
工程成本招采专员/主管/经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上国内采购成品/样品
1.招采管理:负责工程类、材料类供应商的寻源、考察、入围管理及年度框架协议的签订与执行。
2.成本控制:负责项目全周期的成本测算、目标成本编制及动态成本监控,确保成本在受控范围内。
3.招标与合同:组织编制招标文件,主导开标、评标及定标工作;负责各类工程合同的起草、谈判与归档。
4.变更签证与结算:审核工程进度款支付、现场签证及设计变更费用,主导项目竣工结算工作。
5.市场调研:定期收集并分析建筑材料市场价格信息,建立和维护成本数据库。
【任职要求】
1.学历背景:本科及以上学历,工程造价、土木工程、建筑经济等相关专业。
2.工作经验:
◦专员:3年以上房地产或建筑行业成本招采经验。
◦主管/经理:5年以上相关经验,有完整的项目全周期成本管理经验者优先。
3.专业技能:熟悉工程量清单计价规范及当地定额,精通广联达、CAD等专业软件,熟练使用办公软件。
4.职业素养:具备极强的原则性和廉洁自律意识;具有优秀的谈判能力、沟通协调能力及抗压能力。
【福利待遇】
五险一金+补充商业保险
带薪年假+年度体检+节日福利
定期团建+餐补/车补
完善的晋升通道与内部培训体系
采购主管
2.2-3万元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上家居用品国内采购机械制造品灯具建筑材料水处理器
岗位职责:
1.负责公司相关品类的整体规划,制定采购方案,推进寻源、合同签订、交付执行及结算等全流程工作
2.维护与供应商及合作品牌的合作关系,实施日常管理,涵盖绩效评估、资源拓展、成本测算、供应体系搭建及交付时效管控等方面
3.关注市场变化,及时掌握行业动向、技术演进和成本构成调整等信息
4.持续优化采购流程与制度,推动采购成本下降;结合业务需求,发掘优质供应商或潜在合作伙伴
5.完成领导交办的其他任务,并配合相关部门协同推进工作
岗位要求:
1.本科及以上学历,具备5年以上采购、供应商管理、技术或质量管理等相关工作经验
2.具有家居行业头部品牌在研发、品质或采购岗位的工作经历,或拥有相关供应链资源者优先考虑
3.熟悉家居领域市场特点,具备良好的沟通协调与谈判能力,擅长数据分析与策略规划
4.具备较强的商务谈判技巧,善于交流,能与供应商构建稳定、互信的合作关系,同时具备风险防控意识
5.品行端正,责任感强,富有工作热情,具备良好的职业操守和团队协作能力,作风细致,抗压性好
外贸公司挖掘机附件采购经理/主管
2-3万元/月
采购经理/主管3-5年学历不限国内采购机械制造品自带供应商资源外贸公司工作经验零配件建筑材料供应链/贸易专业成品/样品
岗位职责:
1. 规划并落实采购流程,保障采购工作高效且符合规范要求
2. 维护供应商合作关系,持续优化采购成本与产品质量管控
3. 带领团队成员,推动整体采购能力与工作效率提升
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能妥善应对和解决供应商相关事宜
2. 富有团队协作意识,可在团队中快速融入并发挥积极作用
3. 持续追踪行业发展趋势,积极学习并运用先进的采购方法与工具
开发采购经理
9000-14000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购经验建筑材料供应链/贸易专业成品/样品
一、岗位职责
(一)采购战略与计划
结合公司研发规划、项目进度,制定新品开发阶段的采购策略、采购计划及预算,确保采购工作与研发 / 项目节奏匹配;
调研行业供应链趋势、物料技术迭代方向,为研发部门提供物料选型、成本优化的专业建议,支撑产品竞争力提升。
(二)供应商开发与管理
主导新品相关物料 / 服务(如定制化零部件、研发样品、技术合作服务等)的供应商开发、筛选与评估,包括资质审核、技术匹配度验证、样品测试及小批量试产跟进,建立并动态更新合格供应商名录;
定期开展供应商绩效评估(质量、交期、成本、技术支持、服务),建立分级管理体系,推动供应商持续改进,处理合作中的异常问题(如质量不达标、交期延误);
维护核心供应商关系,搭建长期战略合作机制,挖掘供应链资源优势(如技术联合开发、成本共享)。
(三)采购执行与合同管理
负责开发阶段采购询价、比价、议价工作,牵头商务谈判(价格、付款条件、交期、质保、违约责任等),确保采购成本最优且满足技术要求;
起草、审核采购合同及相关协议,保障合同条款合规、权责清晰,跟进合同履行全流程,协调解决合同执行中的争议与变更;
对接研发、生产、质量等部门,明确采购物料的技术规格、验收标准,跟进样品交付、小批量试产采购的进度,确保研发 / 项目节点不受影响。
(四)成本与风险控制
建立开发阶段采购成本核算体系,通过价值工程(VE)、替代物料调研、集中采购等方式优化成本,实现新品物料成本目标;
识别供应链风险(如物料稀缺、供应商产能不足、政策变动、地缘风险等),制定风险应对预案(如备选供应商储备、安全库存规划),降低开发项目中断风险;
监控采购物料的质量稳定性,参与质量异常分析与整改,推动供应商提升质量管控能力。
(五)跨部门协作与流程优化
作为研发与供应商的沟通桥梁,同步物料技术要求、供应商产能 / 技术限制,协调解决研发过程中与采购相关的技术对接问题;
协同生产、质量、财务部门,推进采购物料从研发样品到量产的平滑过渡,制定量产转化阶段的采购衔接方案;
