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厂长/主管5-10年大专有源家用医疗器械有源医疗器械生产管理有生产管理经验有源医疗器械厂长制药/医疗经验二类三类有源医疗器械
岗位职责: 1、全面工厂管理: (1)制定并落实工厂年度运营方案及预算,跟踪核心绩效指标(KPI),包括OEE、良率、成本优化、交付准时率、安全事故率等; (2)合理调配资源(人力、设备、物料、能源),保障生产效率与产能匹配市场需求; (3)推行6S管理体系,打造安全、整洁、规范的作业环境,确保EHS合规及员工职业健康; 2、质量管理与合规性: (1)维护质量管理体系有效运行并推动持续改善,组织内审与管理评审,积极应对各类外部审核,监督生产全过程按SOP执行,对最终产品质量全面负责; (2)确保产品满足相关法规标准要求(如GB 9706.1 医用电气安全、电磁兼容EMC等); 3、生产运营管理: (1)统筹生产团队工作,优化排产计划,保障订单按时、按质、按量完成交付; (2)监控制程控制流程,提升工艺一致性,降低波动,提高产品合格率与设备利用率; (3)推进精益生产与持续改善活动,识别并消除浪费环节,实现降本增效; (4)主导新产品导入阶段的生产准备工作,确保顺利实现量产过渡; 4、供应链与采购管理: 管控物料需求计划、采购执行、仓储管理及物流运作,保证物料供应准确及时,维持合理库存水平,确保关键供应商符合质量体系规范; 5、设备与设施管理: 确保生产设备、检测仪器及公用系统处于有效的验证状态(IQ/OQ/PQ),并按计划实施维护与校准; 6、供应链与外部协作: 拓展并维护供应商合作关系,协调监管机构沟通事务,代表工厂接受药监部门检查、认证审核,并与客户、供应商开展必要的质量对接; 7、团队建设与领导力: 负责各职能团队(生产、质量、工程、设备、计划、仓储等)的人才引进、培养与发展,建立高效协同机制,营造积极进取、责任明确的工作氛围,实施绩效评估与培训规划; 8、成本控制: 严格管控制造成本(直接材料、直接人工、制造费用),分析成本偏差,主导降本项目,统筹工厂预算执行与运营支出管理。 任职资格: 1、大专及以上学历,工程类、质量管理、工业工程、生产管理等相关专业优先; 2、8年以上制造业运营管理经验,其中至少5年在医疗器械企业担任厂长、生产总监或同等高层管理职务; 3、具备二类医疗器械(必需)工厂实际管理经验; 4、具有有源医疗器械(必需)生产管理背景(涵盖电路板、电子元器件、软件、电池、电机等组件); 5、熟悉有源医疗器械(必需)或消费电子产品生产流程,掌握其质量特性和管控要点; 6、参与过二类有源医疗器械注册过程中生产体系相关工作,熟练使用ERP/MES等信息化管理系统,具备自动化产线规划或升级经验; 7、具备本地资源与政府关系者优先考虑; 8、有从零开始筹建工厂及搭建各运营体系的实际经历。
厂长/主管经验不限博士高分子材料配方研发
岗位职责: 1、开展半导体封装用胶黏剂配方的研发工作,参与配方设计、合成工艺及应用性能研究; 2、带领项目团队,将客户实际需求转化为具体的产品技术指标与功能特性。 岗位要求: 1、博士学历,化学(有机化学、高分子化学)、材料(高分子材料、胶体材料)等相关专业背景; 2、具有较强的创新意识和独立分析问题能力,学习能力强,能主动推进项目进展,整合资源,高质量高效完成既定目标。
厂长/主管3-5年本科质量管理生产质量管理生产成本管理
【任职要求】: 1、本科及以上学历,机电、食品、畜牧、生产管理等相关专业; 2、具有5-10年禽肉食品加工厂生产管理经验,其中3年以上同岗位管理经验,熟悉禽类加工工艺流程; 3、熟练掌握食品安全、HACCP、ISO体系及工厂运营规范,具备成本控制与现场改善能力; 4、拥有良好的组织协调、沟通表达及团队领导力,能适应高强度生产节奏; 5、认同公司发展理念,居住地为德惠及周边区域者优先考虑。 【岗位职责】: 1、配合厂长统筹屠宰、分割、调理等各环节生产运作,执行生产计划,确保产能达成与交付准时; 2、监督产品质量与食品安全,贯彻各项体系标准,推进7S管理与精益生产落地实施; 3、负责车间安全运行、环境保护及设备维护,识别并消除安全隐患,控制能耗与生产成本; 4、组织生产团队建设,开展员工培训与绩效评估,构建人才梯队,协同各部门高效协作; 5、完成上级交办的其他生产相关工作任务。 【福利待遇】:1-2w,具体面议,缴纳五险一金、绩效奖金、免费食宿、带薪年假、节日福利、岗位培训、晋升通道完善 【工作地点】:吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面主持钢结构生产基地的日常运营管理工作,统筹产能规划、排产调度与资源调配,保障项目构件按节点交付,匹配工程施工履约要求。 2. 牵头搭建并落地生产全流程管控体系,严格把控钢结构下料、焊接、拼装、涂装、发运全环节的工艺标准与产品质量,降低构件返修率。 3. 落实安全生产主体责任,建立健全车间安全管理规范与隐患排查机制,定期开展安全培训与现场巡检,杜绝重大安全事故发生。 4. 主导生产端成本...
