1. 负责招聘全流程工作，根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调等相关事务； 2. 运用多元化的招聘渠道满足团队用人需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务提供切实可行的建议； 3. 具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺畅推进，同时提升候选人的面试体验； 4. 负责招聘渠道的拓展与日常维护工作。 职位要求： 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，党员优先； 2. 在招聘领域具备较强的独立分析与决策能力； 3. 抗压能力强，能够适应企业快速发展的业务节奏；

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责全流程招聘执行，包括需求对接、简历筛选、初试安排、面试协调及候选人跟进，确保招聘效率与质量； 2.拓展并维护多元化招聘渠道（如线上平台、校园、社群、内推等），持续优化渠道效能； 3.协同业务部门梳理岗位画像，提供人才选育用留的可行性建议，助力组织人才梯队建设； 4.主动维护候选人体验，规范面试流程，及时反馈进展，提升雇主品牌形象； 5. 定期分析招聘数据（到面率、录用率、周期等），输出复盘报告，推动招聘策略迭代。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2.具备招聘实操经验，熟悉主流招聘工具与面试方法，有独立推进岗位闭环能力； 3.沟通协调能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与服务意识； 4.抗压能力好，适应快节奏工作环境，学习意愿强，逻辑清晰，细致高效。

【岗位职责】 ·负责招聘与配置、员工培训实施 ·协助企业文化建设工作 .日常客户接待 【职位要求】 .年龄25-45周岁 ·大专及以上学历，不限工作年限 ·人力资源相关专业优先，熟悉人力相关法规 ·有销售、招聘、客服经验者优先，持有各级人力资源管理师证书更佳 【工作时间】 08:00--11:30 14:00--17:00 【薪资福利】 ·月薪3000-6000元 ·五险一金/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补/周末双休

需要线上打电话给求职者邀约到公司面试筛选

1.大专及以上学历，年龄25-35岁，有制造业人事工作经验2年以上。 2.主要负责公司招聘，培训，员工关系，工伤处理等人力资源相关工作。 3.熟练使用电脑会函数,PPT。 4.配合本部门日常事务性工作。 上班时间：8：00—12：00；13：30—17：30 月休四天（4-5千）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

负责办公室接侍，及公司普通记帐，人员招聘，材料调配，项目安排及监督项目回款催款， 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HRIS系统数据，定期整理人力报表，支持基础数据分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填：大专及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及基础HR模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，持有HR相关证书者优先 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及基础员工关系维护工作 5. 整理汇总人力资源相关数据报表，支持部门日常运营分析 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位工作经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，学习能力强，有志于在HR领域长期发展 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士） 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法及相关政策法规，具备基本的公文写作与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者更佳

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出基础人事报表与分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选：中专/技校及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及基础HR模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习主动，执行力强

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

湘潭河东宵夜店新一佳诚聘： 1炒菜师傅一名，工资：6200一7000元 2边锅湘菜师傅一名，工资5000-6000元 3 服务员，工资：3600 一 4000 元 包吃包住，月休2天，要求人勤快，没有调子，爱卫生听安排。 联系电话：刘女士，电话如果没有接在忙请号，手机号同号谢谢

韶关一个养猪场急招砌墙班组，扰江湖的别联系。

湘潭九华汽配内饰厂招聘普工30人： 年龄18岁—52岁，男女不限。 上班时间：8：00—20:00（中途有休息时间） 工资待遇：学徒期小时工价180元/天，餐补20元/天。后续转计件工资180元—370元/天。 综合月薪：5500元—6800元/月 岗位：发泡，装配。模压，打胶，水切割（自动化）。 要求：能接受两班倒，一个月倒班一次。 预支条件：。

荣盛附近凤凰城招成手烙大饼烧饼面点师两名，底薪4000～5000老板事少。不会的勿扰。电话133****3200。

湘潭河东建设路口，招炒锅一名6500一7 000电话

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责招聘

实体店老板， 学生党，全职、兼职均可，男女不限，可在家办公，时间自由，

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

湘潭市湘乡市招护坡/边坡、工地小工/杂工、工地力工，小工180-190元一天包吃住，工资年底一次结清，全年有活（工地在广东惠州）

湖南湘潭招大铆工4人50--55/小时，大焊工6人多层多道成型好50--55/小时成型不好勿扰，二把刀铆焊6人40--45/小时，打磨工5人30/小时，要求55以下，做矿车车厢，熟练工优先，包住每天饭补10元，能接受夜班，经常加班，混日子的勿扰，有意者自己联系张先生，转发 赐人玫瑰，手留余香，！ 26年

岗位职责: 1. 组织并执行企业人力资源管理方案，保障人力资源配置的科学性与高效性。 2. 优化招聘、培训及绩效考核等核心流程，提升员工工作积极性与整体运营效率。 3. 营造健康向上的职场氛围，推动员工成长与企业战略目标协同发展。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，善于处理各类员工关系事务。 2. 具备独立开展工作的能力，能主动发现问题并提出可行改进意见。 3. 熟悉人力资源各模块运作机制，具备较强的应变能力和专业判断力。

地点湖南湘潭 打磨工三人 焊工5名 年龄不超过50岁 能干探伤 多层多道成型好看 立焊成型美观 焊缝都不大 板薄 50一小时 包住 吃饭一天补10块

1.人员入离职，转正，续签办理。 2.社保处理。 3.档案管理。 4.人员招聘。 5.领导安排其他事项。

湘潭市湘潭县招工地小工/杂工

湘潭市岳塘区运渣，大概两百方，只要运渣

湖南湘潭九华各边找打孔师傅 招聘人数:1人

湘潭步步高有打电镐的老板么。晚上搞。晚上9点半开干，8个小时。自带工具，。350一天，管夜宵。洗手结帐。拭用一小时。一小时打3平方以上的留下。半吊子勿扰。

【每月15号，就在高新！家门口的好工作“职”等你来～】 时间： 每月15日（若遇节假日或周末提前，以最新通知为准） 地点： 岳塘区高新 就业不必走远，好工作就在身边！无论你是找长期稳定、还是灵活兼职，每月15号来高新逛逛，让上岗不再等待！。