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物业经理社保1-2人月结
物业经理年龄50周岁以内,高中及以上学历,3年以上物业工作经验,熟悉国家相关法律法规和行业政策,具有较强的经营管理能力,持有相应物业管理证书。薪资福利:7.2万元/年,缴纳五险。招工人数:1名报名地点:广信区帝景湾6栋1单元1001室;以上岗位招满即止,不另行通知工作地址:上饶经济技术开发区
上饶 广信区
9月16日 15:26拨打电话
物业经理社保1-2人月结
沿浔村安置小区物业经理招聘公告 沿浔村安置小区即将交付,浔和物业公司现招聘物业经理1名。 岗位职责:负责小区物业全面管理(安保、保洁、绿化、维修、客服、团队、收费、业主协调、安全等)。 任职要求:50周岁以下(优秀可放宽),中专/高中以上,2年以上物业主管经验,熟悉法规,沟通能力强。优先:有安置小区经验、持相关证书、党员/退役军人、本地居民。 薪资待遇:面议(含绩效、年终奖、五险、福利),试用期2个月。 报名:7月7日—9日(工作日9:00-17:00),带身份证、学历证、从业资格证原件复印件及简历(附照片)到沿浔村村委会现场报名。 流程:资格审查后电话通知面试。 咨询时间工作日9-17时。
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职
招聘: 1.急招工程主管1名,要求有高压证,年龄55岁以内,有酒店工程主管工作经验,薪资面议,有工作餐,交社保。 2.急招酒店前厅值班经理1人,要求有酒店前台主管/值班经理工作经验,会夜审,处理客诉,有工作餐,交社保。 地址:南昌西湖区广场南路10号嘉莱特和平国际酒店 联系电话:范范
安排每日工作,吃苦耐劳,品行端正。
物业经理1-2人月结全职
有管理经验者优先。
管家1-2人
诚聘一名物业管家要求:会操作电脑。沟通能力强。地址:青云谱洪都大道写字楼电话上班时间8:30-17:30每周单休一天。
物业经理
物业经理1-2人月结全职
开展小区工作安排
小区业主大会招开,需要选票派发、签收等志愿者等工作
4-5千/月
其他物业人员做事踏实、稳重、细心。服从组长领导
小区业主大会招开,需要选票派发、签收等志愿者等工作
物业经理
6-8千/月
物业经理社保1-2人月结全职
首师大招聘物业经理一名 要求: 1、年龄30-45岁 2、大专学历有物业管理师三级、四级职业资格证 3、物业经理工作经历三年以上 4、身体健康无慢性病 待遇: 1、工资6000-8000元 2、有社保 具体面议
上饶广信区招聘25吨吊车司机,要求双证,接受外驻
8千-1万/月
吊车司机1-2人
招聘25吨吊车司机,要求双证,接受外驻
上饶 广信区
9月25日 06:00拨打电话
上饶广信区招二保焊一天360包吃住
9千-1万/月
二保焊长期20人以上日结吃苦耐劳
上饶招二保焊一天360包吃住
上饶 广信区
9月25日 05:33拨打电话
长白班包吃交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!! 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线!!! 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
长白班包吃交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
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湖南怀化招聘:项目经理薪资:6000元以上/月有3-5年住宅物业项目管理经验,有物业管理资
物业经理月结
招聘:项目经理薪资:6000元以上/月有3-5年住宅物业项目管理经验,有物业管理资质证书。
怀化
9月25日 05:23拨打电话
物业经理月结
招聘:项目管理岗薪资:6000元以上/月岗位说明负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作,不限于服务品质保障、客户关系维护、社区经营、生活服务等。专业要求2027届本科及以上学历的毕业生,专业不限,物业管理、土地资源管理(房地产开发与物业管理方向)、房地产经营管理等相关专业优先。2026年应届退役军人(士官),党员优先。
长沙
9月25日 05:20拨打电话
物业经理管家
小区综合主管工作地址:泗县盛悦壹号院小区负责统筹管家协助解决业主问题,提供优质服务;负责小区日常运营管理及服务协调工作;组织开展社区活动,提升住户满意度;日常监管保洁、保安等各部门,保证人员工作效率,品质,提升业主满意度具备物业经理证书
宿州 泗县
9月25日 04:41拨打电话
物业经理月结
招聘:物业项目经理薪资:6000元以上/月大专及以上学历,有相关行业管理经验,责任心强,能带领团队。
衡阳
9月25日 04:15拨打电话
物业经理月结