吉林长春招聘工人前往从事打板工作。
钢结构安装/打板
招聘工人前往长春从事打板工作。
长春
10月2日 05:44拨打电话
建筑木工3-5人
长春市招聘做号木工5人,工作可延续至上冻时节,薪资结算及时。要求手法好、事少的人员,有意者可来电联系。
长春
10月2日 05:42拨打电话
其他路桥隧6-10人日结
双阳周边招聘十个工人修水泥路,要求身体健康,年龄在58岁以内。薪资按天结算,每天200元,提供食宿。工作时间为早六点至晚六点。工作认真负责,耍滑者勿扰。
长春 双阳区
10月2日 05:42拨打电话
吉林长春招聘能铺草坪的人员,要求技术熟练,确保草坪成活。工作面积为500平方米。有意者可来
草坪草坪工
招聘能铺草坪的人员,要求技术熟练,确保草坪成活。工作面积为500平方米。有意者可来电联系。
长春
10月2日 05:42拨打电话
力工1-4天1-2人
明天北湖中日联需要两名力工,在池子里拿填料。薪资为220元一天,能干两三天。工作时间为七点到下午五点。饭食自理。
长春
10月2日 05:42拨打电话
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
其他生产营运人员1-3年大专技术研发甜品技术支持面食食品糕点
主要工作职责: 负责生产部产品工业化批量生产的研发工作。 任职要求: 1、熟悉烘焙、糕点、央厨等相关国家法规,如GBT20981-2021面包质量通则、GBT20977-2007糕点通则、GB2760-2024食品添加剂使用标准、GB14881-2025预包装食品标签通则。 2、具备烘焙、糕点、央厨类产品生产技术经验,或曾独立带队,或有独立产品开发能力者优先考虑。 3、食品类相关专业毕业,动手能力强,学习能力突出,热爱烘焙行业,乐于尝试新事物与创新方法。 4、适应快节奏工作环境,对在烘焙领域持续深耕与发展具有强烈意愿。 5、具有知名企業工作经验者优先录用。
厂长/主管经验不限博士高分子材料材料研发配方研发
岗位职责: 1、开展半导体封装领域用胶黏剂配方的研发工作,参与配方设计、合成工艺及应用性能研究; 2、带领项目团队,将客户实际需求转化为具体产品技术指标。 岗位要求: 1、博士学历,专业方向包括化学(有机化学、高分子化学、无机金属相关)、材料(高分子材料、胶粘剂、聚合物相关)、化学工程、高分子工程、材料工程、化学(AI)等; 2、具有较强的创新意识与独立分析能力,学习能力强,能主动推进项目进展,整合资源,高质量高效完成既定目标。 公司重视人才,薪酬面议,具备突破上限的可能。
厂长/主管10年以上本科团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:公司所有事物,车间⼯作很⾟苦,能吃苦耐劳 任职要求:有事业⼼,敬业 行业经验:从事过工⼚生产,管理,销售 前期5000,半年6000,一年以后年薪加绩效
跟单文员包住3-5人周结经验不限学历不限全职兼职单休
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确! 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强,学习能力强 2.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
班长,有管理带动能力
4-7千/月
生产管理交通补助有提成1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
班长,组织工友一起工作,完成工作任务
制程工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科新品导入(NPI)
1. 新产品导入(NPI)工艺开发(核心职责) 参与产品DFM(可制造性设计)评估,从生产工艺角度提出设计改进建议,降低量产复杂度与制造成本 负责新产品工艺路线规划、工位布局及标准工时的设定 主导生产治具、夹具与测试装备的开发与验证,确保满足批量生产要求 牵头完成EVT(工程验证)、DVT(设计验证)、PVT(生产验证)各阶段试产,记录并闭环试产过程中出现的全部工艺问题 编制SOP(标准作业指导书)、操作规范与检验标准,并对生产线员工及班组长进行培训 完成PVT阶段验证工作,提交量产转移报告,保障产品平稳转入大规模生产 2. 量产制程维护与异常处理 每日巡检生产现场,监控工艺参数与产品质量状况,及时识别制程异常 快速响应生产过程中的工艺异常(如批量性不良、工艺偏移、良率波动等),运用8D、5Why等方法分析根本原因并落实纠正与预防措施 持续维护和更新工艺参数,确保生产过程稳定受控 检查SOP执行情况,纠正不合规操作,推动生产作业标准化 协同品质团队处理客户投诉及内部质量异常,提供必要的技术支持 3. 