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江西汇佳物业服务有限公司 招聘 一:物业岗位 1:管家 薪资：3800-4500元 要求：25-45岁，男女不限，沟通好、有服务意识，经验优先 2. 保洁员 薪资：2400-2800元 要求：65岁以下，身体健康，无不良嗜好 福利：节日福利+高温补贴+带薪培训 地址：上饶经开区学府大道汇佳学府名城/学府名郡物业中心 联系：

公司上饶市信州区，项目是学校机电安装，地点长沙，要求带证技术负责人或项目经理，有现场经验，沟通能力强。 岗位职责： 1. 负责建筑项目给排水、电气系统的图纸审核、施工技术交底及现场指导 2. 监督水电安装工程进度、质量与安全，协调解决施工中技术问题 3. 参与设备选型、材料验收及隐蔽工程验收，确保符合规范及设计要求 4. 配合竣工验收，编制水电竣工资料，完成系统调试与交付 5. 协助处理运营阶段水电系统运行维护及改造优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备水电相关专业背景或从业经验者优先 2. 具备3年～5及以上施工现场水电技术管理或安装工作经验 3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和质量安全条例 4. 能熟练识读施工图纸，具备基本CAD操作及现场问题解决能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

火电厂维保分包项目负责人招聘（架子工/建筑物/保温专业） 岗位名称 火电厂维保分包项目负责人（架子工、建筑物修缮、设备管道保温方向） 工作地点 全国各大火电厂项目现场（可根据个人意向分配） 岗位职责 1. 全面负责火电厂对应专业分包项目的全流程管理，包含脚手架搭设拆除、建筑物构筑物修缮维保、热力设备及管道保温施工等。 2. 依据电厂检修维保要求，编制专项施工方案、安全技术交底，完成图纸审核、工程量核算及成本预算编制。 3. 统筹分包团队的人员调配、现场施工组织，严格把控施工进度、施工质量及安全文明施工。 4. 负责与电厂业主、监理、总包方对接沟通，协调解决施工中的技术、现场及交叉作业问题，推进项目验收、签证及结算工作。 5. 落实电力行业及火电厂安全作业规范，组织安全培训、隐患排查，杜绝安全事故，处理应急抢修任务。 6. 管控施工材料、设备的采购、领用与损耗管理，整理项目竣工资料，建立完善的项目台账。 任职要求 1. 年龄25-50岁，中专及以上学历，土木工程、机电安装、热能动力等相关专业优先。 2. 拥有3年及以上火电厂维保分包项目管理经验，熟悉电厂作业环境及电力行业施工验收标准。 3. 精通对应专业施工工艺： ◦ 架子工方向：熟悉各类脚手架搭设规范，持有有效特种作业操作证，具备高空作业安全管理经验； ◦ 建筑物方向：掌握厂房、基础等修缮、防水、结构加固工艺，熟悉建筑维修规范； ◦ 保温方向：熟悉锅炉、管道保温材料特性及施工、检修工艺。 4. 具备分包项目统筹管理、成本控制、多方协调能力，能独立完成项目全周期管理。 5. 能适应项目驻场、倒班及应急抢修工作，责任心强，无重大安全事故记录。 6. 有电厂分包项目资源、相关管理资质证书者优先录用。

工程主管 1.大专及以上学历，持有电工证，机电工程、物业管理、建筑工程等相关专业优先。具有2年以上物业管理或大型商业综合体、住宅小区工程管理经验，熟悉物业工程管理流程。2.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效管理工程团队并与其他部门保持良好合作。熟悉各类建筑设施设备的原理和维护方法，具备独立解决技术问题的能力。有良好的服务意识和责任心，能够及时响应和处理突发事件。3.熟练使用办公软件，能够制定维护计划、编写工作报告。身体健康，能够适应一定的工作压力。1.负责制定并执行物业项目的设施设备维护保养计划，包括空调、给排水、供电系统、消防系统等，确保设备运行安全可靠。建立健全设备档案管理制度，做好设备运行记录和维修记录的管理工作。2.管理工程维修团队，包括电工、维修工等技术人员的日常工作安排、技能培训和绩效考核。组织实施预防性维护措施，降低设备故障率和维修成本。负责工程项目的现场管理，包括小型改造工程的施工监督、质量控制和验收工作。3.制定年度工程预算和月度维修计划，严格控制支出，确保在预算范围内完成各项工作。处理业主的工程维修投诉和紧急维修需求，提高业主满意度。定期检查公共区域的设施设备状况，及时发现并解决问题。 薪资福利:5500-6000元/月 工作地址:江天农博城物业服务中心

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岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 4. 组织工程验收、竣工资料整理及备案工作，确保合规交付 5.落实企业管理制度，执行成本管控与合同履约要求 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更 2.具备建筑工程类项目管理经验，熟悉国家及地方相关法律法规与技术规范 3. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境，接受短期出差或驻场安排 5.无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录

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