主要内容：通过抖音，招聘网站发帖等渠道，招聘员工 主要要求：1.善于沟通交流，有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信，有梦想。 2.男女不限23-35以内，初中以上学历，经验不限，新人有专人带教。会简单电脑操作 上班时间：上午8.30.00～中午11.30下午13.00-18.00点（冬季17.30） 上班环境：写字楼办公室内上班，四季恒温 具体可面试详细了解，面试时间星期一至星期五，下午14.00-16.00

岗位职责：1、负责公司岗位招聘和候选人邀约2、负责候选人跟进和简历筛选3、每周至少工作三个工作日任职要求：1、大学在读2、基础的沟通表达能力3、认真踏实负责4、不能远程，必须现场办公

岗位职责： 1.统筹企业人力资源的规划与日常管理，保障人力配置的科学性与高效性； 2.参与招聘全过程，涵盖简历初审、面试安排及新员工入职手续的落实； 3.负责员工关系维护，包括培训组织、绩效考核实施及福利事务的执行。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理专业知识，能独立开展各项人事相关事务； 2.具备优秀的沟通技巧和协作意识，可与各业务部门顺畅对接； 3.工作细致严谨，拥有较强的统筹规划与执行管理能力。

派合人力资源公司文员 招聘岗位：数据文员 白班、坐班 （纯文员岗位）不打电话，不外出，工作环境优美，福利不断 工作内容：招聘文员，招聘合作工厂工人，招聘数据员 要求：电脑熟练 工作时间：早8：30-晚6：00，做六休一 薪资：1000-5000 面试时间：上午10点到下午5点之前

岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，包含简历甄别、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调安排等； 2.通过多元化招聘渠道满足业务用人需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务团队提供有效支持，并具备一定推动力； 3.具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺畅推进，同时提升候选人的面试体验； 4.负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。

任职要求 1.按照公司要求招募符合公司条件的人才 2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程 3.保底3000+分润（求职者入职满15天500-1500的分润），新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资14K-17K； 4.9:00-12:00上午 12:00-1:30午休 1:30-5:30下班 每周六单休，法定节日正常休息 5.会简单的电脑操作，新员工有老员工带 6.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

【工作内容】 -负责员工招聘、入职办理、培训组织及绩效考核等日常人力资源事务； -协助优化公司人力资源制度与流程，确保符合现行法律法规要求； -参与人才发展策略的制定与执行，涵盖培训体系及发展项目推动； -维护员工人事档案，保障信息完整准确，并严格执行隐私保护规范； -配合开展员工关系管理、福利方案实施等人力资源支持工作； -与各部门协同协作，助力企业业务目标与战略方向的落地推进； -运用英语进行跨文化沟通，协调处理外籍员工相关事宜。 【任职要求】 -本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； -英语可胜任工作交流，具备扎实的听、说、读、写能力； -具备良好的沟通技巧与团队协作意识； -工作积极主动，责任心强，具备服务意识并能独立开展工作； -掌握国家劳动法及相关政策规定，了解人力资源管理基本理论与实操； -具备较强的组织与协调能力，适应多任务并行的工作节奏； -拥有相关实习或从业经历者优先录用。

1.年龄:17-35岁，男女都可 2.岗位要求: 不限学历，工作踏实、对待工作认真负责 3.工作时间:9:00到12:001:30到5:30中午吃饭休息一个半小时上六休一节假日休息 4.工作内容: 1.boss上发帖招聘，微信朋友圈发布每天的招聘信息 2.通过微信，工作手机，电脑等与求职者讲解企业详情，邀约到面，引导入职； 3.跟进情况，做好解答，定期回访。 4.工资:有责底薪5000综合薪资5k-7k新人入职5k+好达成有师傅带

工作内容： 1、统筹公司人力资源的规划与日常管理，保障人力配置的科学性与高效性； 2、参与招聘实施，涵盖简历初审、面试安排及新员工入职流程的协调与落实； 3、负责员工关系维护，包括培训组织、绩效考核执行及福利政策的日常管理。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，认同团队协作的工作模式； 2、能独立推进人力资源各项事务，工作积极主动，具备高度的责任意识与执行能力； 3、掌握人事相关法律法规，确保人力资源操作符合合规性要求。

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招聘客服人员 工作内容：主要通过平台发布招聘信息，联系访客加微信邀约至门店面试入职，接打电话，不需要外出，办公室办公即可 工资薪资:底薪+提成，面谈 上班时间:8:30-6:30 年龄要求：18-48岁 福利待遇：晋升空间大，定期团队团建 要求:会熟练使用电脑打字，情商在线聊天沟通，积极主动！性格稍微活泼就可以的！

