工作内容: 1、开展供应商的考察与评定，保障资源品质及采购性价比。 2、维护现有供应渠道，实施绩效考核并持续优化合作流程。 任职要求： 1、掌握采购规划与商务洽谈方法，具备较强的资源整合能力。 2、具备出色的沟通协作能力，可高效促进内外部协同配合。 3、富有团队意识，能与团队成员协同完成项目推进任务。

1. 负责接待国内外专家、团队、上级领导及其他来访嘉宾来院参观、考察等公务活动的组织、协调与安排。 2. 落实并维护所辖区域的5S管理执行工作。

岗位职责： 1、成本管理：制定毛猪采购方案，在同等成本条件下，通过优化选猪策略提升胴体出肉率及等级指标，提高毛猪整体产出价值； 2、行情监测：掌握行业动态，准确把握市场供需变化，为运营定价提供数据支持，助力企业利润增长； 3、品质管理：及时将屠宰环节的各项数据反馈至上游养殖端，推动养殖单位持续改善毛猪品质，实现全产业链效益最大化； 4、承运商管理：开展承运商的开发、培训与日常管理，提升其执行能力，保障采购计划精准高效落地，建立稳定共赢的合作关系； 5、车辆调度：统筹运输车辆的安排与调度，全程跟踪运输过程，快速响应并处理突发情况，确保生猪在途质量，保障供应效率 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理、采购管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标导向，责任心强，坚持原则，敢于担当，具有较强的利润意识及良好的沟通协作能力； 3、其他：有学生会、社团干部经历、项目负责人经验或社会实践经历者优先录用 在这里： 1、您将深度参与乃至牵头管理覆盖全国24个省200多家牧原养殖子公司的毛猪采购与运输组织工作，融合技术与管理实践，快速成长为采购与物流领域的复合型人才。 2、奖金丰厚：公司发展势头强劲，盈利潜力大，创新机会多，激励回报优厚

岗位职责： 根据公司实际需求开展市场调研，筛选匹配的供应商资源，掌握常用商品的市场价格与品质情况，完成采购订单确认工作。 任职要求： 具备责任心，能独立承担并完成采购相关工作；拥有良好的沟通技巧及团队协作意识。 工资面议

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同及相关供应商资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休息。免费提供住宿，距离公司很近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

岗位职责： 1、结合研发、生产等相关部门的实际需要，编制设备及仪器的采购方案，保障设备按时到位； 2、开展供应商的筛选、资质评审及日常关系维护； 3、组织实施设备需求评估、市场比价、采购策略拟定及商务谈判工作； 4、参与设备到货验收，核对技术规格与合同要求，确保所购设备满足使用需求； 5、跟进采购订单执行情况，监控交付进度，及时应对供应商交期调整或延误问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上采购领域工作经验，熟悉机械设备、自动化装备或制造类设备仪器的采购流程； 3、具有良好的谈判能力和沟通协调水平，能够与供应商及内部团队高效配合； 4、熟练操作ERP系统及Excel等办公软件。

岗位内容： 1. 负责供应商的日常对接与管理，维护稳定高效的协作关系； 2. 开拓新型采购渠道，持续提升采购效率与流程标准化； 任职要求： 1. 熟知采购作业流程及供应链运作模式，掌握相关市场动态； 2. 具备优秀的沟通协调能力，能够顺畅对接多方资源； 3. 拥有较强的商务谈判技巧和市场洞察力； 4. 具备医药企业或二级经销商相关资源者优先； 早九晚六，双休，法定节假日正常休息

1、负责日常采购工作，管理采购合同及供应商相关档案资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休息。免费提供住宿，距离公司很近。工作初期有人指导带教，不收取任何费用。

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同与供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通及接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正 待遇：五险一金，节假日正常休假。免费提供住宿，proximitytocompany。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.大专以上学历 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易公司实习或工作经历者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，抗压能力良好 5.接受应届毕业生，公司提供带教培养机制

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

有汽车销售经验者优先，了解汽车资源销售

岗位职责: 1. 负责日常巡检工作，确保物资完整无误。 2. 维护物资安全，防止出现损坏情况。 任职要求： 1. 服从上级工作安排。 2. 能够高效完成交办的各项任务。 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通。

岗位职责： 1.负责投标文件的编制、排版、打印、装订及密封，确保文件完整性和规范性 2.跟踪招标项目进展，及时获取招标信息并进行分析评估，提出可行性建议 3.熟悉招投标流程及相关法律法规，按时完成投标报名、资质审核等前期准备工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，熟悉Word、Excel等文档处理工具 2.有投标相关工作经验者优先，了解常见招投标流程和标书制作规范 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 j4.能适应阶段性加班，按时高质量完成投标任务，抗压能力强 工作时间：8:30-5:00每周日休息节假日休息 薪资待遇：底薪+提成具体面谈

岗位职责: 1. 负责公司前台接待工作，为来访人员提供专业、周到的服务 2. 接听日常来电，保障电话沟通顺畅准确 3. 协助完成部分招聘相关事务 4. 对应聘人员进行初步的专业沟通与信息了解 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力及应对突发情况的处理能力 2. 性格积极乐观，待人热情有礼，普通话流利 3. 具备较强的团队协作意识，工作认真负责，能承受一定工作压力 4. 熟练操作常用办公软件，高效完成日常行政事务 5. 服务意识良好，能够妥善响应客户咨询与实际需求 每月休息四天 工资发放时间为每月15日，遇节假日提前发放 【福利】 公司不收取任何额外费用 员工生日当月可享蛋糕慰问惊喜 定期组织团队建设活动及外出旅游 重大节日将发放节日福利礼品

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。 2. 推进内部流程梳理与制度建设，持续优化管理机制以提高运营效率。 3. 主导人力资源相关工作，涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责企业资产维护与信息安全管理，确保资源合理配置与数据安全。 任职要求： 1. 具备出色的协调沟通与团队协作能力，拥有丰富的团队管理实践经历。 2. 熟练使用各类办公软件及OA系统，具备基础的数据分析与处理技能。 3. 文字表达与口头沟通能力突出，学习适应能力强，熟悉企业管理制度及相关法规。 4. 有5年以上行政管理工作经验或同行业背景者优先录用。

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岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，纪要整理、文件归档及日程协调 2.负责内外部沟通联络，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3. 整理汇总业务数据与报表，协助完成项目 4.管理办公用品、费用报销等 5.根据需要参与文案撰写、临时交办的专项任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有1-3年助理类或行政类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备文档处理能力 4. 工作细致、责任心强，能适应多任务并行与适度弹性工作节奏 5.具备服务意识与团队协作精神，形象得体，言行专业

1、根据项目需求开展询价相关工作； 2、实施采购全流程管理，跟踪产品生产、发货及到货进度，确保满足项目对交付周期与质量的要求； 3、及时掌握材料市场价格动态，为成本控制或降本提供数据支持； 4、开展硬件产品市场调研，搭建并维护供应商资源库，为公司软件配套提供高性价比且技术支持能力强的硬件解决方案； 5、负责采购相关文件的归档与日常维护； 6、负责采购物资的费用核对、发票整理及付款结算事宜； 一、教育背景：本科及以上学历。 二、工作经验：4年及以上相关行业采购岗位从业经历。 三、能力要求： 1、熟悉采购作业流程； 2、具备较强的责任意识； 3、坚持原则，廉洁自律； 4、具备良好的沟通协调能力与计划执行能力； 5、具备优秀的谈判技巧。

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同及供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日按规定休假。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

工作内容: 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设； 2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签与更新； 5、落实招聘流程，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等相关手续； 7、负责薪资核算及年度工资总额申报，办理各项社会保险业务； 职位要求: 1、具备人力资源或相关专业背景，能够独立设计完整的绩效考核方案； 2、两年以上人力资源领域实际工作经验； 3、持有二级及以上人力资源管理师资格证书； 工作时间:8:30—17:30，月休4天，法定节假日正常休假，提供五险及节日福利

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同及供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通与来访接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正 待遇：五险一金，节假日正常休假。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。