岗位职责: 1、制定公司食品类采购战略（以烘焙类、休闲食品为主），明确年度及季度采购目标，合理规划采购预算。统筹月度新品引入与旧品退出方案，优化产品结构，提升SKU管理效率，增强产品市场差异化优势。 2、紧跟烘焙品类发展趋势，敏锐捕捉市场动态，积极发掘具备竞争优势的食品供应商（涵盖烘焙及休闲食品领域），建立并维护长期稳定的合作关系。持续优化供应链体系，保障产品供应的及时性与稳定性。 3、主导与供应商的价格协商，争取最优采购条件，有效控制采购成本，提升整体采购效益。 4、负责采购团队的日常管理，提升团队专业能力与执行效率，确保各项采购工作高效推进。 5、协同法务部门完成采购合同的起草、审核及相关管理工作，确保合同条款符合公司规范及法律法规要求。 6、严格遵守国家食品安全相关法规政策，落实采购环节的合规要求，确保所采食品符合安全标准。 7、整合采购相关数据，进行系统化分析与解读，定期形成数据分析报告并向总经理汇报。 8、跟踪新品上市后的销售表现，结合市场反馈及时调整采购策略与产品组合。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备烘焙行业半成品、成品及原辅料采购相关经验，大专及以上学历； 2、拥有3年以上烘焙领域实际工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧； 4、熟练掌握数据处理与分析技能，具备较强的应急问题应对能力； 5、具有团队搭建、团队管理及制度体系建设经验。

岗位职责： 1、挖掘契合平台调性的烘焙类及休闲食品相关商品； 2、掌握烘焙行业动态，熟悉烘焙原辅材料，对产品流行趋势具有敏锐洞察力，并能高效推动新品开发与上架； 3、参与大宗商品采购的商务沟通，了解各类物料供应资源及市场行情，能够快速做出应对决策； 任职要求： 1、具备烘焙领域实际操作经验； 2、累计3年以上烘焙行业从业经历； 3、拥有良好的人际沟通技巧与谈判协调能力； 4、具备数据分析与应用能力，以及应对突发情况的应变处理能力；

岗位职责： 1、建立采购部门相关采购管理制度，并制定跨部门协作流程； 2、执行机械类物料的采购任务； 3、供应商开发：依据技术及供应需求，开展供应商寻源、商务洽谈、资源开发及框架协议签订工作； 4、制定采购方案：结合价格、质量、交付等方面表现，规划并实施采购策略； 5、推动降本增效与质量提升：主导物料成本优化和品质改进，包括供应商年度降价、新供应商引入降本、筛选同等价格下质量更优的新资源等； 6、供应商管理：收集并跟踪供应商绩效数据，促进供应商持续改善； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上机械行业零部件采购工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力及团队合作意识；

职位描述 岗位职责： 1、负责部门人员的统筹与日常管理 2、结合库存实际状况，制定并提交采购计划 3、有效控制采购成本，开展供应商评估与筛选工作 4、根据企业运营需求，执行供应链相关管理工作 5、完成公司交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备3年以上采购工作经验，有采购团队管理经历者优先 2、有机械制造类企业从业背景者优先 3、居住在无锡胡埭附近或愿意前往胡埭工作者优先 4、持有驾驶证者优先考虑 工作地点：无锡市滨湖区胡埭镇苏铁路9号

岗位职责: 1、制定并分解产品上架的月度计划，推进执行并跟踪落地情况（涵盖烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等品类）； 2、提出产品开发方向建议，参与包装设计与规格设定，确认方案并全程跟进产品上架流程； 3、具备配方拆解能力，核实原料成本，核算产品单价；根据市场反馈优化配方，制定合理的成本定价标准，并结合目标客群偏好调整口感风味； 4、可灵活调整产品保质期，结合市场需求及添加剂特性，调试出符合市场接受度的保存周期； 5、参与销售价格的制定与确认，主导建立产品质量检测标准； 6、开展供应商筛选与综合评估，收集、整理并分析供应商相关资料； 7、主导与供应商的报价沟通与议价谈判，有效控制采购支出，助力提升公司盈利水平； 8、设定产品在市场的销售目标，保障合理的毛利率空间； 9、组织并主持与供应商相关的会议、培训等工作； 10、严格遵循新品上架操作流程，及时跟进各环节进展并动态优化，确保销售目标顺利达成

