
财务主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上
1、有扬州本地房地产行业财务主管工作经验3年以上
2、个人品质:具备良好的职业道德,良好的执行力、人际沟通和协调能力,良好的表达能力和团队合作精神,能踏实肯干、认真谨慎、吃苦耐劳;
3、专业学历:会计大专科以上;
4、年龄在30周岁-50周岁之间;
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上总账核算财务综合管理
岗位职责:
1、带领财务团队完成日常账务处理、报表编制及财务数据分析,保障财务信息的准确性与时效性;
2、统筹内外部审计工作,落实税务申报与合规管理,确保企业税务运作符合监管要求。
任职要求:
1、财务管理类相关专业毕业;
2、具有2年以上财务管理工作经历,有物业行业从业经验者优先考虑;
3、掌握国家财务、税务相关法规政策,具备良好的财务分析与决策支持能力。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析制造业中级会计师税务管理财务综合管理
协助财务负责人落实部门日常事务,组织并监督团队成员高效履行本岗位各项职责,确保部门工作有序推进。负责会计报表的编制工作,保障报表数据的准确性、时效性与完整性。强化税务合规管理,依法按时完成各类税金的申报与缴纳,有效防范涉税风险。
{岗位职责}
1、审查报销单据的合规性、准确性和真实性。
2、登记费用类记账凭证,汇总填报相关费用报表。
3、执行月度结账流程,复核会计凭证内容。
4、严格执行公司财务制度,协调处理部门内部事务。
5、妥善保管发票及报销原始凭证,核查发票开具的合规性。
6、对接银行、税务及审计等相关机构,统筹开展银行授信安排,协同推进各项工作落实。
7、开展公司整体税务风险识别与评估,推动税务风险控制在合理范围内。
8、按月准时完成各项纳税申报工作。
9、完成上级交办的其他临时性任务。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上
1、知识框架:熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
2、能力要求:具备财务管理、成本控制、财务预算、税务筹划、资金筹划等经验;
3、个人品质:具备良好的职业道德,良好的执行力、人际沟通和协调能力,良好的表达能力和团队合作精神,能踏实肯干、认真谨慎、吃苦耐劳;
4、专业学历:会计大专科以上;
5、年龄在35周岁-50周岁之间;
6、从业经验:有扬州本地房地产行业财务主管工作经验3年以上;
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上总账核算财务综合管理
岗位职责:
1、带领财务团队完成日常账务处理、报表出具及财务数据分析,保障财务信息的精准与高效输出;
2、统筹内外部审计工作,落实税务申报与管理,确保企业税务操作符合法规要求。
任职要求:
1、财务管理等相关专业毕业;
2、具有2年以上财务管理工作经历,具备物业管理行业经验者优先;
3、掌握国家财务、税务相关政策法规,拥有良好的财务分析及决策判断能力。
负责日常财务核算工作,包括收入确认、成本核算、费用核算、往来对账、纳税申报等2.
3000-5000元/月
会计经验不限本科及以上混合办公
1.负责日常财务核算工作,包括收入确认、成本核算、费用核算、往来对账、纳税申报等
2.审核日常费用报销及各项付款申请
3.负责编制财务报表、财务数据分析表
4.负责整理及保管各项财务档案
5.协助完成各项资产月度、季度盘点工作
6.审核区域工资基础资料并编织工资表
7.完成上级领导临时交办的其他工作
二.任职要求
1.本科及以上学历,25-40周岁,会计相关专业,中级职称,有3年以上工业企业会计工作经验
2.熟练使用财务软件及办公软件,具有较强的学习能力
3.工作态度认真严谨,责任心强,抗压能力强
4.具备团队合作精神,能够与其他部门沟通并协作完成工作任务
财务审核监督
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理审计中级会计师房地产/建筑财务BP体系搭建经验
江苏嘉美网络科技集团公司系国有参股企业,与政府平台和多家企业有合作关系,为加强对企业财务审核监督特招聘相关兼职适合人才2名。男女不限,大专以上文化,有一定的财务分析判断能力。薪酬面议。联系人:扬经理;
急招人事专员(五险+提供住宿)
4000-7000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上自备电脑接受小白应届生有人带
岗位职责:
主要负责公司招聘相关事务,完成简历筛选及面试邀约工作,公司提供账号支持!支持灵活调休!
