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财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务综合管理
财务综合管理风险控制税务管理 岗位职责: 1.战略财务规划 1)制定企业财务战略,匹配业务发展与经营目标。 2)统筹员工股权激励方案的规划与落地执行。 2.财税合规管理 1)全面负责财税运营,确保会计核算与税务操作符合法规要求,管控税务风险。 2)持续优化税收筹划策略,合理降低整体税负水平。 3.公司架构设计 1)规划并完善组织架构体系,增强资源配置效率与风险隔离效果。 2)分析不同架构模式下的税务、法律及资金运作影响,提供可执行建议。 4.财务管控体系 1)构建预算管理、成本控制及资金运作机制,保障企业现金流稳定。 2)建立内部控制与风险防范体系,杜绝财务舞弊与合规隐患。 5.合规与审计 1)确保财务信息披露规范,满足外部监管与内部管理需求。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,财务、会计、金融、经济学等相关专业背景。 2.5年以上财务管理工作经历,其中至少3年担任同类管理岗位。 3.精通股权结构设计,具备员工持股计划(ESOP)等实际操作经验。 4.熟悉企业组织架构搭建与优化流程。 5.具备资深税务处理能力,掌握国家税收政策及相关实务应用。
财务主管/经理
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务综合管理
岗位职责: 1. 战略财务规划 1)拟定企业财务发展战略,匹配业务布局与经营目标实现。 2. 财税合规管理 1)全面负责财税运营,保障会计核算与税务执行符合法规要求,管控涉税风险。 2)完善税收筹划机制,有效降低整体税负水平。 3. 公司架构设计 1)规划并持续优化组织架构,增强资源配置效率与风险防控能力。 2)分析各类架构在税务、法律及资金运作方面的可行性,制定可执行方案。 4. 财务管控体系 1)构建预算管理、成本控制及资金运作体系,维护现金流稳定。 2)健全内部控制与风险防范机制,杜绝财务违规与合规隐患。 5. 合规与审计 1)保证财务信息披露规范,符合监管机构相关要求。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,财务、会计、金融、经济类相关专业。 2. 5年以上财务管理工作经历,其中至少3年担任同等职位。 3. 掌握企业架构运作逻辑。 4. 具备高级税务专业能力:精通国家税收政策法规。
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责: 负责公司财务管理工作,确保各项财务活动符合规范且数据准确 监督并统筹日常会计事务,包括账目核对、财务报表编制及分析等工作 管理应付及应收账款,保障资金流转清晰高效 参与企业资金安排,科学规划现金流使用 任职要求: 具备扎实的财务管理和会计专业知识 熟练操作财务软件,熟悉会计准则,有相关工作经验者优先 具备良好的沟通协作能力,适应快节奏工作环境 深刻理解财务管理流程,能够独立应对和解决财务相关问题
代培财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科
1、大专及以上学历,财务类相关专业; 2、持有中级或以上专业技术职称,具备注册会计师执业资格者优先; 3、五年以上会计岗位经验,其中至少三年担任企业核心财务管理工作; 4、精通国家财税法律法规及财务信息系统操作; 5、具备良好的组织协调能力,风险管控意识突出,擅长团队与事务管理; 6、拥有出色的沟通、协调与领导能力,工作严谨负责,抗压性高,具有经营思维,能从财务视角支持企业战略决策。
财务主管/经理
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务综合管理
财务综合管理 风险控制 税务管理 岗位职责: 1.战略财务规划 1)规划企业财务发展战略,匹配业务拓展与经营目标实现。 2)统筹设计并推动股权激励方案落地执行。 2.财税合规管理 1)全面主导财税运营,确保符合会计准则与税收法规,有效管控税务风险。 2)持续优化税务筹划策略,合理降低整体税负水平。 3.公司架构设计 1)构建并完善公司组织架构,提升资源配置效率与风险隔离效果。 2)分析不同架构模式下的税务、法律及资金运作影响,制定可行实施方案。 4.财务管控体系 1)建立预算管理、成本控制与资金运作机制,保障企业现金流稳定安全。 2)完善内部控制与风险防范体系,杜绝财务舞弊与合规隐患。 5.合规与审计 1)确保财务信息披露规范,满足各项监管合规要求。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,财务、会计、金融、经济学等相关专业背景。 2.5年以上财务管理工作经历,其中至少3年同等岗位实践经验。 3.精通股权架构设计,具备员工持股计划(ESOP)等实际操作经验。 4.熟悉企业组织结构搭建与优化流程。 5.具备资深税务处理能力,深入掌握国内税收政策法规。
财务管控
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年本科
本科及以上学历,财务、审计、金融等相关专业;具备财务管理实践经验, 熟练掌握审计相关知识、工具与技能,了解现代企业经营管理模式, 能够独立组织实施财务及内部控制审计工作; 具备较强的发现问题能力、逻辑分析能力、报告撰写能力以及沟通协调能力。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专集团公司互联网电商审计税务不可兼职
岗位职责: 1. 负责公司日常账务处理及凭证审核,确保财务信息真实、准确; 2. 参与会计报表的编制工作,配合完成税务申报及其他相关财务事项; 3. 处理日常会计事务,如发票管理、使用及财务资料的整理与归档。 任职要求: 1. 掌握系统的会计理论知识,熟悉会计实务操作流程; 2. 具备独立开展会计工作的能力,工作细致认真; 3. 具备较强的沟通协调能力与团队意识,能协同高效完成财务报告等任务。 工作时间9:00~17:30,周日休息,享受法定节假日,葫芦岛和兴城均有通勤车,提供午餐,五险一金。
