岗位职责: 1. 规划并落实采购流程，保障采购工作高效且符合规范要求 2. 维护供应商合作关系，持续优化采购成本与产品质量管控 3. 带领团队成员，推动整体采购能力与工作效率提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善应对和解决供应商相关事宜 2. 富有团队协作意识，可在团队中快速融入并发挥积极作用 3. 持续追踪行业发展趋势，积极学习并运用先进的采购方法与工具

职位要求: 1、对供应商的鉴别能力 2、谈判能力 3、采购过程中冲突的解决能力 4、采购过程中危机救济能力 5、打涉诉的能力 6、能够独立拟定合同的能力 需要具有管理能力，做事要有主动性、积极性，要有目标感。

(有百强物业招采/供方管理背景优先) 【岗位职责】 1. 客户跟进工作（跟进物业采购联系人）。 2. 供应商服务工作（服务下游保洁、绿化合伙人）。 【岗位要求】 1. 在当地城市工作3年以上。 2. 具备3年以上大型物业采购经验，有对接采购流程经验；熟悉保洁、绿化、保安行业供应链，精通比价与议价技巧；具备供应商招商、筛选及全周期管理能力。 3. 亲和力强，男女不限。 【福利待遇】 试用期薪资高于原有工资10%，转正后薪资高于原有工资20%。 【岗位亮点】 1. 熟手上岗，无需培养。 2. 离家近（通勤30分钟内）。 3. 认同公司企业文化，稳定留存，长期发展。我们在寻找高度认同公司管理模式，愿朝着同一目标长期发展的人员。

【岗位要求】 1. 对供应商的鉴别能力 2. 谈判能力 3. 采购过程中冲突的解决能力 4. 采购过程中危机救济能力 5. 打涉诉的能力 6. 能够独立拟定合同的能力 7. 需要具有管理能力，做事要有主动性、积极性，要有目标感

工贸企业，2 万㎡自有生产基地，年营收近 1 亿，主营挖掘机属具，公司配备专属运营团队负责多平台获客，专业业务团队开展市场拓展，本岗位主要承担国内供应商开发及自有工厂生产统筹工作。 一、专业采购能力要求 1. 根据外贸订单实际需求，完成国内配套供应商的开发、比价、议价及订单执行全流程管理，积极拓展优质供应资源，持续优化供应链布局，有效控制采购成本； 2. 全程跟进生产进度，高效应对来料异常、交付延期、质量波动等问题，确保出口订单按时保质出货。 二、管理能力要求 1. 协同业务、生产、技术等部门，准确传递客户定制化需求、认证规范与交付周期，提出采购端可落地的解决方案；参与新产品配套开发及零部件国产化替代项目； 2. 按周/月定期编制相关数据报告，通过数据分析推动成本下降，实现供应链风险提前识别与管控； 3. 建立并完善供应商管理体系，制定考核评估机制，提升整体供应链稳定性与响应效率。 六、任职要求 1. 大专及以上学历，具备5-10年采购工作经验，其中3-5年团队或项目管理经验，有挖机属具行业供应链背景者优先； 2. 熟练掌握国内供应商开发、采购谈判、订单跟踪等全链条操作，能独立应对供应链交付与品质风险； 3. 具备较强的组织协调能力，工作细致踏实，抗压能力强，愿意在行业内长期发展。 七、薪酬福利 综合年薪 25W-35W，上不封顶；底薪+绩效+季度提成+季度战役奖励+年度分红。 基础保障：五险一金、年假、节日福利、定期团建； 全资源赋能：每年提供国内外大型工程机械展会参与机会（对接全球供应商）+ 由研发团队主导的产品技术专项培训，助力采购决策更精准高效。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

