通过网络平台、实体店面、电话沟通及视频剪辑等方式开展客户开发，利用直播、抖音、视频号、小红书、微信朋友圈、安居客、贝壳A+系统等渠道获取客户资源，结合公司与部门的销售目标推进销售任务，达成各项业绩指标 行业背景：欢迎具有剪辑、主播、网络营销、设计、导购、服装零售、营业员、珠宝销售、汽车销售、保险推广、信用卡推广、贷款服务、银行接待、酒店服务、前台迎宾、模特、摄影、美容护理、护士、教育培训、教师等从业经历者投递，也接纳有积极学习态度、愿意成长的零基础人员，工作内容清晰明了，快速掌握 岗位要求：不设经验门槛

有农药瓶业务方面能力的贤人欢迎加入我公司共同发展

上班时间：08:30-17:00 岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话方式与客户交流，明确客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值与合作深度； 4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定合作； 5、每月跟进月结账款进度，确保回款任务按时完成； 6、承担销售团队的组织与管理工作； 7、积极落实公司各项制度与工作要求。 任职要求： 1.大专及以上学历，形象良好，年龄25-38岁； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.性格外向开朗，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4.反应灵活，踏实肯干，责任心强，具备较强的学习力和抗压性； 5.热爱销售岗位，工作细致高效，具备进取心、责任感及积极的工作心态，有物流或快递行业销售经验者优先考虑。

岗位职责: 1、负责公司SiCSBD和SiCMOSFET系列产品的销售，结合市场情况制定区域销售策略与规划并组织实施，达成销售目标; 2、负责开拓目标市场、客户资源和销售渠道，并与客户建立长期良好合作关系; 3、参与市场调研分析工作，定期调研、分析竞争对手，为公司决策提供参考依据; 4、组织对公司客户的售后服务，提高客户满意度; 5、负责完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历，2年以上行业功率器件销售工作经验，尤其是在知名大牌器件原厂或者大代理商工作过的优先考虑； 2、熟悉电子元器件应用市场，包括消费电子、工控新能源、逆变器、BMS、汽车电子等市场 3、有较强的市场嗅觉，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 4、能吃苦耐劳，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力; 5、高度的工作热情，良好的团队合作精神; 6、较强的观察力和应变能力; 7、熟练操作办公软件。 薪资福利： 1、薪资待遇：富有竞争力的薪酬，社保公积金，业绩提成。 2、工作时间：法定工作时间，法定节假日。 3、福利：重要节日礼品、生日礼物，以及多元化团建活动。 联系人：王小姐 联系方式：

.有大客户资源 2.自带订单 3有声学相关的资源和人脉 4.有销售渠道

岗位职责: 1.负责常州地区电力行业的产品推广与销售，承接相关工程服务 2.重点面向供电公司及钢铁、化工等大型用电单位，维护既有客户并开发新渠道 3.落实公司销售策略，完成既定销售任务 任职要求： 1.热衷销售岗位，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.可独立推进业务，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成目标

公司主营业务：专注于低碳新能源领域，致力于成为智慧低碳园区服务的领先提供商，聚焦于智慧低碳楼宇、社区安全充换电、智能微电网三大方向，坚持推进低成本轻量化节能改造、新能源低碳出行及能源综合服务，为客户提供具备竞争力、安全可靠且可信赖的行业解决方案与专业落地服务，构建以满足多样化客户需求为导向的一体化能源管理服务平台。 工作地点：常州中国以色列创新产业园 无锡惠山数字创新产业园 岗位职责： 1.负责充电桩（含两轮与四轮）及低碳智慧园区项目的市场开发，开展客户洽谈，拓展并维护销售渠道，实现渠道资源有效对接，持续优化客户关系管理 2.负责项目合同签署及回款跟进，保障业务流程闭环执行 3.对接政府与企业类客户，推动低碳节能相关业务合作落地，达成实质性签约 具体薪资面议，欢迎有意者投递简历 试用期3个月，期间按正式薪资的80%发放 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备3年以上充电桩销售或低碳智慧园区领域销售经验，拥有一定政企合作资源者优先，如地产、物业管理等相关行业背景 3.语言表达能力强，内外部沟通协调顺畅，具备方案讲解与汇报能力 4.性格稳重、得体，踏实肯干，抗压性强，适应高强度工作节奏 5.可接受短期外出差务 6.熟练操作Office等常用办公软件 岗位福利： 全勤奖、电脑补贴、不定时下午茶福利、五险一金、年假、产假、陪产假、节日福利

