有管理经验者优先。

招聘： 1.急招工程主管1名，要求有高压证，年龄55岁以内，有酒店工程主管工作经验，薪资面议，有工作餐，交社保。 2.急招酒店前厅值班经理1人，要求有酒店前台主管/值班经理工作经验，会夜审，处理客诉，有工作餐，交社保。 地址：南昌西湖区广场南路10号嘉莱特和平国际酒店 联系电话：范范

开展小区工作安排

沿浔村安置小区物业经理招聘公告 沿浔村安置小区即将交付，浔和物业公司现招聘物业经理1名。 岗位职责：负责小区物业全面管理（安保、保洁、绿化、维修、客服、团队、收费、业主协调、安全等）。 任职要求：50周岁以下（优秀可放宽），中专/高中以上，2年以上物业主管经验，熟悉法规，沟通能力强。优先：有安置小区经验、持相关证书、党员/退役军人、本地居民。 薪资待遇：面议（含绩效、年终奖、五险、福利），试用期2个月。 报名：7月7日—9日（工作日9:00-17:00），带身份证、学历证、从业资格证原件复印件及简历（附照片）到沿浔村村委会现场报名。 流程：资格审查后电话通知面试。 咨询时间工作日9-17时。

解放南路小区招聘物业管理人员一名，水西关招聘物业管理人员一名，迎泽区火车站附近招聘物业管理人员一名，有经验者优先，薪资待遇面议，电话：

丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： 客服、管家2名，要求大专学历，年龄20-35岁，熟悉电脑操作，形象气质好，有亲和力，抗压能力强。薪资为3000元/月。 物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。 保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。薪资为2100元/月。 工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心。

J38LJ0156 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

央企物业项目经理：男女不限，身高1米75以上，身高1米65以上，五官端正，气质好，有较强的沟通协调能力。

北京路中环店[庆祝][庆祝]急招[烟花]北京路和羊山铁路医院附近小区急招物业管家和水电维修工：物业管家，工资3500/4天休。大专学历，40以内。有经验优先。水电工，工资3500/4天休。要有电工证。年龄55以内。上班时间8：00-12：00；下午2：00-6：00娟老师中环店地址:北京路与新七大道交叉口西北角10米（中国银行正对面）西关家政，坐3路，7路，8路，9路，10公交车中环路口站下。

箱体岩棉工22/小时，上夜班每小时增加1元50岁以内

明天上午需要一个阿姨4个小时120有空的联系

急招明天7点半在横峰临时卸货30元一小时

【招聘】江西储能箱厂招二保焊工20名年龄：20–49岁，无证可做，要有焊接基础班次：长白班，需体检薪资：时薪33–40元，月薪约15000福利：包三餐+包住，订单稳定备注：打酱油勿扰联系：（）

招聘箱体岩棉工，薪资为122元/小时，上夜班时每小时增加1元。要求年龄在50岁以内。

【岗位编号4】杭州新安江电力医院（杭州康养分公司）招聘启事一、岗位需求：1.物业管理岗：1，22-50岁，本科及以上学历（优秀者适当放宽），月薪：8000-10000面议，有物业相关管理经验及物业主管工作经验，有相关从业证书优先。二、其他福利待遇：缴纳社会保险、公积金等。三、联系电话、联系人：冷老师，。四、四、企业地址：建德市洋溪街道雅鼎路6号。

【招工】昆阳镇物业经理45岁以下｜三年以上管理经验擅长沟通协调｜周末双休薪资：7000/月：

千山疗养院招聘电工，要求持有电工证。同时招聘物业经理。

物业服务主管，管理保安保洁绿化厨师等岗位共计17人

【招聘岗位】司机2名、物业经理1名、会务1名、保洁1名【薪资待遇】司机：4000–5000元，包吃住物业经理：5000–6000元会务：4000–5000元保洁：试用期3000元/月，转正综合4000元/月【工作内容】司机：负责日常出车、车辆维护，服从调度安排物业经理：现场日常管理、客户接待、投诉处理、人员协调、台账跟进会务：会务相关接待保障工作保洁：区域环境卫生清扫维护【岗位要求】司机：30‑40周岁，持有C1驾照，服从安排，退伍军物业经理：，30–40岁，大专及以上学历，有物业或酒店管理经验优先会务：35岁左右，五官端正、形象气质佳，有会务工作经验优先保洁：50周岁以下，有单位保洁相关经验优先；上班时间7:00‑12:00、14:00‑18:00，月休4天，每周日休息【公司名称】华能永新抽水蓄能有限责任公司【联系方式】康先生：