人力行政主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科劳动关系招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、统筹员工招聘全流程,组织实施人员甄选与录用工作; 2、管理员工日常考勤及排班安排,确保运营有序进行; 3、办理员工入离职、转正、调岗、晋升等人事手续及相关事务; 4、组织员工日常培训活动,持续优化培训体系与执行流程; 5、核算员工薪酬待遇,办理个税申报及社保公积金等福利事项; 6、处理门店日常运营事务(含与商场、保洁、安保、保险单位对接); 7、落实店内大型设备维护保养及消防设施定期巡检工作; 8、负责公司资产管理、合同归档、办公耗材采购,以及证照申办与更新; 9、配合完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业,具备3年以上工作经验; 2、了解劳动法、合同法等相关法律法规,具备良好的沟通协调与应急处理能力; 3、逻辑清晰,工作细致认真,积极主动,具备较强的执行力。 职能岗位正常作息,周末双休
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账税务收入账房地产/建筑不可兼职
诚聘内账会计 1,负责编制公司会计凭证,审核,装订及保管各类会计凭证,登记及保管各类帐簿。 2,按月编制会计报表,收支明细,及时报给公司领导备案决策。 3,编制资金,成本,管理预算,控制成本预算,制定,分析进销预算,处理其他有关预算的事项。 4,负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金,应收(付)款凭证,应收(付)票据,做到帐款,票据数目清楚。 任职要求:1年以上工作经验,会做内账,有初级会计职称。 薪资:可电话咨询或面议。 工作时间:早9点到晚4点半,工作简单轻松,可供吃住。 地址:大连市瓦房店市点将街与黄山路交叉口东南方向146米
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专
一、岗位职责 1. 财务战略规划:依据公司整体发展战略,协同财务副总拟定中长期财务发展规划、年度财务计划及预算方案,主导预算的编制、执行、分析与动态调整,确保财务资源配置与业务发展高度协同。 2. 财务核算与管控:组织开展财务核算工作,优化会计核算流程,精准归集研发、采购、生产制造等环节的成本费用,保障财务信息的真实性、完整性与及时性;构建完善的成本控制体系,加强生产物料、研发支出等重点环节的成本监控与分析,助力企业提升盈利水平。 3. 资金管理与风险防控:配合财务副总推进公司资金统筹管理,制定资金筹措、调度与使用策略,满足生产经营、技术研发及市场扩展的资金需求;建立财务风险预警机制,重点关注应收账款、库存、汇率波动及税务合规等风险点,保障资金安全与运营合规。 4. 财务分析与决策支持:定期开展财务数据分析,结合制造业运营特征与公司实际经营情况,输出财务分析报告,为产品定价、产能优化、研发投入及市场战略等关键决策提供专业财务支撑;跟踪行业财税政策变化,主动对接适用的税收优惠与财政扶持政策。 5. 团队管理与体系建设:负责财务团队的组建、培养、绩效评估与激励机制建设,持续提升团队专业素养与协作效能;健全财务管理制度、操作流程及内部控制体系,推动财务工作标准化、规范化运行,适应制造业精细化管理需要。 6. 对外财务对接:协助财务副总对接银行、税务机关、审计机构等外部单位,高效处理税务申报、审计配合、融资沟通等事项;维护稳定良好的外部合作关系。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师(CPA)资格者优先考虑。 2. 行业与工作经验:拥有5年以上制造业财务领域工作经验,熟悉制造型企业成本核算方法、财务管控流程及相关税收法规。 3. 专业能力:精通国家财经法规、税收政策及会计准则,具备扎实的账务处理、成本控制、资金运作和财务分析能力;熟练操作财务软件及Office办公工具,具备数据建模能力或财务数字化管理经验者优先。 4. 综合素质:责任心强,工作作风严谨,具备良好的职业道德和抗压能力;拥有出色的沟通协调能力和跨部门协作意识,能准确理解业务需求并提供有效的财务解决方案。 5. 其他:无不良从业记录,认同公司价值观,愿意长期伴随企业共同发展。
辽宁丹东招长期钩机司机工资待遇优厚电话联系
挖机司机长期
招长期钩机司机工资待遇优厚电话联系
丹东
3月29日 04:48拨打电话
辽宁丹东会开手扶车平地司机来一个
平地机1-2人
会开手扶车平地司机来一个
丹东
3月29日 04:42拨打电话
辽宁丹东明天皮口用5个大工需要保险电话
水产养殖
明天皮口用5个大工需要保险电话
丹东
3月29日 04:33拨打电话
辽宁丹东有没有今天没上班的,,找两个木工一个月左右,,给我来电话现钱。
建筑木工15-30天1-2人
有没有今天没上班的,,找两个木工一个月左右,,给我来电话现钱。
丹东
3月29日 04:29拨打电话
辽宁丹东有没有今天没上班的,,找一个一个月左右,,给我来电话现钱。
建筑木工15-30天1-2人
有没有今天没上班的,,找一个一个月左右,,给我来电话现钱。
丹东
3月29日 04:24拨打电话
财务主管/全盘会计
1.2-1.8万元/月
财务经理1-3年中专/中技