纯文字沟通招聘,无需外呼,零经验可培养,前期有专人带教,晋升机制公开透明!
任职要求:
1.全日制大专及以上学历
2.年龄30周岁以下
3.职业发展方向明确,稳定性强
4.需自行准备办公电脑
5.可全职到岗,性格开朗积极
岗位福利:
1.缴纳五险一金(初期享专项补贴)
2.完善的培训体系(包含新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程),带薪学习+定期优秀同事经验交流,应届毕业生无经验也可安心入职
3.晋升路径清晰,成长空间广阔,每年开放多次内部竞聘机会,助力薪资跃升!
4.节日福利礼品,关怀慰问,多样化团队建设活动;
其他说明:
每周一固定休息,不招兼职人员!!!
【职位亮点】
1、收入构成:基础薪资+招聘提成+人事绩效奖励,综合月收入3k-7k,上不封顶;
2、工作时间:早9:00-18:00,午休1.5小时(12:00-13:30),作息规律,无加班压力!
3、职业发展路径:专员→组长→主管;
4、保障完善,办公高效便捷;
5、办公地点临近万达广场,楼下两侧均为美食街区,生活便利;
6、团队以00后为主,氛围轻松活跃,欢迎有意向者投递简历参与面试!
财务
6000-7000元/月
会计3-5年大专及以上总账审计固定资产核算税务收入账应收应付结算制造业
1. 熟悉公司所在行业的税收政策及相关法规要求
2. 负责原始票据的审核,并依据合规票据编制记账凭证
3. 按规定准确计提各类税费,并在申报周期内完成税款缴纳
4. 独立承担年度汇算清缴的申报任务
5. 定期编制各项财务报表,确保数据准确、内容齐全、报送及时
6. 负责记账凭证、账簿及财务报表等资料的归档、装订与保管
7. 配合相关部门开展工作,核对公司与客户之间的账目往来
8. 就企业财务管理与税务筹划提出可行性优化建议
9. 按时完成领导交办的其他工作任务
工时高,长期稳定
1-1.2万元/月
气保焊工厂焊工餐补包住包吃保险20人以上月结汽车制造持证技术好吃苦耐劳焊工证二保焊
扬州液压机械厂招聘气保焊工30名
35元每小时,平焊多层多道,要求焊过厚板,有焊工证,
试焊:平压两道和角焊两层三道
年龄要求55岁以内
其他事项:中餐补助200,加班餐免费。住免费,水电平摊,,干满3个月报销,招长期工短期勿扰!
面试地点跟精机一样
铲车司机1-2人
仪征招聘50铲车司机一名电话面义陈<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 懂矿山、码头、搅拌站等不同场地的入场与作业规范<br>2. 有冬季启动预热与夏季油温过高的停机降温意识<br>3. 注意与挖机协同时的站位与回转半径避让
财务经理(外事)
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析税务管理风险控制IPO项目并购项目投融资项目外企集团公司上市企业会计中级职称
1、承担境外公司会计核算职责,与业务团队紧密协作,协助推进业务部门与客户间的沟通协调工作;
2、监督并审核境外公司资产运作、业务执行及费用支出情况;
3、落实集团财务管理制度与会计政策的执行;
4、主导境外公司年度预算编制及相关管理工作;
5、依据境外所在地财务监管要求、法律法规动态更新财务制度、核算流程,并撰写相关分析报告,评估其对现有业务模式的影响,提出优化建议;
6、开展境外项目投资可行性研究及收益效益评估;
7、统筹境外业务税务筹划、纳税登记、申报缴纳等全流程税务事项;
负责集团英文财务资料的翻译与审核工作。
任职要求
1、具备敏锐的数据洞察力和分析能力,品行端正、作风扎实,具有高度的责任意识和积极进取的工作态度;自律性强,恪守职业道德,具备良好的保密意识;
2、全国统招本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景,持有中级以上会计职称或CPA、ACCA资格者优先;
3、具备3年以上相关领域工作经验,有海外会计师事务所或外资企业从业经历者优先考虑;
4、精通国际会计准则,熟悉国际金融及相关经济法规,掌握涉外会计处理、税务实务及内部控制要点;熟练运用财务规划、财务分析、预算管理、成本核算、资金预测以及投融资管理和风险控制技能;
5、英语可作为工作语言,具备流利的听、说、读、写能力;
6、学习能力强,适应高强度工作环境;性格积极乐观,擅长人际交流,具备出色的团队合作精神。
批发领域财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上资金管理会计中级职称
任职要求:
一、具备大专及以上学历,财务、会计、经济管理等相关专业背景。
二、取得中级会计师资格,拥有3-5年或以上财务管理工作经历。
三、年龄在30至45周岁之间。
四、有快消品(FMCG)、商贸批发、连锁超市或物流配送行业财务工作背景者优先考虑。
