
常州雷蒙德挖掘机属具采购主管招聘
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品自带供应商资源大中型企业采购经验零配件供应链/贸易专业成品/样品原材料
岗位职责
战略规划与团队建设:制定公司中长期采购战略及年度实施计划,紧密匹配业务发展需求;组建并管理采购团队,明确岗位分工与绩效考核机制,组织开展专业培训与绩效评估,持续提升团队专业水平与执行效率,全面推动挖掘机属具及相关配套物资采购体系的系统化建设。
供应商资源整合与战略合作:主导核心供应商的开发、评估与分级管理,构建覆盖挖掘机属具全产业链的优质供应网络;建立战略性合作关系,牵头大额及关键物资的商务洽谈与框架协议签署,推进供应商资源的整合与优化,确保供应链的稳定性和市场竞争力。
全流程成本控制:搭建多维度成本分析模型,通过集中采购、批量议价、成本结构剖析、替代材料协同研发等方式,实现采购全周期成本最小化;设定成本管控目标与执行机制,定期分析采购支出数据,确保整体成本优于行业均值,助力公司盈利目标达成。
采购制度建设与数字化实施:设计并推行标准化采购管理体系,涵盖需求审批、招标流程、合同执行、验收结算及台账记录等环节;推动采购数字化升级,引入或优化ERP及采购管理系统,实现流程自动化与数据可视化,提升采购运作效率与合规管理水平。
供应链风险防控:建立健全供应链风险预警与应急响应机制,识别并评估原材料价格变动、供应商履约异常、政策调整等潜在风险;定期开展供应商履约能力审查与资质更新,针对重大风险制定备选方案,保障挖掘机属具及关键物料的持续稳定供应。
跨部门协作与需求联动:深入对接生产、研发、销售、财务等部门,精准掌握内部采购需求,优化响应流程;协调处理跨部门采购争议,促进采购计划与生产排程、库存策略的动态协同,支撑新产品开发与产能扩展等重点业务落地。
行业研究与资源拓展:持续跟踪挖掘机属具行业发展趋势、市场价格波动、技术进步及政策动向,输出专业分析报告;整合优质行业资源,探索新型采购模式(如联合采购、定制化采购),为提升公司产品竞争力提供有力的采购支持。
任职要求
本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械工程等相关专业优先;具备5年以上采购管理工作经验,其中至少3年在工程机械、挖掘机属具或重型装备行业从事采购团队管理。
具备系统的采购战略思维与全局视角,能结合企业实际制定可执行的采购策略,擅长全生命周期成本控制与供应链体系优化。
精通供应商分级管理体系构建,拥有核心供应商开拓经验,具备百万级以上合同谈判经验及战略合作伙伴维护的成功案例。
具备优秀的团队管理与领导能力,能够合理分配任务、激发团队潜力,推动采购目标高效达成;具有出色的跨部门沟通协调能力和复杂问题解决能力。
熟悉采购相关法律法规(如《合同法》《招投标法》等),具备敏锐的风险识别与应对能力,可在突发情况下迅速制定有效解决方案。
熟练操作ERP系统(如SAP、用友)及各类采购管理工具,具备数据分析能力,可通过数据驱动优化采购流程与成本结构。
具备扎实的商务谈判技巧和较强抗压能力,作风严谨、责任感强,能在复杂市场环境中统筹兼顾成本、质量与交付时效。
优先条件
掌握挖掘机属具领域核心供应商资源(如斗齿、破碎锤、快换装置等配套厂商),了解行业供应链布局与定价机制。
有采购数字化项目落地(如采购系统上线、电子招标实施)或集中采购体系建设的实际成功经验。
具备海外采购或跨境供应链管理经历,熟悉国际贸易采购流程及相关合规要求。
三、薪资福利待遇
1.底薪1万起 + 绩效激励2K+提成+分红激励,历史主管年薪不低于20万,高于行业30%的企业。
2.分红激励:在职超1年可参与公司净利润增长分红。
采购主管
7000-10000元/月
采购经理5-10年大专
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
开发采购经理
9000-14000元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购经验建筑材料供应链/贸易专业成品/样品
一、岗位职责
(一)采购战略与计划
结合公司研发规划、项目进度,制定新品开发阶段的采购策略、采购计划及预算,确保采购工作与研发 / 项目节奏匹配;
调研行业供应链趋势、物料技术迭代方向,为研发部门提供物料选型、成本优化的专业建议,支撑产品竞争力提升。
(二)供应商开发与管理
主导新品相关物料 / 服务(如定制化零部件、研发样品、技术合作服务等)的供应商开发、筛选与评估,包括资质审核、技术匹配度验证、样品测试及小批量试产跟进,建立并动态更新合格供应商名录;