优化开发采购流程(如样品采购流程、供应商准入流程、异常处理流程),提升采购效率与合规性。
(六)团队与数据管理
领导采购团队(如有)开展工作,制定团队工作计划、绩效考核指标,组织专业技能培训,提升团队整体采购能力;
建立采购数据统计与分析体系,定期输出采购成本、供应商绩效、项目采购进度等报表,为管理层决策提供依据。
二、任职要求
(一)硬性要求
学历:本科及以上学历,供应链管理、采购管理、机械工程、电子工程、材料科学等相关专业优先;
工作经验:5 年以上采购相关工作经验,其中 3 年以上开发采购 / 项目采购管理经验,熟悉机械供应链体系及物料特性;
专业技能:
精通供应商开发、评估、谈判技巧,具备丰富的定制化物料 / 新品物料采购经验,能独立完成从供应商筛选到小批量试产的全流程采购工作;
掌握采购成本分析、价值工程、供应链风险管控方法,了解相关行业技术标准、物料规格及验收要求;
熟练使用 ERP 系统(如 SAP、Oracle)及 Office 办公软件,具备基础的数据统计与分析能力;
资质:持有 CPSM(注册采购供应经理)、CPPM(注册职业采购经理)等证书者优先。
(二)软性要求
沟通协调:具备极强的跨部门(研发、生产、质量)及对外(供应商)沟通能力,能有效解决技术对接、商务谈判中的复杂问题;
谈判与抗压:具备优秀的商务谈判能力,逻辑清晰、议价能力强;能承受研发项目节点紧张、多任务并行的工作压力;
风险意识:具备敏锐的市场洞察力和风险预判能力,能提前识别供应链潜在风险并制定应对措施;
职业素养:诚信正直、责任心强,具备良好的契约精神和团队管理 / 协作意识,严格遵守采购合规要求。
采购主管
8000-13000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验
工作内容:
- 制定企业采购战略与执行方案,保障采购成本可控、效率提升及质量达标。
- 与指定供应商保持日常沟通,按月跟进期货订单交付进度与后续排程,结合实际动态优化采购安排。
- 按照品牌方规范流程,整理业务部门提交的新项目资料,确保与品牌方的项目对接与追踪有序进行。
- 承担采购环节的风险管控职责,涵盖合同审核签署、付款流程监督等关键节点管理。
- 根据业务发展需要,主动向生产工厂了解特定型号的生产排期及其他渠道订货情况,为销售端提供精准的项目预判支持。
- 建立和完善采购相关制度与操作方法,推动公司整体采购运作效率与管理水平提升。
- 在团队中发挥协同作用,积极配合其他职能部门及上级交办的各项临时工作任务。
- 本科及以上学历,具备5年以上工作经验,有采购管理或供应链相关背景者优先考虑。
- 熟知采购管理体系与作业流程,拥有一定谈判与价格磋商能力。
- 具备优秀的沟通协调能力,能妥善应对采购过程中突发状况。
- 富有团队协作意识与责任感,适应高强度工作节奏。
采购主管
4000-7000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上分析国内采购机械制造品数据五金零件询价大中型企业采购经验零配件轴承供应商谈判报表
1、遵守公司各项规章制度
2、具备良好的沟通与协调能力
3、掌握采购目标及采购作业流程
4、制定部门相关操作流程与管理制度
5、熟悉公司各类物料的性能与用途
6、熟练使用常用办公软件进行数据处理与分析
7、大专及以上学历,或具备三年以上相关岗位工作经验
8、有机械零配件行业从业经历者优先
9、负责与工厂对接,落实工作传达与执行,必要时参与商务谈判
二手车采购主管
6000-11000元/月
采购经理/主管3-5年中专及以上国内采购汽车采购整车采购自带供应商资源二手车采购汽车用品成品/样品
岗位职责:
采购二手车辆,及时准确传递市场动态信息
配合上级完成二手车定价、销售方案及采购成本评估
具备独立开展二手车采购、商务谈判及车况评估的能力
岗位福利:
团队建设、工作餐、五险
采购主管
8000-13000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验
工作内容:
-制定企业采购战略与执行方案,保障采购成本可控、效率提升及质量达标。
-与指定供应商保持常态化沟通,按月跟进期货订单交付进度与滚动预测,结合实际动态优化采购安排。
-按照品牌方规范流程,整理并标准化业务部门提交的新项目资料,确保与品牌方的项目对接与追踪高效顺畅。
-负责采购环节的风险管控,涵盖合同审核与签订、付款流程监督及资金使用控制等关键节点。
-根据业务发展需要,主动向生产工厂了解特定型号的排产情况及同行订货动态,为销售端提供精准的项目预判支持。
-建立和完善采购相关操作流程与管理机制,助力公司整体采购运作效率与管理水平提升。
-在团队中承担协调职责,积极配合其他职能部门及上级交办的各项临时性工作任务。
-本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验,拥有采购管理或供应链领域背景者优先考虑。
-熟知采购管理体系与作业流程,具有较强的商务谈判与价格协商能力。
-具备出色的沟通协调能力,能有效应对采购过程中出现的突发状况。
-富有团队协作意识和责任感,抗压能力强,适应快节奏工作环境。
采购主管
2.2-3万元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上家居用品国内采购机械制造品灯具建筑材料水处理器
