【工作地点】 位于净月区新立城附近，位置较为偏僻，请确认通勤可行性。 【优先考虑】 具备大中型企业采购管理经验，曾参与或主导公司采购管理体系搭建者优先。 【岗位职责】 1. 采购计划与执行：依据需求部门提交的采购申请，编制采购方案，保障物资供应时效。组织实施采购全流程工作，涵盖询价、比价、议价、订单下达、进度跟踪、到货验收等环节。 2. 供应商管理：拓展并维护供应商资源，建立并更新合格供应商名单。定期开展供应商绩效评估（涵盖质量、价格、交期、服务等方面），持续优化供应体系。 3. 成本控制与谈判：结合市场调研与比价分析，有效管控采购成本，推动降本目标落地。主导商务谈判，争取有利合作条件（如价格优惠、账期延长、售后服务等）。 4. 合同与文档管理：负责采购合同的拟定、会审、签署及归档管理。系统整理采购过程资料，包括采购记录、发票凭证、验收文件等，确保流程合规、可追溯。参与制定与完善采购管理制度，持续优化采购作业流程。 5. 跨部门协调：协同仓储、生产、财务等相关职能部门，确保物料准时交付、库存水平合理。针对采购过程中出现的异常情况（如交货延迟、品质不达标等），及时沟通并推动解决。 6. 市场信息分析：关注行业发展趋势与市场价格波动，收集并分析相关数据，为采购决策提供支持依据。 7. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1. 学历与专业：本科及以上学历，采购管理、物流管理、供应链管理、商务贸易等相关专业者优先考虑。 2. 工作经验：具有5年以上采购领域工作经验，熟悉采购运作流程及供应商管理机制。具备激光通信等行业背景者更佳。 3. 专业知识与技能：熟悉《合同法》《招标投标法》等相关法律法规。掌握采购实务操作、谈判技巧及成本分析工具。 4. 能力要求：具备良好的沟通协调能力，擅长谈判与问题处理。工作认真负责，注重细节，能承受一定工作压力，具备团队合作意识。 5. 其他要求：持有驾照并能熟练驾驶机动车者优先。

岗位职责： 1、制定并落实供应链采购方案，优化采购作业流程，保障物料供应的准时性与成本优势； 2、统筹供应商全周期管理，开展资质评估、合作遴选及绩效考核，打造高效稳定的供应网络； 3、跟踪市场行情变化，预判需求走势，科学编制采购计划，有效规避采购风险； 4、整合内外协作资源，及时处理采购执行中的各类问题，持续提升供应链运作效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理或相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年以上供应链采购管理经验，熟悉电子、机械等行业原材料采购运作； 3、拥有出色的谈判能力与供应商管控经验，能有效实现降本增效目标； 4、具备较强的數據分析水平和市场判断能力，能够精准识别行业趋势； 5、具备优良的沟通协调素质与团队协作意识，适应高强度工作环境并保持高效输出。

岗位职责： 1. 整合并运用私域采购渠道资源，提升采购运作效率并优化成本管理。 2. 结合公司实际业务发展需要，开展市场考察并拟定科学的采购方案。 3. 需频繁外派出差，保障采购物料按时交付并符合既定质量规范。 4. 与供应方保持稳定协作关系，通过高效沟通协调处理采购执行中的各类事项。 任职要求： 1. 具备较强的交流能力及协作意识，能胜任常态化出差的工作安排。 2. 熟悉采购行业动态，可独立完成市场研判及采购策略制定。 3. 工作积极主动，抗压性强，具备应对突发状况的应变能力。 4. 拥有品牌厂商合作资源者可优先考虑。 薪资福利： 1. 底薪+提成，10-30K，具体面议。

岗位职责： 1、配合行政总监拟定公司行政管理制度，并跟进落实执行情况； 2、为各部门提供所需的办公设备及日常后勤保障服务； 3、统筹管理公司固定资产，包括设备、设施等资源的调配与维护； 4、推动公司文化及校区团队文化的建设与落地实施； 5、处理公司对内对外各项行政事务工作。 任职要求： 1、统招本科毕业，行政管理或相关专业优先； 2、性别不限，具备良好的沟通协调能力，应变能力突出，会驾驶者更佳； 3、三年以上本岗位工作经验，熟悉行政全流程工作，尤其在企业文化建设方面有丰富经验。

