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做五休二招聘专员
3000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
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人事文员
3000-10000元/月
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招文员
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专人事助理旅游保险福利
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招聘专员+月薪8000
7000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:主要负责线上招聘一线工人,跟进员工入职 岗位要求:能长期工作,会打字,会聊天,性格开朗 岗位福利:底薪4000 综合收入8000元左右 工作地址:浙江湖州
招聘专员人事专员经验不限高中弹性工作制
岗位:招聘人事专员 工作地点:办公室空调间坐班 工作内容 1、负责线上岗位发布、筛选简历、沟通求职者; 2、日常人员对接、答疑、预约面试、跟进入职; 3 工作时间 9:00~18:00,中午休息一个小时 4、维护招聘渠道,简单整理招聘数据台账; 5、团队协作完成日常招聘任务,工作简单易懂。 不用外出跑市场、不用销售推销、纯办公室招人! 任职要求 1、年龄18–35岁,会基本手机、电脑操作; 2、沟通流利,性格开朗,做事积极踏实; 3、有无经验均可!新人一对一全程带教; 4、长期优先;
人事专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训金融市场/传媒/公关企业文化建设培训实施招聘与配置考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1。协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 3.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
1.负责日常运营、数据整理、对接招聘 2.完成招聘工作 3.维护账号正常运作,提升工作效率与质量 4.配合团队完成任务目标,及时沟通工作中遇到的问题
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限互联网从业经验从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人力/财务/行政/法务人事档案管理精通人力相关法规政策房地产/建筑人力资源/管理类专业招聘与配置
主要负责抖音视频的拍摄、剪辑及文案策划工作(无需出镜),并参与团队搭建与管理。
邮政快递人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限客服IT技术团队运输/物流/配送培训实施招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理人力资源/管理类专业
在招聘平台发布企业招聘信息,介绍岗位招聘内容,预约面试,入职跟进 2。负责宇求职者沟通邀约面试,介绍岗位需求薪资待遇等,有无工作经验均可 3.18-38周岁 4。会使用电脑(懂基本操作即可),普通话标准,吃苦耐劳,有责任心。工作时间:每周单休
HR专员
6000-8000元/月
人事专员1-3年学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关招聘与配置制度制定及落地优化绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
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人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先客服销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3. 维护员工花名册与基础人事数据,确保信息准确及时更新 4. 配合组织员工培训、考勤统计及基础薪酬核算支持工作 5.协助处理员工关系日常事务,传递公司文化与制度要求 任职要求: 1. 专业不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展,接受应届生或无经验者 5.具备较强的责任心和团队协作精神,适应快节奏工作
人力资源专员/助理
8000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常劳动关系事务,确保合规及时 4.组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估 5.协助制定与优化人力资源相关制度及流程,提升运营效率 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限 2.具备人力资源基础工作经验,熟悉六大模块基本运作 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与文档处理能力 4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识 5. 持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作,确保合规及时 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度流程,支持部门日常事务性工作 任职要求: 1. 学历不限,人力资源、管理类相关专业优先 2.有HR助理或专员经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文档处理与沟通协调能力 4.工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识 5.具备学习意愿和团队协作精神,能适应快节奏工作环境
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服企业文化建设培训实施互联网从业经验
岗位职责:人事工作 负责人员招聘、入离职、社保合同、考勤等全模块 活动落地 处理日常行政、公章证照、文件归档、会议及公司 协助整理业务资料、对接商务,配合营销基础工作负责企业线上账号简单维护、基础运营事宜任职要求 事宜 有人事行政实操经验,会独立招聘、办理劳资相关 会基础办公软件,文笔通顺,做事细心靠谱沟通协调能力良好,能接受一岗多能
人事专员/助理
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岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询,维护员工关系,支持部门基础人力运 营 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限 2.具备人力资源相关实习或工作经验者优先,经验要求不限 3. 熟悉劳动法基础知识,责任心强,细致耐心 4. 具备良好沟通协调能力与服务意识 5.熟练使用Office办公软件,学习能力强
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