一、主要工作 （一）供应链战略与体系建设 1. 战略规划：根据公司战略及客户（CATL、中航等）需求，制定年度采购战略与供应链发展规划，明确成本控制目标、供应商优化方向及风险应对策略。 2. 体系搭建：建立健全采购管理制度、流程及内控体系，确保采购活动合规、透明、高效，符合IATF 16949及客户特殊要求（CSR）。 3. 数字化建设：推动采购数字化系统（ERP、SRM）的优化与应用，提升采购数据分析能力及供应链可视化水平。 （二）供应商开发与管理 1.资源开发：统筹供应商寻源、评估、准入及合同签订，重点开发优质金属材料（铝、钢、铜等）、塑胶粒子、表面处理、外购件（标准件、电子件）供应商资源。 2. 绩效管理：建立供应商绩效评价体系（QCDS维度），定期组织评审，推动优胜劣汰，确保供应商资源池的健康度。 3. 战略合作：与核心供应商建立战略合作伙伴关系，获取技术、成本、交付等方面的优先支持，提升供应链韧性。 三、 成本管控与商务谈判 1. 成本分析：建立成本分析模型，深入掌握原材料市场价格动态（如铝价、铜价、钢材、塑胶粒子行情），制定科学采购策略，控制综合采购成本。 2. 商务谈判：主导年度议价、长期协议签订、重大合同谈判，争取最优价格、付款条件及服务支持。 3. 降本增效：推动年度降本目标达成，通过VA/VE（价值分析/价值工程）、国产化替代、工艺优化等方式持续挖掘降本空间。 四、 交付保障与异常处理 1. 交付保障：统筹采购计划与物料到货跟踪，确保原材料及外购件准时交付，满足生产计划及客户（宁德时代、中航）订单需求。 2.异常处理：主导供应商交付异常、质量异常、产能瓶颈等突发问题的协调解决，快速响应，减少对生产和交付的影响。 3.库存管控：协同计划与仓储部门，优化原材料库存水平，在保障供应的前提下降低资金占用，提高库存周转率。 五、 客户联动与合规管理 1.客户审核：配合应对宁德时代、中航等客户的供应链审核，确保供应商资质、采购流程、合规性等满足客户要求。 2. 合规风险：识别供应链端潜在风险（环保合规、交付风险、价格波动风险），建立预警与应对机制，确保供应链安全稳定。 3.廉洁建设：以身作则，推动采购团队廉洁自律建设，营造风清气正的采购环境。 六、 团队建设与管理 1. 组织建设：负责采购团队的搭建、培养、考核与激励，提升团队专业能力（商务谈判、成本分析、供应链管理）。 2.梯队培养：建立采购人才梯队，培养具备行业认知与专业素养的采购骨干。 【任职要求】 一、 教育背景 本科及以上学历，供应链管理、物流、材料、机械、经济管理等相关专业。 二、 工作经验 1、年限要求：10年以上制造业采购管理经验，其中至少5年以上锂电行业或精密零部件行业同等岗位经验。 2、客户经验：必须拥有对接头部锂电企业（宁德时代、中航、国轩等）的供应链管理经验，熟悉其采购流程、供应商准入标准及审核要求。 3、资源经验：具备丰富的金属材料（铝、钢、铜）、塑胶粒子、表面处理、外协加工等资源开发与管理经验。 三、 专业技能 1、精通采购流程体系、供应商管理、成本分析、合同管理及供应链风险控制。 2、 熟悉IATF 16949体系对采购与供应商管理的相关要求。 3、具备优秀的商务谈判能力、数据分析能力及合同法务常识。 4、 熟练使用ERP、SRM、Office（尤其Excel/PPT）等办公软件。 四、 综合能力 1、具备极强的抗压能力、沟通协调能力及资源整合能力。 2、 具备敏锐的市场洞察力与成本意识，原则性强，廉洁自律。 3、具备优秀的团队领导力与人才培养意识。

