
财务负责人
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售生活服务中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
1.制定并监督执行会计制度与内控流程,保障会计记录及财务报表的准确性与合规性;
2.协调财务与运营部门之间的业务衔接与信息沟通;
3.负责公司固定资产全流程管理,涵盖采购、折旧核算及报废处置,确保资产使用和保管符合公司规定及相关法规要求;
4.优化存货管理机制,保证账面与实际库存相符;
5.持续追踪并处理财务异常事项,提出有效解决方案与优化建议,保障财务运作顺畅;
6.关注会计准则及相关法规变动,及时修订会计政策与报表编制方法,确保与最新法规保持一致;
7.具备一般纳税人及小规模纳税人全盘账务处理实操经验;
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售生活服务中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
1.制定并监督执行会计制度与内控流程,保障会计记录及财务报表的准确性与合规性;
2.协调财务部门与运营团队之间的业务衔接与信息沟通;
3.负责公司固定资产全流程管理,涵盖采购、折旧计提及报废处置,确保资产保管与使用符合公司规定及相关法规要求;
4.优化存货管理体系,强化盘点与核对机制,保证账面与实际库存相符;
5.持续跟进财务运作中的异常情况,分析差异原因并提出有效解决方案,推动财务工作高效运行;
6.密切关注会计准则及相关法规的变动,及时修订会计政策与报表格式,确保财务处理持续合规;
7.具备一般纳税人及小规模纳税人全盘账务处理实操经验;
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.制定并落实财务管理制度,确保账务处理的规范性与数据真实可靠;
2.推动财务与业务部门的协作,保障财务信息的及时性与准确性;
3.负责企业固定资产的全流程管理,涵盖采购、折旧核算及报废处置;
4.识别并应对财务运营中的风险点,提出切实可行的优化方案;
5.持续关注财税政策动态,适时调整财务流程以满足法规更新要求。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力,能高效处理多维度财务工作;
2.可自主分析并解决各类财务实际问题;
3.拥有良好的跨部门沟通意识和协作态度;
4.熟悉常用财务系统操作及会计政策实务应用;
5.适应高强度工作节奏,坚持高标准的工作执行要求。
财务储备生
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务信息化经验成本管理资金管理固定资产管理财务BP体系搭建经验风险控制
(1)岗位职责
A.遵循会计准则及税法要求,完成日常账务处理,确保财务报表的准确性与及时性;
B.提供经营所需的财务数据支持,协助识别并控制业务运营中的财务风险;
C.掌握现行税务政策,合理开展税务规划工作;
D.坚守职业操守,高效协调公司各部门间的财务相关事务;
E.负责厂家相关财务事项,包括财务报表填报及商务政策梳理等工作;
F.准备银行融资年审所需材料,保障融资流程顺利推进;
G.组织并监督门店资产与库存盘点,维护公司资产安全;
(2)任职要求:
全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验,持有中级或以上职称
财务经理
7000-8000元/月
财务经理5-10年大专及以上
技能要求:年龄:35-45岁,有从会计工作经验5年以上,学历;大专以上(会计专业)必须具备中级以上会计师职称。有财务预算、财务分析、成本管理、资金管控的能力及经验;对数字比较敏感,对excel电子表格能运用熟练,有较强的事业心和责任感,要求性格开朗,积极向上,有较强工作能力。
工作内容及职责:
1、项目资金的管理和核算,银行贷款业务的办理。
2、负责维护银行,税务,统计及相关政府职能部门关系。
3、负责财务团队管理工作,税务筹划、增值税清算等相关工作
4、项目资金的管理和核算,银行贷款业务的办理
5、负责各职能部门及平台系统的统计报表。
财务主管/经理
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算成本管理中级会计师税务管理
岗位职责:
1.全面负责企业财务管理,保障财务信息的准确性与及时性
2.带领财务团队,持续改进财务流程及内控机制
3.深度参与公司战略制定,提供专业的财务分析与决策支持
任职要求:
1.掌握系统的财务理论并拥有充足的实务操作经验
2.具备优秀的团队管理能力与协作意识
3.可独立编制财务报表并开展分析工作,沟通表达能力强
财务管理岗
6000-8000元/月
财务经理/主管1年以下本科及以上
岗位职责:
1.参与企业财务体系的搭建与持续优化,提升财务流程运作效率。
2.承担公司日常财务工作,涵盖账务处理、资金安排及成本管控等环节。
3.配合开展经营数据分析,为管理决策提供准确的财务依据。
4.参与企业战略制定过程,推动财务目标与整体发展战略协同一致。
任职要求:
1.熟悉财务管理原理,熟练操作财务系统及常用办公工具。
2.具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员及管理层顺畅协作。
3.数据意识强,具备扎实的分析功底和严谨的职业操守。
4.能在高强度环境下稳定高效作业,责任心强并具备良好承压素质。
5.持续关注财务领域前沿知识与技术发展,保持主动学习态度。
财务经理/主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师财务综合管理房地产/建筑
做过工业会计五年以上,中级及以上职称,50岁以下
财务经理
7000-8000元/月
财务经理5-10年大专及以上
