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生产副总经理
1-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产进度管理生产现场管理
1. 负责公司团队的搭建与管理,合理协调各部门职能划分,保障企业高效运转。 2. 组织并监督工程计划、技术方案及项目执行的全过程实施。 3. 主抓工程项目质量与安全管控,定期组织质量安全专项检查。 4. 具备不少于5年电力工程领域相同岗位工作经历。 5. 拥有较强的政府及外部单位关系维护能力(如甲方单位、电网公司等)。
酒店装饰精装修
生产经理
现场管理生产
项目生产经理
8000-12000元/月
生产经理
主要有大型房建经验,当前项目规模15万平方
如皋市嬴利织布厂
1.2-1.8万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
f羽绒被套生产工厂承包,能组织一批生产羽绒被套熟练工人,。
厂长/主管经验不限学历不限
1、统筹仓库日常运营:全面负责仓库各项事务及日常工作管理,协调本部门与其他职能部门之间的工作衔接与配合; 2、优化仓储作业流程与制度建设:主导制定并持续完善仓储作业程序和管理制度,提升仓库管理流程的规范性与标准化水平; 3、规划并推进工作目标落实:编制仓库阶段性工作计划,明确月度任务目标,总结分析上月工作成效,带领团队推进并监督员工完成既定目标; 4、安排仓管人员具体任务:合理分配仓管员日常作业内容,确保各项工作高效、精准、有序开展; 5、实施仓库布局规划与区域管理:科学规划仓库空间布局,组织制定各仓区的仓位划分、标识设置,并落实防火、防盗、防潮及物料准确性等现场管理要求; 6、组织库存盘点工作:牵头开展仓库盘点,确保账、卡、物三者数据一致; 7、开展岗位培训与指导:对仓库员工进行业务操作指导及专业知识培训,提升团队整体作业能力; 8、执行人员绩效评估:定期开展仓库人员工作表现考核,推动绩效改进与管理提升; 9、监管异常物料处理:监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处置工作; 10、加强现场管理监督:巡查各仓库及收发区域,监督现场管理执行情况,推动目视化管理措施有效落地; 11、把控仓储物流环节:严格执行公司规章制度,负责仓库进出货及存货管理,及时、完整、准确登记库存台账,序时记录,定期编制存货进出存报表; 12、保障库存物资安全:做好在库物资保管工作,确保仓库安全,严禁无关人员及危险物品擅自进入; 13、完成上级交办事项:积极完成领导安排的其他工作任务。 原标题:《仓库主管》
厂长主管3-5年高中有生产管理经验
喷漆厂招聘一:厂长/主管兼岗:有大型机械 设备 喷漆厂工作管理经验(9000-13000¥):二:油漆师付:有过变压器喷漆经验优先(8000-13000¥);三:喷沙师付:有喷沙抛丸经验(7000-10000¥);四:财务后勤综合岗 薪资:4600-6500¥/月 全职 长白 亮点:物料进出少、工作轻、人少氛围好 岗位职责: 负责工厂:往来对账,物料采购 进出库登记盘点,全厂考勤统计,简单单据整理,一人多岗无复杂流程。 任职要求: 会办公软件(应届毕业生也可,)有经验优先,细心严谨,数字敏感,能独立完成基础工作,肯干即可。 联系方式:(微信同号)李
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1.生产吊具等钢结构件 2.能看懂图纸,根据图纸用电焊组装吊具等产品。 3.分配员工工作,保证产品按时交货。
生产部车间副主任
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理建材机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1、制定并跟进生产计划的实施,把控生产进度,统筹成本、质量与人员管理,协调各职能部门协作,确保信息高效传递,保障订单按时按质交付 2、配合仓库完成物料出入库流程管控,参与库存规划与盘点,提交采购审批需求 3、负责成品出厂前的质量检验与包装核查,确保产品安全准时发运(需持有C1及以上驾驶证,熟练操作叉车) 4、落实车间环境卫生管理,推行5S标准执行,监督安全生产规范落地 具备钣金加工、焊接工艺经验或 从事过广告标识标牌行业者优先考虑
生产主管
1.1-1.2万元/月
