岗位职责： 1.全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2.组织编制项目施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3.协调建设单位、设计、监理、分包及政府监管部门等多方关系，及时解决现场问题 4. 主导项目成本动态分析与风险预控，确保项目盈利目标达成 5.落实安全生产责任制，

火电厂维保分包项目负责人招聘（架子工/建筑物/保温专业） 岗位名称 火电厂维保分包项目负责人（架子工、建筑物修缮、设备管道保温方向） 工作地点 全国各大火电厂项目现场（可根据个人意向分配） 岗位职责 1. 全面负责火电厂对应专业分包项目的全流程管理，包含脚手架搭设拆除、建筑物构筑物修缮维保、热力设备及管道保温施工等。 2. 依据电厂检修维保要求，编制专项施工方案、安全技术交底，完成图纸审核、工程量核算及成本预算编制。 3. 统筹分包团队的人员调配、现场施工组织，严格把控施工进度、施工质量及安全文明施工。 4. 负责与电厂业主、监理、总包方对接沟通，协调解决施工中的技术、现场及交叉作业问题，推进项目验收、签证及结算工作。 5. 落实电力行业及火电厂安全作业规范，组织安全培训、隐患排查，杜绝安全事故，处理应急抢修任务。 6. 管控施工材料、设备的采购、领用与损耗管理，整理项目竣工资料，建立完善的项目台账。 任职要求 1. 年龄25-50岁，中专及以上学历，土木工程、机电安装、热能动力等相关专业优先。 2. 拥有3年及以上火电厂维保分包项目管理经验，熟悉电厂作业环境及电力行业施工验收标准。 3. 精通对应专业施工工艺： ◦ 架子工方向：熟悉各类脚手架搭设规范，持有有效特种作业操作证，具备高空作业安全管理经验； ◦ 建筑物方向：掌握厂房、基础等修缮、防水、结构加固工艺，熟悉建筑维修规范； ◦ 保温方向：熟悉锅炉、管道保温材料特性及施工、检修工艺。 4. 具备分包项目统筹管理、成本控制、多方协调能力，能独立完成项目全周期管理。 5. 能适应项目驻场、倒班及应急抢修工作，责任心强，无重大安全事故记录。 6. 有电厂分包项目资源、相关管理资质证书者优先录用。

公司上饶市信州区，项目是学校机电安装，地点长沙，要求带证技术负责人或项目经理，有现场经验，沟通能力强。 岗位职责： 1. 负责建筑项目给排水、电气系统的图纸审核、施工技术交底及现场指导 2. 监督水电安装工程进度、质量与安全，协调解决施工中技术问题 3. 参与设备选型、材料验收及隐蔽工程验收，确保符合规范及设计要求 4. 配合竣工验收，编制水电竣工资料，完成系统调试与交付 5. 协助处理运营阶段水电系统运行维护及改造优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备水电相关专业背景或从业经验者优先 2. 具备3年～5及以上施工现场水电技术管理或安装工作经验 3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和质量安全条例 4. 能熟练识读施工图纸，具备基本CAD操作及现场问题解决能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

工作职责： 1、配合开发总监向政府规划主管部门申办《选址意见书》，明确开发项目规划设计要求，协同工程部调研市政配套设施现状； 2、协助开发总监办理《建设用地规划许可证》《建设工程规划许可证》《施工许可证》《土地证》《备案证》等相关证件手续； 3、协助开发总监参与规划、建筑、环境等方案及施工图阶段的招投标与评标工作，参与相关文件的编制； 4、协助开发总监参与设计委托合同的签订，并协调推进各项设计工作的落实与执行； 5、向规划主管部门报送规划设计方案、扩初方案、管线综合、建筑设计、景观环境方案、施工图、建筑外立面及各类变更文件并跟进审批； 6、负责规划公示牌设立、规划验线、批后监管及规划验收等相关事务的办理； 7、申报公司建设项目年度计划，办理项目立项手续，签署土地出让或转让协议，完成项目审批流程； 8、协同工程部开展图纸会审、技术交底及图纸交接等相关技术支持工作； 9、申领《建设工程规划竣工验收合格证》； 10、承办房地产开发全流程相关手续及配套事项； 11、保持与各政府职能部门的良好沟通，协助公司及项目工程部推进相关事务处理； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，工民建、房地产经营管理等相关专业，熟悉房地产开发流程及管理运作，具备5年以上开发报建工作经验； 2、掌握工程管理基础知识，了解施工流程、工艺标准及现场管理要点，熟练操作常用办公软件及系统； 3、具备房地产开发与管理专业知识，熟悉地产项目各类报建事项；清楚政府职能部门在项目审批中的条件、标准、限制及流程； 4、了解国家及地方相关政策法规；具备一定政府资源与人际网络，沟通协调能力强；具有较强的分析判断、问题解决能力，思维缜密，工作细致有序，作风严谨。