招聘:住宅物业项目经理(湖南省内)薪资:8000元以上/月1、形象良好,较强服务意识;2、三年以上同岗位经验,熟悉物业法律法规;3、对物业品质管理有较深入的认知,管理思路清晰,工作统筹调度能力强,有20万方住宅项目管理工作经验优先。
长沙
9月25日 04:13拨打电话
江西上饶招聘:技术维修工薪资:1950元以上/月吃苦耐劳,身体健康,有经验者优先。
综合维修工月结
招聘:技术维修工薪资:1950元以上/月吃苦耐劳,身体健康,有经验者优先。
上饶
9月25日 00:23拨打电话
江西上饶招聘:维修工薪资:2800元以上/月吃苦耐劳
综合维修工月结
招聘:维修工薪资:2800元以上/月吃苦耐劳
上饶
9月19日 01:17拨打电话
楼栋管家
3-4千/月
物业管理员五险一金高中
小区物业楼栋管家,服务意识强,沟通能力强,应变能力强
综合维修工月结
工程维修工1、设备设施检查维护;2、水电维护。薪资福利:4500-4700元/月工作地址:江天农博城物业服务中心
上饶
9月23日 19:14拨打电话
综合维修工月结
工程维修工1、设备设施检查维护;2、水电维护。薪资福利:4500-4700元/月工作地址:江天农博城物业服务中心
上饶
9月23日 19:14拨打电话
江西上饶招聘:物业管家薪资:2800元以上/月物业管家
管家月结
招聘:物业管家薪资:2800元以上/月物业管家
上饶
9月19日 00:43拨打电话
管家月结
招聘:御管家薪资:3K-4K职位详情:月休4天+法定节假日、薪资:3200-4000元/月形象气质佳、沟通能力强、能上夜班联系方式:()汪女士江女士
上饶
9月21日 11:55拨打电话
物业经理
5-6千/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
物业经理社保月结全职
岗位内容: 1. 制订并实施物业服务标准,确保物业服务质量的提升; 2. 定期组织开展安全隐患排查工作,防范风险; 3. 管理物业财务,负责物业费用的收取、统计、分析和监督; 4. 协调处理投诉和突发事件,及时解决客户问题; 5. 建立良好的客户关系,同时开发新的客户资源。 任职要求: 1. 大专及以上学历,物业管理或相关专业; 2. 3年以上物业管理工作经验,2年以上管理岗位经验; 3. 熟悉物业相关法律法规,具备物业管理方面的理论知识; 4. 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力; 5. 具有较好的服务意识和团队合作精神,责任心强,适应高压工作环境。
物业经理水电
招聘岗位如下: 3. 物业电工一名,要求持电工证,薪资4500元/月,提供社保、住宿,有节假日福利及年终奖,工作地点在丽岙街道附近小区。 5. 物业经理一名,要求一年及以上岗位相关工作经验,有较强的责任心、服务意识及抗压能力,薪资待遇面谈,工作地点在茶山街道附近小区。
温州
9月7日 10:36拨打电话
江西上饶招熟练焊工,有无证均可。日结330左右/天。一天10小时长白班。免费两顿工作餐
330元/天
焊工长期20人以上日结
上饶市招熟练焊工 , 有无证均可 。日结330左右/天 。 一天10小时 长白班。 免费两顿工作餐
上饶
9月25日 05:30拨打电话
保安物业经理水电
物业|高薪诚聘业务支持负责人(工程方向)作息:做五休二上班时间:早9:00‑晚18:00,中间含休息福利:入职缴纳上海五险一金薪资待遇:年薪面议,根据个人能力综合评定岗位要求年龄:40岁左右学历:大专及以上学历证书必备:电梯管理员证、水电工证书经验:3年以上物业项目管理经验,有工程维修管理经验能力:优秀的组织协调、沟通管理能力;有团队管理经验,具备物业项目管理成功案例熟悉物业管理相关法律法规与行业标准报名电话:(同步)
其他物业人员
物业住宅客服的职责主要围绕业主服务、沟通协调及日常事务处理展开,具体如下: 一、业主服务与咨询 -接待业主的日常咨询、报修、投诉等,耐心倾听并记录相关信息。 -及时回应业主需求,如解答物业费缴纳、小区规则等疑问,协调处理房屋维修、公共设施故障等问题。 二、信息处理与传递 -负责业主信息的管理,包括信息登记、更新,确保业主档案准确完整。 -及时向业主传达物业通知、公告(如停水停电通知、活动安排等),同时将业主的意见和建议反馈给物业相关部门。 三、投诉与纠纷处理 -接收业主投诉后,协调物业内部(如维修、安保等)进行处理,并跟进解决进度,向业主反馈结果。 -协助化解业主间的矛盾或与物业的争议,维护良好关系。 四、日常事务协助 -协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续,指导业主填写相关表格。 -参与小区活动的组织协调,收集业主对活动的反馈。 五、数据统计与汇报 -统计业主报修、投诉等数据,定期形成报告,为物业改进服务提供依据。 -向领导汇报日常工作中遇到的重点问题及处理情况。
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