薪资:12000-20000元/月(具体面议,能力强者薪资可谈) 要求:必须持会计证,5年以上全盘账经验 福利:月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容: 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制,确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析,协助制定公司预算,控制各项费用支出。 管理发票、往来款项,定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构,配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程,完善内部管理规范。 任职要求: 硬性要求:财会相关专业,必须持有初级会计职称以上证书,熟练使用财务软件。 经验要求:5年以上企业全盘账务处理经验,熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求:工作细心、责任心强、沟通良好,能承受一定工作压力。 优先考虑:有制造、贸易或服务行业经验,或具备团队管理经验者。 我们提供: 收入稳:月薪1万2起,每年根据表现调薪,年底有奖金。 福利全:购买社保,带薪年假,节日福利,定期团建。 工作顺:团队氛围简单高效,老板通情达理。 有发展:岗位属于公司核心部门,发展空间大。
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。 2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。 2. 经验背景: · 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
财务经理本科
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
招聘专员
4000-5000元/月
招聘1-3年大专
大专以上学历,熟悉招聘相关业务,掌握人力资源六大模块的基础运作流程,具备优秀的沟通表达能力和执行能力,熟练操作各类办公自动化软件。
财务会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
一、岗位要求: 1. 具备扎实的财务会计基础知识,熟悉账务处理、税务申报及财务报表编制流程; 2. 熟练操作财务软件与常用办公软件,工作细致认真,责任心强,具备良好的数据敏感性,能有效避免财务差错; 3. 熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规,了解银行结算流程及相关业务; 4. 大专及以上学历,财务、会计、经济类专业者优先考虑; 5. 拥有2年以上会计相关工作经验,掌握企业财务管理全流程; 6. 精通各类办公软件操作,熟练使用金蝶财务系统,可独立完成报税及各项财务报表编制。 二、薪资待遇: 1. 薪资:3500-4000 2. 休息:单休,法定节假日按规定休假 3. 福利待遇:缴纳五险、享受节日福利、奖金、法定节假日等。 三、工作时间: 8:00-16:30 中午休息1.5小时 四、工作地点: 前6个月凤城市亿林广场,约6个月后凤城通远堡
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年学历不限出纳经验
1、负责日常财务事务处理 2、统计每日销售数据 3、核算员工薪酬发放 4、管理库存日常出入 任职要求 工作认真负责、细致严谨 具备良好的团队协作意识 熟练使用电脑办公软件 有人事相关工作经验者优先 工作时间 9:00-11:30、13:00-18:00 月休4天,法定节假日正常休息 薪资待遇 试用期无责底薪2800,转正后无责底薪3000
会计学历不限
招聘成手内账会计一名 工资6500—7000 能独立完成公司内账流程,灵活操作电脑,会操作财务软件,踏实认真,稳定性强 最好要住宿住宿条件非常好 电话:
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设
1、负责人员招聘、面试安排及岗位信息的发布 2、负责员工日常考勤管理 3、办理新员工入职与离职相关手续 任职要求: 具备独立开展工作的能力 熟练使用办公表格软件 有从事人事相关工作经验者优先考虑 工作时间: 9:00-11:30,13:00-18:00 每月休息4天,法定节假日正常休假 薪资待遇: 试用期无责任底薪2800元,转正后无责任底薪3000元
主管会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科
财务类专业,本科及以上学历; 五年以上制造业企业主管会计岗位经验; 精通财务软件操作; 具备优秀的沟通与表达能力
出纳一名
3000-4000元/月
出纳10年以上大专出纳经验
1.要求有工作经验,企业出纳、做传票、跑税务、工商、银行; 2.工作时间:早8:30-5:00每周休一天,项目独立成本核算; 3.每月工资:3500元。
人力资源经理/主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设
熟悉社保相关流程,负责员工劳动合同的管理工作, 承担公司人力资源信息的传递与落实工作
人力资源经理/主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设
熟悉社保相关流程,负责人事合同的管理与维护, 负责公司人力资源信息的传递与落实工作
财务
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限财务分析
1、负责日常财务事务处理 2、统计每日销售数据及业绩汇总 3、核算员工薪酬及相关费用 4、管理库存并做好日常出入库登记 任职要求 具备责任心,工作细致认真 具有良好的团队协作能力 能熟练使用电脑办公软件 有相关人事工作经验者优先考虑 工作时间 9:00-11:30、13:00-18:00 月休4天,法定节假日按规定休息 薪资待遇 试用期无责底薪2800元,转正后无责底薪3000元
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鱼泡直聘为工人提供丹东财务经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘丹东财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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