岗位名称：机电安装项目经理 项目类型：18万㎡大型公共建筑/住宅（机电分包） 岗位职责 对外接口：代表公司对接中建总包、监理、业主，参加项目例会，辅助老板处理商务函件，维护客户关系。 进度与生产：制定并落实机电施工总进度计划，协调各劳务班组流水作业，确保预埋、安装、调试节点不延误。 技术指导：处理施工中的技术难题，对关键工序（如设备吊装、系统调试）进行现场指导。 成本控制（核心）： 审核材料采购计划（材料自采），控制损耗率。 审核劳务分包工程量，控制人工成本。 主导现场签证、设计变更的索赔工作，及时办理进度款申请。 质量安全：落实公司质量安全制度，配合专职安全员进行现场巡查，确保不因安全质量问题被总包罚款或通报。 团队管理：领导现场技术员、施工员、安全员，协调内部工作。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 4. 组织工程验收、竣工资料整理及备案工作，确保合规交付 5.落实企业管理制度，执行成本管控与合同履约要求 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更 2.具备建筑工程类项目管理经验，熟悉国家及地方相关法律法规与技术规范 3. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境，接受短期出差或驻场安排 5.无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录

招聘项目经理/主管，有意者欢迎随时联系咨询~

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控与现场协调，确保工程按期优质交付 3.组织图纸会审、技术交底及关键工序验收，解决施工中重大技术问题 4. 配合企业完成资质维护、项目报建、竣工验收及资料归档等工作 5.带队执行国家及行业规范标准，落实安全生产责任制和文明施工要求 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型建设模式及相关法律法规 4.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处置能力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻或阶段性外派

1、熟悉施工图纸，组织工程图纸会审，编制施工组织设计及安全技术方案。 2、制定总体控制措施，主持项目施工组织计划、质量计划及材料需求计划的编制工作。 3、对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置与动态管理。 4、建立成本控制体系，强化成本管控。 任职要求： 1. 大学本科及以上学历。 2. 电气、土建等相关专业。 3. 5年以上火电项目履约经验，至少担任过2个火电项目项目经理或副经理。 4. 持有一级建造师证书（建筑或机电专业）。

岗位职责： 1、严格执行国家法律法规、行业规范及公司管理制度，确保公司合法权益得到有效维护； 2、作为公司代表推进项目履约，全面负责工程的质量控制、成本管理、安全生产、环境保护及文明施工，确保各项管理目标达成； 3、落实公司管理体系要求，保障本项目在质量、环境与职业健康安全方面的体系有效实施； 4、牵头组建项目管理团队，建立健全项目规章制度，明确各岗位人员的权责分工； 5、主导编制工程施工组织设计，审定其中的技术方案、组织架构、进度计划、质量保障措施、安全防护策略、人力资源配置及设备调度等内容； 6、参与关键技术复核以及分部、分项工程的质量检查与验收工作； 7、建立项目成本核算机制，强化预算与成本管控，开展成本分析，定期组织召开经济、安全、进度、质量等专题会议，保障项目高效有序运行； 8、加强技术资料归档管理，督促完成各类签证手续，主动对接建设单位及相关方办理费用索赔，积极参与合同外价款调整及商务谈判； 9、组织对施工过程中出现的不合格项进行识别与处理； 10、协调项目内外部各方关系，包括与设计单位的技术对接及与甲方在施工过程中的协作配合。 任职资格: 大专及以上学历，具备独立承担或管理过千万元以上装饰工程项目的经验，能独立操盘中大型装饰工程，具备良好的沟通协调与团队管理能力，诚实守信，持有相关执业资格证书者优先。

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在：江苏无锡

明天微挖，需要个师傅左右在河口干活

江西上饶德兴竹厂招抓机技术好的师傅（只要身体好技术好年龄无局限）不出厂不要证月薪6千按月发包食宿不能吃苦者勿扰老板

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

笨辣椒招聘：蒸菜蒸饭一名4千~5千元，要求会识字55岁以内都可以。 服务员两名3200~3800元，要求会识字50岁以内。铅山县城南店

会电脑，会仪器，有驾照，有各类工程施工经验，50岁以下

会电脑，会仪器，有驾照，50岁以下，武威技术员优先

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

年龄30-55周岁，品行端正、责任心强，大专及以上学历，相关专业/经验优先，专业岗位需对应资质和证书。 项目经理 要具有多个项目的管理经验和二级建造师执业资格和安全生产考核合格证书（B类），具备出色的团队协调与抗压能力。 工程师 要求5年以上设计或现场经验，有铁路、房建项目者优先；能独立编制施工方案，具备较强的沟通协调能力，责任心强、能适应项目现场工作环境；熟练掌握CAD及专业计算软件等优先。 薪资福利 薪资5000-7000元/月(按岗位与能力核定)，入职缴五险，节日福利、法定工时、优质办公环境