定期开展供应商绩效评估(质量、交期、成本、技术支持、服务),建立分级管理体系,推动供应商持续改进,处理合作中的异常问题(如质量不达标、交期延误);
维护核心供应商关系,搭建长期战略合作机制,挖掘供应链资源优势(如技术联合开发、成本共享)。
(三)采购执行与合同管理
负责开发阶段采购询价、比价、议价工作,牵头商务谈判(价格、付款条件、交期、质保、违约责任等),确保采购成本最优且满足技术要求;
起草、审核采购合同及相关协议,保障合同条款合规、权责清晰,跟进合同履行全流程,协调解决合同执行中的争议与变更;
对接研发、生产、质量等部门,明确采购物料的技术规格、验收标准,跟进样品交付、小批量试产采购的进度,确保研发 / 项目节点不受影响。
(四)成本与风险控制
建立开发阶段采购成本核算体系,通过价值工程(VE)、替代物料调研、集中采购等方式优化成本,实现新品物料成本目标;
识别供应链风险(如物料稀缺、供应商产能不足、政策变动、地缘风险等),制定风险应对预案(如备选供应商储备、安全库存规划),降低开发项目中断风险;
监控采购物料的质量稳定性,参与质量异常分析与整改,推动供应商提升质量管控能力。
(五)跨部门协作与流程优化
作为研发与供应商的沟通桥梁,同步物料技术要求、供应商产能 / 技术限制,协调解决研发过程中与采购相关的技术对接问题;
协同生产、质量、财务部门,推进采购物料从研发样品到量产的平滑过渡,制定量产转化阶段的采购衔接方案;
优化开发采购流程(如样品采购流程、供应商准入流程、异常处理流程),提升采购效率与合规性。
(六)团队与数据管理
领导采购团队(如有)开展工作,制定团队工作计划、绩效考核指标,组织专业技能培训,提升团队整体采购能力;
建立采购数据统计与分析体系,定期输出采购成本、供应商绩效、项目采购进度等报表,为管理层决策提供依据。
二、任职要求
(一)硬性要求
学历:本科及以上学历,供应链管理、采购管理、机械工程、电子工程、材料科学等相关专业优先;
工作经验:5 年以上采购相关工作经验,其中 3 年以上开发采购 / 项目采购管理经验,熟悉机械供应链体系及物料特性;
专业技能:
精通供应商开发、评估、谈判技巧,具备丰富的定制化物料 / 新品物料采购经验,能独立完成从供应商筛选到小批量试产的全流程采购工作;
掌握采购成本分析、价值工程、供应链风险管控方法,了解相关行业技术标准、物料规格及验收要求;
熟练使用 ERP 系统(如 SAP、Oracle)及 Office 办公软件,具备基础的数据统计与分析能力;
资质:持有 CPSM(注册采购供应经理)、CPPM(注册职业采购经理)等证书者优先。
(二)软性要求
沟通协调:具备极强的跨部门(研发、生产、质量)及对外(供应商)沟通能力,能有效解决技术对接、商务谈判中的复杂问题;
谈判与抗压:具备优秀的商务谈判能力,逻辑清晰、议价能力强;能承受研发项目节点紧张、多任务并行的工作压力;
风险意识:具备敏锐的市场洞察力和风险预判能力,能提前识别供应链潜在风险并制定应对措施;
职业素养:诚信正直、责任心强,具备良好的契约精神和团队管理 / 协作意识,严格遵守采购合规要求。
采购主管
1.2-1.6万元/月
采购经理1-3年本科
职位要求:
1、对供应商的鉴别能力
2、谈判能力
3、采购过程中冲突的解决能力
4、采购过程中危机救济能力
5、打涉诉的能力
6、能够独立拟定合同的能力
需要具有管理能力,做事要有主动性、积极性,要有目标感。
采购经理
1.7-1.9万元/月
采购经理/主管10年以上本科英语
一、主要工作 (一)供应链战略与体系建设 1. 战略规划:根据公司战略及客户(CATL、中航等)需求,制定年度采购战略与供应链发展规划,明确成本控制目标、供应商优化方向及风险应对策略。 2. 体系搭建:建立健全采购管理制度、流程及内控体系,确保采购活动合规、透明、高效,符合IATF 16949及客户特殊要求(CSR)。 3. 数字化建设:推动采购数字化系统(ERP、SRM)的优化与应用,提升采购数据分析能力及供应链可视化水平。 (二)供应商开发与管理 1.资源开发:统筹供应商寻源、评估、准入及合同签订,重点开发优质金属材料(铝、钢、铜等)、塑胶粒子、表面处理、外购件(标准件、电子件)供应商资源。 2. 绩效管理:建立供应商绩效评价体系(QCDS维度),定期组织评审,推动优胜劣汰,确保供应商资源池的健康度。 3. 战略合作:与核心供应商建立战略合作伙伴关系,获取技术、成本、交付等方面的优先支持,提升供应链韧性。 三、 成本管控与商务谈判 1. 成本分析:建立成本分析模型,深入掌握原材料市场价格动态(如铝价、铜价、钢材、塑胶粒子行情),制定科学采购策略,控制综合采购成本。 2. 