车间主任免费培训3-5年大专齿轮加工经验工程机械经验有生产管理经验机加工管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1、负责生产车间日常运作管理,保障生产计划有序实施; 2、对生产流程进行全程监控,确保产品品质达到公司规范要求; 3、统筹生产设备的日常维护与管理工作,持续提升生产效率; 4、开展车间人员的日常管理与技能培训,增强员工专业能力与综合素质; 5、协同相关部门配合,实现生产资源的优化配置。 任职要求: 1、大专学历,年龄28-40岁,熟练操作办公软件,具备3年以上机加工领域生产管理经历,有齿轮车间(熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺)管理背景者优先; 2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程; 3、具备较强的组织协调与沟通协作能力; 4、拥有良好的团队管理经验及问题应对处理能力; 5、了解基本的质量管理体系相关内容。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.负责车间日常运营的组织与监管,保障生产流程顺畅及质量规范落实; 2.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体作业效率; 3.监督生产现场安全管理,确保符合国家法规及相关行业标准; 4.及时排查并解决生产中出现的各类异常,保障产线稳定运行; 5.组织团队培训与技能指导,推动人员专业能力不断提升; 6.需具备大型制造企业生产管理背景,学历要求大专及以上。 任职要求: 1.具备优秀的统筹协调能力及良好的团队协作意识; 2.能够高效应对和处置生产过程中的突发状况; 3.工作责任心强,具备较强的管理能力和领导素质; 4.拥有同行业相关从业经历者予以优先考虑; 5.能够胜任车间工作环境,恪守职业操守,作风严谨。
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人周结兼职假期工全职
全南京连锁商超,各区都有门店可以就近安排 【岗位职责】 负责固定盒马商超商品的配送工作,确保按时将货物送达指定地点 【任职要求】 年龄18-50岁,有经验可放宽到58岁 能熟练使用导航软件,会骑电动车,无案底即可 【福利待遇】 薪资周结;包吃住,入职0费用,每周休息一天,保障员工的休息时间。没钱还可预支薪水,公司配车,3月入职有新人补贴1000-3000不等,可以短期过渡
南京江宁区招幕墙安装、电焊,干过的联系,超过50岁的不要
幕墙安装电焊
南京市江宁区招幕墙安装、电焊,干过的联系,超过50岁的不要
南京 江宁区
3月25日 23:52拨打电话
汽配厂普工包吃包住20人以上日结
日.结,月结,都可以 东善桥汽配厂 日.结 ·亚·③·天·后,每天日结, 白班231元 夜班257.5元 招聘岗位:普工,18-45,男女不限,俩班倒,不体检,8.00-20.00,管吃住,吃住在厂 4人间精装修宿舍,全下铺,独立卫生间,无线网,桌子,阳台,衣柜等。 主要生产:汽车空调,汽车塑料挡板。 地址,南京江宁东善桥附近
南京溧水区招铆工/钣金工
9000-11000元/月
铆工钣金工1-2人
南京市溧水区招铆工/钣金工
南京 溧水区
3月25日 23:43拨打电话
保姆育婴员
雨花台区贾西地铁站旁 雨花万象天地 ■■8:30-17:30单休6500 ■■照顾陪伴16个月的宝宝,早教辅食换尿片等等,家里有宝妈辅助简单家务卫生。 ■■李老师
南京 雨花台区
3月25日 23:42拨打电话
现场负责人
1-1.5万元/月
生产经理3-5年大专
油气田项目油建现场管理,熟悉油建土建及安装施工管理,熟悉油气田管理流程,熟悉计量、资料。这是硬性指标。
生产经理10年以上学历不限
河北保定南水北调项目水利隧道招生产经理,主管部门,能对接甲方及监理,四川人,方便沟通其余地方别打电话了,联系电话,,王经理,微信同号
技术总监
