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厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责汽车维修车间的日常运营管理,确保维修工作高效有序进行。 2. 组织并监督维修任务的执行,保证维修质量与服务标准达标。 3. 协调技术人员分工,合理调配人力与设备资源。 4. 制定并优化维修流程,提升车间整体工作效率。 5. 跟踪维修进度,确保车辆按时交付。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理经验。 2. 熟悉汽车维修作业流程及相关技术标准。 3. 能够有效带领团队完成工作任务,具备一定领导能力。 4. 工作认真负责,注重细节,具备较强的问题处理能力。 5. 具有良好的沟通能力和服务意识,能与客户及团队保持良好协作。
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.负责毛绒玩具制造工厂的日常运作与管理工作 2.监控生产环节,保障产品品质与作业效率 3.组织并推动团队协作,增强团队执行效能 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧,能高效整合内外部资源 2.按时落实上级安排的工作任务,具备高度责任感 3.具有良好的协作意识,能快速融入新工作环境
厂长/主管5-10年本科技术战略规划机械制造工艺优化技术团队管理
工作职责 1. 负责公司技术战略的规划与实施,建立产品技术标准、工艺体系及研发管理流程,有效支撑业务发展目标的实现。 2. 全面管理技术团队(涵盖研发、工艺、质检),统筹人员安排、技能培养与绩效考核,持续提升团队专业能力与执行效率。 3. 主导新产品开发项目,组织技术方案论证,攻克研发与生产环节中的核心技术问题,确保项目按期完成并顺利交付。 4. 推进制造工艺改进与技术革新,优化生产流程,降低制造成本,提高产品质量与生产效能,保障产线运行稳定。 5. 与生产、销售等职能部门紧密协作,准确把握业务需求,提供专业技术支持与可行性解决方案,推动技术与业务协同发展。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化或相近专业,具备扎实的专业理论基础。 2. 具有电动执行机构、阀门类产品的实际工作经验。 3. 熟练掌握机械设计、生产工艺及质量管控流程,熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计工具。 4. 具备出色的项目管理能力,可独立承担复杂技术项目的推进,有效解决生产过程中的技术瓶颈。 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力和团队管理经验,能够推动技术成果落地并提升团队整体运作效率。
变压器油箱厂生产主管。
1.2-1.6万/月
主管3-5年高中有生产管理经验
变压器油箱厂生产主管,主抓生产管理。
厂长/主管5-10年本科QCQAQE制程检验(IPQC)来料检验(IQC)成品检验(FQC)食品安全管理体系全面质量管理体系HACCP体系FSSC22000体系质量事故处理
工作职责 1. 统筹规划公司食品安全与质量管理体系的建设,主导HACCP及FSSC22000体系的实施、优化与动态维护,确保体系贯穿生产全流程并稳定运行。 2. 主导重大质量异常及事故的全过程应对,深入剖析根本原因,制定切实可行的整改措施,并跟进验证效果,实现质量问题闭环管控。 3. 对生产各环节的关键控制点进行严格监控,通过现场检查、抽样检测等方式,保障产品品质满足国家标准及企业内控要求。 4. 负责品控团队的专业能力建设与日常管理,包括能力模型构建、定制化培训实施及绩效考核,打造高素质的质量管理团队。 5. 设计分层分类的食品安全培训机制,面向生产、研发、销售等全岗位推行,强化全员质量合规意识与执行能力。 6. 作为企业质量合规对接责任人,配合监管机构开展飞行检查、体系评审等工作,确保运营活动符合现行法规规范。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品工程、质量工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上食品行业品控管理经验,累计8年以上质量管理相关工作经验,具备速冻食品或面点行业背景者更优。 3. 熟练掌握HACCP、FSSC22000体系标准,具有独立完成体系搭建或升级的实际案例。 4. 具备处理重大质量突发事件的实战经历,能够迅速响应并组织跨部门协同解决。 5. 具备出色的团队领导力,善于通过培训和考核机制提升团队专业水平,保障质量目标落地。 6. 熟知食品行业相关法律法规及监管政策,具备良好的政府职能部门沟通协作经验。
