招聘售后服务专员6名，要求如下: 1、年龄:28--45岁(男女不限) 2、学历:大专及以上 3、户籍:当地常住居民 4、薪资:4000-6000元 5、工作内容 服务老客户，协助理赔，保单咨询，客户保全变更，短期险续保等，欢迎真诚想人员！ 6、工作时间 上午:8:00-11:30 下午:2:30-5:30 节假日双休，宝妈可做 欢迎自荐或推荐，联系电话： 刘经理

招聘售后服务专员6名，要求如下: 1、年龄:28--45岁(男女不限) 2、学历:大专及以上 3、户籍:当地常住居民 4、薪资:4000-6000元 5、工作内容 服务老客户，协助理赔，保单咨询，客户保全变更，短期险续保等，欢迎真诚想人员！ 6、工作时间 上午:8:00-11:30 下午:2:30-5:30 节假日双休，宝妈可做 欢迎自荐或推荐，联系电话： 刘经理

电商客服，售后处理

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责：系统审核客户的订单，通过电话沟通逾期账单进行还款，工作内容简单易上手，接受无经验小白。 二.任职要求： 1.高中及以上学历； 2.积极外向，责任心强，具备良好的应变能力和抗压能力，有较好的逻辑思维能力优先 福利待遇： 试用期首月：无责保底到手4000 转正薪资：底薪3000+提成 1、公司提供过节费、生日福利，下午茶，不定期团建活动，户外玩耍活动； 2、带薪年假＋婚假＋产假与陪产假＋带薪病假； 3、为员工提供； 4、完善的岗前带薪培训，有人带。

售后服务专员 要求：年龄:25-45 岁，大专以上学历，条件优秀者可适当放宽 上班时间:周一至周六，每日6小时 工作内容: 根据公司提供的客户名单进行客户资料整理及后续服务跟进。 福利：培训入职后2000-6000元（有责底薪+培训津贴+业务提成） 地址：金豪财富广场 只要你不甘于平凡，️主动学习的能力，️赚钱欲望，️团队合作精神！都可以来 尝试。 联系电话: 工作地址:金豪财富广场

岗位职责： 1、负责客户回访及续费到期提醒工作； 2、通过电话与客户保持良好沟通，准确把握客户需求； 3、达成公司制定的销售任务指标。 【薪资待遇】 1.提供三餐+无责底薪2122+绩效提点，综合收入6000-15000+； 2.入职缴纳五险一金，享受三节福利、生日礼券、取暖降温费、年度健康体检、定期团建活动、年终奖等； 3.公司提供定期的培训及定期有岗位晋级； 4.提供员工食堂工作餐和员工活动中心； 5.国家法定节假日带薪休假，白领的工作环境。 【工作时间】：08:30-17:30，中午1.5个小时休息时间 【公司地址】：江西省南昌市红谷滩区红角洲管理处赣江南大道2788号汇融大厦

岗位内容: 1、负责区域内客户的日常维护，提升客户服务质量，确保客户满意度及持续缴费率； 2、为现有客户提供售后支持，定期开展客户回访，及时响应客户需求； 3、协助区域客户办理业务保全、保险理赔等相关服务事宜 工作时间: 8：30-17：00中午12：00-1：30午休，周末双休，法定节假日休息，工作时间灵活自主，享受带薪年假，公司定期安排团队建设与旅游活动

售后 客服 后台支持 企业服务 [工作职责] 1、承担售后服务支持工作，及时响应并解答客户咨询问题； 2、完成上级主管交办的其他相关任务。 [岗位要求] 1、年龄要求：25-50周岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备同类岗位工作经验者优先考虑； 4、综合素质优秀者可适当放宽录用标准。 [其他事项] 5、上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:00 6、休息安排：每周双休，法定节假日正常休假 7、薪资待遇：面议

公司大量招人 电话客服(月休四天，接受无经验!)公司提供资源，客户电话**访，让客户给公共号点赞就行了。不需要外跑工作内容：不需要营销 要求：性格开朗，勤奋，执行力强(有无经验都可，工作简单有人带)上班时间： 早九晚六(9:00-18:00)(休息一小时)月休四天薪资待遇： 无责底薪4000(包全勤)+奖金+高提成(月入7000~1万+)1。不定时下午茶 2。法定节假日正常休 电话

招聘全屋定制衣柜操作员，需掌握基础CAD软件操作。薪资福利面议。招聘人数为2名。工作时间为8:00-12:00及13:00-17:00，每月休息2天。工作地址为县专业市场12栋41号。有意向者可联系咨询。

招聘物料仓管一名。熟手优先，年龄要求50岁以下，需会使用ERP系统。薪资福利包括工作环境好、提供吃住、订单充足、节假日福利发放、季度员工生日会、工资发放准时。工作地址为新干县河西工业园。

