岗位内容： 1.拓展新兴市场，整合优质资源，提升市场占有率； 2.深入分析客户实际需求，定制个性化招商策略； 3.负责合同起草、商务谈判、签约执行及后续跟踪落实； 4.熟悉行业竞争态势，具备系统性研判与综合评估能力； 5.定期开展招商团队会议，优化工作流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先； 2.3年以上招商领域相关工作经验； 3.精通餐饮、零售或配套业态中至少一项； 4.具备出色的市场拓展能力，有成功落地项目案例，具备全流程项目筹备经验； 5.拥有良好的沟通协调能力，心态积极，勇于面对挑战； 6.能适应高强度工作节奏，主动进取且工作细致耐心； 7.具备较强的团队协作精神与职业素养。

岗位内容： 1. 熟悉物业行业市场动态，承担项目招商相关工作； 2. 拟定招商方案，编制各类招商宣传材料； 3. 组织实施招商推广活动，持续维护客户资源关系； 4. 调研市场竞品与需求变化，提供优化建议； 5. 根据公司业务发展要求，协同相关部门推进物业招商目标达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物业管理、市场营销或相关专业优先； 2. 三年以上相关领域工作经验，掌握物业行业运作及招商流程； 3. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神； 4. 擅长问题分析与处理，具备较强的决策判断力和商业洞察力； 5. 具备出色的市场规划水平和营销策划执行能力。

工作职责: 1、开展商业市场调研、外部客户拓展及市场数据分析，构建客户信息档案； 2、参与拟定招商方案及实施计划，并按进度推进并落实招商目标； 3、负责潜在客户的引入、商务接洽、合同签署及入驻前相关协调事务； 4、负责租期续签、退租处理、招商调整及客户关系的日常维护管理； 5、统筹项目整体招商工作的组织与管理。 任职资格: 1. 熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具 2. 具备3年以上商业地产招商运营经历，熟知招商运作流程 3. 具备较强的市场洞察力，能及时响应市场与行业动态，把握发展趋势； 4. 熟悉商务谈判技巧与品牌引进流程，拥有一定商户资源积累； 5. 具备优秀的沟通协作能力、执行能力、学习能力、创新意识、数据分析能力，思维敏捷，工作踏实，品行端正

岗位职责: 1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户资源，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下客户渠道资源，定期开展客户拜访与回访，持续积累招商资源（如58安居客、企查查、中介机构等）； 3、负责每日接待来访客户，清晰讲解招商政策，及时解答客户咨询问题； 4、积极协助客户筛选并推荐适宜的经营场地； 5、办理客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息资料； 6、协助招商客户完成相关经营手续及证照办理； 7、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态与行业信息； 8、负责客户资料的收集、分类与系统化管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备销售工作经验，有2年以上市场或销售相关经历者优先，具有招商经验者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力，熟悉互联网及各类新媒体渠道资源； 4、责任心强，具备良好职业素养，善于人际交往，具备团队协作精神。 薪资福利： 1、无责底薪4000元+绩效工资1000元，根据招商业绩享受相应提成，综合收入4000-10000元，试用期3个月，晋升路径：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】； 2、大小周休息，享受法定节假日，每日工作七小时三十分； 3、缴纳五险一金，提供年终奖、节日福利、团建活动、甲级办公环境，园区内设食堂、提供宿舍； 4、每季度开放调薪机会，配备完善的培训体系与晋升机制。

岗位职责 1、负责接待来访业主、接听客服电话，耐心解答业主咨询、投诉及报修问题； 2、登记业主各类报修、投诉工单，及时派单给工程部并跟进处理进度，做好回访； 3、负责物业费、代收电费等费用催缴、台账登记及收费明细整理； 4、发布小区通知、温馨提示、活动公告等，维护业主社群； 5、整理业主档案、日常文件资料，做好前台环境卫生及物资管理； 6、配合物业完成日常业主服务、邻里协调及临时事务处理。 任职要求 1、年龄25–45岁，高中及以上学历，形象气质良好； 2、性格开朗有耐心，沟通表达能力好，服务意识强，有亲和力； 3、会熟练使用电脑、办公软件，打字流畅； 4、有相关从业经验者优先； 5、工作认真负责、细心稳重，服从管理，有良好职业素养，无不良嗜好。 薪资福利 1、月薪3000-3500元，按时发薪； 2、月休4天； 3、节假日福利、节日礼品、年终福利； 4、工作环境舒适，办公室办公，团队氛围好，长期稳定可长期做。 应聘方式 联系人：丁女士 联系电话： 面试地址：成信家园小区物业服务中心