岗位职责: 1、制定产品上架的月度计划，进行任务分解，并全程跟进执行进度，确保完成目标（涵盖烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等品类）； 2、提出产品开发方向建议，参与包装设计与规格设定，确认方案并推动产品按流程顺利上架； 3、具备配方拆解能力，核实原材料成本，核算产品单价；根据市场动态优化配方，制定合理的成本标准，并结合目标客群调整口感风味； 4、可调整产品保质期限，结合市场需求及添加剂特性，测试并确定符合销售需要的保存周期； 5、参与销售定价策略的制定与确认，主导产品质量检测标准的建立与实施； 6、开展供应商筛选与综合评估，收集、整理并分析供应商相关资料； 7、对接供应商进行报价沟通与议价谈判，有效控制采购支出，助力企业提升盈利水平； 8、设定产品的市场销售指标，保障合理的毛利率空间； 9、组织并主持与供应商相关的会议、培训等活动； 10、严格执行新品上市操作流程，实时跟踪进展并适时优化调整，确保达成既定销售目标。 任职要求: 1、大专及以上学历，熟悉掌握食品安全法律法规； 2、具备5年以上食品行业工作经验，熟悉烘焙类及代工合作资源渠道； 3、具备敏锐的观察力、清晰的逻辑思维、快速应变能力及独立处理问题的能力； 4、良好的语言表达、沟通协调、组织管理能力，兼具学习意识与创新精神，工作责任心强

岗位职责： 1、负责原材料供应商信息的搜集，现有供应渠道的维护以及新供应资源的拓展； 2、主导原材料采购价格的商务谈判，合同文本的拟定及相关条款的协商； 3、跟进采购合同的执行进度，完成定期对账及付款流程的申报工作； 4、推进原材料采购成本优化与降本增效相关工作； 5、协助处理原材料采购过程中的各项业务沟通事务； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，须具备三年以上机械制造行业采购工作经验； 2、熟悉供应商开发与管理流程，能够独立完成合同的起草与审核； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，逻辑思维清晰，熟练掌握采购谈判策略； 4、具有较强的成本控制意识和价值分析能力，能准确预判市场趋势变化； 5、熟练操作Excel，精通制单及数据统计分析工作； 6、熟悉不锈钢材料特性，主要承担外协相关工作职责

负责电商平台商品的采购执行，保障货源稳定及库存合理管控。 - 开拓并筛选优质供应商，持续优化供应资源，维系长期合作关系。 - 跟踪市场动态，结合销售目标制定采购计划，提升商品竞争力与销量表现。 - 主导合同协商，明确价格、交付周期、品质要求等关键合作条件。 - 全程监督采购环节，确保操作合规并符合企业规范与法律法规。 - 带领采购团队开展日常工作，实施指导与培训，推动整体效率提升。 - 整理分析采购数据，输出定期报表，辅助管理层决策参考。 要求： 大专及以上学历，采购、供应链等相关专业优先考虑。 具备3年以上电商采购或相关岗位工作经验， 熟悉电商平台采购运作模式及行业现状。 拥有良好的议价能力、成本控制意识及风险预判能力。 具备优秀的组织协调能力和团队协作精神。 熟练操作办公软件及采购相关管理系统。 工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏和市场变化

岗位职责: 1、主导公司食品类采购战略规划（重点为烘焙类、休闲食品等），制定年度与季度采购目标及合理预算，统筹月度新品引入与旧品下架方案，优化产品结构，提升SKU管理效率，增强产品市场差异化竞争力。 2、敏锐把握烘焙领域前沿动态与消费趋势，积极发掘优质食品（烘焙类、休闲食品类）供应商资源，建立并维护长期稳定的合作关系，持续完善供应链体系，保障产品供应的及时性与稳定性。 3、主导采购议价工作，通过有效谈判争取最优采购价格与合作条款，控制并降低整体采购成本。 4、统筹采购团队日常管理，提升团队专业素养与执行能力，确保各项采购任务高效推进与落地。 5、协同法务部门完成采购合同的起草、审核及归档管理，确保合同内容合规，符合公司制度及相关法律法规要求。 6、严格遵循国家食品安全相关法规政策，落实采购环节的合规管理，确保所采食品符合安全标准。 7、整合采购相关数据，开展系统性分析与解读，定期形成数据报告并向总经理汇报决策建议。 8、跟踪新品上市后的市场反馈与销售表现，及时调整采购策略与供应计划。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备烘焙行业半成品、成品及原辅料采购实操经验，大专及以上学历； 2、拥有3年以上烘焙领域实际从业经历； 3、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧； 4、熟练掌握数据分析方法，具备应急事件处理与快速响应能力； 5、具有团队搭建、团队管理及流程体系建设经验。

具备机械非标行业采购经验，工作年限两年以上，熟悉钣金及金属加工相关工艺流程

无锡市中心办公大楼招电工，有证，，8小时双休，工资税后4500左右，有值班工资另算，福利。

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的5天8小时-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