招聘设备员2名。要求年龄在40岁以下，本科及以上学历，机械设计与制造、自动化、机电一体化等相关专业毕业。要求具备较强的组织协调能力及沟通能力，懂CAD辅助设计。薪资面议。福利包括奖金产量奖、消耗奖、年终奖，入职即缴纳五险一金及商业险，提供县城内固定线路免费班车、免费工作餐、年度调薪、三节福利、生日福利、高温补贴、夏送清凉，并提供广阔的晋升空间。工作地址位于新干县盐化工业城。

招聘焊工。要求年龄55岁以下，会氩弧焊和二保焊。要求身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。薪资福利包括公司购买社保，提供工作餐，享有各项加班福利、节假日福利及高温补贴等。招聘人数为2名。工作地址位于新干县金川镇灌溪村。

招聘焊工2名。要求年龄在55岁以下，掌握氩弧焊和二保焊技术。要求身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。福利待遇包括公司购买社保，提供工作餐，享有各项加班福利、节假日福利及高温补贴。工作地址位于新干县金川镇灌溪村。

【高薪招募】 年龄要求：25-45周岁 学历要求：大专及以上学历 招募岗位：售后服务经理 薪资待遇：1500-3300+提成+法定节假日双休+旅游+各种节假日福利 联系电话： （微信同号） 工作地址：河北省承德市围场满族自治县桃李街145号（村里人家烤鸭店对面）

售后客服岗 双休，五险，提供住宿； 保底4000加提成，综合4-8k 工作环境优雅、舒适、配置有餐厅、活动区、休息室等设施，为员工提供人性化的工作场所； 不定期组织各类业务、团建活动等；

1.负责家电售后相关信息的录入、整理及系统维护; 2.协助处理客户售后服务请求,跟进维修进度并及时反馈; 3.配合售后团队完成工单分配、数据统计及档案管理; 4.完成上级交办的其他售后支持性工作。 任职要求: 1.有相关家电售后信息处理工作经验者优先; 2.吃苦耐劳，具备较强的责任心和上进心。

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！不内卷，到点下班！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

岗位职责 1、 负责客服团队的组建与管理，优化客户服务流程，建立并完善客服工作制度及岗位职责体系； 2、 负责对呼叫中心人员进行绩效考核，保障服务品质达标； 3、 定期编制数据分析报告、月度绩效总结，并及时呈报上级主管； 4、 与各部门保持良好协作，高效落实上级交办的各项任务； 5、 配合项目经理推进各项运营工作，确保整体运营目标顺利达成； 6、 对客服日常运作进行监督与检查，跟踪部门任务执行情况，确保客服中心高效有序运转。 岗位要求： 1、 具备大专或以上学历； 2、 拥有热线客服团队管理相关经验； 3、 具备良好的团队协作意识，配合度高，执行力强； 4、 具备出色的书面表达能力，擅长员工辅导与培训，具备较强的数据分析能力； 5、 具备优秀的逻辑思维能力、组织协调能力及团队激励能力； 6、 拥有良好的沟通技巧和跨部门协同能力； 7、 熟练操作Office办公软件。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题，提出优化建议以提升客户满意度和流程效率 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等专项支持工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力和学习意愿 5.学历不限，有客户服务经验者优先

江西冉杰供应链招聘： 我们致力于打造专业高效的物流服务平台，诚邀具备责任心、协作精神与创新意识的你加入： 一，物流三方客服： ，高中以上文化，年龄22-35岁左右，熟悉办公软件/物流系统软件，有物流三方经验优先考虑，薪资3000元起； 以上岗位均有工作餐，三节补助（端午节，中秋节，春节） 四，应聘方式 1，简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱：，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。 2，联系电话： 3，联系人：曾先生 4，工作地址：井冈山经济开发区拓展大道266号。

江西冉杰供应链招聘： 我们致力于打造专业高效的物流服务平台，诚邀具备责任心、协作精神与创新意识的你加入： 一，物流三方客服： ，高中以上文化，年龄22-35岁左右，熟悉办公软件/物流系统软件，有物流三方经验优先考虑，薪资3000元起； 二，驻厂现场 ，25-40岁，高中以上文化，沟通能力强，身体健康，能够遵守客户工厂和公司的规章制度！ 薪资5000起； 以上岗位均有工作餐，三节补助（端午节，中秋节，春节） 四，应聘方式 1，简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱：，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。 2，联系电话： 3，联系人：曾先生 4，工作地址：井冈山经济开发区拓展大道266号。

任职要求： 1.具备较高的政治思想素质和服务意识，热爱社会，关心公益，乐于为广大人民群众排忧解难。 2.年龄18-35周岁，性别不限，要求大专及以上学历；有客服经验者优先（条件可适当放宽）。 3.具备一定的语言表达能力和沟通协调技巧，普通话标准 4.具有一定的电脑基础，汉字输入30字/分钟以上，具备一定的听打能力。 5.有大局观念，能服从安排和指挥；能接受每月少量夜间值班。 6.有良好服务意识，反应灵敏、刻苦耐劳，具备团队合作精神和较强的责任心。 7.无犯罪记录。 岗位职责 代表政府与群众进行沟通。通过电话、网站、微信、微博、传真等渠道，受理和反馈群众提出的咨询、求助、投诉、建议、举报及其他各类政务服务诉求，如实记录工单并跟进群众政务服务诉求的解决情况等。 薪酬福利 1.综合月薪资3000元—4500元/月（基本工资+绩效工资+全勤+餐补+五险一金），绩效薪酬、待遇从优。 2.岗前带薪培训，试用期期1-2个月， 3.定期组建（开展）拓展活动、党（团）建活动，享有带薪年假、节假日多倍工资、节假日礼物等福利。 4.月休6-8天

