财务经理/主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析财务信息化经验制造业成本管理中级会计师财务综合管理
【招聘】江西沃刻环保设备有限公司
由“沃刻集团”广州沃刻科技有限公司投资建设的净水器生产基地。急招，急招，急招！
财务主管一名
1、财经类相关专业，大专及以上学历，具备中级职称资格；
2、5年以上财务领域从业经历，其中3年以上财务管理岗位经验，具有制造业背景者优先考虑；
3、熟悉总账核算及成本管理业务流程；
4、具备较强的沟通协作能力与团队协作意识；
薪资面议！
大小周工作制，缴纳五险，办公环境优越，享有节日福利、生日礼品等员工关怀待遇。
联系人：林女士***********
公司地址：下村工业基地嘉晟工贸园区内（横四路）
财务主管
6000-9000元/月
财务经理5-10年大专及以上
岗位职责：
1.负责公司电商平台和公司全盘账务处理，做账报税，了解进出口退税业务，出具财务报表。
2.根据公司规定，审核原始凭证的合法性.合理性及真实性。
3.准确及时做好账务结算工作，进行正确的财务核算，负责编制财务报表。
4.熟悉税务申报等业务。
顶捷系统，具体作内容：
5.日记帐.资金进出.销售单价审核.(海外.公司也要审).
6.供应商对帐.(对单、送货票、采购入库单.采购定单.应收应付）
7.审核:资料单、出库单、销售出货单.核审,不录入
8.工资、绩效、提成.奖罚核算。
9.月报表.(利润表、成本核算算,).应收应付表其它应付款项
任职资格：
1.大专或以上学历，会计、财务相关专业，具备中级会计职称。有生产企业或电商全盘财务经验的优先。
2.一年以上电商会计工作经验，熟悉一般纳税人账务处理。
3.了解相关财税法律法规，企业财务制度及流程。
4.熟练使用办公软件及金碟财务软件。
5.良好的组织.协调.沟通能力和团队协作精神，责任心强，学习能力强。
优秀者工资可面议，可安排食宿（免费）
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验制造业总账核算中级会计师税务管理投融资经验财务综合管理电商
岗位职责：
1.负责公司电商平台及整体账务管理，包括日常做账、税务申报，掌握进出口退税流程，按时编制财务报表。
2.依据公司制度，审查原始单据的合规性、合理性与真实性。
3.高效完成账务结算，确保财务核算准确无误，独立完成财务报表编制工作。
4.熟悉各类税务申报操作及相关业务流程。
顶捷系统具体工作内容：
5.登记日记账，管理资金往来，审核销售单价（含海外及国内公司部分）。
6.与供应商对账（核对送货单、发票、采购入库单、采购订单、应收应付数据）。
7.审核相关单据：资料单、出库单、销售出货单，完成核对但不进行录入操作。
8.核算员工工资、绩效、提成及奖惩款项。
9.编制月度报表（如利润表、成本核算表、各项费用明细表）、应收应付明细表及其他应付款项清单。
任职资格：
1.大专及以上学历，会计或财务相关专业，持有中级会计职称，有生产型企业或电商全盘账务经验者优先考虑。
2.具备一年以上电商会计岗位工作经验，熟悉一般纳税人企业账务处理流程。
3.熟悉国家财税法规政策，了解企业财务制度与运作流程。
4.熟练操作办公软件及金蝶财务软件。
5.具备良好的组织、沟通与协调能力，具有团队合作意识，责任心强，学习能力突出。
优秀者薪资可面议，提供免费食宿安排
会计助理实习生（代账方向）
1000-2000元/月
会计经验不限本科及以上
会计财务类专业，大专及以上学历。具备良好的沟通能力，有志于在财务领域长期发展。优秀实习生将作为公司正式员工重点培养。需持有初级会计证书。
岗位职责：
1、在实践中学习并逐步成长，最终能够独立完成接账及客户对接工作；
2、协助主办会计开展客户的做账与报税事务。
3、不招兼职人员！！！不招寒暑假工！！！
双休，实行8小时工作制，包午晚餐。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
1、协助财务部长搭建公司财务与经营分析体系，跟踪关键经营指标，及时发现潜在风险与异常情况；
2、深入参与公司业务运营，围绕业务增长与成本控制，提出切实可行的降本增效方案；
3、统筹公司日常财务管理工作，动态监控财务风险并开展评估，协调内外部审计工作，落实问题整改，强化风险防控；
4、完成上级领导安排的其他工作任务；
任职资格：
本科及以上学历，财务、经济类相关专业，年龄25至40岁。
五年以上财务相关工作经验，具备财务分析或财务BP经验者优先考虑。
熟练掌握数据分析及高阶Excel应用（如数据建模），能熟练操作财务软件及各类办公软件，持有中级职称、注册会计师等专业资格者优先，熟悉powerBI工具者优先。
具备较强的财务敏感度与风险识别能力，沟通协作良好，抗压性强，执行高效。
人力主管/经理