岗位职责:
1. 负责公司相关品类的整体规划,制定采购方案,推进品类在寻源、合同拟定与签署、交付执行及结算等全流程工作
2. 维护供应商及合作品牌关系,实施日常管理,涵盖供应商绩效评估、资源拓展、成本结构分析、供应体系搭建及交付准时率管控等内容
3. 关注市场变化,持续跟踪行业动向、技术演进路径以及成本构成的调整趋势
4. 持续优化采购流程与制度,推动采购成本下降;结合业务需求,积极发掘优质供应商或潜在合作方
5. 完成领导交办的任务,并协同其他部门开展相关协作工作
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上采购、供应商管理、技术或质量等相关领域工作经验
2. 具备知名行业品牌在研发、品质或采购岗位的工作经历,或拥有相关供应链资源者优先考虑
3. 对家居行业有较深认知和理解,具备良好的沟通协调与谈判能力,擅长数据分析与策略设计
4. 具备较强的商务洽谈技巧,善于交流互动,能与供应商构建稳定、互信的合作关系,具备风险防范意识
5. 品行端正,责任感强,富有工作热情,具备良好的职业操守、团队协作能力,作风细致严谨,能承受较高工作压力
二手车收购主管
6000-11000元/月
采购经理/主管3-5年中专及以上国内采购汽车采购整车采购自带供应商资源二手车采购汽车用品成品/样品
岗位职责:
负责二手车采购工作,及时准确地反馈市场动态信息
配合上级制定二手车定价方案、销售策略及采购价格评估
具备独立完成二手车采购、谈判及车辆评估的相关经验
岗位福利:
团建活动、提供工作午餐、缴纳五险
切肉工月结
除夕团圆、阖家欢乐
【招聘】牛肉火锅店招聘切肉师傅,需要有切肉经验与一定的刀工基础,年后上班工资面议
,联系电话:韩
江苏常州招:0P车牛仔布长做穿棕一名,长年有活,不休息。☎:地址:龚家工业园51号
服装纺织人员1-2人
招:0P车牛仔布长做穿棕一名,长年有活,不休息。
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传菜员
25一小时。今天【武进九洲喜来登酒店】兼职。服务员,传菜员。
今天
服务员,传菜员
14.30—21.00 男女不限
17.00—21.00 男女不限
能做的➕私聊
(同号)
二保焊长期20人以上
常州市武进区招二保焊工,年前报名,年后初六开工,
焊工50人,35到45一个小时,
计件400到600一天。
可包可点
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。
2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。
3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。
4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。
5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。
6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。
二、任职要求
1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。
2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。
3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。
4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。
5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。
6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。
三、优先考虑:
1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。
2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。
3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
生鲜采购经理/主管
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
外包整机采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责
1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理,构建并维护合格供应商名单。
2. 制定采购计划及管理制度,保障合同产品按时交付,支撑研发、生产或项目部门的物料需求。
3. 执行采购全流程工作,涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。
4. 跟踪市场行情变化,持续优化供应商资源结构,确保采购在质量与成本方面的竞争力。
5. 处理采购过程中出现的异常情况(如交期延误、品质问题),协调退换货及索赔事项。
6. 管理采购数据系统,保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。