商务谈判:主导年度议价、长期协议签订、重大合同谈判,争取最优价格、付款条件及服务支持。 3. 降本增效:推动年度降本目标达成,通过VA/VE(价值分析/价值工程)、国产化替代、工艺优化等方式持续挖掘降本空间。 四、 交付保障与异常处理 1. 交付保障:统筹采购计划与物料到货跟踪,确保原材料及外购件准时交付,满足生产计划及客户(宁德时代、中航)订单需求。 2.异常处理:主导供应商交付异常、质量异常、产能瓶颈等突发问题的协调解决,快速响应,减少对生产和交付的影响。 3.库存管控:协同计划与仓储部门,优化原材料库存水平,在保障供应的前提下降低资金占用,提高库存周转率。 五、 客户联动与合规管理 1.客户审核:配合应对宁德时代、中航等客户的供应链审核,确保供应商资质、采购流程、合规性等满足客户要求。 2. 合规风险:识别供应链端潜在风险(环保合规、交付风险、价格波动风险),建立预警与应对机制,确保供应链安全稳定。 3.廉洁建设:以身作则,推动采购团队廉洁自律建设,营造风清气正的采购环境。 六、 团队建设与管理 1. 组织建设:负责采购团队的搭建、培养、考核与激励,提升团队专业能力(商务谈判、成本分析、供应链管理)。 2.梯队培养:建立采购人才梯队,培养具备行业认知与专业素养的采购骨干。 【任职要求】 一、 教育背景 本科及以上学历,供应链管理、物流、材料、机械、经济管理等相关专业。 二、 工作经验 1、年限要求:10年以上制造业采购管理经验,其中至少5年以上锂电行业或精密零部件行业同等岗位经验。 2、客户经验:必须拥有对接头部锂电企业(宁德时代、中航、国轩等)的供应链管理经验,熟悉其采购流程、供应商准入标准及审核要求。 3、资源经验:具备丰富的金属材料(铝、钢、铜)、塑胶粒子、表面处理、外协加工等资源开发与管理经验。 三、 专业技能 1、精通采购流程体系、供应商管理、成本分析、合同管理及供应链风险控制。 2、 熟悉IATF 16949体系对采购与供应商管理的相关要求。 3、具备优秀的商务谈判能力、数据分析能力及合同法务常识。 4、 熟练使用ERP、SRM、Office(尤其Excel/PPT)等办公软件。 四、 综合能力 1、具备极强的抗压能力、沟通协调能力及资源整合能力。 2、 具备敏锐的市场洞察力与成本意识,原则性强,廉洁自律。 3、具备优秀的团队领导力与人才培养意识。
外贸公司挖掘机附件采购经理/主管
2-3万元/月
采购经理/主管3-5年学历不限国内采购机械制造品自带供应商资源外贸公司工作经验零配件建筑材料供应链/贸易专业成品/样品
岗位职责:
1. 规划并落实采购流程,保障采购工作高效且符合规范要求
2. 维护供应商合作关系,持续优化采购成本与产品质量管控
3. 带领团队成员,推动整体采购能力与工作效率提升
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能妥善应对和解决供应商相关事宜
2. 富有团队协作意识,可在团队中快速融入并发挥积极作用
3. 持续追踪行业发展趋势,积极学习并运用先进的采购方法与工具
采购主管
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年本科自动化设备电子元器件3C电子产品
工作职责
1、负责PCBA外包生产厂的统筹与日常管理
2、开展电子物料供应风险评估,配合制定备货方案;协同处理紧缺物料供应问题
3、负责压铸件、注塑件等结构零部件的交付跟进及供应商协调管理
4、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、具备5年以上相关工作经验,熟悉采购全链条操作流程,特别优秀者可放宽至3年
2、本科及以上学历,电子、机电、物流、经济等相关专业优先
3、掌握PCBA外包工厂运作管理;了解电子元器件、线束端子、PCB等采购要点;熟悉金属加工、注塑成型等工艺基础,有独立开发相关供应商经验者优先
4、熟悉供应商管理、交付管控、风险防控、合同执行及财务相关采购基础知识,具备供应链风险预判意识
5、熟练操作常用办公软件,如ERP、OA、OFFICE等系统工具
6、具备良好的职业操守和责任心,能独立应对问题,拥有出色的沟通谈判能力与团队协作意识,有团队管理经历者优先
7、执行力突出,性格积极乐观,思维敏捷,细致严谨,乐于接受工作挑战
该职位需定期前往苏州、无锡、常州等地出差,持有驾照者优先
管培生(行政事务方向)
8000-11000元/月
行政经理/主管经验不限硕士行政管理方向
【工作内容】
- 参与公司行政管理体系的实践与学习,协助处理日常行政事务;
- 协助开展公司各类会议、活动及员工培训的组织工作,促进团队协作效能提升;