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1、 全面指导项目负责人开展施工组织与技术交底,全程监督项目实施质量与进度,必要时到现场支援施工; 2、 对设计图纸进行深化,优化方案,确保技术可行性、方案高性价比、现场可操作性; 3、 作为项目技术管理第一责任人,主导与甲方、设计等多方沟通协调,协调项目各方面关系,保障项目高效优质完成及交付; 4、 配合商务人员整理项目清单,及过程履约支撑工作。 任职资格: 1、 本科及以上学历,熟练操作CAD等专业绘图软件; 2、 十年以上施工管理经验,精通强弱电系统原理及全周期施工流程;35-40岁,能力强可适量放宽; 3、 具备项目现场统筹能力,有独立负责完整项目经历者优先; 4、 身体健康,可随时出差;能适应现场工作节奏; 5、 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力; 6、 有良好的团队合作意识和承压能力。 福利待遇: 1、 试用期三个月;转正后底薪+项目奖金; 2、 周一至周五9.00-17.30,双休,法定假日同国家安排;弹性调休,灵活方便; 3、 中午提供工作餐,出差提供补助; 4、 带薪年假。
劳务生产经理
1.2-1.3万元/月
生产经理1-3年学历不限
招聘劳务生产经理一名,要求持有建筑专业四川二建或者全国一建,带安B,需要证件转入公司买成都社保,工地在石家庄,公司修建圆形粮食储备库,主要负责现场生产管理,施工放线,要求能吃苦耐劳,听从公司安排。工资待遇12000-13000
生产经理
1.1-1.4万元/月
生产经理本科
1,全面负责施工现场的生产管理工作,是工程管理部与安全监督部门的主管负责人,承担组织与指挥职责; 2,参与制定项目质量,环境,职业安全与健康管理体系计划,并主导现场实施与推进; 3,参与编制施工组织设计,施工技术方案及技术措施等技术文件,并领导现场执行落实; 4,参与总进度计划以及年度,阶段进度计划的编制,主持月,周,日生产计划的制定,并组织实施各项进度安排; 5,负责与业主,监理等相关单位的现场协调,统筹生产要素的配置与管理,协调机电与土建交叉作业,保障工程有 序开展; 6,对项目安全生产承担直接领导责任,推动施工现场环境保护,文明施工,安全生产。 7,牵头组织施工过程中质量保证资料的编制工作;
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专建筑机电设计师建筑设计师
岗位内容: 1. 参与建筑机电工程的方案制定及优化调整; 2. 负责机电工程施工图的设计编制与现场实施指导; 3. 处理施工过程中出现的机电技术难题; 4. 协助完成项目预算编制及涉密文件管理等相关事务。 任职要求: 1. 具备机械、电气或建筑相关专业本科及以上学历; 2. 掌握建筑机电基础知识,具有相关领域实际工作经验; 3. 具备较强的领悟能力、沟通表达能力,具备良好的团队合作精神; 4. 熟悉AutoCAD、SketchUp等专业设计软件的操作使用; 5. 具有良好的职业操守和服务意识。
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 依据厂长下达的生产订单,汇总并编制本组生产计划,组织实施生产流程,协调各工序衔接,实时跟进订单生产进度,确保生产平稳运行及任务按时完成; 2. 熟悉型材组安全技术操作规范,熟练操作本组各类生产设备,确保设备正常运转; 3. 负责首检记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档; 4. 严格按照施工图纸和工艺文件组织本组人员开展生产作业,对本组产出产品的质量全面负责。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效管理生产班组,保障生产有序进行; 2. 精通生产流程与设备操作,具备独立制定并落实生产计划的能力; 3. 对生产质量有高度责任感,能够严格把控各环节作业标准; 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能有效带动团队达成目标; 5. 熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作,并具备指导新员工的能力
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责 1.制定生产计划:依据销售订单与客户实际需求,科学编制生产计划,有序安排各工序及工作任务。 2.组织生产人员:结合生产任务与工作负荷,合理调配作业团队,严格落实计划内容,保障生产进度按时推进。 3.技术支持:参与并指导生产环节中工艺流程、操作步骤、设备运行及材料使用的优化调整,确保产线稳定运行。 4.质量管控:监督生产过程中的质量状况,落实各环节的品质检验与管理工作,确保产品达到既定质量标准。 5.现场管理:负责生产车间的安全、环保与卫生管理,保证作业环境及生产条件符合规范,整洁有序。 6.持续优化:关注行业前沿技术与先进管理模式,持续推动生产流程、产品质量与成本控制的改进,提升整体效率。 7.团队建设:带领团队完成生产目标,对员工进行指导、关怀与培训,激发团队积极性与创新意识。 岗位要求: 1.高中及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验。 2.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力,熟悉生产流程及现场管理实务。 3.执行力强,责任心高,能适应一定强度的工作压力。 4.熟练使用计算机办公软件及OA等信息化办公工具