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 统筹并督导食品厂各职能部门日常运作,保障生产环节及产品品质达到规范要求。 2. 参与规划并落实工厂生产方案,确保各项生产任务按时保质完成。 3. 负责汇总与分析生产相关数据,提出优化工艺流程及降低运营成本的可行性建议。 4. 监督工厂严格执行安全与环保法规,落实企业安全管理制度。 5. 带领团队开展工作,组织员工培训与能力培养,持续提升团队整体效能。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队执行任务。 2. 熟悉食品加工流程及质量管理体系,具有同行业从业经历者优先考虑。 3. 具备扎实的数据分析基础,能依据生产数据制定合理改进策略。 4. 具有高度的安全与环保责任感,确保生产活动合规运行。 5. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性以实现生产目标。
厂长/主管3-5年大专FSC/PEFCISO22000/HACCP
【岗位职责】 1. 协助品控部经理对公司产品进行全面质量管理。 2. 日常检验管理(含原料检验、半成品检验、成品检验等)。 3. 协助内审和管理评审。 4. 门店监管。 5. 客诉管理。 6. 工艺文件制修订(含ERP中BOM的录入和修改)。 7. 标签制作。 8. 领导安排的其他工作。
生产负责人
5-6千/月
厂长/主管1-3年高中
工作地点:公道镇 【岗位职责】 1. 工人管理。负责三班倒工人的排工、工时记录、日常巡查管理、工资核算、纠纷协调等。 2. 生产管理。统计物料、控制生产进度,协助解决生产中遇到的产品质量问题。 3. 现场管理。负责日常巡查、应对上级检查等。 【岗位要求】 工作时间:8:00-11:30,13:30-17:30,单休。 【福利待遇】 1. 缴纳五险。 2. 包吃包住。 3. 提供绩效奖金、年终奖金、定期体检及各种福利津贴。
工艺经理
1.8-3.5万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 根据工厂战略规划,承接跟本部门相关的年度经营计划与目标,制定并落实工厂的经营计划与目标; 2. 根据产品研发及制造要求,制定工艺开发计划; 3. 主导并推动工艺制程持续改进; 4. 根据体系要求,推动质量管理有效运行; 5. 负责部门团队文化推动及人才激励与发展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,微电子、电子科学与技术、应用物理、化学等相关专业; 2. 掌握半导体行业知识; 3. 了解ISO或ITF16949质量体系。
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长1-3年高中有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
车间管理,质量检验,打样品。配方,调色,出型管理。
打磨
扬州基地招聘打砂工,薪资为320元/天至350元/天,全勤奖400元/月。入职满1个月奖励100元,满3个月奖励200元,满6个月奖励300元,满1年奖励400元。年龄要求18至45周岁。
扬州
9月26日 02:16拨打电话
打磨日结
打磨工岗位,工作地址位于扬州基地。薪资为290元/天至330元/天,全勤奖400元/月。入职满1个月奖励100元,满3个月奖励200元,满6个月奖励300元,满1年奖励400元。年龄要求为18至45周岁。
扬州
9月26日 02:16拨打电话
油漆工
油漆工岗位,工作地点在扬州基地。薪资为320元/天至350元/天,全勤奖400元/月。入职满1个月奖励100元,满3个月奖励200元,满6个月奖励300元,满1年奖励400元。年龄要求为18至45周岁。
扬州
9月26日 02:16拨打电话
打磨
扬州基地招聘打砂工,薪资为320元/天至350元/天。中秋国庆期间放假,其他时间正常安排面试。因疾控中心及相关医院放假,9月26日、27日请安排至扬州美天体检中心体检,之后恢复至东方医院体检。全勤奖为400元/月。入职满1个月补贴100元,满3个月补贴200元,满6个月补贴300元,满1年补贴400元。年龄要求为18至45周岁。
扬州
9月26日 01:56拨打电话
江苏扬州招聘压路机驾驶员,要求持有操作证,年龄在60岁以下。
压路机司机
扬州招聘压路机驾驶员,要求持有操作证,年龄在60岁以下。
扬州
9月26日 01:13拨打电话
喷粉带线主管
