
财务经理/主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析财务信息化经验制造业成本管理中级会计师财务综合管理
【招聘】江西沃刻环保设备有限公司
由“沃刻集团”广州沃刻科技有限公司投资建设的净水器生产基地。急招,急招,急招!
财务主管 一名
1、财经类相关专业,大专及以上学历,具备中级职称资格;
2、5年以上财务领域从业经历,3年以上财务管理岗位经验,具备制造行业背景者优先;
3、熟悉总账核算及成本管理业务;
4、具备较强的沟通协作能力与团队协作意识;
薪资面议!
大小周工作制,缴纳五险,办公环境优越,享有节日福利、生日礼品等。
联系人:林女士 ***********
公司地址:下村工业基地嘉晟工贸园区内(横四路)
财务主管
6000-9000元/月
财务经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司电商平台和公司全盘账务处理,做账报税,了解进出口退税业务,出具财务报表。
2.根据公司规定,审核原始凭证的合法性.合理性及真实性。
3.准确及时做好账务结算工作,进行正确的财务核算,负责编制财务报表。
4.熟悉税务申报等业务。
顶捷系统,具体作内容:
5.日记帐.资金进出.销售单价审核.(海外.公司也要审).
6.供应商对帐.(对单、送货票、采购入库单.采购定单.应收应付)
7.审核:资料单、出库单、销售出货单.核审,不录入
8.工资、绩效、提成.奖罚核算。
9.月报表.(利润表、成本核算算,).应收应付表其它应付款项
任职资格:
1.大专或以上学历,会计、财务相关专业,具备中级会计职称。有生产企业或电商全盘财务经验的优先。
2.一年以上电商会计工作经验,熟悉一般纳税人账务处理。
3.了解相关财税法律法规,企业财务制度及流程。
4.熟练使用办公软件及金碟财务软件。
5.良好的组织.协调.沟通能力和团队协作精神,责任心强,学习能力强。
优秀者工资可面议,可安排食宿(免费)
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验制造业总账核算中级会计师税务管理投融资经验财务综合管理电商
岗位职责:
1. 负责公司电商平台及整体账务的核算与管理,完成日常做账、税务申报,掌握进出口退税流程,编制各类财务报表。
2. 依据公司制度,审查原始凭证的合规性、合理性及真实性。
3. 高效准确地完成账务结算,执行规范的财务核算工作,承担财务报表的编制任务。
4. 熟悉税务申报及相关财税操作流程。
顶捷系统具体工作内容:
5. 登记日记账,管理资金往来,审核销售单价(含海外及公司内部价格)。
6. 与供应商进行对账(核对订单、送货单、采购入库单、采购合同、应收应付数据)。
7. 审核资料单、出库单、销售出货单,完成核对但不负责录入。
8. 核算员工工资、绩效、提成及奖惩款项。
9. 编制月度报表(包括利润表、成本核算、各项费用明细)、应收应付台账及其他应付款项清单。
任职资格:
1. 大专及以上学历,会计或财务相关专业,持有中级会计职称者优先;有生产型企业或电商全盘账务经验者更佳。
2. 具备一年以上电商行业会计工作经验,熟悉一般纳税人企业的账务操作。
3. 掌握国家财税法规政策,了解企业财务制度与业务流程。
4. 熟练操作办公软件及金蝶财务系统。
5. 具备良好的组织、沟通与协调能力,富有团队合作意识,责任心强,学习能力突出。
优秀人才薪资可面议,提供免费食宿安排
人力主管/经理
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 组织并落实公司人力资源相关制度,确保人力资源工作与企业战略发展方向保持一致;
2. 参与制定并持续优化人力资源管理流程,涵盖招聘、培训、绩效评估及离职管理等环节;
3. 负责员工关系维护,妥善处理劳动纠纷,营造和谐稳定的工作氛围;
4. 统筹推进员工培训方案的执行,保障培训过程的有效性与成果输出;
5. 协同团队协作,推动各项人力资源专项工作的落地实施。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与领导才能,能够有效带领团队完成既定任务;
2. 拥有良好的沟通表达能力与协作意识,善于协调和处理各类员工关系问题;
3. 熟悉人力资源各模块运作流程,能熟练运用相关管理工具与方法;
4. 具备较强的应变与问题处理能力,可高效应对工作中出现的各类突发状况;
5. 保持持续学习的态度,及时掌握人力资源领域的新知识以适应动态发展需求。
会计
5000-6000元/月
会计1年以下学历不限集团公司线下零售制造业总账不可兼职汽车行业
