岗位职责: 1.负责公司日常财务核算工作的统筹管理，保障财务数据的准确性与及时更新。 2.牵头组织内部预算编制工作，并监督执行过程，协助各部门落实成本管控目标。 3.推进企业内部降本增效方案的落地实施，跟踪评估各项措施的实际执行效果。 4.负责公司资产管理工作，涵盖固定资产及库存物资的清查、登记与日常维护。 5.策划并开展财务相关培训活动，提升团队专业素养与实务操作能力。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能高效对接财务团队及跨部门人员。 2.熟悉财务管理流程，熟练掌握各类财务软件及相关工具的应用。 3.拥有较强的组织推动与过程监管能力，确保财务政策与措施有效执行。 4.具备一定的资产管理知识和实践经验，能够科学开展资产配置与维护工作。 5.具备进取精神，乐于面对挑战，善于分析并解决复杂的财务问题。

工作职责： 1、编制各类财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表等，为管理团队提供有效的财务数据支持。 2、审核并登记与财务相关的各类单据，如发票、收据、付款凭证等，确保其准确无误并及时入账。 3、负责总账及明细账的登记与分类，定期核对账目余额，及时发现并处理账务差异。 4、完成每个会计期末的结账流程，包括账项调整、损益核算等相关工作。 5、持续维护和更新成本类账户，跟踪分析企业各项成本支出，提出优化成本管理的可行性建议。 6、对接内外部单位开展对账工作，跟进应收款项的回收。 任职要求： 1、财会类相关专业，具备大专及以上学历（含大专）； 2、了解工业制造企业的运作流程，有面辅料领域全盘账务或财务管理经验者优先； 3、具备基本办公软件操作技能，能熟练运用Excel进行数据处理； 4、工作态度积极，品行端正，具有较强的责任感和执行力。 买社保 员工内购会

统筹自营工厂全面财务工作 岗位职责： 1.负责月度成本结账管理，开展成本差异分析，输出月度成本分析报告； 2.参与公司整体预算编制，制定年度生产成本预算，实施成本滚动预测，识别并预警成本风险，落实控制措施； 3.与研发、供应链及制造团队协作推进成本管控，主导降本增效专项工作的落地执行； 4.管理库存账务体系，优化库存管理流程与制度，定期更新作业指导文件，确保账实一致； 5.开展存货数据分析与监控，出具月度存货分析报告，及时发现呆滞积压情况，分析成因并推动处理； 6.组织并主导存货盘点工作，监督相关部门日常执行库存管理规范。 任职要求： 1.性别不限； 2.全日制本科及以上学历，会计、审计或财务管理相关专业； 3.工作积极主动，具备较强的执行力和沟通协调能力； 4.理解力强，逻辑清晰，对数据具有敏锐洞察力； 5.至少3年以上中大型制造企业成本管理经验，有鞋服制造行业背景者优先； 6.持有中级会计职称或管理会计师证书者优先。

核心职责： 1.负责工厂每月核算及结账工作的统筹，协同内外相关部门，保障数据传递的时效与准确。 2.主导工厂成本核算与分析、供应商付款审核、费用报销管理，以及库存与资产相关事务，落实集团及制造部门各项制度执行到位。 3.编制月度经营分析报告，协助管理层收集并监控交付、质量、盈利、运营效率、安全及人员等关键指标，推动各部门改善措施落地。 4.深入仓库现场，掌握库存动态及资产管理情况，组织实施存货与资产的定期盘点，编制盘点结果报告，确保异常问题及时处理。 5.严控OA审批流程，确保材料采购、费用报销、货款支付、资产新增或变更等申请所附单据完整、依据充分。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上财务工作经验，其中至少2年在制造业财务岗位履职，有鞋服制造行业背景者优先； 2.熟悉国家财务、税务、统计、审计等相关法律法规及政策要求； 3.有参与财务系统建设或业务财务流程设计与优化经验者优先考虑； 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，责任心强，富有团队合作意识； 5.工作作风细致严谨，执行力强，具备优秀的逻辑分析与规范操作能力。

岗位职责：核对营业收入及收款情况，审核销售费用与成本支出，编制财务凭证，开展财务数据分析等工作 岗位福利：前两个月薪资7000元，第三个月8000元，工作满一年可参与分红评定，缴纳五险一金/享有工龄奖，具体细节面试沟通 任职要求：年龄30-45岁，具备8-10人财务团队管理经历，有零售行业从业背景，具备连锁门店财务管理经验者优先 工作时间：8:30-17:30