岗位职责: 1. 负责采购工作的执行，包含询价、比价及供应商评估； 2. 与供应商保持顺畅沟通与协作，保障采购流程高效推进； 3. 跟踪采购订单执行进度，确保采购任务按计划和要求完成； 4. 负责供应商应收应付账款管理，合理控制采购支出成本； 5. 协同内部相关部门对接，确保所购物资符合项目及运营实际需要。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理供应商财务往来事宜； 2. 工作认真负责，能在高强度工作环境下保证效率与准确性； 3. 具有良好的团队协作意识，可跨部门开展高效沟通； 4. 熟悉外贸采购操作流程，具备独立开展采购工作的能力； 5. 熟练操作相关办公软件及系统工具，支持采购业务顺利实施。

岗位职责： 1、依据研发、生产等相关部门的需求，编制设备仪器的采购方案，保障设备按时到位； 2、负责供应商资源的开拓、资质评审及日常关系维护； 3、开展设备需求分析，组织实施比价工作，制定采购策略并参与商务谈判； 4、主导设备到货验收，核对技术指标，确保所购设备满足使用要求； 5、跟进采购订单执行进度，确保交付准时，并妥善应对供应商交期变更或延误情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关理工科专业优先考虑； 2、具备3年以上采购领域工作经验，熟悉机械设备、自动化设备或生产类仪器设备的采购流程； 3、具有良好的谈判能力和沟通协调能力，能够与供应商及内部团队高效配合； 4、熟练操作ERP系统及Excel等办公软件。

“吉品云仓供销合作社管理有限公司”依托中国供销社全国层级体系及吉林分社供应链平台，秉承“服务三农、链接城乡”的核心理念，是一家具有背景的S2B2C模式供应链平台。目前企业正处于快速发展阶段，致力于打造高效协同的现代流通服务体系。我们提供积极进取的工作氛围和多元化的成长空间，热忱欢迎优秀人才加盟！ 作为公司与供应商之间的重要纽带，您将承担以下职责： 1. 参与供应商资源的开拓、资质审核、评估筛选及日常关系维护，持续优化供应体系。 2. 依据采购计划或业务需求，准确下达采购指令，并全程跟进订单履约进度。 就价格、交付周期、结算条款等核心内容与供应商开展协商，争取有利合作条件，保障物资准时、保质、足量供应。 3. 跟踪行业市场动态与价格波动，开展成本结构分析，提出切实可行的成本优化方案。 4. 准确记录并更新采购相关数据信息（包括报价、履约情况、供应商档案等），确保资料完整可查。 任职要求： 大专及以上学历，供应链管理、工商管理、国际贸易等相关专业者优先考虑。 具有一年以上采购或供应链领域实际工作经验（优秀应届生或经验丰富者可适当放宽条件）。 熟练操作Office办公软件及ERP系统等信息化工具。 具备较强的沟通协作能力与问题处理能力。 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的团队意识。 遵守职业操守，作风正派，富有敬业精神。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬结构：基本薪资 + 绩效激励 + 业绩提成。 健全的福利待遇、明确的职业发展通道、公正的晋升制度、全面的培训体系以及积极向上的组织文化。

工作职责 1. 全面负责企业固定资产的全周期管理，涵盖采购执行、入库登记、定期盘点、资产调拨及报废处理，确保账目与实物一致。 2. 组织行政类物资的采购实施与供应商对接，通过比价机制和需求预测控制采购支出，确保物资供应高效及时。 3. 主导员工费用报销的合规性审核及日常费用数据整理，按期编制行政成本分析报告，并提出可行性降本建议。 4. 负责办公设备（如电脑、打印机等）的部署安装、常规维护及故障排查，保障办公技术支持连续稳定。 5. 统筹办公场所日常管理，优化空间布局，监督环境卫生，开展安全检查，打造安全、整洁、高效的办公氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、财务相关专业者优先考虑。 2. 具备1-2年行政或资产管理工作经验，掌握固定资产操作流程及办公设备基础运维知识。 3. 熟练运用Excel进行数据分析（如VLOOKUP、数据透视表），可独立完成费用统计与报告输出。 4. 具有较强的成本控制意识和细致执行能力，善于通过流程改进提升运营效率。 5. 具备良好的沟通协调能力，能快速响应并解决跨部门协作中的行政事务与突发问题。

1. 负责接待国内外专家、团队、上级领导及其他来访嘉宾来院参观、考察等公务活动的组织、协调与安排。 2. 落实并维护所辖区域的5S管理执行工作。

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同与供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通及接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4300+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正 待遇：五险一金，节假日正常休假。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。（要求27岁以内）

招聘穿串工一名，时间自己安排，每天需要多少串穿完就行。工资2300～2400。联系电话：

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薪资面谈，依据面试表现确定薪酬。 - 执行公司日常采购任务，涵盖供应商拓展、价格对比、商务谈判及订单执行跟进； - 调配内外部资源，确保物料按时交付，满足生产或业务运营需求； - 监控采购进程，及时解决采购环节中的各类问题，保障流程顺畅运行； - 持续优化采购渠道与合作关系，提升采购效率并强化成本管控水平。