350一天水果招6名搬运装卸工6名月入过万，提供免费宿舍，可预支 薪资8000-12000元/月，多劳多得，要求45岁以下

无锡市滨湖区招绿化种植

梁溪区/秩序维护/工时短 /下班结工资 4.8号招聘临时保安10人 「工资」8小时下班日结160 「地址」梁溪区上马墩集合 「工时」9:00-17:00 「身高」180cm+ 「年龄」18-45岁 「内容」负责维护安全和秩序。 「要求」身材匀称，无犯罪前科，服从安排 自备黑色皮鞋， 有意向的联系我发个个人照片 ​4月8号早上8点梁溪区上马墩集合。 公司会安排车拉到项目上。我们提供全新的黑西装，服装公司发

1：大专及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、供应链管理等相关专业优先。 2：具备2–3年以上采购主管工作经验，曾带领采购团队开展工作； 3：具有完整项目采购经历，有大宗材料（如管材、建材、设备）实际操作经验者优先。 4：了解给排水、暖通、机电安装施工流程，能识读施工图纸、工程量清单及技术规范文件。 5：掌握采购全周期管理流程，具备良好谈判能力，熟悉战略采购与集中采购运作模式。 6：熟知《合同法》《政府采购法》《建筑法》等法律法规，具备合同风险防控、纠纷应对、索赔处理及质量追溯能力。 7：可进行采购成本分析、价格核算，并制定有效的降本实施方案。 8：善于跨部门协作，与工程、技术、成本、财务等部门配合解决物资到货、质量检验、验收移交及付款事宜。 9：具备独立开发供应商的能力，能够开展供应商评估，构建优质供应资源库； 10：可接受短期出差或现场驻点工作，拥有施工现场工作经验者优先。

岗位职责: 1. 负责开拓、评估及管理欧美区域供应商，构建并维护高效稳定的供应网络。 2. 主导采购议价过程，把控采购支出，保障交付周期、品质标准与合规规范。 3. 跟进国际运输与清关环节，统筹处理供应链突发状况。 4. 研判市场动态与价格走势，输出具有前瞻性的采购策略方案。 5. 配合内部销售部门推进产品本地适配与合规实施。 任职要求: 1. 本科或以上学历，主修国际贸易、供应链管理或相关领域。 2. 具备5年以上面向欧美市场的采购工作经历，掌握欧美供应资源者优先考虑。 3. 英语流利，拥有出色的跨文化交流与商务谈判技巧。 4. 熟知国际贸易术语（如Incoterms）、进出口操作流程及相关法规要求。 5. 具备良好的数据分析、问题应对及项目协调能力。

岗位职责： 1. 负责物料资源的开发与寻源工作； 2. 执行日常采购相关事务； 3. 推进并落实采购成本降低目标； 4. 处理供应商相关的商务事宜； 5. 实施采购过程中的风险管控措施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、机电或商务类相关专业； 2. 具备三年以上钣金结构件、机加工类采购工作经验，熟悉生产及研发工艺流程者优先； 3. 具备较强的供应商开发与管理能力； 4. 拥有良好的沟通表达能力，擅长跨部门协调； 5. 具备较强的成本控制意识及执行落地能力； 6. 工作作风严谨，办事高效，执行力突出，抗压能力强； 7. 具备高度的敬业态度，优良的职业道德和职业操守。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多样奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+每年一次调薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等丰富员工关怀项目。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度人才培养机制，围绕个体发展需求设计成长蓝图，提升专业能力与职业素养； 2. 多样化培训方式：线下分阶段集中培训指导+E-learning在线学习平台支持随时学习充电； 3. 双轨制发展通道：“专业序列+管理序列”双向晋升路径，支持多岗位轮岗，推动人才复合型成长。 发展空间： 1. 纵向晋升：高级采购经理、采购总监； 2. 横向拓展：供应链综合管理方向。

岗位职责： 1、跟进物料订单执行进度，统筹到货计划安排，及时协调处理到货环节中的突发问题； 2、办理管辖范围内物料的财务相关事务，包括应付及预付款项的申请与支付进度跟踪； 3、开展采购数据的统计与分析工作，并形成相应分析报告； 4、整理归档采购合同、订单及其他业务文档资料； 5、跟踪货款支付流程、物流发运进展，协调到货事宜并处理相关账务； 6、落实采购目标与计划执行，及时向品类组反馈工厂库存、到货及生产动态； 7、组织实施仓库定期盘点工作，确保账实相符； 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2、具备1年以上采购相关工作经验； 3、熟悉采购作业流程，具有良好的沟通协调、谈判能力及成本控制意识； 4、工作细致严谨，责任心强，思维灵活，具备较强的团队协作精神； 5、具备良好的职业操守和综合素质，能适应一定的工作压力； 6、愿意接受集团内部子公司间的外派或工作调动。 职位福利：绩效奖金、五险一金、包住、带薪年假、员工食堂