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责：
1，统筹人力资源战略规划、组织发展及干部管理，制定人力资源整体方案，并推动各项计划落地执行；
2，优化人力资源管理体系，建立并推行招聘、培训、绩效、薪酬等管理制度与流程；
3，主导人才引进与梯队建设工作，依据业务需求制定招聘策略，保障人才供给与发展规划匹配；
4，构建系统化培训机制，持续完善绩效考核体系、评价标准及执行细则；
5，定期分析薪酬结构合理性，优化福利政策设计，打造具有竞争力的激励机制；
6，完成领导安排的其他工作任务；
任职要求：
1，本科及以上学历，专业不限，具备3年以上全流程人力资源管理工作经验；
2，有智能制造、自动化、机械加工等制造领域从业背景者优先，拥有中大型企业人资管理经验者更佳；
3，熟悉现代企业人力资源管理模式，精通各职能模块运作，掌握国家相关劳动法规及政策要求；
4，执行力强，具备良好规划与落地能力；性格亲和，善于激励团队，具备出色的沟通协调与领导力，责任感和进取心强；
5，具备优秀的社交能力、组织统筹能力、语言表达能力及应对复杂事务的处理能力；
人事经理
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
职位职责：
1、参与制定与执行人力资源战略：根据集团发展战略，协助上级制定人力资源规划与战略，确保人力资源战略与集团整体战略方向一致，并组织实施和监督执行情况，定期评估和调整，以适应集团业务发展变化。
2、完善人力资源管理体系：构建和完善集团人力资源管理体系，包括招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等模块，制定和优化相关制度与流程，提高人力资源管理效率和质量，为集团发展提供有力的人力资源支持。
3、人才招聘与培养：根据各部门用人需求，制定招聘计划并组织实施，通过多种渠道招聘优秀人才，满足集团业务发展对人才的需求。同时，建立集团培训体系，组织开展各类培训活动，提升员工综合素质和业务能力，为集团培养和储备人才。
4、绩效管理与薪酬福利管理：组织制定和实施集团绩效管理体系，设计科学合理的绩效指标和评估方法，定期开展绩效评估工作，为员工薪酬调整、晋升、奖励等提供依据。同时，负责集团薪酬福利体系的设计与优化，确保薪酬福利政策具有竞争力和公平性，激励员工积极工作。
5、员工关系管理：建立和维护良好的员工关系，处理员工投诉和劳动纠纷，促进员工与企业之间的沟通与合作。组织开展各类员工活动，增强员工归属感和团队凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围。
任职要求：
1、学历与专业背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。系统的专业学习能为开展人力资源工作奠定扎实理论基础，更好地理解和运用人力资源管理的各项知识与方法。
2、工作经验：具有5年以上人力资源工作经验，3年以上集团化企业人力资源管理工作经验，熟悉大型企业人力资源管理的流程和模式，有从战略层面统筹规划人力资源工作的经历，能够有效应对集团复杂的组织架构和多元化的人力资源管理需求。
3、专业技能与资质：熟悉人力资源六大模块知识，熟练掌握招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等工作的实操技能；持有中级及以上人力资源管理师、劳动关系协调员等相关职业资格证书，或具备同等专业能力；熟练使用人力资源管理信息系统和办公软件，具备数据分析能力，能够通过数据为人力资源决策提供依据。
4、综合素质与能力：具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够与集团各部门及高层有效沟通协作，领导和管理人力资源团队；拥有较强的战略思维和分析判断能力，能够从集团整体发展战略出发，制定和优化人力资源战略；具备良好的抗压能力和应变能力，能够在复杂多变的工作环境中高效解决问题。
维修电工加班补贴包住
江西新余电工项目招工，大工工价42元/小时，中工工价35元/小时，工期暂定半个月，表现优秀可续做，提供住宿但不提供餐食，即日出发者可享受往返高铁票待遇，联系人为范生。
工商主管
4000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上工商主管
岗位职责：
1、负责前往工商、税务、银行等机构办理企业设立、变更、注销及相关事务；
2、熟悉工商登记领域政策变化，具备扎实的专业知识，掌握公司业务流程及各行政单位操作规范，了解行业内的运作特点与对比情况；
3、统筹安排团队成员每日工作任务，梳理各项业务流程并监督落实执行；
4、组织开展团队培训，提升成员业务处理效率与专业技能水平；