工作职责:
五、商品库存管理:跟踪并指导公司进销存数据的及时性与准确性;主导周期性盘点工作,分析库存账龄,处理临期商品、损耗及报废物资等事项。
六、往来账款管理:准确核算上下游往来款项,依据公司制度加强应收账款管控,降低坏账风险;按合同约定账期统筹安排对供应商的资金支付。
七、熟练使用主流ERP系统及进销存管理软件;精通Excel数据处理,能够开展多维度销售毛利分析与经营报表编制。
八、按时编制并提交各类财务报表;熟悉“采购-仓储-销售-配送”全流程业务运作,通过财务数据分析(如单品毛利率、渠道贡献率)为管理层提供决策支持。
九、对接银行、税务等相关外部机构,维护良好的合作关系;
十、指导会计、出纳、库管员及销售内勤等岗位的日常财务相关工作;
十一、协同业务部门沟通协作,推动财务制度在业务端的有效执行;
十二、具备良好的职业操守,坚持原则,诚实守信,廉洁自律。
财务岗(双休)
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理税务管理会计中级职称ERP系统操作预算编制财务报表集团公司会计师事务所代账公司会计初级职称会计高级职称
工作职责
1. 全面负责企业账务管理,保障财务数据的准确性和时效性,编制符合规范的各类财务报表。
2. 主导成本核算及费用控制工作,运用数据分析手段挖掘业务流程中的降本增效潜力。
3. 协调税务、审计等外部单位,确保公司财税操作合规,财务管理流程严谨有序。
4. 参与年度预算制定及执行过程跟踪,为业务团队提供财务数据支撑与决策参考建议。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融、经济学等相关专业背景,具备中级会计师职称者优先考虑。
2. 拥有3-5年制造业、家居家电或房地产行业财务岗位工作经验,熟练操作ERP系统。
3. 掌握系统的财务专业知识,熟悉会计准则及相关税收法律法规。
4. 具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力,可独立撰写财务分析报告。
工作时间:
9:00-18:00(中午12:00-14:00休息),周末双休,法定节假日正常休假,享受带薪年假,春节假期约15天。
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上团餐配送财务综合管理中级会计师餐饮/酒店
任职要求:
1、大专以上学历,财务管理、会计等相关专业优先。
2、3 - 5年财务主管经验,特别优秀者可降低从业经验。
3、中级会计师证及以上。(硬性条件)
4、有团餐(学校食堂)公司财务主管经历者优先。
能力要求:
1、专业能力:资金管理、税务管理、财务综合管理、成本核算、财务分析、风险控制等。
2、通用能力:良好的沟通、组织、协调、团队协作能力,较强的问题解决能力。
3、其他能力:熟练使用财务软件。
其他:
遵守职业道德,严守财务秘密,有抗压能力。
提供待遇:
双休、法定休;综合薪资6000—11000,劳动合同签订三年,合同期内每年增加1000元;有稳步发展空间。
人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系培训与开发
1.要求本科及以上学历,具备3年以上人力资源相关工作经验,专业对口者优先考虑。
2.在招聘与培训模块具有丰富实操经验,能够独立推进并落实企业人才引进方案;能结合公司人才标准,制定科学的面试评估体系及培训实施流程。
3.精通团队搭建与员工关系维护,善于促进团队融合,提升团队凝聚力与整体作战能力。
4.熟悉人员优化流程,掌握劳动仲裁相关法律法规,具备处理离职事项的能力,有效预防劳动争议。
5.具备良好的管理潜质与进取心,理解企业组织运作逻辑,愿意与公司共同成长,可接受occasional省内出差及加班安排。
薪资待遇:
1.工作时间为早九晚六点半,实行大小周工作制
2.入职即办理五险社保
3.试用期月薪10000-12000元,转正后12000-15000元,视能力表现而定,特别优秀者薪资可面议
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上客服考勤管理绩效考核管理销售人事/销售从业经验人事档案管理
人事助理
整理客户资料,公司提供平台负责招聘,办理入职离职手续
要求:不限性别,年龄25-45岁,大专及以上学历
工作时间:8:30-11:00,1:30-4:30
待遇优厚,周末双休,法定节假日正常休息,工作氛围轻松灵活
岗位福利:节日福利、通讯补贴、团建聚餐、员工旅游、工龄奖、底薪+提成、绩效奖金、年终奖、
招聘专员
4000-6000元/月
招聘1-3年大专及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公制造业公司人力资源部门猎头经验电商