良率提升与工艺优化 分析良率趋势数据,定位影响良率的关键瓶颈,主导开展良率改善专项 优化工艺流程、作业方式与制程参数,提升生产效率,降低制造成本 推进自动化或半自动化设备应用,减少人工干预,增强制程一致性 组织实施工艺试验与验证,导入先进工艺、新技术及新材料 配合精益生产项目,识别并消除生产过程中的各类浪费 4. 治具与工装管理 负责生产用治具、夹具及工装的设计、选型、验证与日常维护 制定治具保养计划,监督日常点检与维护执行情况 评估治具使用周期,提前提出更新或改造需求 建立并维护治具台账,管控治具库存及领用流程 5. 跨部门协作与技术支持 与研发团队紧密配合,跟进设计变更,评估其对生产工艺的影响并推动落地实施 支持生产部门,提供现场技术指导,解决实际生产中遇到的技术难题 协同品质部门参与质量体系审核及客户审核,准备相关技术文件 与设备团队协作,协调设备调试与维护,解决设备与工艺匹配问题 配合采购部门参与供应商技术评审,输出物料技术规格要求 6. 文档与数据管理 建立并维护完整的工艺技术资料档案,包括SOP、工艺参数、治具图纸、验证报告等 收集并分析生产过程数据,编制月度/季度工艺运行报告 参与公司级技术标准的制定与修订工作
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验钢材行业机械加工制造经验精益改善经验
一、岗位职责: 1、编制并持续改进钢结构生产排程,统筹调配各车间及班组资源,保障订单准时完成; 2、实施精益管理模式,精简工艺环节,减少成本支出,提高整体生产效能; 3、执行安全管理体系,开展安全教育与风险排查,确保作业环境满足国家规范要求; 4、分析生产投入产出,提升材料利用率,合理控制能源消耗与资源浪费; 5、主导生产队伍的人员招聘、任用及绩效评估,规划并落实员工成长培训方案; 6、健全生产管理规章(如5S管理、考勤制度),促进作业流程标准化; 7、优化行政辅助机制(如文档归集、会议组织),增强部门间协同运作效率; 8、落实上级安排的其他相关工作事项。 二、任职要求: 1、具备大专或以上学历,机械制造、工程管理等相关专业者优先; 2、具有五年以上钢结构领域工作经验,其中至少两年团队管理经历,熟悉企业人事与行政运作流程; 3、工作踏实尽责,具备良好的沟通协调能力,能有效兼顾生产运营与行政事务管理。
猪场负责人
9千-1.4万/月
厂长/主管1-3年中专/中技农林牧副渔
1. 负责农场整体运营管理工作,确保生产目标顺利达成,落实公司制定的生产规划,维持农场生产节奏的稳定与均衡 2. 严格落实安全生产与环境保护要求,每周组织例行检查,确保各生产环节及岗位严格执行安全规范和标准化操作流程 3. 组建并优化猪场工作团队,全面推进班组建设,打造团结协作、高效有序、文明作业、安全规范的生产环境,保持与公司其他部门的良好对接,保障内部指令传达顺畅及各生产环节协同运作 4. 深入一线掌握实时生产情况,及时发现并解决突发问题,做到快速响应、科学调整、有效处置 5. 强化成本管控,涵盖水电/燃料、饲料、药品/疫苗、物资消耗及维修材料等方面,制定合理的物资采购计划 6. 严格执行兽医卫生防疫体系,全面落实生物安全防控措施,完成日常免疫任务,配合公司开展疫病监测,杜绝重大疫情发生 7. 做好农场后勤保障工作,为员工提供舒适的工作与生活环境,提升团队积极性与归属感 8. 落实公司各项管理制度与岗位职责要求,组织开展员工季度考核与年度考评工作 9. 发挥农场培训与示范作用,承担新员工入职培训任务,每年至少培养两名部门主管,为新建猪场储备合格管理人才 10. 高效完成上级交办的各类临时性工作任务
生产跟单/文员月结1-3年学历不限善于表达,沟通能力
岗位职责: 接待客户,负责销售及库存管理,协调车间生产安排 任职要求: 年龄40岁以下,熟练操作电脑办公软件,工作态度认真,具备责任心和吃苦耐劳精神 岗位福利: 每月享有公休,享受节假日福利
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验真正想干事的人机械加工制造经验成型工艺经验
小型工厂,需具备木工技能,熟悉木门、家居、圆弧制作等 岗位职责:带领团队施工,自主完成工作任务,执行力强 任职要求:工作认真负责,有强烈收入提升意愿,希望未来成为合伙人的进取型人才