5、完成领导交办的其他任务，协助总经理推进业务流程的落地实施；
岗位要求：
1、大专及以上学历，工商管理、财务、会计等相关专业优先；
2、具备1年以上本行业从业经验，有1-2年工商团队管理经历者优先录用；
3、具备较强的抗压能力、执行力、规划能力、问题分析与解决能力、学习能力、领导力、组织协调能力及人际沟通能力。
工作时间：
1、每天9:00-18:00，大小周休息，
2、按国家规定享受法定节假日休假。
财务经理
1.3-1.6万元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位职责：
1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时；
2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐；
3.负责编制公司各类管理财务报表及说明
4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作
5.根据管理需要，设计各类财务分析模板
6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作；
7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果；
8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据
9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。
职位要求：
1.大学本科及以上学历；
2.经济管理类、财务类专业；
3.10年以上制造业财务管理工作经验；
4.有CPA或财务高级职称优先。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
财务经理---
岗位职责：
1、制定公司的财务各项目标、政策及操作程序，并根据授权向总部财务和当地总经理报告。
2、建立健公司财务系统的组织结构、公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。
3、优化物流全链条（仓储、运输、配送）的成本模型，深入进行成本分析，寻找降本增效的机会。
4、负责公司的资金运作，监控现金流状况，制定资金计划，提高资金使用效率。同时，会非常关注应收账款的管理，加速资金回笼。
5、组织会计核算，确保日常账目和财务报表的准确性，并及时出具财务分析报告，为管理决策提供数据支持，负责税务筹划、申报及税务风险管控，合理规划税负，并确保公司遵守财税法规。
6、负责税务筹划、申报及税务风险管控，合理规划税负，并确保公司遵守财税法规。
7、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益。
任职资格：
1.学历与专业：要求财务、会计、金融等相关专业的本科及以上学历。
2.工作经验：
·需要3年及以上财务管理工作经验。
·有物流、运输、供应链或仓储行业背景者优先。
3.专业资质：初级会计职称，持有中级会计职称或CPA证书者优先。
4.技能要求：
·精通财务软件（如金蝶）和Office办公软件。
·具备数据分析和处理能力。
·熟悉国家财经政策和财税法律法规。
5.综合素质：
·出色的沟通、协调能力和团队合作精神。
·强大的分析能力、解决问题的能力和抗压能力。
·良好的职业操守和风险意识是底线。||
财务经理
1.账务与合规管理；
2.预算与资金管控；
3.财务分析与决策支撑；
4.团队与流程管理；
5.跨部门协作；
1.专业技能强；
2.具有管理统筹力；
3.风险把控与决策支撑；
4.具有初级、中级以上会计证；
5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责：
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性；
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性；
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性；
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性；
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率；
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地；
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新；
