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财务主管
6000-11000元/月
财务经理3-5年本科及以上
财务主管/汉子(包食宿) 薪酬待遇:6000元/月+分红+股份 上班时间:08-18时 工作地点:江苏(9-11月)/渝北区三亚湾水产市场(12-8月) 主要工作:负责公司财务全面工作兼内勤工作 入职要求: 1.有较强的沟通能力 2.大专以上学历,会计学或财务管理等相关专业毕业 3.三年以上会计工作经验,掌握管理各项工作流程及统计报表 4.熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作 5.熟练运用金蝶、用友等财务软件、表格、文档等办公软件的使用 6.年龄28—38岁
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业总账核算成本管理税务管理审计财务综合管理
岗位职责: 1、体系建设:健全公司财务管理体系,统筹财务运营与管理事务,持续推进内部控制体系的优化与落实; 2、风险管理:开展财务分析工作,深入评估企业经营状况与财务表现,为重大经营决策提供数据支撑,提出专业财务建议,并对经营活动实施全流程的风险识别、监督与管控; 3、预算管理:牵头组织年度财务规划与预算编制工作,推动预算执行落地,及时提供准确的财务数据及分析报告; 4、资金管理:依据公司整体发展战略,统筹资金规划、结算运作及会计核算工作,确保业务发展所需的资金保障与高效运转; 5、税务管控:持续跟踪国家税收政策动态,推进税务筹划方案实施,维护与税务等相关外部单位的良好关系,有效防范税务合规风险; 6、审计管理:组织团队实施各类内部审计任务,针对审计发现及时推动整改落实,配合第三方审计机构完成公司财务相关的外部审计工作; 7、成本管理:领导团队开展财务管理活动,监控项目应收款项,实施费用控制与过程监督,提升成本管控效能; 8、结算管理:负责项目回款、产品销售货款及工程分包款项的结算处理,同时完成内部销售人员提成的核算与审核工作; 9、其他对外事务:与工商、税务、银行、专业服务机构及监管单位保持顺畅沟通与协作关系。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、具备5年以上制造业大中型企业财务管理工作经历; 3、具有良好的职业素养和行为规范; 4、坚持原则,心理素质好,能适应高强度工作压力; 5、具备出色的沟通协调能力。
财务经理/主管3-5年本科及以上总账核算成本管理财务综合管理
岗位内容: 1.负责公司日常财务运作,涵盖付款处理、票据管理及银行对账等事务; 2.牵头组织公司预算的编制工作,并持续跟进预算执行进度; 3.对财务报表进行分析与复核,识别异常数据并及时修正; 4.审查公司各项财务记录,确保数据准确性和合规性要求; 5.带领会计团队开展工作,监督任务进度,保障各项工作按时完成。 任职要求: 1.具备财务、会计或相关专业教育背景; 2.拥有3年以上制造业工厂财务或会计工作经验,具备团队管理经验者优先考虑。
财务主管(J23077)
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业成本管理预算管理固定资产管理财务综合管理
任职资格: 1、深入生产一线业务,参与计划规划,提供财务数据支撑与决策参考,促进业务与财务的协同联动。 2、配合上级完成生产端年度预算的编制及分解工作,动态跟踪执行情况,协同相关部门分析偏差并制定改进方案。 3、协助完善全流程成本核算机制,及时发现异常波动,推动实施降本增效具体措施。 4、负责设备采购、折旧计提及报废处理的统筹管理,评估资产使用效益,提出设备维护与优化建议。 5、定期开展生产流程效能分析,识别效率制约环节(如产能利用率),推进精益化改善与资源配置优化。 任职资格: 1、3年以上制造业财务分析、成本管控或业务伙伴相关工作经验,具备会计事务所背景或医药行业经历者优先; 2、具备较强的学习能力与沟通协调能力,熟练掌握SAP系统操作。
财务主管(J23077)
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业成本管理预算管理固定资产管理财务综合管理
任职资格: 1、深入生产运营一线,参与经营计划制定,提供财务数据支撑与决策支持,促进业务与财务深度融合。 2、配合上级完成生产端年度预算编制及目标分解,动态跟踪执行情况,协同业务单元分析偏差并制定改进方案。 3、协助完善全链条成本核算机制,及时识别成本异常波动,推动实施降本提效具体措施。 4、负责设备采购全流程管理、折旧核算及报废处理,评估资产运行效率,提出维护与优化建议。 5、定期开展生产流程效能分析,发现瓶颈环节(如产能利用率偏低),推进精益管理与资源配置优化。 任职资格: 1、3年以上制造业财务分析、成本管控或业务伙伴相关工作经验,具备会计事务所背景或医药行业经历者优先; 2、具备较强的学习能力与沟通协调能力,熟练掌握SAP系统操作;