具备全面实操经验,学习能力突出,工作干练、效率出众,有汽车行业背景者优先安排面试。每周单休
急招行政人事主管/经理
3000-8000元/月
人事经理3-5年大专及以上管理体系建设优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理3年以上管理经验
行政工作内容:
1.来访接待、快递收发;
2.行政费用支付、记录;
3.公司资产、办公用品采购;
4.办公环境管理;
5.员工行政服务:办公用品领用、名片印制、加班餐预订;
6.公司各类纸质合同归档管理。
7.协助公司领导制订、监督、执行公司的人事行政方针、政策及制度;
人事工作内容:
1.负责每天的职位发布与刷新;
2.负责收集、筛选、分发各大网站的简历;
3.负责预约面试、跟进反馈以及办理入离职手续;
4.负责人事部门行政方面的相关工作;
5.面试参与:面试邀约;面试接待;
6.员工各类劳动手续办理(入职、转正、离职、调整等)
7.新员工入职培训;
8.薪资、绩效考核协助。
实习会计/会计文员
2000-3000元/月
会计经验不限大专及以上财务分析税务
岗位职责:
1.负责日常财务数据的登记与归档管理;
2.参与每月及年度财务结账工作,确保核算无误;
3.审查日常收支业务,保障流程符合财务规范;
4.承担账务处理及税务申报任务,配合完成财务统筹安排。
任职要求:
1.具备较强的协调与表达能力,善于团队合作;
2.掌握系统的财务专业知识,熟悉相关财务制度;
3.熟练使用财务系统及常用办公工具,如Excel等;
4.遵守职业操守,能自主应对并解决常规问题;
5.对财务资料的真实性和完整性有强烈的责任意识。
财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理高新技术企业集团公司会计中级职称
1、协助财务总监建立健全公司财务管理制度与相关规范,推进财务政策落地实施,健全财务监督机制。
2、配合财务总监开展财务团队建设,统筹日常财务人员的组织与管理工作。
3、负责全盘账务的审核,确保月度及年度财务报表的准确性和及时性。
4、监督财务系统运行,保障财务工作有序开展。
5、履行财务监督职责:核查经济业务的真实性与合规性,防范违规行为,包括费用报销审核、合同合规审查等环节。
6、税务管理:按期完成月度、季度及年度各项纳税申报工作。
7、资金管理:统筹现金及银行存款收付,编制资金报表,提升资金使用效率。
8、预算管理:参与财务预算编制,跟踪执行过程,分析差异并提出优化建议。
9、牵头实施各类审计任务,包括年度财务审计、高新技术企业相关审计及项目专项审计等工作。
会计1-3年中专及以上弹性工作制应收应付结算总账成本资金管理
招聘:会计
薪资:4500-5500
职位详情:
分部名称:会计
工作时间:08:30-18:00
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金3000!!!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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批发领域财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上资金管理会计中级职称
任职要求:
一、具备大专及以上学历,财务、会计、经济管理等相关专业背景。
二、取得中级会计师资格,拥有3-5年或以上财务管理工作经历。
三、年龄在30至45周岁之间。
四、有快消品(FMCG)、商贸批发、连锁超市或物流配送行业财务工作背景者优先考虑。
工作职责:
五、商品库存管理:跟踪并指导公司进销存数据的及时性与准确性;主导周期性盘点工作,分析库存账龄,处理临期商品、损耗及报废物资等事项。
六、往来账款管理:准确核算上下游往来款项,依据公司制度加强应收账款管控,降低坏账风险;按合同约定账期统筹安排对供应商的资金支付。
七、熟练使用主流ERP系统及进销存管理软件;精通Excel数据处理,能够开展多维度销售毛利分析与经营报表编制。
八、按时编制并提交各类财务报表;熟悉“采购-仓储-销售-配送”全流程业务运作,通过财务数据分析(如单品毛利率、渠道贡献率)为管理层提供决策支持。
九、对接银行、税务等相关外部机构,维护良好的合作关系;
十、指导会计、出纳、库管员及销售内勤等岗位的日常财务相关工作;
十一、协同业务部门沟通协作,推动财务制度在业务端的有效执行;
十二、具备良好的职业操守,坚持原则,诚实守信,廉洁自律。
财务岗(双休)
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理税务管理会计中级职称ERP系统操作预算编制财务报表集团公司会计师事务所代账公司会计初级职称会计高级职称
