岗位职责： 1、负责项目全生命周期管理，制定项目计划，把控服务进度、服务质量及项目预算，确保项目顺利交付、正常运营。 2、组建物业项目团队，明确成员分工（如工程、客服、安保、保洁等），搭建协作机制，监督工作进度，带领团队达成物业项目服务目标。 3、 统筹物业项目内外部资源，对接公司各部门、业主、商户及外部合作方（如维保、保洁单位），协调解决物业项目推进中的各类难点问题。 4、识别物业项目潜在风险（如设施故障、业主投诉、安全隐患等），建立风险管控机制，制定应对方案，及时处理突发情况，规范把控项目变更。 5、 负责物业项目验收、业主满意度调研，组织项目复盘总结，完成资料归档，及时向管理层及业主同步项目进展。 6、严控物业项目成本，制定成本管控方案，优化人力、物资资源使用效率，杜绝浪费，确保项目预算合理合规使用。 任职要求： - 中专及以上学历，物业、项目管理相关专业优先，有PMP、物业项目管理相关证书者加分。 - 3年及以上物业项目管理经验，熟悉物业项目运营流程及管理方法，有住宅/商业物业项目经验优先。 - 熟练使用常用项目管理工具，具备物业项目计划制定、服务管控及成本把控能力。 - 沟通协调能力强，善于对接业主、处理业主诉求，有责任心和领导力，能抗压、高效解决物业相关问题。 - 逻辑清晰，可统筹多任务，熟悉物业相关法规，适应物业项目节奏，接受适度加班。

负责项目的维保，维修，人员协调项目管理

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗等专项工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及应急抢修工作安排

一、岗位要求 持有有效期内的低压电工证，年龄55岁以下 二、工作职责 负责水电站营地内各项设施设备的维修保养，负责绿化职植物的修剪，听从现场项目经理的工作安排 三、薪酬福利 综合薪酬5000-6000，入职购买社保，月休6天，每周有班车回成都

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作。 工作地点：广州市海珠区昌岗中路和南洲路。 年龄18-45岁，身体健康，懂电脑办公软件操作，广州市户口（在广州市区任职相关职位3年以上）。 待遇：月薪6000元起，带薪年假，五险一金，生日金，节日慰问金，高温补贴。

岗位职责： 1、负责酒店各类设施设备的日常巡检与维护， 2、及时处理客房、公共区域及后勤区域的维修报修任务； 3、对水电、暖通、弱电等系统进行故障排查与基础维修； 4、配合完成设备保养计划及安全运行记录； 5、遵守酒店安全规范，保障维修作业过程中的安全操作；； 任职要求： 1、具备基本的机电维修技能，能独立完成常见设施维修工作； 2、熟悉酒店常用设备运行原理，有相关维护经验者优先； 3、责任心强，服务意识好，能适应急响应安排； 4、持有相关职业资格证书，具备安全作业意识； 5、能看懂基础机械图纸或电路示意图，具备一定的动手能力； 岗位福利： 节日福利、免费工装、包住、包吃、带薪年假

双鸭山市集贤县招工地万能工 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的日常巡检、维护与故障处理 2.执行电气设备的安装、调试、检修及技术改造工作，确保系统安全稳定运行 3.编制并落实强电设备保养计划，定期开展预防性试验和绝缘检测 4.填写运行记录、维修台账及安全操作日志，及时上报异常情况 。 5.工地所有机械设备的维修保养 。 工地零星电焊切割！ 任职要求： 1. 熟悉国家电气安全规范及强电系统运行标准，具备强电领域实操经验！有驾驶证！ 2.持有有效电工操作证（高压/低压），电焊证，具备登高作业证者优先， 3.学历不限，有物业、工厂、基建类强电运维经验者优先！

有小区物业工程维修经验，熟悉工程相关工作细节，负责协助工程团队完成文档处理、数据统计、维修辅助等日常工作，保障工程业务高效推进，具备 1 年及以上工程相关文职经验者优先，年龄45周岁以下，年龄不符勿扰，谢谢！ 工作时间：9:00-17:30，每周单双休轮换