财务经理/主管3-5年本科及以上总账核算成本管理财务综合管理
岗位内容: 1. 负责公司日常财务运作,涵盖付款处理、账单管理及银行对账等事务; 2. 统筹公司预算的编制工作,并监控预算执行进度; 3. 对财务报表进行分析与复核,识别异常并及时修正; 4. 审查公司财务记录,确保数据准确性和合规性; 5. 带领会计团队,督导其高效按时完成各项任务。 任职要求: 1. 具备财务、会计或相关专业学历背景; 2. 拥有3年以上制造业工厂财务或会计工作经验,具备团队管理经验者优先考虑;
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业总账核算成本管理税务管理审计财务综合管理
岗位职责: 1、体系建设:健全企业财务管理体系,统筹财务运营与管理工作,持续优化内部控制机制; 2、风险管理:开展财务数据分析,全面评估公司经营状况与财务健康度,为重大决策提供数据支撑和专业建议,并对经营活动实施全过程风险识别、预警与管控; 3、预算管理:牵头编制年度财务规划与预算方案,推动预算执行落地,及时提供准确的财务数据及分析报告; 4、资金管理:依据公司战略发展目标,统筹资金规划、资金调度与日常运作,规范会计核算流程,确保业务发展所需资金及时到位; 5、税务管控:密切关注国家税收法规动态,推进税务筹划实施,维护与税务机关等外部单位的良好关系,有效防范税务合规风险; 6、审计管理:组织团队实施各类内部审计任务,针对审计发现的问题督促整改落实,并配合第三方审计机构完成定期外部审计工作; 7、成本管理:带领团队开展财务管理实践,监控项目回款进度,强化费用支出管控,提升成本控制效率; 8、结算管理:负责项目应收款项、产品销售回款及工程分包结算事宜,同时完成内部销售人员提成的核算与审核工作; 9、其他对外事务:与工商、银行、税务、专业服务机构及监管单位保持顺畅沟通与协作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财会类相关专业; 2、具备5年以上制造行业大中型企业财务管理工作经历; 3、具有良好的职业素养与行为规范; 4、坚持原则,心理素质好,能适应高强度工作压力; 5、拥有出色的沟通协调能力。
财务经理学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息及时、准确、完整 2.按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),配合税务稽查与风险自查 3.编制月度、季度及年度财务报表,出具财务分析报告,为管理决策提供数据支持 4. 协同完成年度审计、工商年报及财务档案归档管理工作 5. 参与费用管控与预算执行监督,协助优化财务流程与内控机制 任职要求: 1. 学历不限,持有初级会计职称,具备会计相关专业背景者优先 2. 会计工作经验不限,有制造业/商贸/服务业实操经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识 5. 遵守会计准则与财经法规,无不良执业记录
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析资金管理预算管理财务综合管理风险控制
一、工作内容 1、组建与管理养殖专业团队; 2、建立放养业务财务核算体系及相关操作流程; 3、组织编制年度财务预算并实施预算执行监控; 4、统筹放养业务相关的税务申报与合规管理工作; 5、推进放养业务内部控制制度的建设与落实; 6、推动财务信息化系统的规划与实施; 二、任职要求 1、精通生猪放养模式下的财务核算规范、内控机制、税务操作及养殖户融资相关业务; 2、具备良好的沟通协调能力,能够维护与税务机关、金融机构的顺畅合作关系;
人事行政主管
6000-11000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化人力资源规划双休、五险一金绩效管理3年以上管理经验制度制定及落地优化培训与开发5年以上人力经验企业文化建设人力资源/管理类专业