全国5家分职场，在职员工3000+，大平台，好发展，入职签合同，企业正编 薪资待遇：新人保底薪资6000＋丰厚奖励，新人平均薪资6000-9000，转正平均薪资8000-12000+带薪培训，入职就开始正常算工资的哦缴纳五险一金，每年各种奖金拿到手软！ 岗位职责：纯室内办公，简单上手快，不需要面谈，不需要邀约，直接线上办理。 均薪7000-15000 岗位福利： 1、入职缴纳五险一金。 2、3个月后自动转正，无硬性要求 3、入职就签订劳动合同； 4、带薪年假5-10天； 任职要求： 18-35周岁，大专及以上学历，优秀者可接受高中。 感兴趣的小伙伴立即沟通吧

一、职位描述 1.负责快递信息跟踪，通过热线电话受理客户对物流货物的咨询，资料数据的录入，统计。 2.网络平台后台管理，负责处理快递工单，包括丢失、破损、投诉、理赔、异常件、问题件等。 3.汇总客户服务存在的问题，向公司提出改善意见和建议。 二、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，经验不限；优秀者可接受实习生（实习生要求做满6个月），中专或者高中学历（必须提供毕业证），初中及以下学历不要 2.普通话标准，流利，电脑使用熟练，熟悉办公软件和网络工具； 4.年龄要求：18-35岁 三、工作时间 月休4天 ，轮班制，不加班。①8:30-18:00 ②11:00-20:00；两个班次轮流排班 ，分别午休1.5小时。目前是这个安排，后期看业务需求调整。 四、薪资待遇 试用期：1-3个月，可提前转正！ 社保：缴纳深圳社保。 住宿情况：免费住宿 发薪日期：15号左右 ①实习期综合薪资：2810-3810元；②试用期综合薪资：3100-3400元；③转正后综合薪资：3600-3900元；④转正后提成薪资：4000-7000元，提成制，多劳多得，弹性薪资，不是固定薪资。目前，薪资结构是基本工资+绩效奖金+各类福利（全勤奖、餐补、学历补贴） 五、晋升发展：每年公司两次晋升，上半年4月份一次晋升，下半年10月份，随着晋升加调薪机会。现在我们公司的管理岗位空缺非常大，每个人晋升机会非常多。晋升管理岗：组长 -主管- 副经理- 经理- 总监（每6个月-1年完成一次晋升）

江西冉杰供应链招聘： 一、物流三方客服： 要求高中以上文化，年龄22-35岁左右，熟悉办公软件/物流系统软件，有物流三方经验优先考虑，薪资3000元起； 二、公司有工作餐，三节补助（端午节，中秋节，春节） 三、应聘方式 1、联系电话： 联系人：曾先生 ，工作地址：井冈山经济开发区拓展大道266号。

1、负责客户投诉处理，解答客户疑问 2、 记录并跟进客户反馈问题，确保问题及时闭环 中专及以上学历，普通话标准 3、无销售性质，无需经验，可接受应届生 4、有耐心，沟通能力良好，能适应工作节奏，会打字

岗位职责 1. 全面统筹电商客服部日常运营，搭建优化工作流程、服务标准及管理体系，带领团队处理平台咨询、订单跟进、售后维权等工作，达成服务指标，提升客户体验； 2. 负责电商客服相关数据分析与复盘，梳理接待量、响应时效、满意度等核心数据，挖掘问题并输出优化方案； 3. 制定电商客服团队薪资架构及绩效考核方案，兼顾激励性与合理性，打造高绩效团队； 4. 把控客服部运营成本，合理分配人力物资，在保障服务质量的前提下实现成本优化； 5. 聚焦客户复购率提升，梳理客户反馈、优化售后及客户维护流程，联动相关部门增强客户粘性； 6. 协同销售、产品等部门，优化客服话术与转化技巧，推动订单转化及电商板块销售额增长。 任职要求 1. 3年及以上电商行业客服团队管理经验，熟悉淘宝、京东、抖音等主流平台客服规则，有成熟管理案例者优先； 2. 具备较强数据分析能力，能熟练运用办公软件完成数据统计与复盘，可落地优化方案； 3. 有电商客服团队薪资架构、绩效考核制定经验，成本把控意识强； 4. 目标感强，擅长推动客户复购、订单转化及销售额提升，有相关落地案例者优先； 5. 具备优秀的沟通、管理及问题解决能力，能应对客服突发问题，责任心强，可承受工作压力。