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作内容：1、负责采购全面工作；2、开发、维护良好的供应体系；3、负责完善、维护采购部门制度及流程；4、掌握物料市场行情，制定采购战略； 职位要求：大专以上学历，具有相关电子电气类行业或具有3年以上相关采购管理经验；具有开拓精神，踏实负责，有责任心，有较好的谈判能力、议价能力，以及管理能力。

前台服务员。

KO桌球俱乐部记分员 岗位要求：形象气质佳，性格活泼外向，热爱台球运动。具备积极心态、团队协作意识和较强的收入追求。五官端正，年龄30岁以下，有无经验均可，全程培训上岗，学历不限。 薪资待遇 实习期无责保底8000元 初级岗位保底14000元 中级岗位保底17000元 高级岗位保底20000元 工作内容： 负责摆球、斯诺克计分、桌球对战服务、基础指导及赛事裁判工作。（按小时计薪） 不会打球的小伙伴无需顾虑，我们配备专业教练团队，提供系统化培训，培训期间正常发放薪资，3-5天即可正式上岗。【收入不设上限，全凭个人努力】 【欢迎全国各地对现状不满的年轻伙伴加入】 【外地员工可享免费住宿，工作满一个月报销来程路费】 【诚邀各行业优秀人才积极投递】

有责任心，团队协作，执行力强，能吃苦耐劳，有三年驾龄以上优先，有生鲜配送企业采购经验者优先

1.负责公司老客户售后服务；提醒产品到期续期、公司有活动或礼品通知老客户参加领取等；邀请客户参加、体验太保家园养老社区、细胞存储等活动 2.主要是处理老客户的一些售后问题本职位主要是做老 客户关系维护，养老咨询不是拓展性销售，工作简单易上 手，对工作经验没有太多要求和限制

公司行政人事管理方面工作，每周单休，

招募：在无锡实习的应届学生 月工资5000-6000起步 工作内容（仅是线上平台） 耐得住性格 （福利多多） 欢迎咨询

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 库存盘库等管理 3. 考勤统计 4 完成领导交办的其他跟单事宜 任职要求： 1. 学历不限，年龄35岁以上 3. 熟练使用Office办公软件

办公室文员（纯文职） 工作内容： 1、配合完成人员招聘相关流程，包括简历初筛、面试协调、培训安排及前期沟通工作； 2、负责公司各类档案的整理与管理，确保资料完整、准确且及时更新； 3、办理员工入职、离职等人事手续，协助维护和谐的员工关系； 4、参与公司管理制度的起草与优化，保障各项流程高效运行； 5、协助开展日常行政事务，如办公环境巡查、会议组织及办公用品管理。 职位要求： 1. 年龄18-24岁，形象端正，气质良好； 2. 掌握常用公文写作规范，能熟练操作OFFICE系列办公软件； 3. 工作认真负责，积极进取，具备良好的团队合作意识； 4. 性格外向开朗，热情主动，能够快速融入团队工作氛围。 福利待遇： 1. 底薪3500元+招聘提成，综合收入5000-7000元，多劳多得，上不封顶； 2. 提供免费带薪培训，以及外出旅游学习机会； 3. 公司定期组织团队建设活动（如生日会、集体旅游、团建活动等）； 4. 设有绩效奖金、年终奖等多项激励机制。 公司晋升机制：文员→行政主管→行政部长→行政经理→行政总监→行政总经理 1. 公司建立完善的培训与晋升体系，涵盖入职指导、职业发展规划及岗位晋升通道，重视员工长期发展，支持员工在服务一定期限后参与管理岗位竞聘； 2. 新员工入职即享专业带薪培训，注重理论结合实践，全面提升岗位胜任能力。

仅招有经验的！！ 岗位职责 1、采购计划制定：依据公司经营规划及财务预算，编制采购计划并提出优化建议，确保采购策略与公司战略方向保持一致。 2、供应商评估与选择：结合公司采购需求及市场动态，筛选合格供应商；按照公司合同管理规范，完成合同签署并跟进履约情况。 3、采购方案设计：围绕采购计划拟定具体实施方案，并定期进行调整更新，保障采购目标顺利达成。 4、质量监督控制：全程监控采购产品品质，确保其满足公司标准及国家相关质量规定。 5、物资仓储管理：负责采购物品的接收与保管工作，保障物资安全、完整及高效使用。 6、成本管控执行：在预算范围内实施采购成本管理，确保所采物资在质量、性能、价格等方面符合公司要求。 任职要求 1、年龄******，大专及以上学历，具备3年以上采购工作经验 2、有机械或机电一体化行业从业背景者优先 3、能识读机械图纸，掌握产品加工工艺及相关流程 4、具备良好的商务谈判能力 5、熟练操作ERP系统，熟悉采购下单、对账、付款及售后协调等全流程操作