招聘:BD区域经理（餐饮saas软件销售） 你好，我是常拓科技（阿里巴巴客如云常州最大的服务商）负责人。公司是做本地生活餐饮saas系统的公司，产品属于阿里巴巴旗下(行业顶尖)，产品研发均为阿里巴巴技术力量。 收银系统这个行业是需要长期持续积累发展的行业，我要的不是单纯的员工，是未来一起奋斗的亲密伙伴，我会和你同享公司发展带来的红利（优秀者可发展成合伙人）。所以如果你，意志不坚定、怕吃苦、自律性差、无法全情投入这份事业，那么请你不要投递。相反，如果你符合我们上述要求，我会手把手教你、支持你的成长，我会为你的成长负责。 无学历要求，无性别要求，30岁以下优先考虑，优秀者可放宽年龄限制。 我们是一个年轻的只做有效工作的团队，拒绝一切无效的开会，汇报等 工作内容： 1、跟餐饮/零售商家谈合作（餐饮为主），进行产品推广 2、电话拜访、上门拜访，转介绍、自主开拓建联餐饮客户 3、挖掘客户需求，提供解决方案 岗位要求： 1、愿意吃苦，抗压能力强，对自己的生活有追求 2、负责一片区域，拜访区域内的客户，放得下面子，敢于去拜访陌生客户 3、听从建议，愿意学习，把自己培养成多面手 4、你可以是行业小白、刚毕业、失业者，有机会我们可以深入聊一聊。

1.制定并执行销售方案，确保达成既定销售目标与预算要求 2.开发新客户资源，积极挖掘潜在商务合作机会 3.按时提交销售数据及相关工作汇报 4.具备优秀的销售实战能力与沟通技巧 5.有酒店行业销售工作经验者优先录用

本地生活/大厂BD/六险一金/周末双休-区域销售经理/运营经理 1.学历：统招大专及以上（学信网可查）。 2.经验：1年以上B端销售经验，具备强销售能力，有本地生活/互联网行业经验者优先。 3.工作内容：负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，能为商家提供营销方案。 4.福利：双休，节假日正常休息，综合薪资8-14K（底薪+补贴+提成）。

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常州工地刚开工，有想干电预埋的工人吗？价格面谈，

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岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握行业发展趋势； 2.制定并实施销售方案，促进产品市场推广； 3.搭建并维护客户关系体系，提升客户满意度； 4.参与销售活动的组织与落实，增强品牌影响力； 5.跟踪分析销售数据，动态优化销售策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2.具备较强的市场洞察与决策判断力； 3.能够独立应对并解决实际问题； 4.具有团队协作意识，善于协同合作； 5.具备良好的服务理念，能精准响应客户需求。 任职要求： 任职要求： 任职要求：

奖金补贴：绩效奖金，季度奖金，年终奖金。 公司成立愿景：公司为每一位北漂提供实现年薪百万的可能，选择比努力更重要，银行贷款业务是只要愿意付出就能获得高回报的领域。 上班时间：9:00-18:00。 职位描述 贷款经理全职 业务类型：房屋抵押经营贷，个人信贷、企业信贷 前言： 致每一位在北京奋斗的你： 从零基础起步，到签下第一个客户，再到每月稳定开单，最终迈向团队发展之路，这段历程中的艰辛与坚持难以用语言完全表达。在此，向所有关注本岗位的朋友客观说明以下四点： ①金融贷款行业是一个投入即有高回报的赛道。 ②贷款产品本质是为客户解决资金需求，因此在销售逻辑上具备天然优势。（不同于房产、理财、股票等需向客户募集资金的业务） ③近年来，无论是个人还是企业普遍面临资金压力，叠加银行降息、国家推行宽松货币政策等因素，金融贷款行业的繁荣由政策导向与经济环境共同推动。 ④若你希望为所爱之人创造安稳生活；若你渴望通过自身拼搏留在北京；若你有突破阶层的愿望，金融销售无疑是理想路径之一。 一、薪资待遇 1、底薪＋提成+绩效，入职满半年的员工平均月收入超5万元。 2、福利：每月组织不定期团建活动（费用由公司全额承担，员工无需支付任何费用） 3、地址：北京市朝阳区建外soho东区A座1906室。 二、主要工作： 1.开发有贷款意向的客户资源，识别潜在资金需求人群，陪同客户完成银行签约流程，落实与公司合作银行渠道的对接任务。 2.与北京地区多家合作银行及金融机构保持密切沟通，建立并维护长期稳定的合作关系。 三、想对你说 近年来，从个体到企业普遍存在融资需求，金融贷款行业正处于快速发展阶段。 该岗位属于高收入、低门槛的职业方向，注重综合能力的成长，公司内部90后年薪百万者不在少数。因此我们以面对面沟通结果作为录用依据，一经录用，多数人在认真学习后第二个月即可适应岗位要求，表现优异者约三个月有机会晋升管理岗。 公司拥有500余平米独立办公空间，因业务快速扩展，在短期内集中引进人才，条件适度放宽，不设限于经验、学历或社会背景，只要你愿学习、能吃苦、作风踏实、有强烈赚钱动力，具备良好沟通能力和一定抗压性，欢迎加入我们，公司将全力支持你迈入这一行业。 愿屏幕前的你，无论身处何地，都不负青春时光，云鼎期待有梦想、有冲劲的你同行！

岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度及月度销售任务，并结合市场动态与人员配置制定可行性达成策略； 2、统筹销售团队达成业绩目标，持续开拓并优化营销渠道，助力企业效益提升； 3、围绕公司业务扩展方向拟定营销执行方案，指导团队按计划推进各项工作落地； 4、激发销售成员的工作热情，营造积极进取的团队氛围，构建高效能作战团队； 5、搭建并持续优化销售培训机制，主导培训实施过程，确保培训效果有效落地； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历优先（能力突出者可放宽至大专）； 2、具备拼搏精神，目标导向明确，执行力出色，适应创业型组织文化； 3、具备6年以上相关工作经验，其中包含4年及以上管理经验，熟悉市场营销运作模式； 4、拥有良好的沟通表达能力与学习意识，具备强烈的团队协作观念； 5、抗压能力强，能够带领团队高效完成各项销售指标； 6、具备项目分析与市场洞察力，擅长团队管理与员工激励； 8、精通销售策略、谈判技巧，具备优秀的组织协调与团队领导能力； 9、事业心强，精力充沛，乐观自信，有成功打造顶尖销售团队的经验与潜力； 福利待遇： 1.具有竞争力的底薪，叠加团队绩效奖金； 2.完善的人才发展通道与晋升体系； 3.缴纳五险一金，配备商业医疗保险； 4.享受带薪年休假； 5.定期开展团队建设活动：如户外拓展、集体旅游等。

工作职责： 1.结合公司营销战略与渠道布局，协同客户制定渠道经营计划，推动实现既定销售目标； 2.开发空白区域新客户资源，扩大区域内客户覆盖范围，提升订单规模与市场份额； 3.落地执行公司策略，通过陈列、分销、库存及周转等维度调研，识别增长机会并推进具体行动计划。 任职要求： 1.年龄23岁-38岁，统招大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中 2.具备出色的客户开拓与推动能力，擅长渠道及终端谈判，具备带教辅导经验 3.工作积极主动，富有团队协作意识，勇于面对挑战，具备强烈的目标感与自我驱动力 4.熟悉本地市场环境，有食品、饮料、洗化品类渠道管理或客户运营经验者优先

工作内容： 1.制定年度、季度及月度渠道销售计划，明确经销商与门店经营目标，协调人员分工并跟踪目标执行进度； 2.负责辖区销售团队的组建与日常管理，包括业务主任、业务代表的招聘、培养与岗位调配； 3.按照公司标准，指导并规范区域内销售人员的操作流程，实地协助团队成员推进业务开展； 4.结合月度绩效表现，评估团队成员的工作成果与能力水平，及时优化人员布局，确保整体业绩达成； 5.定期开展多种形式的培训与会议，强化团队专业技能，重视人才成长与梯队建设 任职要求： 1.******，本科及以上学历，市场营销、管理或工科类相关专业，能力突出者可放宽至大专； 2.具备3年以上团队管理经历，了解门店运营流程，擅长团队搭建、培训与激励； 3.拥有较强的市场拓展能力，具备丰富的渠道资源，善于与经销商沟通协作； 4.计划组织能力突出，思维敏捷，市场敏感度高，具有强烈的自我驱动力； 5.目标导向清晰，自主性强，能高效进行自我规划与执行，独立完成工作任务并产出结果； 6.综合素质优秀，有大型知名品牌营销管理岗位经验者优先考虑； 7.因业务发展需要，接受省内区域划分的动态调整安排； 8.性格乐观积极，富有热情，具备良好的正向影响力

上班时间：早九晚六，周六休息，法定节假日享受带薪休假。 工作内容：配合客户需求，登记客户咨询信息，并依据规定流程及时反馈；提供专业解答，协助解决客户提出的问题。需通过电话核实客户资料的真实性。 任职要求：不限经验，不限学历， 薪资待遇：无责任底薪5000元+提成+奖金+社保 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶点+节日福利+生日礼金，带薪培训，话费补贴，绩效奖金，国家法定假期正常休息 2.人手配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拓展客户，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调，冬暖夏凉 3.办公场所为5A级写字楼，全程室内作业，每位员工享有独立工位及设备支持，另配有冰箱（内含冷饮）、微波炉等生活设施 4.工作氛围轻松融洽，同事间友好协作，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注自身工作即可