文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限
1.资料归类 2.文档整理
生产主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,及时应对并解决各类生产异常问题。 2. 监督生产现场人员的工作纪律与出勤状况,落实7S管理要求。 3. 依据标准产能监控产线效率,快速响应异常情况,并组织产线员工的技能培训。 4. 管理产线物料的出入库数量及损耗情况,规范物料区域的账目管理、整理整顿及相关标识工作。 岗位要求: 1. 大专学历,具备两年以上电子制造企业相关工作经验。 2. 具备良好的协调管控能力、组织推动能力以及质量意识。 3. 熟悉电子产品的生产工艺流程、物料控制、产线异常处理及团队管理。 4. 工作积极主动,责任心强,拥有优秀的沟通协调、组织能力和团队协作精神,能进行异常分析并实施应急处置。 5. 有新能源行业从业经历者优先考虑
电脑排版
4000-5000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年高中单休跟单经验
标牌厂文件排版,文件下单,文件跟单,产品开单
研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科空调设计设备选型空调调试制冷系统制热系统通风系统空调水系统管路系统工业建筑
工作职责: 1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计,完成零部件选型匹配及控制逻辑编写; 2. 优化现有机组结构方案,实现材料与制造成本的降低; 3. 开展竞品机组结构设计分析对比,提出改进与优化建议; 4. 编制产品BOM清单,协助工艺部门完成工艺文件制定; 5. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证工作; 6. 提供生产现场技术支持,解决制造过程问题,处理售后技术反馈并开展市场端技术培训; 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,暖通、制冷空调或相关专业背景; 2. 掌握中央空调系统构造与BOM构成,具备结构及系统设计实践经验; 3. 熟练使用二维、三维设计绘图工具,可独立承担产品结构开发任务; 4. 具有3年以上空调行业工作经验,熟悉空调系统设计应用,精通中央空调专业技术知识,了解产品开发流程者优先; 5. 具备创新思维,能够独立分析和解决技术问题; 6. 品行良好,具备团队协作意识,善于沟通交流,能独立高效完成工作,抗压能力强。 工厂地址/工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专通信项目管理通信设备装维
一、岗位职责 1) 认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定实施的各项规章制度,自觉维护企业形象和职工的权益,确保公司下达的各项指标全面完成。 2) 监督管理合作单位的人员保险、车辆保险、特种作业证、劳保用品、工器具等,建立规范化管理台账并实时更新。 3) 组织制定工程项目的进度计划、安全生产和质量保证措施,并组织实施,做好安全交底工作,安全交底要覆盖到所有人员。 4) 项目经理每月需对现有施工队伍进行安全质量现场全覆盖检查,特别是持证情况。 5) 项目经理每月需组织合作单位人员进行一次安全生产教育培训,将安全生产的重要性传递到每个队员。 6) 项目经理每月需到各分公司向分管领导汇报工作,并同合作单位就关于安全、质量、进度等工作进行布置。 7) 项目经理根据当地需求组织安全生产演练工作,并做总结汇报,每年不少于二次。 8) 项目经理每月需核对各片区工程项目材料平衡情况,做好材料平衡,完成仓库系统材料出入库登记以便后期各种安全检查。 9) 项目经理月底前需关注地市考核打分情况并做积极沟通。 10) 按照建设方的建设进度进行施工,准备好施工力量。 