7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验;
3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系;
热熟食采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
一、任职资格
1. 核心资历:全日制大专及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业优先;具备3年以上便利店或商超热熟食类(如便当、饭团、卤味、面点等)采购实操经验,熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作,拥有连锁便利店行业资源者优先。
2. 核心能力:具备较强的市场敏感度,能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会;擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作,高效推进新品上市与供应链效率提升;谈判能力强,可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。
3. 专业素养:熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规,掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作;具备数据分析能力,能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策;可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。
4. 软性素质:责任心强,抗压能力佳,适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性;注重细节,对食材新鲜度与口味匹配有较高要求;为人诚信,具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。
二、岗位职责
1. 品类规划与采购执行:结合门店定位与顾客需求,制定年度热熟食采购计划与预算,明确销售、毛利、损耗等核心目标;主导新品开发与引入工作(如季节限定款、热门熟食),开展市场竞品调研与价格对比,保持品类市场竞争力。
2. 供应商全生命周期管理:拓展并筛选优质热熟食供应商(包括生产工厂、本地特色商户),审核其资质文件与合同条款,搭建价格体系及分级考核制度;定期组织供应商现场检查,监督生产过程与品质稳定性,及时淘汰不达标合作方。
3. 供应链与库存优化:联合物流团队制定冷链运输规范,保障热熟食的新鲜度与配送时效;根据门店实际销售动态调整订货量,提升库存周转效率,降低临期品比例与损耗率;协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。
4. 品控与标准化落地:制定热熟食采购标准操作流程及验收规范,配合品控部门实施到货抽检,追溯质量问题责任归属;协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准,确保顾客体验统一稳定。
5. 数据驱动与跨部门协同:定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据,输出采购策略优化建议;联动营销团队策划促销活动,提高产品动销水平;收集门店及消费者反馈意见,推动产品在口味、包装等方面的持续改进;完成上级安排的其他采购相关任务。
资料专员(熟练打字,接受新手)整理人事档案
3000-5000元/月
档案管理经验不限学历不限
岗位介绍:
负责公司在职员工从入职至离职全过程的人事信息管理,包括信息的采集、归档、存储、动态更新及安全管理,确保人事档案的准确、完整与合规,为人力资源运营及管理决策提供有力支撑。
主要工作内容涵盖以下模块:
1. 档案的收集与建档
- 负责整理新员工入职所需的相关资料,如简历、身份证照片等材料,确保归档齐全
2. 档案的分类与整理
- 对员工档案进行有序分类、排列与装订
- 按规范标准整理档案内容,保证材料顺序合理、标签清晰,便于高效检索
3. 档案的维护与更新
- 持续跟进员工在职期间的信息变更,及时补充并归档最新资料
4. 档案的查询与借阅管理
- 严格执行档案查阅与借用制度,明确权限范围(如HR人员、相关管理人员)及审批流程
- 完整记录每一次借阅情况,确保可追溯性
薪资待遇:
1. 第一个月试用期底薪三千,第二个月转正后底薪四千
2. 上班时间:上午10点-下午6点,中午12点至下午1点为午休时间(每日工作7小时)
3. 工作内容简单轻松,前期有专人指导,会打字,掌握基础的Word、Excel操作即可,年龄要求18-26岁
4. 办公环境舒适,空调wifi全覆盖,写字楼内办公,无需外出
文职
4000-6000元/月
后勤3-5年大专及以上五险一金周末双休
岗位职责:
1、持续对接业务团队,协助推进公司重点客户的日常维护工作;
2、负责销售合同及订单的拟定,完成速达系统中的开单、审核与确认流程;
3、配合业务人员进行客户订单的整理、归档与保管;
