盐城·盐都区
职位详情
1、全面统筹公司内部人才招聘相关工作；
2、结合当前人员编制及业务发展需要，配合上级明确招聘目标，统计岗位需求与人力缺口，拟定并落实招聘方案；
3、协同上级推进关键岗位的招聘执行工作；
4、调研公司所需人才在外部市场的分布情况与供给现状，开展数据分析，统筹招聘渠道的规划、开拓、维护与优化，确保人才资源数量充足、结构多元、质量达标，保障招聘渠道持续满足企业用人要求；
5、发布岗位招聘信息，同步做好企业品牌与雇主形象推广；
6、收集应聘简历，进行归类与筛选，组织面试安排，开展候选人初面评估，并形成综合评审意见；
7、协调相关业务部门参与复试流程，推动面试高效有序开展，确保人选匹配岗位标准；
8、对接拟录用人员的薪酬待遇事宜，发放录用通知并跟进后续入职准备。
任职要求：
1.统招专科及以上学历，人力资源或工商管理专业优先。
2.具备1-3年专职招聘工作经验，甲乙方背景均可接受。
3.具有较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。
4.性格积极乐观，沟通表达顺畅，可独立达成招聘任务。
5.具备一定的项目管理或团队协作管理经验。
2、结合当前人员编制及业务发展需要，配合上级明确招聘目标，统计岗位需求与人力缺口，拟定并落实招聘方案；
3、协同上级推进关键岗位的招聘执行工作；
4、调研公司所需人才在外部市场的分布情况与供给现状，开展数据分析，统筹招聘渠道的规划、开拓、维护与优化，确保人才资源数量充足、结构多元、质量达标，保障招聘渠道持续满足企业用人要求；
5、发布岗位招聘信息，同步做好企业品牌与雇主形象推广；
6、收集应聘简历，进行归类与筛选，组织面试安排，开展候选人初面评估，并形成综合评审意见；
7、协调相关业务部门参与复试流程，推动面试高效有序开展，确保人选匹配岗位标准；
8、对接拟录用人员的薪酬待遇事宜，发放录用通知并跟进后续入职准备。
任职要求：
1.统招专科及以上学历，人力资源或工商管理专业优先。
2.具备1-3年专职招聘工作经验，甲乙方背景均可接受。
3.具有较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。
4.性格积极乐观，沟通表达顺畅，可独立达成招聘任务。
5.具备一定的项目管理或团队协作管理经验。
2025-12-15 04:40
IP属地：江苏盐城
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