11) 要及时签定采购订单,工程完工的项目及时要求合作单位进行竣工资料的制作,组织验收送审,及时收集相关竣工资料(竣工图纸、开完工报告、验收证书、材料平衡表、审定单)。 12) 工程回款(完工、初验、终验) 要及时要求合作单位发起,按照已完工订单项目在3个月内完成验收送审,经项目经理确认后及时提交付款资料。 13) 每月参加公司工程例会,汇报当月工作情况,并记录好当月已签订单的详细报表。 14) 认真完成本职工作及对本职工作以外公司需要完成的工作。保守在工作中的企业有关技术机密和经济秘密、商业机密,不得泄漏。 15) 征信良好;具备较强的沟通协调能力及责任心、较强的承压能力,良好的团队管理能力。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,通信工程、移动通信、工程管理等相关专业; 2.持有一级建造师(通信与广电)专业证书; 3.具备3年及以上联通或电信或移动或铁塔或广电通信工程项目管理工作经验; 4.能接受长期出差,工作地暂定新疆,后期根据项目地改变。 三、公司简介: 江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立,注册资本20200万元人民币,致力于通信、计算机和建筑智能化领域的发展。 公司专业从事通信网络工程建设和维护、智能化系统集成的工程服务公司,能够承接各种基础网、业务网、支撑网、数据网的通信信息网络建设;综合楼宇通信、计算机等系统集成服务。能够为客户提供项目总体方案策划、设计、设备配置、软件开发、工程实施、工程后期的运行保障业务。智能化工程设计、施工、调试和维护;计算机系统集成、软件开发及相关技术服务;通信产品、通信器材销售。 公司依托500余名项目管理、技术人员、网络设计师、咨询师等人员,专业从事针对运营商和综合体的工程安装调测、网络维护、网络规划、网络优化、勘察设计、工程管理等工程实施和技术服务,以及针对其他制造商的施工建设、代维等工作。 为了保证服务的及时性和有效性,公司配备有技术水平过硬的工程技术人员、服务车辆、备品备件库、应急设备和仪器仪表等。为了适应当前通信信息化建设领域的发展,公司定期对新老员工进行多方面技术服务培训。 经过多年努力,公司现有资质为通信工程施工总承包贰级,通信网络系统集成乙级,电子与智能化专业二级,相关荣誉证书等。 公司主要客户和长期合作伙伴包括电信、移动、联通、铁塔、广电及各大通信施工单位,公司满足向社会各界提供包括规划、设计、施工、监理及维护在内的一揽子解决方案。 公司秉承 “质为量先,品以质强”的经营理念及“求实、创新、诚信”的精神,勇于探索、不断创新,打造了一支诚信敬业、吃苦耐劳、精益求精的通信工程专业队伍,以高标准的服务质量和较强的市场竞争能力在业内创立更高的口碑。
项目经理
1.管理按照甲方图纸,管理施工进度,协助装修项目经理,解决现场存在问题,具备良好沟通能力和项目代班,做事情仔细认真
液压研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压系统
职责描述: 1、参与客户技术沟通、现场实地勘察,协同销售完成技术方案制定,编制投标资料及报价明细; 2、承担液压系统的设计工作,包含图纸绘制、工艺流程文件及检验标准文档的编写; 3、开展液压元件的选型与设计工作; 4、处理产品在制造与销售各环节中的技术难题,提供全流程技术支持与服务,涵盖技术对接及售后问题处理; 5、主导产品质量问题的诊断分析,负责样机的试验测试与调试任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,液压或流体相关专业背景,具备扎实的液压与流体技术知识; 2、3年以上液压系统领域工作经验,具备液压设备开发设计能力,熟悉液压部件及其运行原理,拥有流体设备设计、调试与安装实践经验; 3、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等常用设计软件; 4、具备较强的实践分析能力,能独立应对生产过程中的技术挑战,胜任产品研发与技术性能评估工作; 5、熟悉API614标准,了解其他API以及ASME、ISO等液压相关标准体系; 6、掌握基础电气控制与工业仪表测量原理; 7、具备良好的团队协作与沟通能力,客户服务意识强,耐心细致、责任心强,抗压性好,具有一定的英语读写能力; 8、熟悉国内外主流液压元器件品牌及型号者优先考虑。
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