工厂统筹管理，运营管理

【岗位职责】 1. 协助品控部经理对公司产品进行全面质量管理。 2. 日常检验管理（含原料检验、半成品检验、成品检验等）。 3. 协助内审和管理评审。 4. 门店监管。 5. 客诉管理。 6. 工艺文件制修订（含ERP中BOM的录入和修改）。 7. 标签制作。 8. 领导安排的其他工作。

【岗位要求】 1. 从事机械制造行业生产管理工作5年以上，具备丰富的管理经验。 2. 熟悉生产制造流程、工艺优化方法、生产工艺和设备，精通成本控制及质量检查，能够统筹生产制造各个环节的管理流程。 3. 熟练掌握生产技术图纸分析技能，熟练使用CAD二维及三维制图、Solidworks建模等生产软件。 4. 拥有良好的跨部门协作能力，能够推动技术、生产、质量等多部门协同工作。 【岗位职责】 1. 完成公司下达的生产计划，全面负责公司的生产管理工作，进行生产负荷分析，并根据生产计划及时调配各岗位人员的工作内容。 2. 根据生产作业计划合理调度，利用各项资源组织生产，协调解决生产中出现的问题，提高劳动生产率。 3. 管理公司的整体技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；按照企业技术计划要求，做好与客户、生产、质检等的生产技术与质量检验对接沟通工作。 4. 负责产品加工过程工艺流程、工艺标准和工艺参数等要求的制定和改进，并跟踪改进效果；负责对加工过程中工艺执行情况进行检查、指导和监督；监督公司工艺管理制度的执行；适时根据生产部或市场投诉信息进行分析，提出工艺改善措施，保证生产工艺的先进性。 5. 能根据生产产品进行产品成本核算，负责BOM清单的建立、审核、提交和复核；配合做好生产员工的薪资核算工作。 6. 完成公司领导交办的其他工作。 【加分项】 有以下行业经验：通用设备、专用设备、金属制品

【岗位职责】 1. 负责半导体生产流程的日常管理与协调 2. 监控生产进度，确保生产任务按计划推进 3. 协助优化生产流程，提升整体生产效率 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 建立辖区的厂务管理体系及相应的规章制度； 2. 保障厂务设施的正常运转，提供动力支持； 3. 厂务设备的技术改造、评估； 4. 对厂务设备的操作人员进行操作培训，确保厂务设备的正确安全使用；

车间管理，质量检验，打样品。配方，调色，出型管理。

工作职责 1、负责汽车冲压车间的日常运营，保障生产任务按时、按量、高质量完成； 2、主导生产现场工艺流程管理、质量控制、现场优化、产能提升及班组协调工作； 3、具备安全、质量与效率意识，合理调配资源，及时应对并解决制程中的异常情况。 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车冲压件生产管理经验者优先； 2、掌握冲压与焊接工艺，熟悉相关设备、模具及工装的应用； 3、执行力突出，能够高效处理现场突发状况。 五险一金、年休、三节生日福利等。8:00-17:00，上六休一。

【岗位职责】 1. 跟踪订单全流程，协调内部部门推进生产进度，确保按时交付。 2. 对接客户需求，处理订单相关沟通事宜，保障信息准确传递。 3. 组织安排发货流程，监控物流进展，及时反馈异常情况。 4. 协调样品寄送、客户验货等支持性工作，保障订单顺利执行。 5. 完成上级交办的其他跟单管理工作。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能高效推动跨部门协作。 2. 工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户及内部团队顺畅对接。 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。 5. 有团队协作精神，适应动态工作环境。

岗位职责: 1. 统筹并督导食品厂各职能部门日常运作，保障生产环节及产品品质达到规范要求。 2. 参与规划并落实工厂生产方案，确保各项生产任务按时保质完成。 3. 负责汇总与分析生产相关数据，提出优化工艺流程及降低运营成本的可行性建议。 4. 监督工厂严格执行安全与环保法规，落实企业安全管理制度。 5. 带领团队开展工作，组织员工培训与能力培养，持续提升团队整体效能。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队执行任务。 2. 熟悉食品加工流程及质量管理体系，具有同行业从业经历者优先考虑。 3. 具备扎实的数据分析基础，能依据生产数据制定合理改进策略。 4. 具有高度的安全与环保责任感，确保生产活动合规运行。 5. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够激发团队积极性以实现生产目标。