一、岗位职责 （一）采购战略与计划 结合公司研发规划、项目进度，制定新品开发阶段的采购策略、采购计划及预算，确保采购工作与研发 / 项目节奏匹配； 调研行业供应链趋势、物料技术迭代方向，为研发部门提供物料选型、成本优化的专业建议，支撑产品竞争力提升。 （二）供应商开发与管理 主导新品相关物料 / 服务（如定制化零部件、研发样品、技术合作服务等）的供应商开发、筛选与评估，包括资质审核、技术匹配度验证、样品测试及小批量试产跟进，建立并动态更新合格供应商名录； 定期开展供应商绩效评估（质量、交期、成本、技术支持、服务），建立分级管理体系，推动供应商持续改进，处理合作中的异常问题（如质量不达标、交期延误）； 维护核心供应商关系，搭建长期战略合作机制，挖掘供应链资源优势（如技术联合开发、成本共享）。 （三）采购执行与合同管理 负责开发阶段采购询价、比价、议价工作，牵头商务谈判（价格、付款条件、交期、质保、违约责任等），确保采购成本最优且满足技术要求； 起草、审核采购合同及相关协议，保障合同条款合规、权责清晰，跟进合同履行全流程，协调解决合同执行中的争议与变更； 对接研发、生产、质量等部门，明确采购物料的技术规格、验收标准，跟进样品交付、小批量试产采购的进度，确保研发 / 项目节点不受影响。 （四）成本与风险控制 建立开发阶段采购成本核算体系，通过价值工程（VE）、替代物料调研、集中采购等方式优化成本，实现新品物料成本目标； 识别供应链风险（如物料稀缺、供应商产能不足、政策变动、地缘风险等），制定风险应对预案（如备选供应商储备、安全库存规划），降低开发项目中断风险； 监控采购物料的质量稳定性，参与质量异常分析与整改，推动供应商提升质量管控能力。 （五）跨部门协作与流程优化 作为研发与供应商的沟通桥梁，同步物料技术要求、供应商产能 / 技术限制，协调解决研发过程中与采购相关的技术对接问题； 协同生产、质量、财务部门，推进采购物料从研发样品到量产的平滑过渡，制定量产转化阶段的采购衔接方案； 优化开发采购流程（如样品采购流程、供应商准入流程、异常处理流程），提升采购效率与合规性。 （六）团队与数据管理 领导采购团队（如有）开展工作，制定团队工作计划、绩效考核指标，组织专业技能培训，提升团队整体采购能力； 建立采购数据统计与分析体系，定期输出采购成本、供应商绩效、项目采购进度等报表，为管理层决策提供依据。 二、任职要求 （一）硬性要求 学历：本科及以上学历，供应链管理、采购管理、机械工程、电子工程、材料科学等相关专业优先； 工作经验：5 年以上采购相关工作经验，其中 3 年以上开发采购 / 项目采购管理经验，熟悉机械供应链体系及物料特性； 专业技能： 精通供应商开发、评估、谈判技巧，具备丰富的定制化物料 / 新品物料采购经验，能独立完成从供应商筛选到小批量试产的全流程采购工作； 掌握采购成本分析、价值工程、供应链风险管控方法，了解相关行业技术标准、物料规格及验收要求； 熟练使用 ERP 系统（如 SAP、Oracle）及 Office 办公软件，具备基础的数据统计与分析能力； 资质：持有 CPSM（注册采购供应经理）、CPPM（注册职业采购经理）等证书者优先。 （二）软性要求 沟通协调：具备极强的跨部门（研发、生产、质量）及对外（供应商）沟通能力，能有效解决技术对接、商务谈判中的复杂问题； 谈判与抗压：具备优秀的商务谈判能力，逻辑清晰、议价能力强；能承受研发项目节点紧张、多任务并行的工作压力； 风险意识：具备敏锐的市场洞察力和风险预判能力，能提前识别供应链潜在风险并制定应对措施； 职业素养：诚信正直、责任心强，具备良好的契约精神和团队管理 / 协作意识，严格遵守采购合规要求。