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范；
9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。
任职要求：
1.本科及以上学历，财经类相关专业；
2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验
3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。
会计
3000-7000元/月
会计经验不限学历不限
工作内容：
1、负责日常会计核算，包含账务处理、财务报表编制及相关数据分析；
2、参与会计凭证的审核、登记账簿及账务核对，保障财务信息准确无误；
3、协助开展税务申报、财务资料归档及其他会计事务性工作。
岗位要求：
1、掌握系统的会计专业理论与实务操作能力；
2、能独立进行账务核算及财务报表的编制工作；
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年高中及以上审计税务风控应收应付财务分析收入账固定资产核算总账
1.职业要求：审核财务收支，查阅并编制报表，编制预算方案，负责日常资金往来管理！
2.薪资待遇：面议！
会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上制造业中级会计师总账电商
岗位职责：
1.负责公司电商平台及整体账务管理，包括日常做账、税务申报及财务报表编制。
2.按照公司制度要求，审核原始单据的合规性、合理性和真实性。
3.高效完成财务结算任务，确保核算准确无误，独立编制各类财务报表。
4.熟悉税务申报流程及相关业务操作。
顶捷系统具体工作内容：
5.登记日记账，管理资金往来，审核销售单价（含海外及国内公司部分）。
6.与供应商核对账目（核对订单、送货单、采购入库单、采购合同、应收应付数据）。
7.系统操作：审核资料单、出库单、销售出货单等单据，仅核审不负责录入。
8.核算员工薪资、绩效奖金、提成及奖惩金额。
9.编制月度报表（如利润表、成本明细表、各项费用统计）、应收应付台账及其他应付类报表。
任职资格：
1.大专及以上学历，会计或财务管理专业，持有会计职称者优先；有生产型企业或电商全盘账务经验者更佳。
2.具备一年以上电商行业会计工作经验，掌握一般纳税人企业账务处理流程。
3.熟悉国家财税法规政策，了解企业财务制度与运作流程。
4.熟练操作办公软件及金蝶财务系统。
5.具备较强的组织、沟通与协调能力，富有团队合作意识，责任心强，学习能力突出。
此岗位需随公司搬迁至江西，无法随迁者请勿投递。
表现优异者薪资可面谈，具备出口退税经验为加分项，公司提供免费食宿。
财务顾问（精准客户资源/7小时/大小周）
3000-8000元/月
财务顾问1-3年高中及以上电话销售销售/客服工作经验会计/财税类专业网络销售面访
岗位职责：
1.负责园区招商、税务筹划等销售工作；
2.通过电话、线上或面谈等方式制作相应方案与客户沟通并签约；
3.通过公司分配的客户资源向客户提供工商财税专业的服务方案；
4.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，创建长期共赢的客户合作关系，对客户进行回访，保持良好的客情关系；
5.达成规划的销售任务；
6.组织业务专业知识与销售技巧的培训与分享销售心得；
公司优势：
1、良好的工作氛围，积极向上的团队，幽默风趣的同事;
2、高奖金高提成高薪资;
3、新余最好的资源包开单，月入过万很简单，提成基本都过万;
4、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼。不定期下午茶、团建聚餐，年假，公司人性化管理。
5、每月15号准时发工资。
工作时间：9:00-12:30，14:30-18:00，7小时/天，大小周
职位福利：（五险/周末双休/话补/高温补助）
1.底薪3K5+提成，新人三个月均薪6K-9K，优秀人员超1W5，远超同行业收入水平。
2.个人奖励团队奖励
3.国家法定节假日
公司福利：
7小时工作制，法定节假日正常休息
员工聚会+每周下午茶
提供完善的新人培训让员工可以充分学习各项工作技能提升综合能力
工作地址：江西省新余市渝水区城北曼福特广场809
任职要求：代理记账、财税行业就职经验及社会资源者优先
[你需要做什么]
1、接受客户日常基础财务、基础税务知识咨询，及时响应并帮助客户解决问题，增加和客户之间的粘性，给客户良好的服务体验;
2、服务好老客户，增强客户粘性，挖掘客户转介绍、复购等需求促进成单;
3、按照公司经营目标要求，完成业绩指标;
4、不定期拜访客户，全面了解客户业务场景，加强与客户的互动沟通。
【我们希望你.....]
