江西汇佳物业服务有限公司 招聘 一:物业岗位 1:管家 薪资：3800-4500元 要求：25-45岁，男女不限，沟通好、有服务意识，经验优先 2. 保洁员 薪资：2400-2800元 要求：65岁以下，身体健康，无不良嗜好 福利：节日福利+高温补贴+带薪培训 地址：上饶经开区学府大道汇佳学府名城/学府名郡物业中心 联系：

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江西汇佳物业服务有限公司 招聘 一:物业岗位 1:管家 薪资：3800-4500元 要求：25-45岁，男女不限，沟通好、有服务意识，经验优先 2. 保洁员 薪资：2400-2800元 要求：65岁以下，身体健康，无不良嗜好 福利：节日福利+高温补贴+带薪培训 地址：上饶经开区学府大道汇佳学府名城/学府名郡物业中心 联系：

二、楼栋管家人数：1人年龄：45岁以下岗位职责：1.负责楼栋业主日常咨询、报修、投诉对接与回访，做好服务跟进。2.巡查楼栋公共区域卫生、设施、安全等情况，及时上报处理。3.传达物业通知，协助物业费收缴及社区活动开展。4.协调工程、保洁、安保等部门，处理突发问题与邻里纠纷。任职要求：1.高中及以上学历，有物业/客服/酒店相关经验优先。2.沟通表达好，服务意识强，耐心细心，有责任心。3.会使用、手机拍照及基础办公软件。4.能抗压，善于处理业主问题，服从管理。福利待遇：五险一金+内部晋升+定期体检+生日福利+团建福利+工龄补贴+三节福利，月休4天。工作地点：友邦公馆三期联系方式：曹经理

江西汇佳物业服务有限公司 招聘 一:物业岗位 1:管家 薪资：3800-4500元 要求：25-45岁，男女不限，沟通好、有服务意识，经验优先 2. 保洁员 薪资：2400-2800元 要求：65岁以下，身体健康，无不良嗜好 福利：节日福利+高温补贴+带薪培训 地址：上饶经开区学府大道汇佳学府名城/学府名郡物业中心 联系：

二、楼栋管家人数：1人年龄：45岁以下岗位职责：1.负责楼栋业主日常咨询、报修、投诉对接与回访，做好服务跟进。2.巡查楼栋公共区域卫生、设施、安全等情况，及时上报处理。3.传达物业通知，协助物业费收缴及社区活动开展。4.协调工程、保洁、安保等部门，处理突发问题与邻里纠纷。任职要求：1.高中及以上学历，有物业/客服/酒店相关经验优先。2.沟通表达好，服务意识强，耐心细心，有责任心。3.会使用、手机拍照及基础办公软件。4.能抗压，善于处理业主问题，服从管理。福利待遇：五险一金+内部晋升+定期体检+生日福利+团建福利+工龄补贴+三节福利，月休4天。工作地点：友邦公馆三期联系方式：曹经理

招聘：前台管家 薪资：3500.0-4000.0元/月 职位详情： 男女不限，会开车有C1驾照者优先。工作内容负责办理前台入住，必要时需要接送客人进出站。 ☎联系方式：洪女士

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

本公司招聘经理一名，地点在西藏林芝波密县318国道军营，海拔2700米，工资10000,有社保，一年报一次，管理人员8-9名，主要工作，绿化，保洁，小型维修，要求，沟通能力强，管理能力强，会工程。联系人：方先生：

上饶市铅山县招装配式构件安装、工地小工/杂工

三、秩序员3500-4000元/月人数：1人，55岁以下，170cm以上，有工作经验优先，12个小时，两班倒。岗位职责：秩序维护员上岗必须穿着统一制服，佩带规定装备和工作牌，熟悉小区的人员情况，严格控制小区进出人员、车辆，认真检查进出小区人员、车辆的出入证件，杜绝不明身份人员进出小区；负责小区内的岗位巡逻，门岗执勤。福利待遇：内部晋升+定期体检+生日福利+三节福利，月休4天工作地点：经开区状元城小区联系电话：李主管

二、小区保洁员2600元/月人数：若干年龄：60岁以下岗位职责：1.负责小区公共区域（楼道、走廊、园区道路、垃圾桶周边等）的清洁卫生。2.及时清理垃圾、擦拭公共设施，保持区域整洁，杜绝卫生死角。3.爱护清洁工具，规范使用保洁用品，节约耗材。4.配合物业其他部门，完成临时清洁任务及卫生检查配合工作。任职要求：年龄60岁以下，身体健康，能适应体力劳动，无传染性疾病。福利待遇：定期体检+生日福利+三节福利+生日会福利+三八节福利+高温福利，月休4天。工作地点：经开区状元城小区联系电话：李主管