工作职责
1. 全面负责企业账务管理,保障财务数据的准确性和时效性,编制符合规范的各类财务报表。
2. 主导成本核算及费用控制工作,运用数据分析手段挖掘业务流程中的降本增效潜力。
3. 协调税务、审计等外部单位,确保公司财税操作合规,财务管理流程严谨有序。
4. 参与年度预算制定及执行过程跟踪,为业务团队提供财务数据支撑与决策参考建议。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融、经济学等相关专业背景,具备中级会计师职称者优先考虑。
2. 拥有3-5年制造业、家居家电或房地产行业财务岗位工作经验,熟练操作ERP系统。
3. 掌握系统的财务专业知识,熟悉会计准则及相关税收法律法规。
4. 具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力,可独立撰写财务分析报告。
工作时间:
9:00-18:00(中午12:00-14:00休息),周末双休,法定节假日正常休假,享受带薪年假,春节假期约15天。
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上团餐配送财务综合管理中级会计师餐饮/酒店
任职要求:
1、大专以上学历,财务管理、会计等相关专业优先。
2、3 - 5年财务主管经验,特别优秀者可降低从业经验。
3、中级会计师证及以上。(硬性条件)
4、有团餐(学校食堂)公司财务主管经历者优先。
能力要求:
1、专业能力:资金管理、税务管理、财务综合管理、成本核算、财务分析、风险控制等。
2、通用能力:良好的沟通、组织、协调、团队协作能力,较强的问题解决能力。
3、其他能力:熟练使用财务软件。
其他:
遵守职业道德,严守财务秘密,有抗压能力。
提供待遇:
双休、法定休;综合薪资6000—11000,劳动合同签订三年,合同期内每年增加1000元;有稳步发展空间。
会计主管学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况跟踪反馈
4.配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料
5.参与财务制度优化与流程规范化建设,提升核算效率与数据准确性
任职要求:
1. 学历不限,持有会计从业资格证(或已通过初级会计职称考试者优先)
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及企业会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
5. 无不良信用记录,遵守职业道德,保守企业财务信息秘密
会计
3000-6000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付结算成本财务分析金融上市公司
1.第一学历本科及以上,财险或金融有从业经验者优先考虑;
2.35岁以下,负责公司财务工作,包括但不限于费用核算、报销审核、预算规划、财务报表制作、财务分析等为公司发展提供有力支撑。
3.具备良好的沟通能力、执行力、条理性;
薪酬待遇:
1.实发工资4000~6000元/月不等;
2.周末双休、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等;
三、面试地点:
新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室;应聘请准备好电子版/纸质版简历发送,谢谢。如果条件满足且对我们岗位感兴趣,请主动联系下方的电话,直接打给我们!
人事主管
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1. 负责酒店各岗位人员招聘统筹,确保淡旺季人力合理配置,搭建核心岗位人才储备体系;
2. 制定符合酒店运营特点的薪酬绩效与激励机制,增强团队稳定性与工作积极性;
3. 熟悉劳动法律法规,独立办理劳动合同、社会保险及相关劳动纠纷处理,保障用工合法合规;
4. 策划并实施员工培训计划及团队建设活动,促进和谐劳动关系建设;
要求
1. 具备酒店领域人力资源管理经验,或持有人力资源管理师相关资质;
2. 精通《劳动合同法》等政策法规,具备独立解决劳动关系及合规事务的能力;
会计
4000-6000元/月
会计3-5年高中及以上审计税务风控应收应付财务分析收入账固定资产核算总账
1. 职业要求:审核财务收支,查阅并编制报表,编制预算方案,负责日常资金往来管理!
2. 薪资待遇:面议!