吴忠市红寺堡区招水暖大工

找长期 押运员，太阳山跑新疆，工资6000，要年轻的！车上做饭。

河西工业园找360挖机代班驾驶员

西红柿长期点花要6人，180元管饭，车接车送有干的联系

明天绑柿子杆子，在加俩人，现金120元.管饭水，下午管饼子，车接车送路近，联系方式

招聘工程主管任职要求：1. 持有高低压电工证、制冷与空调作业证，证件真实有效；2. 3年以上物业/园区工程主管管理经验，熟悉配电、制冷、消防系统运维及应急处置；3. 具备现场指挥、应急统筹、团队管理及沟通协调能力；4. 责任心强，执行力好，能接受夜间应急抢修。薪资：面议联系人：杨经理地址：高村镇数据中心

物业直招：小区工程主管（做五休二) 一、工作职责： 1、组织、参与物业前期承接查验工作。 2、负责小区内各类设施设备的日常维护与检修，确保运行正常。 3、协调处理居民报修问题，及时响应并解决； 4、编制建立物业工程设备设施台帐、图纸资料、维修档案、运行及操作流程。 5、编制物业工程设备的巡查、检修制度及年、季、月度维保计划，并组织实施。 6、编制物业工程年度培训计划，负责员工的技术培训、督导、考核和评估工作。 7、监督管理第三方对设备设施维保工作完成情况并进行月度考核。 8、定期对各系统设备设施进行联动测试和维护保养，设备运行、设备保养、设备检修、设备巡视等工作完成情况汇总。 二、岗位要求： 1、能完成低压配电设备日常的运行维修和保养工作,插座线路安装及维修， 2、55岁以下，有物业前期承接查验相关工作经验 3、具有电工操作证，有高压证优先。 薪资待遇：税前8000元，年龄要求55岁以内 工作地点：上海市徐汇区龙华东路 有意向者请联系：张经理 邮箱：

招聘产业园区物业工程主管待遇:税前8000元/月，试用期85折，做六休一，具体面谈。要求:1，高低压电工证。2，电梯管理员证。3，有部门负责人3年以上经验。联系人:吴先生帮忙发一发下

招聘：绿化领班1名，水电工2-3名，工程领班1名，55岁左右，有工作者经验优先工作8小时，工资面谈，要求：有电工证，精神良好，身体健康，诚实守信，吃苦耐劳，不包吃住，联系人：钱经理，联系电话:地址：南昌市西湖区抚生路669号众鑫城上城。

水电工程主管/师傅硬性门槛：必须持有【电工证】（高压/低压）及【电梯管理员证】（双证齐全是红线）。经验要求：两年以上物业工程维修经验，熟悉强弱电原理，动手能力强。职业素养：吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的团队协作精神。设备运维：全面负责小区供配电系统、给排水系统、消防系统及电梯的日常巡检、维护保养与故障抢修。能耗管理：监控公共区域水电能耗，制定节能降耗方案并实施。外委监管：监督电梯维保单位及消防维保单位的服务质量，确保设备安全运行。应急抢险：24小时待命，处理小区突发停水停电及管道爆裂等紧急事件。薪资福利:薪资待遇：面议（提供行业内极具竞争力的薪酬，绝对对得起您的技术与经验）。社会保障：入职缴纳社保，享受国家法定节假日及带薪年假。职业稳定：公司资金雄厚，项目稳定，无烂尾风险，适合长期扎根发展。晋升空间：完善的职级晋升体系，表现优异者可晋升为部门主管/项目经理。招工人数:1名招聘类型：全职；试用期：统一为3个月（试用期内薪资不打折，表现优异者可提前转正）工作地址:瓮安县盛世彩虹小区

