工作内容：通过电话沟通并处理相关资料 早八晚五，每周一天半休息 薪资构成：底薪+津贴+奖励 每月享有1天事假和2天病假 定期组织团队建设活动，办公环境轻松融洽 助你实现愉快职场、快乐工作 期待你的简历投递

招聘采购部采购专员，性别，男女不限，年龄，38岁以下，学历，本科及以上学历，英语八级以上，国际贸易进出口文字书写等经验者优秀

岗位职责: 1. 负责医药公司的采购工作，确保物资的及时供应 2. 与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购效率和质量 3. 执行公司的采购策略，优化采购流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能够高效完成采购任务 2. 具有团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目 3. 拥有良好的学习能力，能够不断吸收新知识，提升个人及团队能力

1、负责供应商的筛选与绩效评估 2、主导供应商的价格协商与议价工作 3、确保部门采购任务按时完成交付 4、开展新供应商的寻源与开发工作

1、养殖场实践学习（了解生产基本流程、环境与设备使用，掌握进猪前准备工作、日常饲喂管理、饮水检查、巡栏观察、基础病弱猪护理等关键操作，具备独立完成基础养殖任务的能力） 2、办公室与养户协同学习（熟悉免疫实施、人员及物资入场清洗消毒流程，掌握药品申领与规范使用方法，能够应对猪群异常健康状况的现场处理，落实非瘟防控预警措施，规范执行采样检测与病猪处置流程，学习进苗系统与猪只销售系统的操作，掌握养户管理要点，具备独立组织养户开展生产及日常管理工作的能力） 公司重点培养对象，纳入管培专项计划，全面学习一线各环节生产流程，同步参与智能化应用与通用技能类培训，全面提升个人综合素养 职位福利：六险一金、绩效奖金、包吃、包住、免费定期体检 职位亮点：编制，六险一金，工作稳定，发展空间广阔

任职资格： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2、年龄在20至40周岁之间； 3、学历要求为高中、中专及以上，有相关行业工作经验者条件可适当放宽。 一个进入中国500强朝阳产业的发展机会，晋升通道宽广，培训体系健全！ 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式联系新老客户办理车险续保业务，全程办公室办公，无需外出，无强制销售指标。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息），享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： （1）年龄20至40周岁，学历为中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用） （2）具备一定沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即签订正式合同，提供扎实的职业保障。 我们为你提供什么？（待遇真实不套路） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度健康体检。 你每天的工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险续保并协助办理相关手续。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 专人带教辅导，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（条件优异者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定的抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，平衡工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适的办公环境（冬暖夏凉）＋持续的专业学习支持+晋升通道畅通 点击【立即沟通】，抢占岗位面试机会！

【岗位职责】 1. 负责银行内部文件的分类梳理、标准化整理及合规归档，确保文件管理的准确性与可追溯性。 2. 承担客户与银行间的业务衔接工作，完成系统内车辆解押操作、入库通知等流程性事务。 3. 协助客户及银行领导处理日常文职类工作，包括数据录入、报表整理等支持性任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，金融、管理等相关专业优先，有交易银行相关经验者优先。 2. 熟悉交易银行业务、系统操作流程及金融监管基础要求，具备扎实的业务认知。 3. 具备较强的统筹协调与逻辑分析能力，能独立推进跨部门事务及解决日常工作中的问题。 4. 文字与数据处理能力突出，熟练使用Office等办公软件，工作细致负责且具备良好的抗压能力。 【补充说明】 工作时间：朝九晚六，周末双休、节假日休息 入职缴纳五险 是否外包：是

1. 供应商管理及评价 2. 采购价格谈判 3. 年度采购降价 4. 新供应商开发 5. 外协采购和日常采购

整理历史客户档案，协助完成理赔手续，补充相关资料等行政事务性工作。

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5.定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

岗位职责： 1.负责采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、引入及动态管理 2. 主导采购谈判与合同签订，严格控制采购成本、交期与质量 3.协同需求部门梳理物料需求，优化采购流程与库存结构，提升供应链响应效率 4.建立并维护供应商档案及绩效考核体系，推动供应商持续改进 5. 定期分析采购数据与市场行情，提出降本增效及风险防控建议 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，责任心强、原则性高 2.熟悉采购全流程及供应链管理知识，具备成本意识与数据分析能力 3. 能适应快节奏工作，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4.有良好的职业道德和保密意识，无不良商业行为记录 5. 具备团队协作精神，能高效联动品质、仓储、生产等跨部门工作

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织协调能力和沟通表达能力，执行力强； 具体采购内容为物业采购管理。 工作地区位于三亚吉阳区，具体地点视面试情况而定。