厂长/主管1-3年大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场操作,保障产出满足客户质量要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。 任职要求: 1、学历:统招大专及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。 3、能力要求:执行力强,能扎根车间现场,具备问题发现与解决能力;具备一定的组织管理及沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先。 晋升路径: 晋升快:提供明确晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资水平高、激励力度大。
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差单休文员经验印刷/包装/造纸经验五险
岗位职责: 1.负责订单跟进,保障整个订单流程顺畅执行 2.与客户保持密切联系,快速响应并解决订单相关问题 3.配合团队开展日常包装工作,确保作业高效推进 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力,能高质量完成各项工作任务 2.适应高强度工作节奏,具备较强的应变与学习能力 3.具备团队协作精神,能与成员协同达成工作目标
光机结构主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上硕士UG团队管理经验铁路/船舶/航空/航天经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验电子/通信经验
【岗位职责】 1. 负责复杂及新型空间激光通信系统的光机结构总体设计与仿真; 2. 主持复杂光学系统装调与测试,解决装调过程中的技术问题; 3. 具备一定机械设计能力,能够对配套的机械设计提出系统集成与性能优化要求; 4. 对行业光学系统架构及发展趋势有足够认识并主导开展预先研究; 5. 参与产品总体技术方案决策、公司重大决策技术支持; 6. 负责组织新产品开发、产品迭代规划工作。 【岗位要求】 1. 硕士以上学历,光学工程、机械工程、控制工程、通信工程、电子信息工程、自动化、计算机等理工科专业; 2. 具备光机电产品系统级设计能力及专项技术团队设计协调能力; 3. 2年以上光机系统、通信系统总体设计岗位工作经验,2年以上产品研发管理经验; 4. 了解常见光学材料特性及加工工艺; 5. 了解空间环境下光机系统结构设计要求者优先; 6. 具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通; 7. 对工作有高度的责任心,能够在项目要求的时间内完成任务。
厂长/主管3-5年大专
制定并推行销售顾问、服务顾问在保客增值营销方面的激励政策; 负责保客相关业务的统筹管理,涵盖:保险、金融、汽车用品及服务产品的增值需求;洗车美容业务;增购换购需求;二手车线索的获取、筛选、跟进、订单处理及成交全流程管理; 承担汽车用品、服务产品以及二手车保险的销售任务; 办理二手车金融相关手续; 完成上级主管交办的其他工作事项
招聘主管
4-8千/月
厂长/主管3-5年大专社会招聘校园招聘
【岗位职责】 1. 负责公司各岗位的招聘全流程管理,包括需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试组织及Offer谈判,确保招聘效率与质量。 2. 搭建并优化招聘体系,根据医美行业特性制定针对性的人才吸引策略,拓展优质招聘渠道(如行业垂直平台、人才库等)。 3. 建立人才储备机制,维护核心岗位候选人库,为业务扩张提供人才保障。 4. 定期分析招聘数据,复盘招聘流程中的问题并提出优化方案,持续提升招聘效能。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 3年以上招聘管理经验,有医美、健康服务或零售行业招聘经验者优先。 3. 熟悉招聘全流程,掌握多种面试方法(如STAR法则),能精准识别候选人与岗位的匹配度。 4. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力,能高效处理多岗位并行招聘需求。 5. 熟练使用主流招聘工具及HR系统,具备数据化分析能力。
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 负责公司所有事务及车间工作。 【岗位要求】 1. 能吃苦耐劳,有事业心,敬业。 2. 从事过工厂生产、管理或销售。 【福利待遇】 1. 包吃住,缴纳五险。 2. 前期薪资5000元,六个月后6000元。
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