岗位职责 战略规划与团队建设：制定公司中长期采购战略及年度实施计划，紧密匹配业务发展需求；组建并管理采购团队，明确岗位分工与绩效考核机制，组织开展专业培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与执行效率，全面推动挖掘机属具及相关配套物资采购体系的系统化建设。 供应商资源整合与战略合作：主导核心供应商的开发、评估与分级管理，构建覆盖挖掘机属具全产业链的优质供应网络；建立战略性合作关系，牵头大额及关键物资的商务洽谈与框架协议签署，推进供应商资源的整合与优化，确保供应链的稳定性和市场竞争力。 全流程成本控制：搭建多维度成本分析模型，通过集中采购、批量议价、成本结构剖析、替代材料协同研发等方式，实现采购全周期成本最小化；设定成本管控目标与执行机制，定期分析采购支出数据，确保整体成本优于行业均值，助力公司盈利目标达成。 采购制度建设与数字化实施：设计并推行标准化采购管理体系，涵盖需求审批、招标流程、合同执行、验收结算及台账记录等环节；推动采购数字化升级，引入或优化ERP及采购管理系统，实现流程自动化与数据可视化，提升采购运作效率与合规管理水平。 供应链风险防控：建立健全供应链风险预警与应急响应机制，识别并评估原材料价格变动、供应商履约异常、政策调整等潜在风险；定期开展供应商履约能力审查与资质更新，针对重大风险制定备选方案，保障挖掘机属具及关键物料的持续稳定供应。 跨部门协作与需求联动：深入对接生产、研发、销售、财务等部门，精准掌握内部采购需求，优化响应流程；协调处理跨部门采购争议，促进采购计划与生产排程、库存策略的动态协同，支撑新产品开发与产能扩展等重点业务落地。 行业研究与资源拓展：持续跟踪挖掘机属具行业发展趋势、市场价格波动、技术进步及政策动向，输出专业分析报告；整合优质行业资源，探索新型采购模式（如联合采购、定制化采购），为提升公司产品竞争力提供有力的采购支持。 任职要求 本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械工程等相关专业优先；具备5年以上采购管理工作经验，其中至少3年在工程机械、挖掘机属具或重型装备行业从事采购团队管理。 具备系统的采购战略思维与全局视角，能结合企业实际制定可执行的采购策略，擅长全生命周期成本控制与供应链体系优化。 精通供应商分级管理体系构建，拥有核心供应商开拓经验，具备百万级以上合同谈判经验及战略合作伙伴维护的成功案例。 具备优秀的团队管理与领导能力，能够合理分配任务、激发团队潜力，推动采购目标高效达成；具有出色的跨部门沟通协调能力和复杂问题解决能力。 熟悉采购相关法律法规（如《合同法》《招投标法》等），具备敏锐的风险识别与应对能力，可在突发情况下迅速制定有效解决方案。 熟练操作ERP系统（如SAP、用友）及各类采购管理工具，具备数据分析能力，可通过数据驱动优化采购流程与成本结构。 具备扎实的商务谈判技巧和较强抗压能力，作风严谨、责任感强，能在复杂市场环境中统筹兼顾成本、质量与交付时效。 优先条件 掌握挖掘机属具领域核心供应商资源（如斗齿、破碎锤、快换装置等配套厂商），了解行业供应链布局与定价机制。 有采购数字化项目落地（如采购系统上线、电子招标实施）或集中采购体系建设的实际成功经验。 具备海外采购或跨境供应链管理经历，熟悉国际贸易采购流程及相关合规要求。 三、薪资福利待遇 1.底薪1万起 + 绩效激励2K+提成+分红激励，历史主管年薪不低于20万，高于行业30%的企业。 2.分红激励：在职超1年可参与公司净利润增长分红。

常州新北区招吊车替班

【常州新华昌集装箱厂】订单爆满，缺口200+招聘岗位:焊工年龄：21-45岁，薪资待遇： • 月综合工资：焊工熟练工10000-14000元（看个人出勤和订单生产量）（底薪+集体计件+绩效奖励+其他津贴）面试时间：当天开始正常面试11:30--12：30集合，（12.55准时开始，错过就第二天面试，建议提前到场，） • 工作时间： • 时间：两班制每月15号准时发薪 • 福利：法定节日福利≥200元（现金/实物），高温费发放，食宿安排（免费省心）： • 餐饮：白班免费午餐+傍晚点心，夜班晚餐+点心 • 住宿：6人间上下铺无押金，水电均摊，配空调、洗衣机、独立卫生间可洗澡，距厂步行15分钟(临时住宿已满):1.。2.面试查纹身，查骨折史、有体能测试3.提前报备报名电话