岗位职责: 1. 制定并落实生产设备的采购计划； 2. 开展供应商开发、评估及长期合作管理； 3. 组织电气设备与材料的招标采购实施； 4. 跟踪采购合同履约过程，保障交付时效与质量达标； 5. 配合技术及工程团队完成采购技术规范的确认工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气、自动化等相关专业； 2. 具备3年以上电气设备项目相关工作经验； 3. 沟通协调能力强，能够有效推动跨部门协作； 4. 工作严谨细致，责任心强，执行力突出； 5. 具有良好的职业操守，严格遵守公司采购制度与保密规定。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化，推动降本增效，确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订，严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求，跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系，提升采购数字化与标准化水平 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识，具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强，原则性强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识，无不良从业记录

任职要求 1、全日制本科及以上学历，英语良好； 2、五年以上采购及主管经验。有结构、电子元件采购经验优先； 3、有大型工厂采购管理工作经验者优先； 4、对采买器件行业特点、成本监控、行业态势等方面具有较丰富的经验； 5、精通采购供应商管理，具备优秀的合同谈判，良好的决策判断能力和计划组织能力； 6、具备良好的职业道德， 工作主动性强，抗压性强；较强的领导、沟通能力； 7、了解ISO9001、ISO14001、QC080000相关知识； 岗位职责 1、根据公司发展规模及年度经营目标，制定有效的采购策略、方针并确保贯彻执行； 2、组织同行业市场调研、分析、预测，熟悉同行业产品供应渠道和市场变化趋势，据此完善采购策略； 3、制定并完善采购制度、工作流程，建立采购管理评估体系； 4、开发新的供应渠道和供应商，对供应商进行动态评估、控制、分级工作； 5、监督、分析、评估已执行采购项目单据资料的存档系统； 6、负责部门的内部管理，包括采购组织和团队的建设、人员的发展、员工的绩效考核等； 7、其它上级交办事项。 工作地点在东莞清溪

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1.负责投标文件的编制、排版、打印、装订及密封，确保文件完整性和规范性 2.跟踪招标项目进展，及时获取招标信息并进行分析评估，提出可行性建议 3.熟悉招投标流程及相关法律法规，按时完成投标报名、资质审核等前期准备工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，熟悉Word、Excel等文档处理工具 2.有投标相关工作经验者优先，了解常见招投标流程和标书制作规范 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 j4.能适应阶段性加班，按时高质量完成投标任务，抗压能力强 工作时间：8:30-5:00每周日休息节假日休息 薪资待遇：底薪+提成具体面谈

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，纪要整理、文件归档及日程协调 2.负责内外部沟通联络，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3. 整理汇总业务数据与报表，协助完成项目 4.管理办公用品、费用报销等 5.根据需要参与文案撰写、临时交办的专项任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有1-3年助理类或行政类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备文档处理能力 4. 工作细致、责任心强，能适应多任务并行与适度弹性工作节奏 5.具备服务意识与团队协作精神，形象得体，言行专业

岗位职责： 1、落实总部品类采购策略及经营规划，保障各项举措在区域内的有效推行 2、对接战区整体业务需求，确保资源合理配置与响应 3、负责部分地方采购商品的供应商沟通、价格协商及商品上架实施 4、日常维护供应商关系，保障区域库存水平，管理库存周转效率 5、处理采购相关行政事务，包括价格调整、订单下达、客户投诉协调、区域供应商对账及付款跟进等 6、配合区域营采负责人推进经营目标达成，推动项目落地，对区域销售业绩与毛利结果承担责任 岗位胜任能力 1、大专及以上学历，具备2年以上工作经验，了解零售终端线下运作模式 2、具备良好沟通理解能力，执行能力突出 3、认同比优特企业文化，能适应高强度工作节奏 4、熟练操作办公软件，具有基础数据分析能力

1、负责供应商的筛选与绩效评估 2、主导供应商的价格协商与议价工作 3、确保部门采购任务按时完成交付 4、开展新供应商的寻源与开发工作

岗位职责：​ 1、与各级政府部门保持良好沟通，积极争取政策扶持、项目资助及资质认定等资源，推动政企合作项目顺利实施；​ 2、主导政府考察、调研等活动的接待安排，统筹材料编制、行程规划及现场对接协调工作；​ 3、负责企业对外宣传整体运作，撰写宣传内容，审核关键对外文稿，策划并落实品牌传播活动；​ 4、主导公司重点项目的推进工作，制定实施方案、跟进执行进度、调配相关资源，整理项目资料并汇报进展情况。 ​ 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语、汉语言文学、行政管理、公共关系等相关专业优先；​ 2、须持有英语专业八级证书，能熟练使用英语完成听、说、读、写及日常商务交流；​ 3、具备出色的文字表达能力，擅长公文、宣传文案及英文商务文件的撰写与审校；​ 4、3年及以上相关领域工作经验，有政府事务对接经历或大型企业项目管理背景，了解政府项目申报流程者优先；​ 5、具有较强的组织协调、沟通应变及问题处理能力，具备较高的政治敏锐性。