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上五险一金及其他福利管理薪资核算人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1. 负责统筹并落实人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效管理等工作内容。
2. 协同各部门推进人力资源制度与流程的落地实施,保障执行效果。
3. 参与构建及完善人力资源管理体系,助力团队整体效率提升。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,可与各层级员工顺畅互动。
2. 具备独立作业能力,善于分析并解决工作中的实际问题。
3. 学习能力强,适应变化快,能迅速理解并运用新知识应对工作需求。
人事主管
6000-10000元/月
人事专员3-5年学历不限招聘与配置制度制定及落地优化从0到1团队搭建经验
1、负责公司新员工的招聘跟面试
2、前期负责新员工培训
3、公司主要是电话客服团队
4、工资底薪招聘提成团队提成综合薪资6000
5、最好在电话销售团队工作过
会计
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上成本财务分析
①工资:中业500强,年度13薪;试用期工资4000-5300元,转正5300-7000元;
②奖金:与分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩发放奖金,综合年薪8-12万,表现优异者入职满1年可顶岗财经主管,1.5年晋升主管,2-3年晋升经理,4-5年晋升部长;
③福利:提供住宿(拎包入住),工作日餐补10元/天,三节福利发放,定期组织团建,设有实物奖励,月休5天,年假5天,具备良好晋升空间;
④工作地点:广东(优先安排)、广西、湖南、江西及全国范围内可调配。
具体岗位职责:
1、承担服务部财务相关工作:包括账务处理、成本管控、审计执行以及经营数据分析与预判;
2、为公司内部管理与外部监管提供财务支撑;开展日常业务监督,涵盖仓库物资、销售流程及资产使用等环节;
3、支持经营服务:实施生产指标预警机制,进行关键节点成本分析;
4、任职要求:①本科及以上学历(二本起点),财经类专业应届毕业生(2022-2024年毕业),高考成绩要求理科不低于430分,文科不低于480分;
②熟练使用办公软件及财务系统,掌握基础财务专业知识;
③具备吃苦精神,责任心强,学习能力突出,能承受一定工作压力;
5、愿意接受公司统一工作分配,可接受在户籍所在省市及相邻区域调动。
财务专员
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付总账收入账预算成本
1、财务或会计专业大专及以上学历,具备会计从业资格证书;
2、具有三年以上相关领域工作经验;
3、熟悉会计报表编制、会计准则及相关税收法规,能熟练操作用友财务系统;
4、精通Excel操作,熟练运用常用函数进行数据处理;
5、具备较强的学习能力、独立工作能力以及财务数据分析能力。
财务专员
6000-8000元/月
会计经验不限本科及以上固定资产核算成本结算应收应付资金管理审计集团公司收入账
双胞胎集团繁殖财务岗位招聘:
①、财经员若干名,要求:财经、数学、统计、金融、理财类专业,学历本科以上,主要负责:猪场资产监管、成本基础数据核算管理、费用审核、经营分析等财务相关工作。
②工资:按学历定薪,试用期5000-5700元,转正后依据能力定薪5300-6800元,猪场驻场人员享受封场费及加班补贴1050元,规模较大猪场设有顶岗补贴。
③奖金:与所在分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩,月度奖金范围500-3000元,综合年薪8-12万;
④福利:提供住宿(拎包入住),三节福利发放,定期组织团建活动,设有实物奖励,月休5天,年假5天,晋升机制完善:表现优异的财经员工作满1年可列为财经主管储备人选,1.5年通过任职资格认证后可晋升为主管,晋升路径全程畅通。
⑤工作地:全国各地。
财务专员
6000-10000元/月
会计经验不限本科及以上固定资产核算成本结算应收应付资金管理审计集团公司收入账
双胞胎集团繁殖财务岗位招聘:
①、财经员若干名,要求:财经、数学、统计、金融、理财类专业,学历本科以上,主要负责:猪场资产监管、成本基础数据核算管理、费用审核、经营分析等财经工作。
②工资:按学历定薪,试用期5000-5700元,转正后依据能力定薪5300-6800元,驻场财经享受封场津贴及加班补贴1050元,大型猪场设有顶岗津贴。
③奖金:与所在分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩,月度奖金500-3000元,综合年薪8-12万元;
④福利:提供住宿(拎包入住),享三节福利、团队建设活动、实物激励,月休5天,年假5天,晋升机制完善:表现优异的财经员工作满1年可列为财经主管储备人选,1.5年通过任职资格认证后可晋升为主管,晋升路径全面畅通。
⑤工作地:全国各地。
栏目概述
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