常州市新北区招泥瓦工、工地小工/杂工3名

常州金坛招打彩钢板工人5-10人，工资400，墙面板，，工期1个月左右

招聘叉车工，要求年龄在55岁以内。薪资为25元一小时，可以日结。工作地址位于常州金坛。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责 1. 根据每日订单执行采购下单（全品类食材配送），跟进货源及到货情况，确保食材按时、保质、保量交付。 2. 开展供应商开发、维护与管理工作，落实供应商考核与优胜汰换；主动对接供应商，对齐客户品质及交付标准，挖掘可满足客户需求的优质供应商，减少客户投诉。 3. 实时跟踪食材市场行情，开展比价议价，严控采购成本，持续提升品类毛利。 4. 建立并维护采购台账、价格台账，及时排查、处理采购过程中的各类异常问题。 任职要求 1. 拥有食材 / 生鲜供应链采购相关经验，熟悉各类食材市场行情者优先。 2. 具备供应商开发、商务谈判能力，拥有较强的成本意识与毛利思维；善于沟通协调，可联动供应商解决客户需求。 3. 工作细致严谨，责任心强，执行力良好，能够适应食材行业工作节奏。

有进出口、转运相关的货物文件处理相关工作经验，主要负责采购虾苗、鱼苗、饲料等水产养殖场相关物料出口至香港。无需前往香港，在内地自己家中工作即可。

【岗位职责】 1. 负责结构件全品类（挤出铝型材、钣金件、CNC精加工件、注塑件、压铸件、冲压件、传动部件、五金紧固件等）的订单下达、交付跟进与异常处理；依据主生产计划滚动预测监控供应商产能负荷，提前锁定机台与人力，保障准时交付率达标，杜绝停线，并保障新机发布与国际展会节点的物料齐套。 2. 建立分品类成本模型，固化机台费率与工时基准，制定目标价并主导年度招标竞价、年降谈判与 VA/VE降本专项；跟踪铝锭、钢材及塑料粒子行情并及时启动调价或对冲；审核设计变更（ECN/PCN）报价，控制变更成本。 3. 依据 3D打印机结构件的工艺要求开发引入供应商，优化供应格局；推进独供物料二供导入与关键物料三供储备；按 TQCDS维度评估绩效，对交付与良率异常的供应商实施帮扶或淘汰；主导战略供应商年度框架协议与账期谈判。 4. 统筹注塑模、压铸模、冲压与钣金模的开发进度，协调试模、修模与验收，管理模具资产台账与寿命状况，主导模具转移或报废；深度参与 EVT、DVT、PVT至量产各阶段评审，输出采购侧 DFM反馈。 5. 协同研发与结构工程师开展 DFM评审，围绕整机装配精度反馈工艺极限、公差合理性与成本方案；联合 SQE处理型材直线度、钣金变形、表面处理不良等来料质量问题，推动 8D闭环；推进选型标准化与选型库建设，压缩物料代码以聚量降本。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械制造、材料成型、机电一体化等相关工科专业优先。 2. 五年以上结构件采购经验，其中须包含消费级 3D打印机整机结构件采购的完整从业经历，并独立支撑过至少一款机型从新品导入至稳定量产；同时具备 FDM与光固化机型经验者优先。 3. 具备FDM- 3D打印机结构件的行业 Know How，为核心考察项：理解结构件公差与打印精度的传导关系，熟悉挤出型材、钣金机身、线性导轨与丝杆等传动部件、热床与打印平台、注塑外壳及供料系统的工艺要求与常见失效模式；熟练识读 2D与 3D图纸，熟悉 GD&T；掌握挤出、钣金、注塑、压铸、CNC中至少两种工艺的加工流程、表面处理与缺陷判定，并具备模具开发统筹经验。 4. 精通 Should Cost成本模型，能独立完成分品类成本拆解、机台费率核算与目标价制定，并通过招标、竞价、议价及 VA/VE达成降本目标；具备整机 BOM级成本拆解与专项降本主导经验者优先。 5. 熟悉国内 3D打印机结构件供应链资源分布，具备供应商全生命周期管理与商务谈判能力；在多机型并行、节点密集条件下保持稳定交付；熟悉 ERP或 SRM运作逻辑，具备系统搭建或流程优化经验者优先。