【岗位职责】 1. 负责医疗器械采购战略制定与供应链体系搭建，保障采购供应高效稳定。 2. 组织实施采购流程优化，提升采购效率与合规性。 3. 负责医疗器械供应商开发、评估及合作关系管理。 4. 统筹采购成本控制、预算管理及采购数据分析支持。 5. 协同相关部门满足医疗器械采购需求，支持业务运营。 【岗位要求】 1. 具备良好的供应链管理思维与资源整合能力。 2. 熟悉采购管理基本流程及相关合规要求。 3. 具备较强的谈判技巧与数据分析判断能力。 4. 能够独立承担采购管理工作并推动任务落地。 5. 具有团队协作意识和持续学习提升的能力。

工作职责 1. 负责公司各类文件的起草、格式调整及归档管理，确保文档规范统一、内容无误。 2. 配合部门完成会议记录、活动策划等相关资料的汇总，并跟进事项执行进展。 3. 处理日常行政支持事务，如办公耗材采购、来访人员接待以及信息传达等。 4. 协调各部门需求，开展数据收集与报表编制，为管理决策提供数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或相近专业者优先考虑。 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公工具，具备图文编辑与数据处理能力。 3. 具有较强的书面表达和沟通协调能力，做事严谨、富有责任感。 4. 有文化、传媒领域行政或文职工作经验者优先，能较快掌握行业文档处理要求。

【岗位职责】 1. 负责公司相关信息的整理、录入及归档 2. 协助完成日常办公事务及数据处理工作 3. 确保录入数据的准确性与及时性 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司，主营车险 岗位职责： 1. 联系车险即将到期的客户，通过电话提醒其保险已到期，并介绍我司优惠政策，协助客户达成投保意向。（无需自行开拓客户资源，无外出拜访及应酬要求）； 薪资待遇： 1. 综合底薪+司龄奖励+职级补贴+3%~30%提成+夏季高温津贴，月均收入6000以上，年终发放年终奖金。 2. 缴纳五险一金，入职满一年可享每年5天带薪年假，另有团队旅游等福利。 3. 无任何押金要求，面试通过即安排带薪培训，期间提供培训补助。 纯白班工作制，无夜班安排，享有周末及国家法定节假日！ 有意向者欢迎直接联系投递简历，快速安排面试

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月入5000-8000元，高级岗位月薪超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需盲目开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 工作内容：通过电话或微信对接老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越办公环境（恒温舒适）＋持续专业赋能+晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的责任感、进取心和良好的沟通能力。 薪资福利： 1、五险一金，首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资每月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 工作内容：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 有赚钱动力，目标明确，具备一定抗压能力（销售岗位以业绩为导向）。 3. 掌握基础电脑操作，会打字即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部放假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（恒温空调）＋持续专业提升+晋升通道畅通！ 立即申请，抢占岗位面试资格！

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：具备持续投入工作的耐力与坚持 三、自我激励：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

薪资待遇： 1、底薪2300~4000+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各项奖励。月平均收入5000左右，入职3~6个月的人员平均收入在8000以上，新人前两个月有保底工资，之后保底工资更高，（2500~8600）不用担心不出单没有钱。 2、入职即缴纳五险一金，满一年后每年享有5天带薪年假，公司组织年度旅游与体检各一次。 3、不收取任何费用，企业直招，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 4、提供工作午餐，餐食可口，环境整洁卫生。 5、正式员工享受五险一金，未毕业实习生参保雇主责任险，不影响应届生身份保留。 6、每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。除春节法定假期外，额外享有公司发放的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等完整休假制度。 7、生日礼品、节日福利、免费下午茶供应。 岗位职责： 招聘办公室专员，主要通过电脑完成客户车险续保相关事务沟通，无需外出，客户资源由公司提供，纯文职办公岗位，岗前提供专业带薪培训，操作简单易掌握，适合提升综合能力，收入水平高。 工作时间： 每日八小时工作制，8:20-18:30，午休一个半小时。 如上方信息未能及时回复，欢迎直接联系或提交简历。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上成交，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端形式对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理来电客户的车险咨询、投保等需求，根据客户实际情况提供专业、精准的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗保险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，餐品营养均衡，每餐四菜一汤，配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪及晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，以及后续各类衔接培训和体系内的晋升培训。

岗位职责：熟练电脑操作，基础表格制作，服从管理，认真好学，积极上进工作内容：各品牌手机、配件采购，库存管控，销量统计工作时间：早8点半-晚6点半薪资：3400（含200满勤），五险一金/工龄奖