9千-1.2万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
烤漆喷粉厂招带线主管一名,要求有经验,来料加工,单有点杂,要能吃苦耐劳,做事负责任,懂生产成本控制,每天要写生产报表,有计划安排生产,工资保底9000元/月加产值提成,包吃包住,月底准时发工资,请做过这个烤漆喷粉行业有经验在谈,没做过这个行业请勿扰
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
产品开发主管
1.5-3万/月
食品/饮料研发5-10年大专
岗位职责: 1.负责所辖产品线现有产品的优化迭代,并结合市场实际需求推进新产品开发; 2.主导制定产品质量规范、生产工艺流程等标准化技术文档; 3.组织开展新产品的工艺培训及员工操作指导工作; 4.针对产品量产阶段出现的工艺类问题进行技术分析与持续改进。 任职要求: 1.熟悉面点品类相关技术与应用; 2.具备系统的食品研发理论基础,熟悉食品研发全过程,掌握原辅料特性及配伍原理,了解食品搭配规律; 3.有一年以上中式面点研发经验,有工厂化生产背景者优先,熟悉工业化生产的工艺路径、技术难点及产品标准判定; 4.公司提供食宿(单人酒店式宿舍),缴纳五险; 5.欢迎食品类相关专业应届生投递。
生产班长
8-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
生产班组长岗位说明书 一、岗位基本信息 - 岗位名称:生产班组长 - 所属部门:生产部 - 直接上级:生产主管/车间主任 - 直接下级:一线生产员工 - 岗位性质:管理岗(基层执行) - 工作地点:生产车间 - 工作时间:根据生产计划安排(含倒班/加班) 二、岗位职责 (一)生产组织与执行 1. 严格按照生产计划(工单)组织班组生产,合理调配人力、物料、设备等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,每日核对生产进度,及时向主管汇报任务达成情况及异常问题。 2. 熟悉生产工艺流程及作业标准,指导员工规范操作,监督员工严格遵守作业指导书(SOP),避免违规操作导致的质量问题或生产延误。 3. 负责班组生产过程中的进度管控,及时排查生产瓶颈,协调解决物料短缺、设备小故障等突发问题,保障生产流程顺畅。 (二)质量管控 1. 树立“质量第一”理念,带头执行质量管理制度,监督班组员工做好自检、互检工作,及时发现并隔离不合格品,追溯问题原因并协助整改。 2. 配合质量部门开展质量检验、问题分析及改进工作,落实质量整改措施,降低不良品率,提升班组生产质量稳定性。 3. 记录班组生产质量数据,定期汇总分析,针对反复出现的质量问题,组织员工讨论并制定预防措施。 (三)安全与现场管理 1. 严格执行安全生产规章制度,每日开展班组安全巡查,检查员工劳动防护用品佩戴、设备安全运行、消防设施完好等情况,及时消除安全隐患。 2. 负责班组安全培训及应急演练,提高员工安全意识和应急处置能力,杜绝安全事故(工伤、火灾、设备损坏等)发生。 3. 按照5S/6S管理标准,规范班组生产现场整理、整顿、清扫、清洁工作,保持现场物料摆放有序、环境整洁,提升现场管理水平。 (四)人员管理与团队建设 1. 负责班组员工的日常考勤、排班及请假审批(按权限),合理安排员工工作任务,做到人岗适配,提升团队工作效率。 2. 关心员工思想动态,及时沟通解决员工工作、生活中的合理诉求,营造积极向上、团结协作的班组氛围,降低员工流失率。 3. 组织班组员工开展技能培训、岗位练兵,帮助新员工快速上手,提升老员工技能水平,打造高素质生产团队。 4. 执行公司绩效考核制度,客观评价员工工作表现,配合主管开展员工绩效考核及奖惩工作。 (五)数据记录与汇报 1. 准确记录班组生产日报、质量报表、设备运行记录、考勤表等各类数据,确保数据真实、完整、可追溯。 2. 定期向直接上级提交班组生产总结、质量分析、安全情况等报告,主动反馈工作中的问题及改进建议。 (六)其他工作 1. 配合公司及部门开展生产优化、成本控制、体系审核等工作,落实各项工作要求。 2. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求 (一)学历与专业 高中及以上学历,机械制造、电气自动化、生产管理等相关专业优先。 (二)工作经验 1. 2年以上相关行业(如机械加工、电子制造、化工、食品等,可根据企业行业调整)一线生产工作经验,1年以上基层班组管理经验者优先。 2. 熟悉对应行业生产工艺流程、设备操作及质量管控要点,能快速处理生产现场常见问题。 (三)能力要求 1. 具备较强的生产组织、计划与协调能力,能合理调配资源,确保生产任务高效完成。 2. 具备良好的质量意识和安全意识,熟悉安全生产、质量管控相关规章制度,能有效防范质量与安全风险。 