- 负责办公用品管理、文件归档以及信息资料的整理等基础性行政支持工作;
- 在导师带领下参与跨部门协同工作,逐步积累综合管理经验。
【任职要求】
- 本科及以上学历,专业不限,行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑;
- 具备良好的沟通协调能力与团队意识,工作认真负责;
- 熟练掌握常用办公软件,具备基础的数据整理和文书撰写技能;
- 对行政管理岗位有较强兴趣,有志于在企业运营管理方向长期发展。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购食品饮品
岗位职责:
1、主导公司食品类采购战略规划(以烘焙类、休闲食品为主),制定年度与季度采购目标及相应预算,统筹月度新品引入与旧品下架方案,持续优化产品SKU结构,提升产品市场差异化优势。
2、敏锐把握烘焙品类的市场动态与消费趋势,积极开拓具备竞争力的食品供应商资源(涵盖烘焙及休闲食品领域),建立并维护长期稳定的合作关系,同步推进供应链体系升级,保障供应的稳定性与时效性。
3、主导采购议价工作,通过有效谈判争取最优采购价格与合作条款,切实降低企业采购支出。
4、统筹采购团队管理,推动团队专业能力建设,确保成员具备完成采购任务所需的专业素养与执行效率。
5、协同法务部门完成采购合同的起草、审查及归档管理,确保合同条款符合公司规范及相关法律法规要求。
6、严格遵循国家食品安全相关法规与政策,落实采购环节的合规管理,确保所采食品符合安全标准。
7、整合采购相关数据,进行系统性分析与解读,定期形成数据分析报告并向总经理汇报运营情况。
8、跟踪新品上市后的销售表现,结合市场反馈及时调整采购策略与产品布局。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备烘焙行业半成品、成品及原辅料等品类的实际采购经验;大专及以上学历
2、累计3年以上烘焙领域从业经历
3、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
4、熟练掌握数据处理与分析方法,具备应对突发状况的应急处置能力
5、拥有团队搭建、团队管理及制度体系建设的实际经验
采购业务主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业成品/样品原材料熟悉法律法规知识财会知识丰富
1.精通标准件采购全流程,涵盖供应商开发、评估及谈判,具备出色的沟通协调能力,能与供应商高效对接,争取优质采购条件。
2.了解各类标准件的生产流程与质量规范,可准确判断产品质量,实施有效的质量监督与控制措施。
3.具有较强的成本管控意识,能通过优化采购策略、优选供应资源等方式实现采购成本的有效降低。
4.熟练操作常用办公软件(如 Word、Excel、PPT 等),胜任数据整理、文档编制及汇报工作,能借助采购管理系统完成采购流程的执行与追踪。
工作内容:
1.供应商管理与开发
2.采购计划与执行
3.采购谈判与交货管理
4.品质管控与检验
5.成本控制分析
化妆品包装320/天-不限经验-活好干
9000-10000元/月
化妆品厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
【招聘岗位】
化妆品厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
月保底9000/耳机厂装盒员/入职奖励3800/长白班不体检
8000-9000元/月
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-53周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
三轮车
凌家塘,蔬菜区一号棚水菜摊位,找一个长期工,40岁一下
配货送货,有升降三轮车
工资8000一个月
联系电话。
营养快线装箱{300-320/天}不限经验+管吃住
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
企业直招,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在苏州
有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
采购经理经验不限学历不限食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬国内采购
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、考核及关系维护