岗位职责： 1. 制定、审查并优化公司行政及后勤管理相关流程与制度，推动体系的健全与持续改进； 2. 组织实施企业文化活动及企业形象宣传相关工作，提升内部凝聚力与外部影响力； 3. 负责公司保密室运行及各类档案资料的规范管理； 4. 承担公司本部行政接待事务及对外来访人员的协调安排； 5. 统筹办公区域内外环境管理，涵盖工位规划、空间布局、绿植养护、卫生保洁等日常维护； 6. 落实厂区安全防范与环境保护的日常监督与执行； 7. 统筹厂区新建、改造、扩建项目的现场协调与过程管理； 8. 负责政府扶持类项目的申报材料准备及相关主管部门的沟通对接； 9. 完成上级领导安排的其他临时性或专项工作任务。 任职资格： 1. 具备5年以上行政领域工作经验，其中至少3年为管理岗位经历； 2. 精通行政管理体系与标准作业流程； 3. 具备出色的沟通协作能力，善于跨部门协调与人际互动； 4. 拥有良好的团队领导力和应对复杂问题的分析解决能力。

，年龄40岁以内，有原料采购经验，懂合同，会进销存软件。要求常年出差（上海）工资8000元/月，有饭补，其他面议。

工作职责： 1．主导合作厂商的开发、评估与日常管理，建立并维护长期稳定的供应关系，推进商品的自主开发； 2．统筹年度合同签订及对账流程，组织实施工厂实地考察，审核供应商资质与合规情况，保障食品与品牌安全； 3．具备产品运营意识，能够指导门店销售并提供支持，推动部门内各品类业绩目标的实现。 任职资格： 1．本科及以上学历，需具备3年以上在知名连锁商超从事生鲜、食品、快消品或日化类采购工作的经验； 2．具备厂商开发、评估与管理经验，善于构建长期合作关系，拥有独立完成商品开发的能力； 3．具备产品经营思维，可开展商品销售相关的培训与赋能； 4．具备扎实的市场数据分析能力，能深入挖掘销售数据背后的业务价值； 5．抗压能力强，能高效达成业绩指标，可接受短期出差安排。

1. 负责公司党委工作计划、总结及文件的拟订，基层党组织建设与政治审查等党建事务；统筹企业文化体系的构建与运行，开展思想政治宣传、意识形态管理、舆情监测与应对等宣传思想工作； 2. 负责公司综合治理工作，组织架构的规划与日常管理； 3. 牵头制定公司战略发展规划，推进战略执行的策划、监督与评估；组织编制经营计划与预算，实施过程管控、绩效考评及相关经营数据统计；负责公司资产管理工作； 4. 组织制定人力资源发展战略，统筹推进人员招聘与调配、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块工作； 5. 承担公司党委会、董事会、经理办公会的会务组织工作；负责各类行政文书起草，处理来文来电及文件稿件；统筹重要会议、活动的组织协调与外部联络；督办并考核管理层交办事项的落实情况； 6. 归口管理新闻宣传工作，牵头重大突发事件应对，推动企业社会责任实践； 8. 负责公司采购相关事务的组织与执行。 任职要求： 1. 学历及专业：本科及以上学历，管理学、经济学、电子信息、计算机等相关专业； 2. 技能要求：① 熟悉党建与企业文化、经营管理、人力资源、行政管理等领域专业知识，了解董事会及经营层决策流程；② 具备较强的分析判断、战略领悟、统筹规划、综合协调、应急响应、学习敏锐度、公文写作及抗压能力；③ 拥有党建文化、经营管理、人力资源或行政管理相关工作经验，至少具备其中两个模块的实际履职经历； 3. 工作经历：具有1年及以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1-负责市场分析与预判，流程监督及供应商协调管理。 岗位要求： 1-物流管理、财务管理等相关专业背景； 2-踏实高效，注重结果，具备较强抗压能力及良好沟通技巧 福利待遇： 1.配备班车、员工宿舍及食堂； 2.每月享受600元额外生活补贴，完善薪资增长与晋升机制 3.工作地点位于吉林省白城市工业园区