目前在招岗位4个，更新时间25年8月16日，万晟现代城A 一、电商运营人员 我们诚邀具备专业能力的电商运营人才加入团队！ 1.负责公司电商平台店铺的整体运营管理，涵盖店铺规划、页面视觉布局优化、商品上下架安排，保障日常运营高效有序进行。 2.熟悉主流电商数据工具，能基于数据分析识别运营问题，并制定切实可行的优化策略。 3.掌握多种线上推广方式，包括但不限于直通车、引力魔方、巨量千川等付费投放工具，同时具备SEO优化、内容营销等自然流量提升经验。 薪资结构：底薪+绩效奖金；综合收入6000+ 发薪时间：每月10日发放上月薪资 试岗与试用期说明： 试岗期为3个工作日，通过后签订试用期协议； 试用期为期3个月，表现达标者转正并签署正式劳动合同。 工作时间：每周单休 ------------------------------------------------------------------------------- 二、视频宣传剪辑（1名） 负责快手、抖音平台、跨境业务及产品类广告视频的内容剪辑与宣传制作。 【岗位要求及待遇】 1.******，性别不限 2.具有一年以上视频剪辑相关工作经验，执行力强，工作条理清晰，遇问题及时反馈沟通 3.薪酬构成：底薪+绩效奖金，综合月薪4000以上 4.工资发放时间：次月10日 5.试岗与试用期安排 （1）试岗期5个工作日，通过后进入试用阶段并签署试用合同 （2）试用期3个月，考核合格后成为正式员工，签订劳动合同 6.上班时间：9:00-17:00，每周日休息，节假日按统一安排休假 ------------------------------------------------------------------------------- 三、抖音快手商务 主动在抖音、快手平台发掘符合品牌调性与产品方向的带货达人及MCN机构，通过多渠道建立联系，推进合作洽谈，达成直播带货或推广合作。 维护现有达人和机构合作关系，定期沟通协作进展，协调解决合作中的各类问题，提升合作质量与持续性，不断优化合作机制。 全程参与达人直播执行过程，确保各环节顺利衔接。 岗位要求：具有一年以上相关领域经验，沟通表达能力强，擅长商务谈判，具备资源整合能力和市场拓展意识 薪资待遇：月收入5000+ 发薪时间：次月10日 试岗与试用期： （1）试岗期5个工作日，通过后签订试用合同 （2）试用期3个月，考核通过后转正并签署劳动合同 工作时间：9:00-17:00，单休（周日），需签到打卡，法定节假日统一放假 欢迎热爱直播行业、富有实战经验的你加入我们，共同打造优质直播内容，推动销售增长与品牌发展！ ------------------------------------------------------------------------------- 四、跨境电商合伙人 无需经验，入门简单，适合宝妈、学生及兼职人群参与

记账，出纳。报税，一些相关得业务，有经验的有些

负责招聘、绩效、薪酬等模块的运营支持 1、统筹员工全周期事务管理：涵盖简历初筛、面试协调、复面安排，以及入职与离职流程办理，同步推进日常考勤统计、劳动合同签署与续签、员工关系维护，保障各环节规范有序运行。 2、薪酬核算与用工风险防范：按月完成薪资数据整理与报表编制，执行社保公积金申报及保险理赔处理，结合制度完善降低用工风险，如试用期考核跟进、岗位调整与薪酬变动的合规落地。