2.主导采购成本分析与优化,推动降本增效,确保采购质量、交期与成本平衡
3.组织招标、比价、议价及合同签订,严格把控采购流程合规性与风险防控
4.协同需求部门明确物料规格与交付要求,跟进订单执行与异常处理
5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系,提升采购数字化与标准化水平
任职要求:
1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先
2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识,具备较强谈判与成本管控能力
3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力
4. 责任心强,原则性强,抗压能力好,能适应阶段性出差
5.具备良好职业道德与保密意识,无不良从业记录
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。
2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。
3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。
4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。
岗位要求:
1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。
2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。
3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。
4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专招标采购半导体核心物料采购供应商开发与管理成本控制与风险管控
工作职责:
1. 负责半导体设备制造过程中所需加工件、钣金件及机架类物料的采购计划制定与实施,保障供应链高效运转。
2. 牵头开展供应商资源开拓与评估机制建设,推动建立稳定可靠的长期合作体系,持续优化供应资源布局。
3. 制定并落实采购成本管控方案,运用议价、招投标等手段有效压降物料采购支出,提升采购效益。
4. 全流程跟踪采购执行情况,搭建库存预警系统,实现物料供给与库存周转的动态平衡。
5. 与生产、研发团队紧密配合,参与新产品导入过程中的物料选型及供应商技术能力评审工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、材料科学或相关专业背景者优先考虑。
2. 具备3年以上自动化设备制造领域采购工作经验,掌握关键物料市场动态及供应链运作特点。
3. 拥有出色的谈判技巧和成本分析能力,可独立完成高复杂度物料的采购策略制定。
4. 具备良好的跨部门协同意识,能够高效响应研发与生产端的物料需求变化。
后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限大专
后勤人员(1名)
岗位职责
1. 负责日常后勤事务处理、文件整理、数据核对等工作
2. 协助完成基础财务相关辅助工作
3. 服从工作安排,认真完成上级交办的其他任务
任职要求
1. 具备一定财务相关专业基础,应届生可投
2. 做事认真仔细、耐心细心,能静下心专注工作
3. 责任心强,服从管理、配合度高
薪资福利
- 薪资:面议
- 休息:双休
有意者请投递简历,合则约见。
公司名称:常州有安信农称重科技有限公司
工作地址:常州市钟楼区新闸街道龙城大道2188号新闸科技工业园21栋
投标专员
5000-8000元/月
投标专员1-3年大专商务招投标政府招投标设备招投标货物招投标
1. 可独立负责投标全过程相关工作
2. 能够适应出差,完成开标、投标、报名及标书购买等事宜
3. 工作积极主动,具备良好的事务处理能力,能及时跟进并主动反馈进展
4. 性格细致、踏实,富有耐心与责任感
5. 具备一年以上投标工作经验
采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理3-5年大专采购
岗位职责:
1、负责采购订单与合同的执行,推进采购流程的具体实施;
2、制作并确认采购订单,协调发货事宜,跟进到货时间;
3、落实成本控制措施,并持续优化降本方案;
4、开发与评估供应商资源,做好供应商管理及关系维护;