负责开单，跟踪订单，做好数据归档，熟练使用办公软件，财会专业优先

【岗位职责】 1. 建立维护供应商数据库，评估、筛选、考核管理。 2. 根据业务需求制定采购计划，控制成本预算。 3. 起草采购合同，根据合同制定的质量、数量、交期等对供应商进行跟踪。 4. 成本控制，比价、议价。 5. 供应商的开发，供应链的优化。 【岗位要求】 1. 5年以上部门管理经验，具备丰富的采购管理经验，熟悉采购流程和市场动态。 2. 具有较强的商务谈判技巧，能够为公司争取最佳的合作条件，机械加工类行业经验优先。 3. 熟练操作ERP系统。 【薪资待遇】 7k-9k

1、招聘图书情报、档案管理或中文专业本科毕业生2人 2、负责客户档案的接收、整理及后续调阅等日常档案管理工作； 3、具备基础电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、性别不限，年龄在45周岁以下； 5、工作态度积极，责任心强，细致有条理，能适应长期出差安排； 居住较近者优先考虑。 待遇面议，提供午餐，缴纳五险，每周单休。 地址：常州市武进高新区前黄镇丁舍村前灵路陆家塘109号，可乘地铁1号线至南夏墅站后换乘公交305路，到陆家塘站下车即达。

1，具备大专或以上学历，熟练操作Office办公软件，拥有一年以上相关工作经历； 2，品行端正，身体状况良好，工作积极主动，年龄在25至40周岁之间。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理； 2、协助完成行政相关工作，如会议协调、客户接待等事务； 3、配合团队日常运作，保障信息传递及时准确； 4、参与部门项目中的辅助工作，提供相应的行政协助。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 2、具备较强的统筹能力，能同时推进多项工作任务； 3、工作踏实细致，有责任心和保密观念； 4、具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅协作。 5、该岗位单休，加班较频繁，能适应者再投递简历

应聘者能力核心要点： 1. 能商务应酬 2. 超强数据分析能力 以上两条满足者联络 【岗位职责】 1. 负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作； 2. 调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机； 3. 完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本； 4. 组织对供应商进行评估、认证、管理及考核； 5. 制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算； 6. 负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核； 7. 协调公司各部门间工作。

