
物业经理
弋阳县垚鑫建设有限公司物业管理人员,3200元左右/月任职要求:1、大专以上学历,年龄30左右,优秀的人际处理能力,亲和力强。2、积极主动,责任心强,工作踏实,执行力强,长期工作优先录取。公司电话:工作地址:费山小区
保安物业经理消防安装
招聘外围主管。要求高中及以上学历,物业管理、行政管理等相关专业优先。具有2年以上物业管理或大型住宅小区、商业综合体的秩序和保洁管理经验。熟悉物业管理相关法律法规,了解安全管理和保洁服务的标准和流程。具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效管理秩序维护和保洁团队。有良好的服务意识和责任心,能够及时处理各类突发事件。具备基本的计算机操作能力,能够使用办公软件制作报表和记录。持有保安证、消防设施操作证等相关证书者优先考虑。身体健康,能够适应一定的工作压力和轮班安排。工作认真细致,有较强的执行力和问题解决能力。工作内容包括:负责制定并执行秩序维护工作计划,包括门岗值守、巡逻安排、车辆管理、安全防范等工作。管理秩序维护团队,包括保安人员的日常排班、工作指导、技能培训和绩效考核。处理各类安全事件和突发事件,制定应急预案并组织演练。制定保洁服务标准和工作计划,包括日常保洁、专项清洁、绿化养护等工作的安排和监督。管理保洁团队或监督外包保洁服务质量,定期进行检查和考核。负责保洁用品和清洁设备的采购计划制定和使用管理,控制成本支出。组织实施安全巡查和环境检查,发现问题及时整改。处理业主关于秩序和环境方面的投诉和建议,确保问题得到及时解决。配合其他部门完成各项工作任务,参与社区活动的现场保障工作。薪资为6000-6500元每月。工作地址为江天农博城物业服务中心。
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住有经验优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
惠州高端商务会所管理总经理
1.5-2.8万元/月
酒店经理月结
惠州惠阳高端私人会所|诚聘会所管理经理
工作地点:惠州惠阳高端私人商务会所
薪资待遇:15000-28000/月(底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶
福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。
2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。
3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。
4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。
5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。
6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。
7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。
任职要求
1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。
2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。
3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。
4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。
5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。
6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。
7. 年龄25–40岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。
工作优势说明
本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客;
店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠;
适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的,找惠州或珠三角地区,太远的的勿扰
底薪八千 双休 可以居家办公的公寓管家
1.4-2万元/月
管家包住6-10人月结
年龄要求:18-35周岁 可无经验 有组长带薪资待遇:双休提供员工宿舍 可居家办公
上班时间:早9点30-晚5点30中午12点-1点30一天工作
6个半小时
薪资:14000-20000
后期可分配单人单间3000元左右品牌公寓 包取暖费 网费物业费 自己交点水电费即可
公司离地铁口200米 面积:200平方 工作轻松 无压力公司
氛围好 都是90后00后
岗位福利:提成百分之七十 提成百分之七十 提成百分之七
需要在北京 需要在北京
物业项目经理、保洁主管、消控员
8000-9000元/月
物业经理月结
总体定位:
全面负责住宅小区物业服务中心运营管理,是物业项目第一负责人,对业主服务、团队管理、秩序安保、环境卫生、设施维修、、邻里纠纷、小区风险、成本管控全权负责,对接业委会、社区居委会、街道、城管、消防等政府部门。
核心职责:
1. 客户服务与业主关系管理
2. 团队人事管理(秩序、保洁、工程、客服、绿化)
3. 工程设施设备管理
4. 秩序安全与环境管理
5. 收费、财务与成本管控
6. 应急事件处理(重中之重)
7. 对外协调工作
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调配合,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效服务团队
5. 处理宾客投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与抗压能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5. 有高端酒店前厅经理或同等岗位经验者优先
物业经理
4000-6000元/月
物业经理3-5人月结
岗位职责:
1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理,确保服务品质与运营安全
2. 统筹协调保洁提升整体服务效能
3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案,实现降本增效
4. 对接铁路运营单位及政府监管部门,妥善处理突发事件与合规事务