岗位职责: 1.负责美团外卖骑手的招聘工作 2.参与骑手的选拔环节，包含简历筛选及面试安排 3.协助搭建并优化人才储备机制 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识 2.能够高效推进招聘各环节任务 3.对招聘岗位充满热情，具备持续改进招聘方法的意愿 4.有人力资源、招聘助理、电话销售等相关经验者优先考虑 5.年龄22-28岁，性格外向积极，语言表达流畅 上班时间：早九晚六 要求：22-32岁，接受电话沟通，高中及以上学历，表达清晰，有责任感，具备良好团队精神，服从工作安排，踏实稳定 欢迎勤奋进取、有发展意愿的伙伴加入我们~

岗位职责： 1、负责公司文职事务及人员招聘相关工作 2、依据公司考勤管理制度，包括出勤、休假等规定，统计员工出勤与休假数据； 3、处理日常行政事务，协助上级完成人事与行政相关支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3、熟练操作常用办公软件；

岗位福利: 3800-4000+提成 工作时间：早九晚六午休两个小时周末单休法定节假日正常休 工作内容: 1、主要承担公司内部人事招聘相关事务。 2、落实招聘流程，协调并办理员工招聘、入职、离职等相关手续。 3、通过账号完成公司所需岗位人员的招聘任务。 4、及时对接并反馈部门招聘需求，配合上级推进招聘工作。 5、具备较强的语言表达能力、沟通技巧及逻辑思维能力。 6、负责简历筛选、面试邀约、跟进记录及沟通反馈。 7、日常接待、签到管理，注重专业形象，保持良好服务态度 岗位职责: 1.负责日常行政与人事事务，保障办公环境高效运转 2.接待来访人员，并做好招聘数据的汇总与整理 3.参与人事管理工作，涵盖员工关系维护与招聘执行 4.贯彻公司制度与流程，完成领导交办的其他相关工作，维护企业文化统一性 入职条件 1.年龄20-26岁，性格开朗，形象端正，熟练操作办公软件； 2.熟悉各类招聘渠道及工具的使用； 3.具备良好的语言表达能力和沟通协调能力； 4.有相关工作经验者优先录用。

【岗位内容】 1.招聘配置：维护各类招聘渠道（如招聘网站、校园招聘等），开展简历筛选、面试安排，推进候选人入职流程，落实新员工入职引导及信息登记工作。 2.员工关系：办理员工入离职、转正、调岗等相关手续，更新与管理员工人事档案；策划组织员工活动，协助处理日常沟通与关系协调事宜。 3.培训发展：配合开展内部培训项目，收集培训需求，整理并归档培训资料，跟进培训实施情况及反馈收集。 4.行政支持：负责人力资源部日常数据统计、文件归档管理，协助推动公司人事制度及相关流程的执行落地。 【任职要求】 1.学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.经验要求：具备1-2年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系等模块基础操作；欢迎应届生投递，有实习经验者更佳。 3.技能要求： -熟练掌握Office办公软件（Excel数据处理、PPT基础制作）。 -具备良好的沟通表达与组织协调能力，耐心细致，责任心强，能适应一定工作压力。 4.素质要求：工作认真严谨，具备较强的服务意识和团队合作精神。 福利待遇： 试用期4000+招聘奖金+月休6天+带薪年假+节假日正常休息+过年超长假期+五险一金+每周下午茶+员工专属茶歇区

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厂区直招小时工待遇： 28小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房 厂区长期工待遇： 底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资到手8000以上（真实）左右 由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班 离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。 普工类：（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了） 工作地点在总厂江苏无锡惠山区，工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间 招工要求：16-55周岁，身体健康，男女不限，不限学历，不限经验。 ，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行） 住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。 来了直接和工厂签合同

男女20-45岁部分岗位长白班 岗位：涂装压铸品质打磨CNC 工作轻松简单易上手 当天安排宿舍

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

真实工资发的快！活稳定免费吃住 看机器Qc质检可以带手机 两班倒280/天下班就发，干得好可以再加 有宿舍有食堂，手工活，有人带 目前只要5人，25-40岁 工资靠谱，活可以干到过年

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结260-290/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结260-290/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时315一天包吃包住 一个月试用期，保底8700，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8868~9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、集团性企业总厂在安徽芜湖

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询