职位描述 1、负责公司企业客户的招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下资源渠道，包括58安居客、企查查、中介机构等相关资源； 3、接待来访企业，协助客户选择适宜的经营场所； 4、对接政府机构及商协会，推动企业入驻合同的顺利签订。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上地产销售或商业招商经验者优先； 2、熟悉互联网及各类新媒体资源渠道的运作模式； 3、具备较强的责任意识和职业素养，拥有良好的沟通能力与团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：5000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双轮休，享受法定节假日； 3、园区配备食堂； 4、季度调薪机制，提供清晰的职业晋升路径； 5、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、年终奖、绩效奖金、全勤奖、每年多次调薪机会、带薪年假、定期组织团建活动、生日会、节日福利

工作职责: 1、依据公司整体运营安排，统筹制定本部门各阶段实施计划，并推动落实各项任务。 2、结合公司发展战略，主导本部门所属经营区域的规划与空间布局设计。 3、主导商户资源引入，负责品牌商接洽、商务协商及合同签署，甄选优质品牌入驻。 4、开展市场调研与分析，收集行业信息与数据，编制并提交市场分析报告。 5、推进公司招商工作的全面实施，拓展业务渠道，维护客户关系，确保年度招商目标达成。 6、跟踪行业发展趋势及竞品动态，为公司招商策略优化和业务延伸提供可行性建议。 7、维护现有合作资源，持续开发新合作伙伴，完善合作机制，提升协作效率。 8、参与项目扩展相关工作，承担项目需求梳理及商务对接谈判等职责。 9、协同销售团队推进项目销售进程，助力提升整体销售成果。 10、负责装修过程监督与管理；跟进首期费用收取情况； 11、配合开业期间营销方案的洽谈、确认与落地执行； 12、主导筹备阶段运营活动的策划、组织实施及业绩指标分解落实。 13、负责团队搭建与人才培养，指导成员业务开展，严格执行公司制度与标准流程。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、具备5年以上企业招商管理岗位工作经验。 3、熟练掌握办公软件操作；能熟练使用CAD软件，熟悉市场营销理论及相关产品知识；了解行业发展趋势； 4、具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力、分析判断能力、谈判技巧及执行力。

工作职责: 1、开展商业市场调研、外部客户拓展及市场数据分析，搭建并维护客户信息档案； 2、参与招商策略的制定与实施规划，按既定目标推进并落实招商工作； 3、负责潜在客户的引入、商务接洽、合同签署及客户入驻前的相关协调事宜； 4、处理租约续签、退租置换及日常客户关系的维护与管理； 5、统筹项目整体招商工作的组织与执行。 任职资格: 1. 熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具 2. 具备3年以上商业地产招商运营经历，熟知招商运作流程 3. 具备较强的市场洞察力，能够及时响应市场与行业动态，把握发展趋势； 4. 熟悉商务谈判技巧与品牌资源开拓，具备一定商户资源储备； 5. 具有良好的沟通协作能力、执行能力、学习能力、创新意识、数据处理能力，思维敏捷，工作踏实，品行端正 工作地点：茂名茂南区

#社区经营主管招聘 【公司】：全域代运营公司，布局物业社区经营新赛道 地点：广州中大地铁站C2出口 【岗位职责】 1. 用公司系统搭建线上商城、会员及各类营销工具； 2. 统筹社区便民、社群、消费业务，拓展物业代运营； 3. 对接物业资源，策划活动、做运营达业绩； 4. 数据分析整合商家业主资源，推进业务迭代。 【任职要求】 大专及以上，22-35岁； 有社区运营/团购/便民服务相关经验； 擅长沟通整合、有数据思维、抗压执行力强。 【薪资福利】 月薪4500-6000元 + 高额业绩提成（上不封顶）； 社保、培训、节日福利、团建、晋升空间大； 新赛道+公司资源扶持，容易出业绩。

招商专员（地标/产业楼宇/写字楼方向） 一、岗位核心职责 1. 负责深圳区域地标型产业楼宇、写字楼及商业项目的招商全流程执行，涵盖客户开拓、需求对接、商务洽谈及合同落地； 2. 深度维护与企业家及企业客户的沟通联系，建立长期稳定的合作关系，精准匹配空间租赁与产业服务需求； 3. 参与制定项目招商策略，开展市场调研与竞品分析，优化招商方案以提升入驻率； 4. 运用自媒体渠道（如短视频、社群等）进行客户引流，打造项目招商品牌IP，增强市场影响力； 5. 协同团队完成招商运营支持工作，包括客户资料管理、入驻后续服务衔接等。 二、任职要求 1. 学历不限，具备酒店服务、招商、销售或客户服务相关经验者优先； 2. 性别不限，男性身高175cm及以上，女性身高160cm及以上，形象端正，气质佳，富有亲和力； 3. 性格外向积极，语言表达能力强，善于与企业家及企业客户深入交流，具备良好的商务谈判与抗压能力； 4. 拥有英语或多语种沟通能力者优先，退役军人、空乘专业毕业生优先考虑； 5. 熟悉网络热点，有自媒体运营（如抖音、视频号、小红书等）经验或兴趣者优先，可独立完成招商内容创作与推广； 6. 目标导向明确，具备优秀的团队协作意识与客户服务思维，认同产业招商领域的长期价值。 三、我们提供 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资+高比例招商提成+绩效奖金，收入上不封顶； 2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建活动； 3. 专业的成长支持：系统化招商培训、行业资源对接、清晰的管理晋升路径； 4. 优质办公环境：地标级办公场所、年轻活力团队、开放包容的企业氛围。 四、应聘方式 请提交个人简历（附近期免冠照片），命名格式为“招商专员+姓名+联系方式”，符合条件者将安排面谈。 我们期待有梦想、有激情、有能力的你加入，携手深耕产业招商领域，共筑商业未来！