岗位职责及工作内容 1. 客户资料初审与信息核验 对接提出认证申请的企业客户，对企业递交的认证材料开展初步审查与确认；核实申报单位全称、实际经营地址、生产流程及核心运营状况，确保企业相关信息真实、有效且完整。 2. 项目受理合规性评估 审核客户提交材料的合规性、齐全性与规范程度，评估公司承接可行性，判定项目是否满足受理标准，确保项目依法依规受理。 3. 审核基础信息确认 依据企业所属行业、规模大小及认证领域，初步确定项目专业类别、审核团队能力配置、基础审核人日，为后续排期与方案制定提供支持依据。 4. 审核方案拟定与动态优化 负责组织编制各类认证项目及年度审核项目的审核方案，签发审核任务书并下达至审核组长；结合审核组长反馈、企业人员调整、审核范围变化等情况，适时调整审核方案、时间安排与覆盖范围，对方案的科学性与实效性负责。 5. 审核团队组建与项目排程执行 根据项目具体要求组建适配的审核小组，协调企业与审核人员之间的对接，确认审核日程；准确发送任务书、审核方案、审核通知及相关文件，并通过电话跟进确认，确保各方信息一致无误，保障整体安排合理有序。 6. 年审项目全过程统筹推动 负责年度审核项目的全面对接，协同客户、审核人员及公司内部相关部门；明确年审需求、审核范畴、关键节点与评审要求，制定推进计划并全程主导实施，确保年审项目按时、高效完成。 7. 资料报送与台账维护 按照公司管理规定及监管要求，及时、准确上报各类审核计划、项目统计数据及相关文档，确保数据真实、更新及时、格式规范。 8. 其他临时任务 完成上级主管交办的其他阶段性或临时性工作任务。 岗位任职要求 1. 年龄性别：不限性别。 2. 学历专业：本科及以上学历，理工科类专业背景。 3. 工作经验：具有6年以上工厂相关工作经验或优秀应届毕业生。 4. 能力要求：具备较强的沟通表达与协调统筹能力；工作认真细致、逻辑清晰、反应敏捷、执行高效，具备良好的问题应对与处理能力。 5. 综合素质：富有责任心，坚持原则，品行端正，具备进取精神与创新思维；人际交往顺畅，职业操守良好。 6. 善于归纳总结，能够触类旁通，持续积累实践经验。 上班时间：8:30–11:30，13:00–17:30 周六：8:30–11:30 休息安排：周末休息1.5天＋法定节假日 福利待遇：五险、每年一次团建旅游、年终奖金、生日礼金、节日慰问等 具体事项可面议

公司交办的各种任务

主要职责： 1、根据物料计划执行采购任务，跟进到货进度，确保物料按时入库，保障生产所需； 2、协调解决采购过程中出现的各类异常情况，保证采购流程高效有序进行； 3、依据物料计划与库存管理策略，按照采购规范合理安排来料批次与数量，配合计划人员优化库存水平，及时处理呆滞积压物料，有效控制资金占用； 4、负责供应商发票及账务信息的核对与处理，确保与供应商之间的财务往来准确无误； 5、妥善处理不良品的退库、返修等相关事宜； 6、积极落实并完成部门及上级领导交办的各项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、铸造、焊接、金属材料等相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2、掌握采购基础知识与流程，了解机械加工及电气原理相关内容，熟练操作办公软件，熟悉K3系统，具备基本统计能力，对数据具有敏感性； 3、责任心强，工作主动，具备良好的沟通协调能力、应变能力和判断力。

主要招聘一名机械设计人员，享受双休待遇，有意者请主动联系

【岗位职责】 1. 负责智家类产品，包含但不限于制定采购策略，完成品类的寻源、合同拟定签署和结算等环节； 2. 可进行独立的BOM和成本模型分析，确保价格合理可控； 3. 负责供应商和合作品牌的关系维护和日常管理，包括但不限于供应商绩效考核、供应商开发、供应商体系建立和交付准确率等； 4. 跟踪市场动态，包括行业趋势、技术发展方向和成本结构变化等； 5. 不断完善和优化采购制度，持续降低采购成本，并根据公司需求挖掘合适的供应商或合作伙伴； 6. 跨部门牵头完成各个项目，按照规定的流程、执行规定的动作、在限定节点时间内完成商务工作，保证过程的公平性并对项目结果进行定点汇报，搜集对应品类及竞争对手的市场信息，以为公司做出战略决策提供支持； 7. 完成上级交代的工作并协助其他部门的相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上电子方向研发技术、质量、采购等相关经验； 2. 有行业头部重点品牌研发、质量或采购工作经验或项目管理经验者优先； 3. 具备较好的家居行业理解力和深入度，有沟通及谈判技巧，较强的分析及策略制定能力； 4. 具备一定的商务谈判能力，能够与供应商建立长期、良好的合作关系，具备风险管控意识； 5. 为人诚实正直，责任心强，有激情，具备优秀的职业素质和团队合作精神，工作严谨、抗压能力强； 6. 有较强的工作抗压力和跨部门团队协作能力。