1、负责公司日常人事管理相关工作; 2、维护并管理办公室日常办公制度; 3、统筹公司对外接待事务; 4、组织开展日常培训及员工办公技能提升培训; 5、协助总经理处理行政类外部事务; 6、落实、执行并监督董事长各项决策的推进情况; 7、依照公司行政管理制度处理其他相关行政事务; 8、策划并组织公司内部各类定期与不定期集体活动; 性格积极乐观,具备良好的团队氛围带动能力,能有效协调各部门协作; 熟练掌握常用办公软件,可独立完成且生动开展相关培训任务; 具备较强的学习能力与自我驱动力,愿意与企业共同长期发展; 有飞书系统使用经验者优先,具备OKR系统操作经验者优先,熟悉CRM系统者优先。
技术员
招聘:配色技术员 薪资:7001-10000元/月 1、有研发、工艺设计相关工作经验优先; 2、有胶粘剂、染料等相关材料的研发、使用经验者优先 3、有项目文件编号,专利文件编号等相关工作经验者优先 4、熟悉ISO9001、TF16949研发相关文件者优先。 5、视力或矫正视力佳,无色弱色盲。
泰州
3月20日 23:37拨打电话
江苏泰州直接上班叉车临时工(10天工期)工价:240/天(点对点)包吃住、人走账清☎☎:
240元/天
叉车工5-14天日结
直接上班 叉车临时工(10天工期) 工价:240/天(点对点) 包吃住、人走账清 ☎☎:
泰州
3月20日 23:32拨打电话
自动焊机手3-5人月结
自动焊,5 工作地址:泰州靖江机械厂 普通自动焊32-40,会拼板环焊35-40,综合工资10000-13000 自动焊会拼板环焊 20 - 40岁
泰州 靖江市
3月20日 23:32拨打电话
二保焊工厂焊工20人以上月结焊工证
二保焊,50 工作地址:泰州靖江机械厂 32-40/小时,月综合工资 10000-12000左右 单道焊成型美观,平角焊,倒流焊 20 - 40岁,要有焊工证
泰州 靖江市
3月20日 23:32拨打电话
工厂焊工氩弧焊20人以上月结焊工证
氩弧焊,30 工作地址:泰州靖江机械厂 32-40/小时,月综合工资 10000-12000 左右 不用拍片,成型好看就可;面试试焊:【法兰】 20 - 40岁,要求有焊工证
泰州 靖江市
3月20日 23:32拨打电话
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上成本管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
财务主管
7000-9000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析中级会计师
工作内容: 财务总监是一个负责公司财务战略规划和执行的高管。该职位的主要职责包括: - 制定公司的财务预算,监控公司的财务状况,及时发现并解决财务问题。 - 管理和指导公司内部的财务团队,确保财务团队有效地开展各项财务工作。 - 负责公司的财务报表制作和提交,包括月度、季度和年度财务报表。 - 管理公司固定资产,负责资产的采购、登记、报表和盘点工作。 - 制定公司的财务制度,监督公司的财务合规行为,确保公司的财务稳健。 - 负责公司的税务筹划和遵守,确保公司税务风险合法合规。 - 参与公司的重大财务决策,提供专业的财务意见和建议。 职位要求: -大专以上学历,财务、会计等相关专业背景。 - 至少5年以上财务管理工作经验,有丰富的财务管理经验。 - 熟悉财务数据分析工具,如Excel、SAP等。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与公司内部和外部进行沟通。 - 具备较强的风险意识,能够识别并处理公司的财务风险。 -接受项目调动
财务
5000-7000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理中级会计师线下零售餐饮/酒店团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持 5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构,保障合规运营 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公系统 4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先 5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
人事专员
6000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1.无学历要求 2.无经验要求 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价
会计3-5年大专及以上