4、参与重点客户货物的备货协调工作;
5、完成上级安排的其他临时性任务;
任职要求:
1、具备约2年销售内勤相关工作经验;
2、工作耐心细致,能够定期对文档资料进行系统化整理;
3、熟练掌握常用办公软件操作;
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
一、岗位基本信息
前台接待
招聘人数:1-2人
薪资范围:4000-6000元/月+绩效奖金
工作时间:
早班:10:00-18:00(午休1小时)
轮班制(如有晚班需求,可调整)
合同类型:全职(试用期1个月)
1.前台接待
负责来访客户的迎送、登记与指引,保持专业且亲切的服务形象。
接听来电并进行转接,及时处理日常咨询,确保沟通顺畅、信息无误。
2.行政支持
负责快递、信件及文件的收发与登记管理。
协助会议室安排,统筹办公物资使用及基础设备维护。
3.环境维护
维持前台区域干净整洁,定期更新绿植布置与宣传物料。
三、任职要求
1.学历与经验
高中/中专及以上学历,具备前台、客服或行政相关经验者优先考虑。
无经验但外形良好、具备较强学习能力者亦可培养。
2.形象要求
仪容整洁,着装规范大方。
前台行政(双休&五险一金)
4000-6000元/月
前台1-3年大专及以上普通话标准客诉处理接待家长行政前台
【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日全休、每年额外半个月带薪假期;
【岗位补贴】入职即缴纳五险一金,享受公司提供的人才专项补贴,应届毕业生可享住房支持;
【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设,涵盖国内国外集体旅游项目;
【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育、教学辅助培训及管理能力提升课程,每年四次调薪机会;
【其他福利】节日关怀礼遇、年度健康体检、生日购物卡、员工子女免学费入学、生育关怀慰问。
岗位职责:
1. 协助授课教师整理教学所需教具与资料;
2. 维持校区整体环境整洁,保障日常运营秩序;
3. 定期检查校区安全情况,发现隐患及时反馈至对应部门;
4. 负责家长来访接待及前台电话接听工作;
5. 使用前台综合管理系统,准确录入学员信息并核对数据无误;
6. 开展家长与学员满意度调研,妥善处理意见与投诉事项;
7. 保持积极态度与微笑服务意识;
8. 主动参与部门及全校范围内的各类活动;
9. 自觉维护学校声誉与品牌形象。
*需着统一工装,化淡妆上岗
上班时间:
1、9:00-18:00
2、7:30-16:30
3、13:00-21:00
周一至周四按排班安排休息两天
任职要求:
1. 热爱教育事业,有较强的责任心;
2. 大专及以上学历,为人踏实热情,普通话流利清晰,思维灵活,语言表达流畅;
3. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的学习适应能力;
4. 拥有良好的沟通技巧和服务意识;
5. 能够承受一定工作压力;
6. 应届毕业生优先考虑
*全校岗位均享受双休
*法定节假日及暑期带薪休假
*入职办理五险一金
*健全的培训成长机制
*每年两次晋升调薪机会
*团队氛围融洽温馨
*常州本土十余年品牌,品质可靠
销售支持专员
7000-12000元/月
经理助理经验不限高中及以上条例清晰适应出差熟悉商务礼仪应变能力适应加班有一定的沟通能力
协助销售经理维护现有客户并开拓新客户,客户主要为企业类群体,公司主营业务为企业的快速运输服务;
薪资待遇:
1. 底薪保障7400元,配备笔记本电脑,转正后新开单提成比例为6至8个点
2. 维护老客户提成比例为1至3个点,提成收入若高于底薪则按提成发放,未达底薪标准时按7400元保底支付
3. 工作时间:上午8:30至19:30,中午休息2小时,每周日固定休息,实行上六休一制度,法定节假日均按规定休假
入职即办理五险一金!
地址:常州市武进区科教城青峰创元大厦10楼跨越
寒假工后勤
,地址:市贝桥嘉苑36号楼南二楼
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【招聘】招个后勤阿姨,工资4500,月休一天!
外卖打包,工作9小时,5点到2点,5千一个月,不休息5300
另招寒假工,男女不限,夜班工作8小时,(下午6点—凌晨2点)130一天
联系电话:
助理
8000-13000元/月
经理助理经验不限学历不限接受实习/在校生投递
岗位职责:主要负责电话沟通,邀约客户到公司面谈,后续跟进由主管负责!
任职要求:******,熟练使用电脑,主要负责资料整理及考勤工作
工作时间:早上9:00-下午5:30
缴纳五险,享受年假、奖金等福利,感兴趣可进一步沟通
物流园前台单据处理
4000-5000元/月
前台经验不限高中及以上包吃包住
岗位职责:
1.负责物流前台日常的单据处理工作
2.保证开单流程的精准与高效运行
3.与客户保持良好沟通,及时回应相关疑问
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识
2.能够快速、准确地处理各类物流事务
3.拥有团队协作精神,能与同事协同推进工作进度
4.有物流开单实操经验者优先考虑
栏目概述
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