3. 具备较强的沟通表达与团队管理能力,能妥善处理员工关系,激发团队积极性,提升团队凝聚力。 4. 具备基本的数据分析与问题解决能力,能看懂生产报表,针对生产、质量问题提出合理改进建议。 5. 熟练使用办公软件(Word、Excel),能完成各类数据记录、报表编制工作。 (四)素质要求 1. 责任心强,工作严谨细致,能承受一定的工作压力,服从管理安排。 2. 具备较强的执行力,做事果断高效,能严格落实上级决策部署。 3. 为人正直公正,以身作则,具有良好的职业素养和团队协作精神。 (五)其他 1. 能适应车间工作环境,接受倒班、加班安排。 2. 持有相关行业技能证书(如电工证、焊工证等,根据岗位需求调整)者优先。 四、薪酬福利 - 薪资范围:XXXX-XXXX元/月(含基本工资、绩效工资、岗位津贴、加班费等,根据能力面议)。 - 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工食堂、员工住宿、技能培训、晋升通道等。 五、晋升路径 生产班组长 生产主管 车间主任 生产经理(根据企业组织架构调整)
车间主管助理
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、落实企业生产计划,保障产品按时交付。 2、提升产线运行效率,控制生产成本,优化人员效能。 3、监督生产环节安全执行,杜绝安全事故发生。 4、把控生产全流程质量,确保产品一次交验合格率达标。 5、管理生产区域环境安全,避免因环境问题引发处罚。 6、推进生产车间5S标准化管理。 7、管控低值易耗品使用,持续降低消耗比例。 8、负责车间团队建设与人员管理,搭建人才发展梯队 任职资格: 1、年龄要求:30-55岁 2、学历要求:大专及以上 3、具备5年以上制造型企业生产管理经验 4、掌握生产计划管理及工厂运营管理相关知识 5、熟悉生产工艺流程及新型生产技术,了解生产排程制定方法 6、能熟练操作计算机及常用办公软件,掌握基本统计分析方法 上班地点
食品检验员大专
岗位职责: 1、负责检查、监督各车间工序是否严格执行工艺标准、食品卫生标准和工艺技术操作规定,及时有效的发现问题并协调解决问题。 2、按照公司规定的检验规范,对生产过程的各个环节的相关质量状况进行巡查确认,并进行记录。 3、协助制定生产过程检验标准,通过收集、统计和分析质量数据,为质量的持续改善提供建议。 4、对在制品的临时存放地点和运输环节进行巡检,控制不合格品流向下一道工序,排除质量隐患。 5、识别和记录生产制造过程中产生的或潜在的质量问题。 6、做好日常巡检稽核的相关记录、整理成报告提交。 7、完成领导交代的其他工作任务。 任职要求: 1、工作认真负责,细心有耐心,能承受较大的工作压力。 2、具备良好的沟通能力及人际关系处理技巧。 3、能熟练操作各办公软件。 4、有食品行业经验或质量检验工作经验的优先考虑。 工作地址
生产跟单包吃包住3-5人月结3-5年大专全职不需要出差单休跟单经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责: 1、跟进订单生产各环节进度,确保产品按时交付; 2、统筹协调内外部资源,及时应对并解决生产中出现的突发状况; 3、与客户保持有效沟通,实时汇报生产进展及出货安排; 4、制作相关表格及单据,配合完成生产流程; 5、具备家具工厂跟单经验者优先考虑。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、了解生产跟单业务流程,有相关领域工作经验者优先; 3、具备较强的沟通协调能力与应变处理能力; 4、熟练操作常用办公软件,有ERP系统使用经验者优先; 5、工作认真负责,注重细节,能适应高强度工作节奏。
食品/饮料研发5-10年本科饮品功能食品休闲食品
岗位职责: 1. 制定食品研发的战略方向与年度实施计划,明确研发目标、技术路径及资源规划,确保研发体系与公司整体发展战略协同一致。 2. 组织并带领研发团队推进新产品开发,涵盖市场调研、产品构思、配方设计、工艺改进、样品试制与测试等全过程管理,保障新品高效、高品质上市。 3. 主导现有产品的优化升级,结合市场反馈、技术创新和成本控制需求,持续改进产品配方与生产工艺,增强产品市场竞争力并降低制造成本。 4. 统筹管理研发项目执行,科学配置人力与技术资源,设定项目节点与关键里程碑,监控研发进度,及时解决技术瓶颈,保障项目按期完成。 5. 建立健全食品研发的技术规范、操作流程及质量管理体系,确保研发流程标准化、可追溯,产品符合国家食品安全法规及相关行业要求。 6. 负责研发团队的人才培养与日常管理,提升团队专业能力与协作效率,打造高效、创新的研发组织。 7. 