岗位职责:
1. 根据各部门人力需求,积极高效推进并落实招聘工作;
2. 结合用人部门的人员配置标准,沟通明确岗位需求,制定招聘职位说明书;
3. 负责招聘全流程执行,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、Offer建议与薪酬洽谈、入职跟进等环节;
4. 搭建并优化长短结合的多元化招聘渠道,有效控制招聘成本;
5. 维护招聘数据体系,定期进行数据分析与复盘反馈;
6. 深入了解业务部门发展需要,提前规划人才储备,持续完善候选人资源库。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2. 具备仓储、电商或制造行业招聘实操经验者优先;
3. 抗压能力强,具备自我驱动力,能同时处理多项任务并保持良好协作能力;
4. 具备出色的口头表达能力及人际沟通与谈判技巧。
招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员1-3年学历不限有进取心混合办公不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门企业服务其他行业
岗位职责:与业务部门负责人沟通,明确岗位需求。多渠道发布招聘信息,沟通并筛选合适的简历安排面试。完成新员工入职前对接。
任职要求:具备较强的沟通能力、人际敏感度和谈判技巧。具备基础的数据分析能力。1-3年以上招聘经验,熟悉招聘全流程。做事有积极主观性,有上进心的小白也可以接受。
岗位福利:工作时间8-17,周休1.5天。+饭贴
招聘主管
1-1.1万元/月
招聘1-3年大专及以上综合人力部门不接受居家办公管理经验公司人力资源部门高管招聘经验金融
公司正重点发展人事行政与招聘模块,若您对此领域充满热情并具备信心,欢迎深入沟通!
我们期待杰出的您加入团队,共同成长!
人才是企业发展的基石,是推动进步的核心动力,而人事与招聘工作正是这一链条的关键起点。
您的能力有多强,我们就能吸引到同样出色的伙伴同行!
我们珍视每一位人才,并致力于为其提供发挥才华的舞台。
要求具备2年以上招聘工作经验,有助力贷款行业招聘背景者优先考虑;
若能力出众,薪资待遇及休息安排均可面议!
扬州邗江区负责主播招聘工作,认真负责,性格开朗
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公综合人力部门
负责主播招聘工作,认真负责,性格开朗
项目财务
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限餐饮酒店不可兼职
1、负责高校食堂各档口食材的采购统筹与管理
2、负责到货验收、物资分发及库存盘点工作
3、负责日常对账、报表填报及相关数据整理
4、完成上级交办的其他日常事务
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,工作细致认真,熟练掌握基础电脑操作
2、了解库房管理基本流程,具备相关基础知识与实操能力
招聘主管与人力资源业务伙伴
8000-13000元/月
招聘3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 组织并推进企业招聘工作,保障招聘流程高效有序开展。
2. 对接各部门,明确用人需求,拟定并落实招聘方案。
3. 搭建并管理人才库,持续完善招聘渠道与实施策略。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与各层级人员顺畅交流。
2. 判断力强,决策果断,适应快节奏的招聘竞争环境。
3. 具有流程优化意识,能持续提升招聘体系的效率与质量。
人事专员
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,复试安排,安排入职培训,办理员工入职、离职手续。基础文档整理,资料填写。
职位要求:
1、具有工作责任感
2、良好的沟通协调能力
3、学习能力强,具备团队合作精神
工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。
福利:免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案
享受单位完备的保险保障
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州财务经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘扬州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。