许主管2物业环境管家工资4000‑4500，45岁左右班次：6‑11点，13‑18点，月休2天负责楼栋、大堂电梯、天台、消防区域保洁联系：毛

鑫邦城物业招聘：1、楼栋管家 （3500元/月）员工，45岁以下，岗位要求:沟通能力强，有工作经验者优先。工作范围:严格遵守和执行物业公司的规章及制度。受理小区业主的各类有效投诉并负责记录、跟踪和回访。福利待遇:五险一金+内部晋升+定期体检+生日福利+工龄补贴+三节福利，月休4天。工作地点:婺源鑫邦城小区物业服务中心联系电话:方

力高阳光首府小区东苑物业招聘以下岗位： 1. 小区保洁：薪资2300元/月，月休2天，有节假日福利，要求60岁以下。 2. 消防设施操作员：薪资面议，需持证上岗，实行两班制。 3. 物业管家：薪资3500元/月，要求40岁以下，男女不限，熟练电脑操作，沟通能力强。 4. 水电工：薪资4000-4500元/月，月休4天，要求55岁以下，持证上岗。

小区物业楼栋管家，服务意识强，沟通能力强，应变能力强

招聘：工程薪资：3800-4000元岗位职责：1、对接电梯维保单位和消防维保单位，监督电梯和消防设备的日常维保；2、酒店内部各种临时性小维修，包括但不限于：地漏/马桶疏通，水龙头/花洒/灯具/开关面板等的维修与更换，墙皮/墙纸脱落修补；3、酒店强电/供水设备保养，定期紧固公共区域的空开螺栓，水箱清理；4、对接电信公司，负责突发性上网设备的电话报修，确保客房内网络通畅；5、酒店空调内机过滤网清洗；6、工作概述，自行负责一般水电工日常范围内的小型维修工作，监督第三方大型维修现场的施工质量，有小区物业/工厂水电工、建筑/装修工地的工作经验可胜任本工作。

鑫邦城物业招聘：1、楼栋管家 （3500元/月）员工，45岁以下，岗位要求:沟通能力强，有工作经验者优先。工作范围:严格遵守和执行物业公司的规章及制度。受理小区业主的各类有效投诉并负责记录、跟踪和回访。福利待遇:五险一金+内部晋升+定期体检+生日福利+工龄补贴+三节福利，月休4天。工作地点:婺源鑫邦城小区物业服务中心联系电话:方

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鑫邦城物业招聘：1、楼栋管家 （3500元/月）员工，45岁以下，岗位要求:沟通能力强，有工作经验者优先。工作范围:严格遵守和执行物业公司的规章及制度。受理小区业主的各类有效投诉并负责记录、跟踪和回访。福利待遇:五险一金+内部晋升+定期体检+生日福利+工龄补贴+三节福利，月休4天。工作地点:婺源鑫邦城小区物业服务中心联系电话:方

鑫邦城物业招聘：1、楼栋管家 （3500元/月）员工，45岁以下，岗位要求:沟通能力强，有工作经验者优先。工作范围:严格遵守和执行物业公司的规章及制度。受理小区业主的各类有效投诉并负责记录、跟踪和回访。福利待遇:五险一金+内部晋升+定期体检+生日福利+工龄补贴+三节福利，月休4天。工作地点:婺源鑫邦城小区物业服务中心联系电话:方

物业项目经理岗位职责： 1.负责物业项目的全面管理工作，确保项目的正常运行和业主的满意度。 2.制定并执行物业项目的年度计划和预算，确保项目的经济效益和可持续发展。 3.负责物业项目的日常运营管理，包括但不限于设施设备的维护保养、环境卫生的清洁保洁、安全保卫的巡逻监控等。 4.负责物业项目的业主关系管理，及时处理业主的投诉和意见，提高业主的满意度和忠诚度。 5.负责物业项目的团队建设和员工管理，培养和激励员工的工作积极性和创造力，提高团队的工作效率和质量。 6.负责物业项目的合同管理和法律事务处理，确保项目的合同履行和法律合规，避免和减少项目的法律风险和纠纷。 7.负责物业项目的市场调研和竞争分析，了解和分析项目的市场环境和竞争态势，制定和调整项目的市场策略和竞争策略，提高项目的市场竞争力和占有率。 8.负责物业项目的创新和改进，不断探索和尝试新的管理模式和服务方式，提高项目的管理效率和服务质量，满足业主的需求和期望，提高业主的满意度和忠诚度。

物业｜高薪诚聘业务支持负责人（工程方向）作息：做五休二上班时间：早9:00‑晚18:00，中间含休息福利：入职缴纳上海五险一金薪资待遇：年薪面议，根据个人能力综合评定岗位要求年龄：40岁左右学历：大专及以上学历证书必备：电梯管理员证、水电工证书经验：3年以上物业项目管理经验，有工程维修管理经验能力：优秀的组织协调、沟通管理能力；有团队管理经验，具备物业项目管理成功案例熟悉物业管理相关法律法规与行业标准报名电话：（同步）