屠宰场找一个长期维修工，一个月工资七千左右，管吃管喝管住，具体情况，有想法的可以打电话和老板详谈

公司长期在宁夏吴忠市上桥医院附近招聘维修工，要求应聘者年龄在60岁以下，身体健康，具备吃苦耐劳和服从管理的素质，工资待议，每月享有四天休息。

客服管家 1、年龄25—35岁，有相关工作经验年龄可相应放宽；2、大专及以上学历；3、有物业相关工作经验优先考虑；薪资可面议；4、人品端正，好学上进，服从管理，身体健康；热爱行业；认同企业文化，致力于行业发展。 薪资福利:1、薪资构成：基本工资、司龄工资、岗位工资、绩效工资、缴纳五险、福利补贴等。2、劳保、福利：按公司规定配备劳保用品；享受公司规定的福利待遇。 招工人数:1人 报名与面试时间：可随时预约面试；简历投递邮箱：（请包含毕业证等相关技能证件的扫描件） 工作地址:盐池县君悦府项目

维修工助理 年龄 18-45 岁，身体健康，服从管理 薪资福利:4300 免费食宿清真餐，两人宿舍，工龄工资，月度劳保，节日福利等各种福利。 招工人数:一名 工作地址:宁夏青铜峡市峡口镇牛首山养殖园区（关马湖附近）

招聘启事：我物业公司因经营所需，现招聘小区物管员两名 月工资2600-3800 会简单使用办公软件制作表格，踏实有责任心，有一定抗压能力！月休四天 一经录用享受重大节假日福利提成及工龄工资 有意者请拨打电话 工作地点 青铜峡市

物业管家大专以上学历，1年以上相关物业客服经验，熟练使用办公软件，具有较好的服务意识、沟通能力及抗压性。1、负责对项目所管区域的公共秩序、设施、环境等进行品质巡查与监督管理。2、负责园区的公共事务管理、协调邻里关系，营造和谐文明的社区氛围。3、负责牵头各业务线及时响应客户诉求，维护良好的客户关系。4、策划开展社区文化活动，搭建客户兴趣交流平台，营造社区精彩生活。5、挖掘客户需求及社区资源，激发社区经济活力，促进社区增值业务开展。6、负责对所管区域物业费的收缴工作。7、如管家人员发生变更，交接双方应按标准规范进行工作交接，确保客户无缝对接。薪资福利:月薪3.9K-4.1K，月休6天，五险一金，工作餐（汉餐），节日等福利丰厚1、入职即购买五险一金：养老、失业、医疗、工伤、生育及住房公积金；2、入职满1年（从入职日起计算）可带薪休年假5天；3、公司每年组织员工免费体检1次；4、按规定发放过节福利等；5、员工结婚及生子礼金；6、夏季高温补贴；7、季度劳保用品发放；8、免费提供食宿及工服；9、每季度享受生日、联谊津贴；10、年终奖。招工人数:1人工作地址:半岛华府管理处

客服管家 1、年龄25—35岁，有相关工作经验年龄可相应放宽；2、大专及以上学历；3、有物业相关工作经验优先考虑；薪资可面议；4、人品端正，好学上进，服从管理，身体健康；热爱行业；认同企业文化，致力于行业发展。 薪资福利:3K+；1、薪资构成：基本工资、司龄工资、岗位工资、绩效工资、缴纳五险、福利补贴等。2、劳保、福利：按公司规定配备劳保用品；享受公司规定的福利待遇。 招工人数:1人 报名与面试时间：可随时预约面试；简历投递邮箱：（请包含毕业证等相关技能证件的扫描件） 工作地址:盐池县君悦府项目

吴忠供电家属院招聘保洁人员数名，维修技工一名，有工作经验者优先，工资面议，联系电话:

招聘物业公司项目经理： 1.具备良好的服务意识、沟通协调能力及职业素养。 2.能够熟练使用常用办公软件。 3.具有1年以上物业客服或相关服务行业工作经验者优先考虑。 交五险，每周休两天 工作地点小坝市医院附近

吴忠供电家属院招聘保洁人员数名，维修技工一名，有工作经验者优先，工资面议，联系电话: