经验； 2、大专及以上学历，能熟练操作计算机，有一定的文字处理能力。 3、管理经验丰富，具有出色沟通能力和团队建设能力，亲和力和执行力强，能出色的完成上级下达的各种指令

岗位职责： 1.负责写字楼地产项目的招商，拓展优质客户资源 2. 开展市场调研与竞品分析，制定差异化招商策略及落地方案 3.完成商务洽谈、合同签订及进场协调全流程 4. 提升租售率与客户满意度 5.定期复盘招商数据，优化渠道建设与租金结构，达成年度招商指标 任职要求： 1. 具备写字楼招商或相关工作经验，熟悉办公地产运作模式 2.熟悉南山西丽，粤海街道，前海市场优先 3.具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力 4.沟通协调能力强，能高效协同设计、工程、物业等多部门推进项目 5.具备市场敏感度与数据分析意识 6.3 年以上同岗位工作经验优先

同心附近招聘一名押运员。

吴忠市同心县招装修木工

招保安，60岁以下，，给代办保安证，包吃住，月休四天。

招聘库管员和物流管理员。要求年龄45岁以下，身体健康，有责任心，具备简单电脑操作能力。薪资面议，根据个人能力和工作经验提供灵活用工模式，薪资待遇与个人贡献挂钩，表现优秀者可提前转正，工资按时发放，并享受免费工作餐。有相关工作经验、学历高且年轻有为者、退伍军人可优先考虑。

下午老东郊西门口烧烤店找一个顶班的，6点到11点1小时15元。

河北邢台内丘县城招聘小区负责人两名。要求具备良好的沟通能力，懂简单维修。优先考虑能正常班的人员，不接受短期工作。提供五险一金。

招聘管业助理，负责物业管理相关工作。要求形象端正，沟通能力强，懂基本礼貌礼仪。具有物业管理相关工作经验者优先。工作内容包括园区日常巡查，管理设施设备、安全防范和绿化，受理业主来访和投诉，以及负责项目各项的催缴。薪资为4001元以上每月。

香河百川燃气公司诚聘岗位：安全管家2名年龄：40岁以内学历：专科及以上主要工作内容：负责所属网格内的用户置换、抢修抢险、验收、燃气具维修维护、安装、调试及安全宣传工作，保障用户正常用气。薪资待遇：底薪+计件+车补+话补+五险一金+员工体检+节假日及生日福利等工作地点：香河安平具体咨询电话：李女士

招聘物业助理（环境岗），工作地点为广交会。薪资为5000-6000元。

岗位职责： 1. 负责医院电梯的日常安全运行操作，准确响应乘梯指令并平稳启停 2. 实时监控电梯运行状态，发现异常及时报告并协助处理 3. 引导乘客文明乘梯，对老人、儿童及特殊人群提供必要协助 4. 配合维保单位开展例行检查与清洁工作，保持轿厢环境整洁有序 5. 记录运行日志，严格执行交接班制度，确保运营连续性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 2. 无经验要求，接受岗前安全操作培训 3. 身体健康，视力良好，无恐高及突发性疾病史 4. 责任心强，服务意识佳，具备基础应急应变能力 5. 遵守职业规范，服从管理安排，能适应轮班制工作

招聘维修工1名。要求有耐心、责任心、爱心，持有相关专业证书及工作经验者优先。负责设备日常维护维修。薪资福利包括基本工资加各种补贴，提供食宿，缴纳养老保险，另有工龄工资、节日福利、生日福利、定期团建等。工作地址位于青铜峡小坝第七中学东侧七彩幼儿园对面（至善养老院）。

小区招聘物业维修师傅要求持有有效电工证，工作认真负责，对待业主耐心友善，服从安排地点：吴忠薪资面议有意向欢迎致电：

房产经纪人招聘 一、岗位职责 1.开发并维护客户资源 2.提供专业的房产咨询服务 3.精准匹配房源并安排实地带看 4.协助完成交易流程及后续跟进 二、任职要求 1.基本条件：年龄24-40周岁，学历不限，性别不限，专业背景与工作经验无硬性要求，欢迎应届生、转行人员及宝妈加入。 2.能力特质：具备良好的沟通能力与亲和力，有强烈的事业心和责任感，能适应一定强度的工作节奏，诚信可靠且服务意识突出。 3.优先条件：有销售从业经历，或熟悉抖音、快手等直播平台进行客户拓展者优先考虑。 三、薪资福利 1.底薪+（30%-60%）高额提成，业绩优异者年收入可达20万以上，上不封顶。 2.成长支持：新人可享免费系统培训（涵盖政策法规、交易流程、销售技巧等内容），并配备专属导师一对一指导。 四、工作优势 ●工作时间灵活，周末双休，法定节假日正常休息，便于兼顾家庭与生活。 ●晋升机制公开透明：拥有清晰的职业发展路径，从经纪人起步可逐步晋升为店经理、商圈经理、区域经理，能力达标即可快速晋升。 微信同号：***********

招聘工程维修岗位。要求45周岁以下，需持有高压、低压、弱电相关维修证件，并有物业维修实操经验。薪资面议，福利齐全，工资按时发放。有意者可直接致电联系。工作地址位于利通区恒大名都。

岗位要求：不限性别，形象良好、气质出众，年龄24-45岁，具备销售经验者优先录用 薪资待遇：5000-10000元，上不封顶 工作内容：陪同客户实地看房，协助完成一手房、二手房的买卖或租赁交易； 负责公司房源的开拓与维护，持续积累有效房源，并与业主保持良好的合作关系

公司长期招聘维修工，工作地点位于上桥医院周围的宁夏吴忠小区。，年龄60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。薪资面议，月休四天。

公司长期在宁夏吴忠市上桥医院附近招聘维修工，要求应聘者年龄在60岁以下，身体健康，具备吃苦耐劳和服从管理的素质，工资待议，每月享有四天休息。

招聘小区维修师傅/物业维修工，共2人。岗位要求：精通水暖技能；熟知消防设施设备系统；具备小区基本维修技能（电路、管道等）。薪资待遇：工资4000元/月，月休4天，享有工龄工资、年终奖及节日福利。

岗位职责： 1. 负责项目整体招商及多种经营创收工作开展； 2. 完成租决到期/大面积招调方案制定，优化业态组合，提升品牌级次，招调落地； 3. 协助完成预警品牌的监控，及时备商，严控空铺预出； 4. 完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标； 5. 做好市场调研工作，搜集商户信息和相关行业信息，建立及更新商户信息数据库。 任职要求： 1. 大专以上学历，1·年以上购物中心或百货招商工作经验； 2. 熟悉招商流程，在区域内有良好的招商资源和个人口碑； 3. 熟练使用办公软件，拥有较强的数据分析能力； 4. 有较好的招商谈判技巧和能力； 5. 认同企业文化，具有较强的工作责任心； 6. 良好的抗压能力，能够接受异地工作派遣。

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及落位协调，把控招商业务全流程进度 4. 配合运营团队完成商户进场、装修验收及开业筹备支持工作 5. 定期复盘招商数据，优化策略并提升项目整体商业价值 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售/餐饮/生活服务品牌体系 2. 具备较强的市场敏感度、商务谈判能力及资源整合能力 3. 熟悉商业地产开发逻辑、租售模式及合同条款要点 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 具备商业地产项目全程招商经验者优先