与市场、生产、采购等职能部门紧密配合,深入理解市场需求,确保研发方案具备良好的可制造性与成本可控性,加速研发成果产业化落地。 8. 跟踪食品行业新技术、新原料、新工艺的发展趋势,开展技术交流与外部合作,引进先进研发方法,提升企业技术创新水平。 9. 完成上级领导安排的其他与研发相关的工作任务。 任职要求 (一)基本要求 1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物技术、营养学等相关专业,本科及以上学历。 2. 具备5年以上食品研发工作经验,其中至少2年团队管理经验,有休闲食品、乳制品、饮料、烘焙食品、调味品等品类研发背景者优先考虑。 3. 熟知国家食品安全法律法规、行业标准及产品研发全流程,拥有扎实的专业理论基础和实践能力。 4. 具备出色的项目统筹能力、问题分析与解决能力、团队管理能力以及跨部门沟通协调能力。 5. 工作态度积极,责任心强,具有较强的创新思维和抗压适应力。 (二)技能要求 1. 精通食品配方开发、工艺调优、感官评定及理化、微生物检测等核心研发技术。 2. 能够独立主导新产品开发项目,快速识别并解决研发过程中的关键技术难题。 3. 熟悉食品加工工艺与生产设备,具备将实验室成果转化为规模化生产的能力。 4. 具备较强的数据解读与分析能力,能基于实验数据进行配方与工艺的迭代优化。 5. 熟练操作办公软件及常用研发相关信息化工具。
其他生产营运人员3-5年本科芯片元器件半导体材料封装
一、岗位职责: 1、承接部门年度经营规划与目标,制定三极管业务发展策略及执行计划; 2、主导三极管产品工艺优化、参数调试及良率改善工作; 3、开展新产品市场调研,结合商业机会(市场规模、目标成本、SOP安排等)评估可实施性,输出《产品需求文档》; 4、明确产品技术路线,编制新项目立项材料并组织立项评审会议; 5、牵头新产品导入流程,管控开发进度(封测、规格书、验证测试、样品提交等),实施全生命周期管理,协同运营与销售团队推动产品顺利上市; 6、对接晶圆厂/封装厂,处理生产过程中制程异常、失效问题分析与质量提升,保障量产稳定性; 7、参与晶圆制造工艺布局,支持未来自研晶圆项目,完成工艺设计、实验验证及相关文档输出; 8、负责产品市场推广与销售支持,包括资料整理、内部培训、配合营销团队客户交流及产品宣讲 二、岗位要求: 1、微电子、半导体物理、材料、电子科学与技术等相关专业背景; 2、具备2年以上三极管/分立器件PE制程工程工作经验; 3、有实际三极管产品或工艺开发项目经历,熟悉从研发设计到批量生产的完整流程; 4、熟练操作半导体测试仪器,能够进行电性参数解析与失效模式判断;掌握DOE、SPC、FMEA、8D等品质与工艺改进方法; 5、具备提升良率、优化制程及快速响应异常的能力,了解封装流程(如切筋、塑封、电镀、测试)者优先; 6、思维条理清晰,具备良好的沟通协作能力,能适应持续制程改进的工作节奏
其他生产营运人员1-3年本科芯片IGBT
工作职责: 1、负责具体IGBT/FRD研发项目(依据电压等级划分工作范围,包括650V及1200V&1700V); 2、开展工艺仿真与版图设计,确保方案满足设计规范及可靠性要求; 3、对接并执行部分来自日本团队的设计任务; 任职要求: 1、熟悉IGBT工艺相关技术原理; 2、具备1年以上本领域同类岗位实际工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力及项目管理能力; 4、具备较强的团队协作意识与组织协调能力;
生产组长/拉长3-5年大专必须具备操作设备和工艺等能力
【岗位职责】 1. 负责危废(油泥)综合处置利用生产线的日常管理与监督 2. 确保生产过程符合环保和安全标准 3. 协调团队成员,优化作业流程,提升生产效率 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和管理能力 2. 能够有效沟通,确保生产中的问题得到及时解决 3. 具有团队合作精神,能够与同事共同努力,提升团队绩效
QC主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 检验结果的审核、制程检验文件的更新、人员工作的指导与监督、检验工作的合理分配。 2. 制程异常的确认、报告、处理;品质管理及要求的宣传;品质达成的监督;品质改进措施的提出及确认。 3. 部门质量目标的制定,部门质量目标达成状况的分析及改进。 4. 定期学习,提升自身素质。 5. 接受上级领导合理分配的各项工作,并对所负责的工作进行汇总上报。 6. 公司各项规章制度的遵守、执行、宣传和监督。 7. 全力配合完成其他相关工作。
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