1、1-3年代理记账行业经验优先;
2、财务、会计、金融、经济管理等相关专业优先;
3、了解企业服务领域的相关产品，有产品意识;
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有团队协作精神，敢于挑战，富有开拓精神。
[工作时间]
9:00~12:30;14:30~18:00
一天7h工作制，大小周，诗和远方的时间给你留着
【体系化培训]
1、应岗培训:
前1-2周:侧重技能性训练及实际操作，手把手地教，做示范;
前1-3个月:侧重于员工的知识性训练，组织专题讲座，传达服务理念和知识;
2、提高培训:提升岗位业绩的专题培训;
3、发展培训:前1-2年，侧重于员工的职业生涯设计，发现员工的潜质，培养员工职业化素质;
4、拓展培训:户外体验式培训。整合团队，发掘每个人的最大潜力。
【我们能够给你什么?]
1、超有爱公司氛围:整体团队年轻化，气氛活跃，一群志同道合的年轻人正等你来!
2、享受各种带薪假期:年假、病假、婚假等，法定节假日按国家规定放假(除了春节，因为春节我们比国家规定多放好几天);
3、技能培训:公司会不定期组织大家学习相关技能(比如:少将训练营、多有米学院等);
4、发展空间:专员-主管-经理-城市负责人，公司提供超通畅晋升诵道沿有职业天花板:
立即沟通
财务专员
6000-10000元/月
会计经验不限本科及以上固定资产核算成本结算应收应付资金管理审计集团公司收入账
双胞胎集团繁殖财务岗位招聘：
①、财经员若干名，要求：财经、数学、统计、金融、理财类专业，学历本科以上，主要负责：猪场资产监管、成本基础数据核算管理、费用审核、经营分析等财经工作。
②工资：按学历，试用期工资5000-5700元，转正后根据能力定薪5300-6800元，猪场驻场人员享有封场费及加班补贴1050元，规模较大猪场设置顶岗补贴。
③奖金：与所在分公司进猪、销售、存栏量及新增KCP指标挂钩，月度奖金500-3000元，综合年薪8-12万；
④福利：提供住宿（拎包入住），享受三节福利、团队建设活动、实物奖励，月休5天，年假5天，晋升机制完善：表现优异的财经员工作满1年可列为财经主管储备人选，1.5年通过任职资格认证后可晋升为主管，晋升路径全程畅通。
⑤工作地：全国各地。
会计
3000-6000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付结算成本财务分析金融上市公司
1.第一学历本科及以上，财险或金融有从业经验者优先考虑；
2.35岁以下，负责公司财务工作，包括但不限于费用核算、报销审核、预算规划、财务报表制作、财务分析等为公司发展提供有力支撑。
3.具备良好的沟通能力、执行力、条理性；
薪酬待遇：
1.实发工资4000~6000元/月不等；
2.周末双休、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等；
三、面试地点：
新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室；应聘请准备好电子版/纸质版简历发送，谢谢。如果条件满足且对我们岗位感兴趣，请主动联系下方的电话，直接打给我们！
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公销售人事/销售从业经验人事档案管理房地产/建筑销售招聘与配置
1.人员招聘工作（主）
2.人事档案工作
3.事务性工作
4.配合领导的其他工作
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
工作内容：
1、负责门店日常收支账务核对，以及财务流水的登记与核算工作
2、承担各门店成本数据的核算与管控，保障成本信息真实准确
3、执行员工薪资的统计与核算
4、可独立开展各项财务记账与结算任务
要求：
1、具备一年以上财务相关岗位经验，熟练操作Excel等常用办公工具
2、具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通技巧及基础财务分析水平
3、年龄在40周岁以下，积极主动，能适应一定工作压力
成本会计
3000-4000元/月
成本会计经验不限本科及以上
1.登记日常费用支出情况
2.整理每日、每周、每月报表
3.具备京东店铺财务相关工作经验者优先
栏目概述
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