吴忠【小何辣糊糊】诚聘穿菜员：1名工资3600～～4000服务员：2名工资3800~~5000元/月（包底十提成）电话：

现在要一个小时工

招聘配菜一名，服务员一名，地址红寺堡东方世纪城

利通区大口味鸭脖店招聘：半天售货员 1 名 45 岁以下，两班倒，10点半到下午5点半，下午5点半到11点半，工资2200联系电话 地址：禧瑞华府西门

有干长期服务员的么宁夏吴忠

一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

维修工助理 年龄 18-45 岁，身体健康，服从管理 薪资福利:4300 免费食宿清真餐，两人宿舍，工龄工资，月度劳保，节日福利等各种福利。 招工人数:一名 工作地址:宁夏青铜峡市峡口镇牛首山养殖园区（关马湖附近）

吴忠供电家属院招聘保洁人员数名，维修技工一名，有工作经验者优先，工资面议，联系电话:

岗位要求：不限性别，形象良好、气质出众，年龄24-45岁，具备销售经验者优先录用 薪资待遇：5000-10000元，上不封顶 工作内容：陪同客户实地看房，协助完成一手房、二手房的买卖或租赁交易； 负责公司房源的开拓与维护，持续积累有效房源，并与业主保持良好的合作关系

岗位职责: 1. 负责房产项目的推介与销售工作； 2. 为客户提供专业化的房地产咨询及配套服务； 3. 持续维护客户关系，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具有扎实的房地产销售从业背景； 2. 出色的人际沟通能力与协作意识； 3. 热爱本职工作，具备高度的责任感和职业道德。

物业管家大专以上学历，1年以上相关物业客服经验，熟练使用办公软件，具有较好的服务意识、沟通能力及抗压性。1、负责对项目所管区域的公共秩序、设施、环境等进行品质巡查与监督管理。2、负责园区的公共事务管理、协调邻里关系，营造和谐文明的社区氛围。3、负责牵头各业务线及时响应客户诉求，维护良好的客户关系。4、策划开展社区文化活动，搭建客户兴趣交流平台，营造社区精彩生活。5、挖掘客户需求及社区资源，激发社区经济活力，促进社区增值业务开展。6、负责对所管区域物业费的收缴工作。7、如管家人员发生变更，交接双方应按标准规范进行工作交接，确保客户无缝对接。薪资福利:月薪3.9K-4.1K，月休6天，五险一金，工作餐（汉餐），节日等福利丰厚1、入职即购买五险一金：养老、失业、医疗、工伤、生育及住房公积金；2、入职满1年（从入职日起计算）可带薪休年假5天；3、公司每年组织员工免费体检1次；4、按规定发放过节福利等；5、员工结婚及生子礼金；6、夏季高温补贴；7、季度劳保用品发放；8、免费提供食宿及工服；9、每季度享受生日、联谊津贴；10、年终奖。招工人数:1人工作地址:半岛华府管理处

房产买卖与租赁服务

客服管家 1、年龄25—35岁，有相关工作经验年龄可相应放宽；2、大专及以上学历；3、有物业相关工作经验优先考虑；薪资可面议；4、人品端正，好学上进，服从管理，身体健康；热爱行业；认同企业文化，致力于行业发展。 薪资福利:1、薪资构成：基本工资、司龄工资、岗位工资、绩效工资、缴纳五险、福利补贴等。2、劳保、福利：按公司规定配备劳保用品；享受公司规定的福利待遇。 招工人数:1人 报名与面试时间：可随时预约面试；简历投递邮箱：（请包含毕业证等相关技能证件的扫描件） 工作地址:盐池县君悦府项目

招聘启事：我物业公司因经营所需，现招聘小区物管员两名 月工资2600-3800 会简单使用办公软件制作表格，踏实有责任心，有一定抗压能力！月休四天 一经录用享受重大节假日福利提成及工龄工资 有意者请拨打电话 工作地点 青铜峡市

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房地产购房咨询与解决方案； 2. 结合客户具体需求，匹配并推荐适宜的房产项目； 3. 持续维护客户关系，保障服务流程高效优质。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2. 能精准把握客户需求，给予专业的置业指导； 3. 工作态度积极，具备良好的协作能力与团队精神。

吴忠供电家属院招聘保洁人员数名，维修技工一名，有工作经验者优先，工资面议，联系电话: