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品质管理负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
薪酬范围:面议 岗位要求: 1、质量策划:制定企业年度质量目标与KPI指标,编制质量控制方案(QC Plan)、检验标准(SIP)及作业指导文件(WI),确保流程规范化运行。 2、质量控制:监督来料、生产过程及成品出货的检验执行情况,确保符合AQL抽样规范;主导不合格品评审会议(MRB),推动返工、返修或报废处理决策并落实执行。 3、质量改进:运用PDCA循环、8D报告、六西格玛等工具分析和解决重大品质异常问题;每月牵头召开质量分析会议,通报前三项主要不良状况及对应改善措施,并持续追踪闭环效果。 4、供应商管理:组织对供应商质量体系的评估工作,带领SQE团队开展现场审核及整改跟进;审查供应商提交的PPAP资料,保障批量生产阶段的质量一致性与稳定性。 5、体系维护:统筹内部审核与管理评审活动,协助完成第三方审核任务(包括客户验厂、认证机构审查等);负责质量手册、程序文件及相关记录表单的更新与归档管理。 6、团队管理:合理规划检测设备配置与人员分工,实施绩效考核机制,重点培养QC工程师、体系专员等关键岗位人才。 任职要求: 1、年龄不超过40岁,具备质量管理、机械/电子工程、工业工程等相关专业本科及以上学历。 2、拥有5年以上装配制造行业质量管理实战经验,其中至少3年团队管理经历。 3、熟练掌握QC七大手法、SPC统计过程控制、FMEA失效模式分析、APQP先期产品质量策划等工具。 4、熟悉ISO9001、ISO45001、ISO14001三体系标准,了解IATF16949、GJB9001C质量管理体系及VDA6.3过程审核方法。 5、能熟练操作ERP、MES等信息化管理系统。 6、具备较强的数据分析能力,善于跨部门沟通协作,推动问题高效解决。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位要求: 1、负责安全生产、安全标准化、劳动防护及环境保护等专项工作的落实、检查、协调与考核; 2、定期评估产能与订单的匹配情况,确保交付进度与资源配置合理,识别并管控潜在风险,提前做好资源筹备; 3、组织拟定、修订生产管理制度和工作目标,并实施监督、控制与执行。 任职要求: 1、学历:大专及以上 2、专业:机械电子类相关专业 3、有大型企业生产现场培训经历者优先 4、具备5年以上工厂生产主管或同类岗位工作经验,熟悉新能源行业锂电池生产工艺,掌握现代企业管理与现场管理方法 5、了解ISO9001、ISO45001、IATF16949、ISO14001体系运行模式 6、熟练操作常用办公软件 7、熟悉产品生产流程、技术规范及相关标准
五科专业技术岗
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1. 负责金属非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与推进进度 2. 与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标 3. 持续开展专业技能学习,不断提升自身能力并改进工作流程 任职要求: 1. 主体主业毕业,具备五年以上一线矿山实际工作经验
家具生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验真正想干事的人
小型工厂,要求会木工,木门,家居,圆弧等岗位职责:带领工人干,自觉工作能力强,任职要求:敬业,,有赚钱欲望,期望成为合伙人的有梦想的人
厂长/主管经验不限大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产出符合客户质量要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养,持续提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:统招大专或本科及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,善于发现并解决实际问题;拥有一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,学历可放宽至大专。 【工作地点可选】 河南地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵; 东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼; 山东曹县、安徽颍上。 晋升路径: 晋升快:提供清晰的职业发展通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚。
猪场负责人
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验
工作地点在吉林省松原市长岭县!! 岗位职责: 1、全面负责养殖场的日常运营管理,确保各项生产任务按计划完成; 2、严格落实安全生产与环保管理要求,每周组织例行检查,确保各项安全规范及防疫措施有效执行; 3、搭建猪场组织架构,推进班组规范化建设,优化员工工作与生活环境,提升团队积极性与稳定性; 4、深入生产一线,实时掌握运行情况,及时发现并协调解决现场问题; 5、发挥基地培训与示范作用,统筹安排新入职人员的学习与实操指导。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业背景者优先考虑; 3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经历,熟悉全流程运营管理; 4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公工具,具备良好的文字撰写与处理能力。
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、依据公司战略规划及市场实际需求,编制并落实年度、季度、月度生产计划,保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。 2、持续改进生产工艺流程,提升产线运行效率,压缩生产周期,有效控制生产支出。 3、统筹协调各职能部门资源配置,及时处理生产过程中的各类异常问题,保障生产运作平稳有序。 4、完善生产管理体系及相关作业流程,并推动执行落地,确保生产作业规范化、高效化运行。 5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及行业技术标准,确保产品品质达标合规。 6、制定并推行成本管控方案,减少原材料与能源消耗,提升资源使用效能。 7、改进制造流程,提升自动化与作业效率,合理降低人力投入成本。 8、落实国家安全生产相关法规与行业规范,建立完善的安全生产管理制度和标准化操作规程。 任职要求: 1、具备5年以上二类有源医疗器械产品生产管理经历,其中3年以上担任同级管理职务,具有大型医疗器械企业工作背景者优先考虑。 2、精通医疗器械生产流程、制造工艺及质量管控要点。 3、掌握医疗器械领域相关法律法规及行业执行标准。 4、拥有扎实的生产运营、品质管理、成本管控及团队建设实践经验。 5、具备出色的计划统筹、组织推进、跨部门协作与沟通能力,执行力强。 6、具备良好的职业操守和奉献精神,责任感强,工作严谨细致。 7、具备较强的团队领导能力和协作意识,能有效带领团队达成既定目标。
厂长
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1. 全面主持工厂日常运营,保障生产流程高效顺畅; 2. 编制并执行生产方案,合理调配资源,提升产出效率与产品品质; 3. 跟进生产各环节,快速响应并处理技术及管理层面的突发状况; 4. 统筹团队建设,强化员工培训与绩效管理,打造积极协作的工作环境; 5. 严控制造成本,规范物料采购与库存管理,维护供应链持续稳定。 任职要求: 1. 拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力; 2. 精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范; 3. 善于团队搭建与人才培育,具备推动团队高效执行目标的能力; 4. 具备突出的风险预判与应急处置能力,能妥善应对各类突发问题; 5. 具备良好的协调沟通与判断决策水平,可有效促进多部门协同推进工作。
主管5-10年大专
岗位职责: 1、负责基础系统运维管理,包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业实操经验); 2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续; 3、执行设备日常巡检工作,确保满足生产制造需求; 4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划,科学安排任务分工,落实检修工作,按节点推进保养项目,确保维保记录完整可查; 5、高效诊断设备故障原因,及时恢复设备运转,并对突发异常情况采取有效应对措施; 6、对管网系统进行规范化设计,明确布线路径与安装技术要求; 7、参与新建及改造项目的整体布局规划; 8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案; 9、根据实际生产需要动态调节热能供应,结合入库计划合理安排制冷运行计划; 10、结合现场生产实际,提出优化设备和工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本; 11、协同政府相关部门开展安全检查,落实日常安全巡查与整改督导; 12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中,严格监督执行6S现场管理标准; 13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业; 2、5年以上大型食品行业从业经历,其中至少3年从事设备管理或动力管理工作,具备故障判断与处理能力,能有效带领和培养下属团队; 3、具有较强的责任意识和抗压能力; 4、有服务300人以上规模企业的工作经验。 福利待遇:入职缴纳五险一金,,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 负责环氧塑封料、功率灌封胶、底部填充胶的配方设计、原材料筛选及性能提升; 2. 开展产品可靠性测试与失效分析,制定并实施DOE优化方案,推进小试到量产的工艺落地; 3. 协同主流封测企业完成样品验证、NPI导入,深入理解客户工艺需求并推动产品迭代; 4. 跟进先进封装材料技术发展动态,完成专利布局及研发文档的标准化整理与归档。 任职要求: 1. 本科及以上学历,高分子、材料、化工等相关专业背景; 2. 具备3年以上半导体封装材料研发经验,有EMC、灌封胶或底填胶量产项目经历; 3. 熟悉功率器件、SiP封装工艺及车规级可靠性评价体系;具备良好英文读写能力,能适应短期出差,掌握失效分析与配方改进技能
吉林辽源招聘电梯框架安装人员,有意者可联系。
安装电梯
招聘电梯框架安装人员,有意者可联系。
辽源
9月8日 21:10拨打电话
吉林辽源急用瓦工,负责粘贴墙砖。薪资为400元一天。
泥瓦工贴砖
急用瓦工,负责粘贴墙砖。薪资为400元一天。
辽源
9月8日 21:05拨打电话
吉林辽源招聘能够从事电梯框架安装工作的人员,有意者可报名。
安装电梯
招聘能够从事电梯框架安装工作的人员,有意者可报名。
辽源
9月8日 20:13拨打电话
吉林辽源明天白天吉大南校缺一个,早八点到六点,,在学校里摆摆书,摆摆桌椅,整整架子,电话
临时工1-2人
明天白天吉大南校缺一个,早八点到六点,,在学校里摆摆书,摆摆桌椅,整整架子,电话
辽源
9月8日 19:58拨打电话
库管月结
玉圭园妈妈驿站招出库入库人员,年龄不限,成手优先,不会的手把手教学,早8.30-晚19.00,月工资3000-3500,看个人能力,不供饭,有事提前请假联系方式位置在新天地超市屋里
辽源
9月8日 19:57拨打电话
采购经理/主管
1.6-2万元/月
采购经理3-5年大专国内采购自带供应商资源
岗位职责: 1.全面负责采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2. 主导采购成本分析与谈判,优化采购流程,持续降低采购成本并保障交付时效 3.协同生产、仓储、质检等部门,确保物料供应及时、质量达标、库存合理 4.建立健全采购管理制度与风险防控机制,确保合规性与廉洁性 5.定期分析市场行情与供应链动态,提出优化建议并推动落地 任职要求: 1. 具备采购,酒店,管理相关工作经验,熟悉制造业/商贸流通等行业采购运作模式 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及数据分析能力 4. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德和抗压能力 5. 具备一定团队管理经验者优先
建筑行业采购经理/主管
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
上班地址 成都前锋路路口,月薪7000,熟悉市政建材市场,有相关采购经验。
酒店采购经理
1.3-1.5万元/月
采购经理3-5年本科食品饮品家居用品环保用品国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的采购渠道 2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购流程与成本管控体系,推动降本增效,确保采购质量、成本、交期三重目标达成 4.协同生产、仓储、质检等部门,保障供应链顺畅运行,及时应对突发供应风险 5.定期分析采购数据,输出市场趋势与成本分析报告,为管理决策提供支持 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和风险预判能力 3.熟练使用办公软件及ERP系统,具备数据分析基础 4.责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 具备良好职业道德,坚持合规采购原则
15000-18000采购主管
1.5-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限家居用品建筑材料国内采购成品/样品
岗位职责: 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判,优化采购流程,确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库,定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门,保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势,提出降本增效方案并推动落地 任职要求: 1.具备采购相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件,具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
黔南州、安顺市、各区县招募一名采购经理,对接当地的玉米种植户和烘干厂
100-200元/天
采购经理
对接种植大户和烘干厂,收购玉米并供给独山牧原饲料公司。
招标专员
3000-4000元/月
招标专员1-3年学历不限
有相关工作经验 【岗位职责】 1. 负责招标文件的编制、发布及跟进招标流程; 2. 协调相关部门完成招标过程中的技术澄清、商务谈判等工作; 3. 组织开标、评标会议,整理评标记录并形成报告; 4. 跟进中标结果通知及合同签订事宜; 5. 管理招标档案,确保招标过程合规、可追溯。 【岗位要求】 1. 具备相关工作经验、会开车; 2. 熟悉招标流程及相关法律法规; 3. 具备良好的沟通协调能力和文档编写能力。 【福利待遇】 底薪+业绩提成 工作时间:早8点30 —晚5点,每周日休息
其他生产营运人员经验不限本科AutoCAD机械设计CATIA
岗位职责: 1、负责车间加工工艺的技术优化与调整。 2、配合完成产品设计方案的制定与完善。 3、协同相关部门开展加工产品方案的研究与合理化选型。 要求: 1、具备焊接、机械加工、折弯等工艺实际操作经验。 2、本科及以上学历,机械类相关专业背景;接受应届生,学习能力突出者优先。 3、熟悉FMEA、PPAP、MSA、SPC、APQP等质量工具的应用流程。 4、熟练操作计算机,掌握各类办公软件及CATIA、AutoCAD等专业绘图工具。 职位福利:五险一金、包住、包吃、免费停车、节日福利 职位亮点:五险一金、包食宿、良好的晋升发展机会
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出优化建议并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,合理控制浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题应对能力; 3、其他:具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先录用。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地转化。
招标专员
3000-5000元/月
招标专员经验不限大专
【岗位职责】 1. 负责招标文件的编制、发布及流程跟进; 2. 协调相关部门完成招标过程中的技术澄清与商务谈判; 3. 组织开标及评标会议,整理评标记录并形成报告; 4. 跟进中标通知及合同签订相关事宜; 5. 管理招标相关档案,确保流程合规与可追溯。 【岗位要求】 1. 熟悉招标流程及相关法律法规; 2. 具备良好的沟通协调能力与文档编写能力; 3. 能够独立完成招标相关事务的统筹与执行。
生产经理助理
生产跟单
工作态度积极向上,具备优秀的团队协作精神;处事干脆利落,执行力强;拥有良好的领导意识与大局观
生产厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔物流仓储农业牧业团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、全面主持屠宰厂生产运营工作,依据国家及行业规范制定肉牛屠宰标准,指导并规范生产作业流程; 2、负责组织构建屠宰厂的生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、生产团队绩效考核制度及相关生产管理流程; 3、严格落实公司质量目标,执行质量管理规定,强化全过程质量控制,确保肉品质量达标; 4、统筹原辅材料使用与能源消耗管理,优化屠宰作业流程,提升生产效率与产品品质,持续降低制造成本; 5、负责生产设备的日常管理,制定设备更新与改造计划,定期组织实施维护保养工作。 要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上大型屠宰企业生产管理经验; 2、掌握屠宰加工全流程,熟悉各关键控制环节的监管与执行要点; 3、了解生鲜食品行业的相关标准与技术规范,具备严谨的质量管理意识; 4、精通大型屠宰加工厂的运营管理,熟悉屠宰、分割、生产及生鲜肉制品各工序工艺与流程; 5、诚实守信,责任心强,执行力突出,具有良好的协作精神和团队观念。
厂长/主管经验不限博士高分子材料材料研发配方研发
岗位职责: 1、开展半导体封装领域用胶黏剂配方的研发工作,参与配方设计、合成工艺及应用性能研究; 2、带领项目团队,将客户实际需求转化为具体产品技术指标。 岗位要求: 1、博士学历,专业方向包括化学(有机化学、高分子化学、无机金属相关)、材料(高分子材料、胶粘剂、聚合物相关)、化学工程、高分子工程、材料工程、化学(AI)等; 2、具有较强的创新意识与独立分析能力,学习能力强,能主动推进项目进展,整合资源,高质量高效完成既定目标。 公司重视人才,薪酬面议,具备突破上限的可能。
采购助理
3000-4000元/月
采购专员/助理1-3年大专招标采购政府采购招商采购金蝶系统使用
要求做过采购内勤及采购相关工作。1、部门考勤统计; 2、金蝶系统录入使用; 3、部门档案管理 4、领导交代临时性工作 5、执行付款流程
选矿厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
岗位职责: 1、全面负责工厂的日常运营及行政事务管理,直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责,并监督落实执行情况。 3、统筹开展全体员工对管理制度、岗位职责、技术技能及安全教育相关内容的培训学习,确保应知应会。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作,对设备定期检修方案做出准确及时的决策。 5、根据实际生产运行情况,动态优化生产计划,保障综合回收率与设备完好率稳定达标。 6、落实公司成本管控要求,持续推进厂区降本增效,在确保产量提升与质量稳定的前提下降低运营成本。 7、负责车间生产经营工作的月度总结分析,按时汇总并提交相关统计报表。 任职要求: 1、选矿类相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景,其中至少3年专注于金矿选矿管理。 3、掌握选矿设备管理体系,曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家在矿山行业方面的法律法规及相关产业政策要求。 职位福利:五险一金、创业公司、包住、包吃、节日福利
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产车间,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织并落实车间加工任务,确保生产进度100%按计划推进。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场作业流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:全日制大专或本科及以上学历 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,及时发现并解决实际问题;具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径: 晋升快:提供明确的职业发展通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资水平高、激励力度大
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