5、填写相关采购单据,提交采购数据分析及工作总结报告;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、供应链等相关专业优先;
2、熟悉U9、T6等系统操作者优先,具备采购或供应链工作经验者优先;
3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件;
4、具备良好的沟通协调能力,能够积极应对和解决问题;
5、具备较强的抗压能力。
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年学历不限资料管理合同管理会议组织
岗位职责:
1)负责日常文件的格式整理、打印输出及分类存档;
2)制作日常运营所需的数据统计报表;
任职要求:
1)熟练操作OFFICE、CAD等相关应用软件。
底薪6000+提成招行政专员
7000-12000元/月
文员3-5年学历不限
一:公司内部直招,工作地点:常州市九州环宇写字楼803室
二:公司提供免费招聘资源,业务经理通过线上沟通,邀约业务人员或城际专线司机到店面试并办理入职。上班时间:早九晚六,月休四天可自行调整,节假日正常休息
三:业务薪资
1 底薪6000,综合薪资10000+
2 业务经理所带团队总单量按每单100元提成
3 招聘司机成功开单,每单日结200-600元
工作氛围轻松,待遇优厚。非电销!!!非金融贷款!!!非网约车!!!有意向的伙伴欢迎加入我们!!!
新能源项目中闽铭泰钢筋班组文员大学生年龄30岁以上到40岁工作时间八小时休一工资6500元
5000-6000元/月
文员1-3年本科混合办公
一个月6500工资
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 协助开展日常行政工作,如文件分类、资料归档等事务处理。
2. 配合团队成员保障各项行政流程有序运行。
3. 参与会议的安排与准备工作,确保各环节按时落实到位。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与沟通能力,适应多任务并行的工作节奏。
2. 能够自主完成所分配的工作内容,并对工作成果负责。
3. 有较强的责任意识,乐于参与团队协作。
4. 熟悉基础办公软件操作,具备一定的表格处理能力,会使用Word、Excel
福利待遇
1. 提供苹果笔记本电脑
2. 实习期一个月转正
3. 公司不定期组织下午茶、团建活动
夜班前台咨客
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限夜班24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃节假日福利有空调全勤奖月休四天迎宾/接待经验
1. 负责到店客人接待、咨询引导,维护门店形象
2. 完成开台待客等日常前台工作
3. 协助维护店内环境与秩序,配合团队完成服务
工作时间19.30-04.00
4. 18-28周岁,亲和力强,体重不要太胖,正常身材就行
5. 沟通流畅,有责任心,服务意识佳
6. 有无相关经验均可,带薪培训,包教包会
7.形象气质佳
统一服装
薪资福利:
综合薪资6000+(底薪+满勤+提成),上不封顶
固定工作时间,无强制业绩任务
行政助理
5000-6000元/月
行政专员经验不限中专/中技国内院校优先库房管理
岗位职责:
1. 负责仓库货物打标、贴标、分拣整理;
2. 配合车间生产辅助工作,日常仓库物资盘点、规整;
3. 完成日常行政杂事及临时安排工作,做事踏实麻利。
任职要求:
1. 年龄20岁以上,未婚;
2. 能吃苦耐劳,服从安排,做事认真负责,手脚勤快;
3. 能接受固定班次,适应夜班时段。
上班时间:
下午15:00 — 凌晨01:00
工作内容简单上手快,长期稳定,有意者可直接联系面试。联系电话
采购专员
6000-10000元/月
采购专员/助理1-3年本科国内采购机械制造品国外采购大中型企业采购经验原材料
1、依据采购计划及时开展采购工作,严格管控非常规物料的采购流程;
2、全程跟进采购订单的制作、签订、到货、退换货、催交、入库结算及质量问题索赔等环节;
3、按照质优、价优、公开透明的原则筛选合格供应商,有效降低采购成本与周期;
4、负责供应商资料、采购合同及相关票据的整理与归档管理;
5、制定供应商付款计划,组织实施与供应商的定期对账及年度对账工作。
工作要求:
1. 本科学历
2. 具备1年以上相关领域工作经验
栏目概述
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