江苏青螺不锈钢制品有限公司诚聘英才江苏青螺不锈钢制品有限公司,是青山控股集团(中业500强,世界企业500强)生态旗下企业之一,是一家集研发、生产和销售一体化的企业,生产基地坐落于--江苏省靖江市经济开发区苏农路青山产业园区。本公司专业生产、销售不锈钢标准件。因发展需要,现急招:1内勤(2人) 5000元起年龄25-35岁,负责合同跟单、票据整理,配合行政人事事宜,会电脑,沟通能力强。2 质检员 (2人)男女不限 5500元起 年龄30-45岁,有过5年以上机械加工的工作质量工作经验,熟练使用各种检具(卡尺,千分尺,拉力机等)3 招一个财务,年龄要求30~45岁之间,男女不限,要求有在机械制造型,或五金加工,机械零部件等制造型行业财务成本核算的工作经验,在单一工厂的工作时间不低于5年,地址:江苏省靖江市经济技术开发区苏农路18-6号联系人:张女士
人事专员/助理
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上销售招聘与配置人力资源/管理类专业
工作踏实,具备责任意识, 善于沟通协调, 待人友善,耐心细致,富有亲和力 岗位职责: 1. 参与公司人力资源战略的执行与落地,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等模块。 2. 推进招聘工作的具体实施,包括简历甄别、面试安排及候选人综合评估。 3. 策划并落实员工培训项目,提升团队整体专业能力与业务素养。 4. 协助构建绩效管理体系,负责考核流程推进、数据整理及结果反馈工作。 5. 协调员工入离职、岗位调整、晋升等相关事务,妥善处理各类员工关系事宜。 任职要求: 1. 态度端正,责任心强,能自主高效完成各项工作任务。 2. 具备较强的沟通表达能力,能够跨部门协作并推动工作顺利开展。 3. 性格沉稳,细心周到,具备良好人际互动能力,有助于营造和谐的工作氛围
总账会计
6000-7000元/月
总账会计5-10年大专及以上
岗位职责: 1、根据集团财务审批制度初审费用支出原始单据及汇款单据;日常账务处理,确保账务处理的准确性和及时性 2、RDM系统付款申请审核及发票校验 3、凭证打印、整理,定期备份财务软件数据,确保会计档案归档的完整 4、配合各部门查帐、查找原始凭证、复印、提供财务数据 5、按时完成公司增值税、附加税、房产税、土地使用税、企业所得税、印花税等纳税申报及税款缴纳工作;年度所得税汇算清缴申报; 6、及时了解和掌握国家税收政策,确保企业税务处理的合规性,争取享受税务优惠政策,降低企业税费成本。并争取积极响应税务部门反映的税务风险,找出原因,作出情况说明。 7、每月及时上报统计局数据和其他政府部门数据,为申报各项奖励提供准确数据 8、检查公司债权债务回收情况,与客户、供应商核对往来账 9、负责金蝶系统固定资产验收合格后发票验收,固定资产卡片建立、固定资产新增、折旧计提、报表编制、梳理转固明细,同时参与公司固定资产盘点工作 10、参与公司的存货盘点工作,核对盘点数据,及时调整库存,保证账实相符;负责银行存款余额调节表对账复核 任职要求: 1、大学专科及以上,会计专业、财务管理专业 2、总账会计培训、财务管理培训、中级职称考试培训、具有会计师资格,5年以上会计工作经验,三年以上的总账会计经验; 3、精通总账会计知识,掌握相应的财务管理知识,具备相应的税务知识; 能够熟练使用计算机和财务软件 4、具有网络的基本知识、具备一定的英语应用能力 5、具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
出纳大专及以上
1. 学历与专业:大专及以上学历,会计、财务等相关专业优先,应届生可接受(有财务实习经历更佳)。 2. 技能基础:熟悉现金及银行存款收付流程,会用基础财务软件(如用友、金蝶)和Excel,了解基本财务法规。 3. 核心素养:细致严谨、原则性强,对数字敏感,能妥善保管资金及财务票据,有责任心。 4. 附加优势:持有初级会计职称者优先,有1年以内出纳相关工作经验者优先。
建筑工程造价员
8000-10000元/月
成本会计1-3年本科及以上房地产/建筑
主要参与线上投标工作,负责项目成本核算及工程预算、决算的编制
高级成本会计
5000-7000元/月
成本会计3-5年本科及以上成本上市公司集团公司SAP金蝶EASCPA高级会计师代理记账公司制造业中级会计师用友U8初级会计师
工作内容: 1、承担华业管道项目成本的核算与管控,保障成本信息真实准确; 2、协助开展成本预算编制,输出成本分析材料,辅助管理团队科学决策; 3、办理涉及成本的各项财务事务,如发票审核及成本类费用报销等。 岗位要求: 1、掌握系统的会计理论知识,可独立完成财务报表的编制与数据分析; 2、了解税务操作规范,能按时完成纳税申报并参与基础税务规划; 3、具备较强的沟通协调能力与团队意识,能与各部门协同配合,推动财务工作顺利开展。