岗位职责 合心食堂招聘内账财务，薪资4500元，工作时间早7点至晚4点，月休4天，提供食宿 要求具备餐饮行业相关工作经验

岗位职责： 1.成本核算与分析 ●负责猪场全链条成本核算（饲料、药品疫苗、人工、水电、折旧等），精准分摊至各批次猪群； ●编制哺乳仔猪、育肥猪等阶段的成本分析报告，为降本增效提供数据支持。 2.生物资产管理 ●定期盘点存栏猪只数量、耳标号、健康状态，确保系统数据、档案卡与实物“三账一致”； ●按《企业会计准则第5号——生物资产》规范处理种猪、商品猪的入账、转群、销售及死亡损耗。 3.日常账务与报销审核 ●审核采购入库单（饲料/药品/物资）、费用报销单（差旅、招待、维修等），确保票据合规、附件齐全； ●录入凭证、登记明细账，按时完成月度结账及总账核对。 4.税务与报表 ●申报增值税、企业所得税等税种，利用农业税收优惠政策合法节税； ●编制资产负债表、利润表及养殖专项报表（如存栏变动表、成本结构表）。 5.内控与协同 ●监督物资出入库流程，参与月度盘点，防范资产流失； ●对接生产、采购部门，推动业财融合，优化养殖流程。  任职要求： ●学历专业：大专及以上学历，会计、财务管理相关专业； ●经验技能： ●3年以上会计经验； ●熟练操作金蝶/用友财务软件及Excel（会VLOOKUP、数据透视表优先）； ●了解养殖业成本构成或生物资产核算者优先录用。 ●个人素质： ●细心严谨，抗压能力强，对数字敏感； ●持有中级会计职称证书加分！  福利待遇： 
节日福利+带薪年假
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部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

岗位职责: 1. 负责整体会计核算及预算管理工作，确保财务运作符合公司制度要求。 2. 统筹日常财务事务，涵盖账款处理及相关财务管理环节。 3. 对财务报表进行深入分析，为管理决策提供数据支持。 4. 持续改进财务工作流程，提升运营效率与风险管控水平。 任职要求： 1. 精通会计准则以及税收政策相关法规。 2. 具备扎实的数据分析能力和解决实际问题的思维。 3. 有高度的责任意识和出色的协调组织能力。 4. 具备良好的沟通技巧，能与团队及跨部门高效协作。

1、负责成本利润分析，编制财务报表；统筹资金流水归集，确保记账准确、及时、完整。 2、编制财务资料并审核公司合同，做好归档管理；按时出具月度、季度及年度财务报表，具备扎实的财务分析能力，从多维度整理分析数据，完成会计凭证、账簿、报表、报税材料等财务档案的分类与存档工作。 3、定期更新仓库库存成本，组织每月本地库存盘点，落实进销存管理，完成公司资产负债表的统计工作； 4、熟练处理全盘账务，精通内账与外账操作，独立完成税务相关外部协调事务； 5、开展国内税收筹划，确保税务合规，有效识别并防控涉税风险； 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、具备5年以上工贸一体化企业财务工作经验，熟练操作金蝶等财务软件； 3、熟悉各类税务业务办理流程，精通全盘账务操作，掌握内外账处理，有外贸出口退税经验者优先考虑； 4、专业能力全面，尤其擅长成本核算，具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、沟通协调能力强，富有团队合作意识，工作细致，逻辑清晰，学习适应能力强，责任心强，能承受工作压力；

岗位职责: 1.负责公司日常会计核算事务，保证账务记录清晰、准确无误。 2.审查公司内外各项财务收支，确保所有资金往来均有完整合规的记录。 3.按期与供应商及客户开展对账工作，维持高效沟通与协作关系。 4.编制并分析各类财务报表，为管理决策提供可靠的数据支持。 5.配合完成月度及年度结账流程，保障财务报告的准确性与时效性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能妥善协调客户与供应商间的财务事项。 2.精通财务软件操作与会计规范，具备扎实的数据处理与分析能力。 3.工作态度严谨负责，细致耐心，能在高强度工作中保持高准确率。 4.适应高效工作节奏，拥有良好的计划安排与事务协调能力。 5.主动学习新技能，持续优化个人及团队的工作方法与效率。

岗位职责: 1.负责公司日常财务数据的登记与归档管理。 2.保证各项财务收支记录的精确与及时入账。 3.参与每月及年度财务核算与结账流程。 4.配合开展经营数据分析，提供必要的财务信息支持。 5.确保财务操作符合国家税务及相关法规要求。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。 2.熟悉财务管理系统及常用办公软件，如Excel等。 3.拥有良好的统筹规划与分析判断能力，能应对复杂财务事务。 4.持有会计类相关资格证书，具备同行业工作经验者优先考虑。 5.能够独立完成各类财务报表的编制与整理工作。

【岗位职责】 ·负责协助会计工作 ·协助处理成本核算与税务事务 ·协助处理贸易/进出口、物业管理及建筑/建材行业财务相关工作 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·具备会计初级资格证优先 ·有无经验均可，学习能力强，包教包会 【工作时间】 ·08:30-17:00 有午休一个半小时 ·周末双休 法定假日全休 【薪资福利】 ·月薪面议 ·周末双休