招聘：年前最后一批高薪骑手（新北区） 薪资：6000-12000元 [工作内容]：骑着小电动送餐,站点周边5公里地盘为主，站点站长服务你的工作、生活。 [福利薪资] 1、单量薪资，综合7-8元一单，正常一天40-80单，新人8小时轻轻松松6~7千。 2、新人现金奖+星级奖+工龄奖400-600+满勤奖200 3、距离补贴+大额补贴+时段补贴+重量补贴+天气补贴等 4、月综合工资6000-12000元,高薪取决当月送餐数量,普遍送餐员的综合工资已经超过了6000元，用心跑能达到8000-9000元，努力跑拿10000以上，上不封顶。 升值空间：骑手---组长-----站长 年前入职均按5km7块钱一单。只要在职都按这个单价计算

工作时间：早班晚五，周末休息一天半 工作内容：开发客户，客情维护 薪资构成：4500底薪+500油补+提成

岗位职责： 1.通过公司筛选的精准数据线上沟通介绍公司产品； 2.公司有专业人员上门谈合作，不需要自己外出； 3.出单快，成单率高 岗位要求： 1.不排斥打电话，普通话标准； 2.年龄、学历、经验不限； 福利待遇：小零食小饮料管够，自由从不加班，不定时聚餐，公司年轻化氛围好

对常州市区比较熟悉，能吃苦耐劳、会骑电瓶三轮车，有C1驾驶证优先、

岗位职责: 1、积极拓展合作渠道，开发新经销商资源 2、依据公司下达的销售目标，科学分解至各经销商，确保月度销售任务完成 3、按照公司门店入驻规划，主导门店洽谈工作，落实入驻各项条件 4、配合公司多品类销售策略，推动集成、烹饪、洗热等产品销售占比提升，达成既定目标 任职资格: 学历：本科 专业：不限 工作年限要求：1-3年 关键能力要求：具备良好的沟通协调能力 关键经验要求：具有2-3年销售管理相关经验

300左右一天，可以日结 ，可提供宿舍、车辆、工作服等 需要18~50岁、身体健康、没有犯罪记录

工作职责： 1.提供高品质服务以响应顾客需求，实现既定销售业绩； 2.开展VIP客户拓展及现有VIP客户的持续关系维护； 3.严格执行销售流程，落实公司零售标准、核心理念与经营目标； 4.完成指派的其他工作任务，包括但不限于商品收货、标价或贴标、实物盘点及商品陈列美化； 5.维持店铺环境整洁有序，负责补货并配合相关清洁事务； 6.主动提供客户服务支持，协同开展防损相关工作。 任职要求： 1.具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋包等领域的销售经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 3.关注客户体验与工作成果导向； 4.积极主动，重视个人形象与服务细节； 5.具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1.负责新客户的开发，挖掘潜在的餐饮合作资源，涵盖企业、机关单位、学校及社会团体等，通过电话销售、拜访、招标平台等多种方式建立并维护长期稳定的客户关系 2.根据公司下达的销售任务，达成个人及团队的业绩目标 3.与客户保持高效沟通，及时掌握客户需求与反馈，提升客户满意度与持续合作意愿 4.参与商务洽谈、客户接待、投标支持等工作，后期可独立完成现场开标流程 任职要求： 1.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具，具备使用Excel进行数据整理分析、制作业务报表的能力，能运用PowerPoint完成专业级商务展示材料 2.具备优秀的语言表达与沟通技巧，能够与外部客户高效对接，在项目协作中准确传递信息与需求 3.有销售相关工作经验者优先录用 4.身高165cm以上，形象良好，气质出众 工作时间：8:00～17:30，每周五天工作制，国家法定节假日按相关规定正常休假 薪资待遇：5000元无责任底薪（表现优异者条件可适当放宽）+业绩提成，入职员工平均综合月薪8000元以上

主动沟通可快速获得面试官回应！ 一、职位待遇 1、阶梯房产经纪人薪资：底薪3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成（12%-52%)+旅游+培训+节假日福利等 2、合伙房产经纪人薪资：底薪3000元+最高500元/月的端口补贴+（50%-80%)通提提成，业绩突出者收入轻松过万(上不封顶)+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会等 二、工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议； 2、客户关系维护，安排房屋带看，协助价格协商，推动签约进程，完成二手房买卖或租赁交易； 3、开发并积累房源信息，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 三、我们对你的要求： 1、不限性别，只要具备信心，皆可胜任本职工作； 2、年龄范围为20至50周岁； 3、能够顺畅与客户交流，理解其需求，并为其匹配合适的房产资源； 4、具备基本沟通能力，善于团队协作，学习能力强，适应新环境快，抗压且有韧性； 5、学历仅作参考，更注重个人综合素质。若学历高且能力佳则优先考虑； 6、无需特定工作经验，无论应届毕业生、实习生或已有职业经历者均可应聘； 7、工作地点：面试通过后根据住址就近分配 上班时间：上午9:00-18:30