成本会计
6000-8000元/月
成本会计3-5年本科及以上成本制造业中级会计师资金管理
主要工作职责: 1. 成本核算与分析管理 负责公司成本核算工作,完成日常账务处理,确保成本数据的准确性与及时性 2. 生产数据管理 梳理生产环节中的数据流转流程(如领料、生产工时、完工入库等),保障数据连贯性与真实性 3. 存货管理与盘点 牵头组织存货定期盘点工作(月度抽盘、季度/年度全盘),核对盘点结果与账面差异,编制盘点报告,分析盘盈盘亏原因,并推动账务调整与流程改进 4. 固定资产管理与盘点 负责固定资产的会计核算、折旧计提及台账维护,确保资产价值准确入账 组织固定资产周期性盘点,核实资产数量、使用状态及实际归属情况 5. 成本增效支持 参与生产流程优化项目,分析各环节成本构成及降本潜力,提出合理化节约建议 6. 系统操作与数据处理 熟练操作金蝶、SAP等ERP系统中的成本模块,维护系统内成本数据的准确性,确保系统流程与实际业务运作一致 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计、财务管理和相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先考虑 2. 具备两年以上快消行业成本会计岗位经验,了解快消品生产工艺、成本结构以及存货与固定资产管理特点 3. 熟练掌握金蝶、SAP等ERP系统成本模块操作,具有较强的数据处理与分析能力,可独立撰写成本分析报告 4. 有组织存货及固定资产盘点的实际经历,熟悉盘点标准流程及差异处理规范 5. 具备良好的沟通协作能力、问题应对能力与责任意识,工作态度认真细致
成本会计
6000-10000元/月
成本会计3-5年大专及以上成本中级会计师
岗位职责: 1、掌握生产流程,负责制定企业产品成本核算方案,编制当月各批次产品的实际成本明细表,推进产品成本核算工作的实施; 2、根据财务制度及相关规定,准确编制并录入会计凭证,完成日常账务处理; 3、负责存货(含原材料、在制品及产成品)的数据核算及成本系统模块的维护工作; 4、审核完工产品原材料领用与产出情况,及时合理归集料工费成本,确保成本数据真实准确; 5、组织落实每月存货抽盘及年度全面盘点工作,形成盘点报告,跟踪存货变动,保障账实相符; 6、定期开展呆滞存货分析与追踪管理,降低库存积压风险,减少企业损失; 7、协同相关部门开展新产品成本测算工作; 8、按时编制各类成本分析报表,并结合实际情况提出优化建议; 9、监控各工序目标成本执行情况,识别偏差原因,提出改进措施与意见; 10、做好本岗位会计资料的整理保管,协助总账会计完成资料归档工作; 11、完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求: 1、具备3年以上成本核算岗位工作经验,持有中级会计职称者优先,有食品行业背景者更佳; 2、大专及以上学历; 3、熟练掌握账务处理流程,能熟练操作用友财务软件; 4、了解会计法规以及国家税收相关政策规定; 5、熟悉国家及地方财税政策、法律法规; 6、具备良好的政策理解与应用能力,熟悉财务合规要求; 上班时间:9点-17点30,双休
绩效专员(J21647)
1.2-1.6万元/月
薪酬绩效1-3年本科及以上激励体系设计优化绩效考核管理101-499人
工作职责: 1、参与构建并持续优化经营总公司绩效管理体系,涵盖绩效管理制度、流程及工具的设计与完善。 2、参与将公司战略目标逐级分解至各组织单元,推动战略有效落地及目标实现。 3、深入掌握各部门绩效管理制度执行现状,监督制度落实情况,确保规范执行。 4、协助各部门制定内部绩效管理实施细则,针对制度运行中的问题与难点提供改进建议并推动实施。 5、协助搭建经营总公司各部门关键绩效指标库,持续健全指标体系结构。 6、协助各部门制定各考核周期的绩效指标内容。 7、负责组织各部门绩效评估工作,收集整理绩效数据与材料,审核评分结果,发布绩效跟踪及考评报告。 8、监督各级单位在绩效管理各环节中存在的问题,协同制定改进措施并推进落实; 9、协助推进绩效管理信息化平台建设,支持系统落地及后续优化工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源、医药、管理类专业优先; 2、具备一年以上相关工作经验; 3、具备良好的组织能力、沟通协调能力及执行力。
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