5. 带队开展员工培训与团队建设,践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程
2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力
3. 认同企业使命愿景与核心价值观,秉持“细节决定成败,态度成就未来”工作理念
4. 责任心强,作风务实,具备勇于担当、精益求精的企业精神
5. 学历不限,持物业管理师等专业证书者优先
江西上饶弋阳县铲车工工作地址:高新技术产业园区创新路1号能接受倒班12小时两班倒5000~
5000-7000元/月
铲车司机月结
铲车工工作地址:江西省上饶市弋阳县高新技术产业园区创新路1号能接受倒班12小时两班倒5000~7000元/月有1年以上铲车工作经验年龄50周岁以内,有铲车证且在有效期内
江西上饶弋阳县叉车工,7工作地址:高新技术产业园区创新路1号能接受倒班12小时两班倒400
4000-6000元/月
叉车工月结
叉车工,7工作地址:江西省上饶市弋阳县高新技术产业园区创新路1号能接受倒班12小时两班倒4000~6000元/月有1年以上叉车工作经验年龄50周岁以内,有特种作业叉车证且在有效期内
商务车司机月结
招聘司机。要求30-35周岁,退伍军人,持有C1及以上驾照,3年以上驾龄,无重大事故、无酒驾记录,品行端正,服从安排,有保密意识。负责人员接送、车辆日常维护。薪资3500元以上/月,福利齐全,具体薪资待遇面议。
物业经理餐补1-2人
诚招物业经理1名,具体要求如下:岗位职责负责园区物业管理全面工作,包括日常运营、商户沟通、安全管理、环境维护等,确保园区各项工作有序开展。不用负责收费、招商。任职要求年龄45岁左右2.具备相关物业经理工作经验,熟悉物业管理流程及相关法规;3.具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及问题解决能力。薪资福利1.试用期(两个月):月薪6000元/月,餐补450元/月;2.转正后:月薪6500元/月,餐补450元/月;联系电话:;地址:新疆程航广告产业园
物业经理
急聘康养院长(主攻机构养老)岗位可派驻河南、海南项目联系人:闫女士岗位职责:全盘负责机构养老运营,通晓公建民营、旅居、日间照料、居家养老业务;管控服务标准、管理团队、把控成本、完成经营指标、维系外部资源以及打造品牌。任职要求:本科及以上,35‑50岁,5年以上养老管理经验,熟悉各类养老业态;有项目筹建、相关资格证书优先;擅长统筹管理、应急处理,有同理心、抗压能力强。薪资面议,欢迎自荐或引荐人才。
物业经理月结
招聘物业项目负责人,负责全盘管理小区,统筹各岗位工作,对接社区并处理各类小区问题。工作地址位于武当山辖区内。薪资待遇面议。
物业经理1-2人月结
招聘物业经理一名年龄要求50岁以下,具有人员管理经验基本工资加全勤加考核,综合工资5000地址:大同市开发区华睿集团投资有限公司二楼北侧联系电话:
内蒙古呼伦贝尔华腾物业招聘项目经理一名收费员一名!工资面议!有过物业工作经验的优先!联系电
物业经理1-2人
华腾物业招聘项目经理一名收费员一名!工资面议!有过物业工作经验的优先!联系电话
江西上饶招聘客房大姐。薪资范围3000-5400元,提供工作餐。保底12间房,薪资2800
3000-5400元/月
客房服务员月结
招聘客房大姐。薪资范围3000-5400元,提供工作餐。保底12间房,薪资2800元,超房每间8元。工作时间早8点至下午4点。待遇为2800元保底加200元满勤,加每间8元的超房提成。天天上班的情况下,每天完成12间房月薪3000元,每天15间房月薪3720元,每天18间房月薪4200元,每天20间房月薪4920元,每天22间房月薪5400元。要求年龄60岁以内,有客房工作经验。地址位于东门桥头(云尚酒店)。联系人吴,打通电话后首句说“燕姐推荐工作”。工作地点在江西上饶。
酒店前台
招聘酒店前台,负责接待客人并办理入住手续。薪资为3000-4000。工作地址位于上饶广信区文英国际88。有意者请联系,并告知是在上饶看到的招聘信息。
上饶婺源县客房服务员3000-4500【时间】常规早8-晚4:30月休2天53岁周岁内,有
3000-4500元/月
客房服务员月结
客房服务员3000-4500【时间】常规早8-晚4:30月休2天53岁周岁内,有客房工作经验者【待遇】7天试用期,转正后3000保底+超房提成地址:婺源老北站对面(你好酒店)联系:
酒店前台酒店迎宾员
至里酒店急聘前台接待一名,薪资:3000+提成,要求:酒店相关经验。联系电话:,店址:源头路至里酒店
江西上饶江浙酒店招聘:1、早餐师傅1名2、客房前台收银1名以上岗位薪资待遇面议;联系电话:
酒店前台
江浙酒店招聘:1、早餐师傅1名2、客房前台收银1名以上岗位薪资待遇面议;联系电话:
客房服务员酒店前台
上饶凤凰大道希尔顿欢朋酒店一、岗位:客房服务员(1名)要求:年龄55岁以内,有客房清扫相关经验,工作认真细致、责任心强。【工作职责】负责客房清洁整理、布草更换、物资补充、房间保养等工作。【工作时间】8:30-17:30【薪资待遇】底薪+提成,综合月薪4000-6000元/月二、岗位:酒店前台接待(2名)要求:性格外向开朗,沟通表达能力良好,大专及以上学历.【工作职责】负责酒店前台日常宾客接待、入住退房办理等相关工作,维护前台区域秩序及服务形象。【工作时间】8小时工作制,排班制,需上夜班。【薪资待遇】4000-5000元/月三、岗位:前厅主管(1名)要求:有同岗位酒店工作经验,沟通及管理能力强,能倒班【工作时间】8小时工作制,有夜班【薪资待遇】4000-6000元/月【员工福利】(所有岗位)-休息制度:试用期月休4天,转正后月休6天-食宿保障:包吃包住-社保保障:缴纳五险-员工关怀:生日福利、三节福利、法定节假日、带薪年假、工龄奖【联系方式】吴女士()【工作地址】上饶市广信区凤凰西大道100号5楼
客房服务员保安
婺源县宏桔酒店管理有限公司(桔子酒店)招聘:1、前台薪资:2800-4000元/月岗位要求:年龄40岁以下,有相关经验优先2、保安薪资待遇:2600元/月,月休4天岗位要求:45-60岁3、客房服务员薪资3000-4000元/月,有无经验均可,方便接送小孩。上班时间:08:00-16:00电话:地址:婺源县文博路46-42号(A6-10)
客房服务员月结全职适合带孩子读书的女性
婺源县文化广场(紫阳公园)紫阳中学附近的徽墅人家客栈,现招客房服务员1名,负责酒店客房卫生保洁,年龄在50岁以下,工作责任心强,保底工资+多种奖金,月收入2400至3800元,提供午饭,尤其适合带小孩读书的人,还可包吃包住。联系电话
上饶横峰县招聘客房前台收银人员1名。薪资待遇面议。工作地址位于火车站江浙酒店(原宾馆)。
酒店前台
招聘客房前台收银人员1名。薪资待遇面议。工作地址位于火车站江浙酒店(原横峰宾馆)。
栏目概述
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