土建工程，50天左右工期

江西上饶五金店招聘修机技工，工作地点在店内，负责维修返修商品，薪资高于1750元。

江西上饶招聘维修工，要求思想品德端正，身体健康，不限学历和经验，月薪1800元以上。

江西汇佳物业服务有限公司 招聘 一:物业岗位 1:管家 薪资：3800-4500元 要求：25-45岁，男女不限，沟通好、有服务意识，经验优先 2. 保洁员 薪资：2400-2800元 要求：65岁以下，身体健康，无不良嗜好 福利：节日福利+高温补贴+带薪培训 地址：上饶经开区学府大道汇佳学府名城/学府名郡物业中心 联系：

二、楼栋管家人数：1人年龄：45岁以下岗位职责：1.负责楼栋业主日常咨询、报修、投诉对接与回访，做好服务跟进。2.巡查楼栋公共区域卫生、设施、安全等情况，及时上报处理。3.传达物业通知，协助物业费收缴及社区活动开展。4.协调工程、保洁、安保等部门，处理突发问题与邻里纠纷。任职要求：1.高中及以上学历，有物业/客服/酒店相关经验优先。2.沟通表达好，服务意识强，耐心细心，有责任心。3.会使用、手机拍照及基础办公软件。4.能抗压，善于处理业主问题，服从管理。福利待遇：五险一金+内部晋升+定期体检+生日福利+团建福利+工龄补贴+三节福利，月休4天。工作地点：友邦公馆三期联系方式：曹经理

江西上饶招聘精通维修技术、热爱工作事业、具备吃苦耐劳精神的维修工，薪资待遇超过2500元。

急招：世纪城招聘一名物管员，，年龄45以下，责任心强，沟通能力强，耐心好，工资待遇面谈。非诚勿扰。联系人：曹姐（物业办公室）

江西汇佳物业服务有限公司 招聘 一:物业岗位 1:管家 薪资：3800-4500元 要求：25-45岁，男女不限，沟通好、有服务意识，经验优先 2. 保洁员 薪资：2400-2800元 要求：65岁以下，身体健康，无不良嗜好 福利：节日福利+高温补贴+带薪培训 地址：上饶经开区学府大道汇佳学府名城/学府名郡物业中心 联系：

工程主管 1.大专及以上学历，持有电工证，机电工程、物业管理、建筑工程等相关专业优先。具有2年以上物业管理或大型商业综合体、住宅小区工程管理经验，熟悉物业工程管理流程。2.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效管理工程团队并与其他部门保持良好合作。熟悉各类建筑设施设备的原理和维护方法，具备独立解决技术问题的能力。有良好的服务意识和责任心，能够及时响应和处理突发事件。3.熟练使用办公软件，能够制定维护计划、编写工作报告。身体健康，能够适应一定的工作压力。1.负责制定并执行物业项目的设施设备维护保养计划，包括空调、给排水、供电系统、消防系统等，确保设备运行安全可靠。建立健全设备档案管理制度，做好设备运行记录和维修记录的管理工作。2.管理工程维修团队，包括电工、维修工等技术人员的日常工作安排、技能培训和绩效考核。组织实施预防性维护措施，降低设备故障率和维修成本。负责工程项目的现场管理，包括小型改造工程的施工监督、质量控制和验收工作。3.制定年度工程预算和月度维修计划，严格控制支出，确保在预算范围内完成各项工作。处理业主的工程维修投诉和紧急维修需求，提高业主满意度。定期检查公共区域的设施设备状况，及时发现并解决问题。 薪资福利:5500-6000元/月 工作地址:江天农博城物业服务中心

江西汇佳物业服务有限公司 招聘 一:物业岗位 1:管家 薪资：3800-4500元 要求：25-45岁，男女不限，沟通好、有服务意识，经验优先 2. 保洁员 薪资：2400-2800元 要求：65岁以下，身体健康，无不良嗜好 福利：节日福利+高温补贴+带薪培训 地址：上饶经开区学府大道汇佳学府名城/学府名郡物业中心 联系：

急招：世纪城招聘一名物管员，，年龄45以下，责任心强，沟通能力强，耐心好，工资待遇面谈。非诚勿扰。联系人：曹姐（物业办公室）