上饶市信州区招消防电、贴砖、砌砖/石

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

通州高端售楼处招聘管家薪资：面谈管住住宿离上班地点步行5分钟，每周双休工作地点：通州副中心要求：净身高173以上，有相关经验优先联系：（不同发布者v）

6500，提供住宿，4天休，招售楼处管家1名 年龄：26 岁以内，净身高 168 以上 学历不限，形象好，气质佳，有礼仪或空乘专业者优先 工作地点：石景山 联系人: 全天可面试 欢迎推荐‼

诚聘】楼栋管家 岗位职责： 1. 负责指定楼栋业主日常对接，及时响应报修、咨询需求，搭建良好沟通桥梁； 2. 协助组织社区活动，传达物业通知，精准收集业主意见并反馈跟进； 3. 配合完成楼栋安全巡查、环境督导及相关跟进等工作。 任职要求： 1. 具备物业、客服相关工作经验者优先录用； 2. 沟通表达流畅，责任心强、有耐心，熟练操作基础办公软件； 3. 善于协调处理各类事宜，具备良好的问题解决能力。 有意向者可联系王女士，电话：（）

招聘：物业管家 薪资：4400-4800元 岗位须知： 1、本岗位招聘项目为新中北（住在新中北不可应聘，无需催缴物业费）。 强制要求：因小区特性必须可以听懂萧山本地方言。 2、上班时间：早晚班，早班：7:30-16：30，晚班：8:30-17:30（轮排），做六休一； 3、160以上，大专及以上学历毕业； 4、30周岁以下，性格开朗，善于沟通； 5、工作地点：物业服务中心； 6、入职缴纳五险一金、提供餐补。 岗位职责： 1、热情接待来访客户，耐心仔细聆听述求，认真做好记录，及时传递需要传递的相关的信息给相关的责任人，及时将处理进度或有关情况反馈给述求当事人； 2、准确、无误、快捷的为业主提供优质服务； 3、负责分管责任区域全方位的日常管理服务工作； 4、负责建立业主家庭档案、物业维护档案等； 5、楼道内每日巡检，及时发现问题、处理问题，业主间做好沟通工作。

白班管家订单 工资: 6500-7000 单休 地址: 城阳棘洪滩国科南厂区 要求：45以下，有高端家庭服务的经验，勤快灵活服从工作安排，主要负责董事长办公室、起居室、会议室，衣服的清洗收纳。提供五险一金、有食堂、餐补、法定假期补贴。 .

江西上饶招聘精通维修技术、热爱工作事业、具备吃苦耐劳精神的维修工，薪资待遇超过2500元。

48. 岗位：综合主管。招工信息：杭州桃李悦享物业服务有限公司上饶分公司招聘综合主管，7000-7500元/月，负责物业项目的日常运营管理，要求大专及以上学历，3年以上物业管理工作经验，其中至少1年以上管理岗位经验。工作地址：江天农博城物业服务中心。电话：

江西上饶五金店招聘修机技工，工作地点在店内，负责维修返修商品，薪资高于1750元。

融创物业诚聘 上饶广信区-住宅项目经理 南昌红谷滩区-住宅秩序主管 ☎

招聘：万能工薪资：2700-3200元/月工作轻松，主要负责酒店内部一些设备的维修等工作。

招聘维修师傅，月薪超过2000元，服务于江西上饶。

40. 岗位：工程领班。招工信息：杭州桃李悦享物业服务有限公司上饶分公司招聘工程领班，5500-7000元/月，负责设施设备检查维护、水电维护，有电脑基础，有电工证。工作地址：江天农博城物业服务中心。电话：

融创物业诚聘 上饶广信区-住宅项目经理 南昌红谷滩区-住宅秩序主管 ☎

招聘：工程运营主管 薪资：面议 任职要求：1、万达慧云系统 集中化控制的负责人（市政/路桥/工厂/电厂等） ALL集控中心2、出身暖通（懂运行规则）或IB（设备控制4层）或弱电3、人的管理：三班两运转、夜班管理等；4、对标大型商场、综合体后期运维20万方左右）新建2010年以后项目（VAV系统）经验：1、连续5年以上维护、故障判断及检修方面有工作经验。2、作为主要负责人，管理过直接下属15人以上的团队。3、初级以上专业技术职称证书或本专业操作证书。领导与管理能力要求：1.工作风格：身体力行、严格执行、有效监控、诚信服从。2.有目标管理的思维和能力：制定合理的目标与计划，组织实施工作计划，指导和控制工作计划的实施，持续的调整和改进。

江西上饶招聘维修工，要求思想品德端正，身体健康，不限学历和经验，月薪1800元以上。