【岗位职责】 1. 承接设备管理相关的工厂年度经营计划和目标，开展战略解码，制定并落实设备管理的年度工作计划和目标。 2. 负责设备申购、调试与验收。 3. 负责设备保养与维护。 4. 负责设备改造和优化，满足生产需要和效率提升。

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身体健康，吃苦耐劳，有责任心，有上进心，招聘学徒工和杂工，年龄20-60岁，会开车

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明天我要两个保洁。年龄50岁左右。。

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招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

【岗位职责】 1. 全面负责公司生产计划、物料计划、出货计划统筹管理，根据客户订单、预测、库存及产能状况，制定月度/周/日生产排程，确保订单按期交付、产能最大化利用。 2. 主导订单评审、产能负荷分析、物料齐套性排查，提前识别缺料、产能不足、交付风险，制定应对预案，保障客户交付达成率。 3. 统筹车间生产进度管控，跟进生产执行、异常偏差、插单、改单、停线问题，联动采购、仓库、品质、工程、车间快速闭环，提升...

招聘普通操作工，无技术要求，我们是工厂外包队，工资25元一个小时，每天补贴8元餐补，白班公司有食堂可以自己买了吃，每天考勤减半小时吃饭时间，工作岗位有9小时，10小时，12小时两班倒的，分配岗位不同，工作时间也不一样，要求能吃苦耐劳，做事灵活，服从管理的，能接受倒班的，以上条件能接受跟我联系！

李女士

【岗位职责】 1. 对干粉砂浆原材料有研究，有兴趣致力于原材料产品的技术探讨；包括粘结砂浆、瓷砖胶、防水、石膏基砂浆、自流平这些产品。 2. 研究砂浆助剂，应用实验技术和方法，并不断完善砂浆产品使用效果。 3. 协助解决生产质量问题和客户投诉质量问题。 4. 撰写产品研发报告及产品的相关技术文件。 【岗位要求】 1. 材料、高分子、化工相关专业毕业。 2. 有两年以上相关砂浆产品研发经验。 3. 有良好的英文交流、书写能力。 4. 工作认真，学习能力强，有较强的责任心。 5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责: 1. 统筹安排拖拉机装配作业，保障装配过程的质量与效率 2. 协同团队成员，确保各生产环节有序衔接、运行流畅 3. 持续优化装配流程，推动工作效率与产品品质提升 任职要求: 1. 具备机械制造领域装配管理相关工作经验 2. 拥有良好的沟通协调能力，能与上级及团队高效对接 3. 能够按时保质完成上级布置的各项工作任务 4. 具备团队协作意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

【岗位职责】 1. 保质保量完成生产计划； 2. 负责生产现场人员、设备、环境、物料的协调与管理； 3. 落实生产安全及食品安全的具体工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，管理相关专业，接受优秀应届毕业生； 2. 有制造型生产管理工作经验，有食品行业经验优先； 3. 有较强的组织协调能力、沟通表达能力和执行能力。

1. 熟悉2类、3类医疗器械生产管理规范； 2. 有五年以上生产管理经验，熟悉相关医疗器械法规； 3. 可以编写产品的作业指导书、工艺规程等技术文件； 4. 有责任心、做事有条理、懂管理； 5. 有新型医疗器械生产工厂建设经验优先。

全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按30元/小时算工资，月综合9500块 2、正式工：7000-8500元/月，包吃住，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：300一天，每天下班就发300日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：做满2个星期可以预支3000元，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。包装工 材料打包 纸箱包装 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，按照11小时计算薪资,吃饭也计薪 ---人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金,员工自愿缴纳不强制 苏州 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击免费聊）)详细咨询

【岗位职责】 1. 负责领导和管理钣金及金工车间的日常运营，确保生产过程的顺利进行。 2. 负责制定并实施车间生产计划，以确保生产目标的达成。 3. 合理分配生产任务，合理规划生产进度，确保生产任务按时完成。 4. 对生产过程进行监督，确保生产工艺的合规性，并及时处理生产中出现的异常情况。 5. 监督和培训车间员工，确保员工的专业技能和生产能力的提升。 6. 与其他部门沟通和协调，确保生产计划的顺利实施。 【岗位要求】 1. 具有3年以上同岗位工作经验，熟悉钣金、金工车间的工艺流程和管理方法。 2. 具备较强的组织协调能力和领导力，具备良好的沟通技巧。 3. 熟悉安全生产法律法规，有较强的安全意识和风险意识。 4. 具备一定的生产计划和排程能力，能熟练运用生产管理工具。