一、岗位职责： 人事方面： 1、负责工厂各级管理岗及一线工人的高效招聘，拓展并维护本地优质招聘渠道； 2、结合业务发展需要，制定人力资源规划，监控人力效能指标，控制人工成本，为业务运营提供可行性支持方案； 3、协同厂长推进人员编制设计、人才梯队搭建、人才保留策略、绩效评估体系及激励机制的落地执行； 4、立足人力资源与业务双重视角，关注员工思想动向，营造积极组织氛围，妥善处理各类员工关系及劳资问题。 行政方面： 1、统筹办公区域的安全管理与环境卫生保障； 2、负责办公设备、通信系统的日常运维与管理； 3、协助推动员工关系建设，策划组织文化活动，促进企业文化落地； 4、处理公司日常行政后勤工作，包括物资采购、物品发放登记、会议安排及接待事宜。 二、任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上大型制造企业人力资源工作经验，熟悉服装制造行业优先； 2、精通招聘配置、绩效管理及员工关系等模块，掌握系统的人力资源管理体系并有实操经验； 3、具备出色的沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动，富有责任感和职业热情。

岗位职责： 1.负责日常现金与银行收付款操作，保障资金流转准确及时； 2.登记现金及银行存款日记账，做到日清月结、账实相符； 3.办理员工费用报销，审核相关票据的真实性和合规性； 4.按月进行账目核对，编制资金收支报表，配合完成月度结账工作；

1．负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试、评估候选人； 岗位职责： 主要负责完成公司发的招聘标，考勤记录，办公设备统计，薪资核算 薪资福利：底薪2000+500交补＋500饭补＋1500奖金薪资福利：底薪2500+500交补＋500饭补＋1500奖金每周单休，法休，超长年假，定期团建，年终奖试用期七天，可接纳小白，不会可以教你，认学就行 接受无经验小白不管你是i还是e咱都能好好相处早九晚六中午休息一小时 任职要求： 公司氛围好同事好相处

工作内容：主要负责各大平台的人员招聘相关事务，工作轻松易上手。 职位要求：年龄18至30周岁，无需经验，专人带教，欢迎零基础人员加入。 工作时间：9:00—18:00【午休1小时】，每周一至周六上班，周日及法定节假日休息。 薪资待遇：4000—5000元，另有提成奖励。 公司配有台球厅、电玩区、按摩椅，零食饮料免费供应，期待您的加入！

我公司是延边白山大厦在延边图们市新设立的酒店企业。因经营发展需要，现招聘专职会计一名。 岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，包含收入确认、成本核算、费用报销审核等相关事务； 2、编制及审核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表，确保数据真实准确； 3、处理税务相关事宜，包括税务申报、发票管理及税务合规审查； 4、参与财务制度的建立与完善，并监督制度落实执行情况。 任职要求： 1、持有会计类相关资格证书，具备系统的会计专业理论知识； 2、了解酒店行业财务运作流程，有酒店财务岗位实际工作经验者优先。 薪资待遇： 缴纳五险一金，试用期3个月，工资按正常标准发放。工作时间早八晚五，提供食宿。因行业特性暂实行单休制。

专职会计 岗位职责: 1、日常财务核算，包括但不限于收入确认、库存管理、成本计算、费用报销审核等 2、管理税务事务，包括税务申报、发票管理，及合规性检查； 3、建立建全财务制度，并监督执行。 任职要求： 1、持有会计相关资格证书，具备扎实的会计专业知识； 2、熟悉酒店行业财务流程，有酒店会计工作经验者优先 薪资范围：5000-7000元/月

岗位职责：负责人员招聘面试以及筛选，薪酬统计，考勤整理，数据信息整理等任职要求：1.年龄25--45，有招聘相关工作经验，熟悉招聘渠道，熟练使用招聘软件平台。2.熟练操作办公软件。3.面试应聘人员。4.执行能力强，服从管理。日常工作中维系员工关系。岗位福利：无责底薪3500，节日福利，过年福利。岗位空缺1人，有相关工作经验者优先考虑。欢迎有志之士。工作时间：早九晚六，双休，节假日休息。