技能要求:年龄:35-45岁,有从会计工作经验5年以上,学历;大专以上(会计专业)必须具备中级以上会计师职称。有财务预算、财务分析、成本管理、资金管控的能力及经验;对数字比较敏感,对excel电子表格能运用熟练,有较强的事业心和责任感,要求性格开朗,积极向上,有较强工作能力。
工作内容及职责:
1、项目资金的管理和核算,银行贷款业务的办理。
2、负责维护银行,税务,统计及相关政府职能部门关系。
3、负责财务团队管理工作,税务筹划、增值税清算等相关工作
4、项目资金的管理和核算,银行贷款业务的办理
5、负责各职能部门及平台系统的统计报表。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.建立并落实财务管理制度,确保财务核算的规范性与数据真实可靠;
2.推进财务与业务部门的协作对接,保障财务信息的一致性和准确性;
3.负责企业固定资产的全流程管理,涵盖采购、折旧核算及报废处理;
4.识别并应对财务运行中的风险与问题,提出优化方案并推动实施;
5.持续关注财务相关法律法规更新,动态调整操作流程以满足合规要求。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力,能高效处理多维度财务工作;
2.可自主分析并解决各类财务实务问题;
3.拥有良好的表达能力和协作意识,能够跨部门顺畅沟通;
4.熟悉主流财务系统操作及会计政策应用;
5.适应高强度工作节奏,坚持高标准的工作执行要求。
餐厅领班服务员餐饮收银
当阳市城区中餐厅(面积200平米,元月下旬开业),招聘:前厅主管一名,工资5000元。收银一名3500元起。服务员3名。炒锅师傅3名。联系电话。
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制投融资经验VIE经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
财务经理兼行政岗
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,要求:1.,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
成本核算专员
5000-8000元/月
成本会计1-3年大专及以上
成本专员
一、岗位职责:
1.成本核算与归集
收集生产、采购、物流等环节的成本信息,进行合理分类与分摊处理。
准确核算产品或项目涉及的直接成本(如材料费、人工费)及间接成本(如制造费用、折旧费用)。
2.成本分析与报告
识别成本变动因素(如原材料价格上升、生产效率波动),形成分析文档。
对比实际支出与预算数据,发现偏差并提出可行性优化建议。
3.成本控制与优化
跟踪成本执行进度,及时发现超支风险并发出预警。
参与制定降本增效措施,例如协助供应商议价、推动工艺流程优化。
4.系统与流程支持
维护ERP系统中成本模块的数据完整性,保障核算准确性。
持续梳理并改进成本管理流程,提升工作效率。
5.跨部门协作
配合生产、采购等相关团队推进成本管控落地。
为产品定价、项目投标等业务场景提供可靠的成本数据支撑。
二、任职要求:
1.硬技能:
掌握主流成本核算方式(如标准成本法、作业成本法)。
熟练操作ERP系统(如SAP、Oracle)及Excel常用函数(数据透视表、VLOOKUP等)。
具备基础财务知识(熟悉会计准则、了解税务相关规定)。
精通CAD
2.软技能:
具备较强的逻辑思维能力,对数字具有敏锐洞察力。
拥有良好沟通能力,能够有效协调多部门合作。
3.加分项:
具有制造业、建筑业等行业成本管理经验者优先。
持有CPA/CMA证书或参与过成本管控项目者优先。
三、福利待遇:
1.五险一金、带薪年假、节日福利;
2.定期培训及职业晋升通道;
3.年度体检、团队建设活动;
4.薪资福利:5K-8K,具体面议。
会计
3000-5000元/月
财务顾问3-5年本科及以上税务管理用友金蝶初级会计师总账会计
为中小微企业做账报税会整理凭证对最新的税务知识了解透彻做账软件会使用具备一定的沟通能力,会开票
宜昌当阳市前厅管理薪资福利:综合4000+元招工人数:1名工作地址:5710家属区旁
4000元/月
餐厅领班
前厅管理
薪资福利:综合4000+元
招工人数:1名
工作地址:当阳市5710家属区旁
建筑工程会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司建筑项目财务核算工作,保证账务处理规范准确;
2、编制及审核工程项目财务报表,出具相关财务分析资料;
3、跟进项目应收应付账款管理,保障资金运作有序高效;
4、参与项目成本预算编制与执行控制,持续优化财务管理流程;
5、处理日常行政相关事务。
6、完成总经理安排的其他工作任务
任职要求:
1、财会类专业背景,有建筑行业财务工作经验者优先考虑;
2、掌握建筑工程领域会计核算方法及相关财税政策规定;
3、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备良好的数据处理能力;
4、做事严谨细致,具备高度责任感和信息保密意识;
5、具备较强的沟通协作能力,可高效协调内外部财务事项
成本核算专员
5000-6000元/月
成本会计3-5年学历不限
岗位要求:
1)具备3年以上制造业成本会计或总账会计相关工作经验。
2)熟悉制造企业生产成本核算与管控流程,掌握关键环节及操作要点。
3)具备较强的沟通协调能力,能够有效制定工作计划并推动执行落地。
4)具备良好的职业道德,责任心强,工作严谨踏实。
超市财务
3000-5000元/月
成本会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责超市财务管理工作,确保财务数据准确及时
2、参与优化超市财务流程,提高财务工作效率
3、协同团队保障财务部门日常运作顺畅
任职要求:
1、具备良好沟通能力,能高效执行上级安排的工作
2、具有团队协作意识,可快速融入团队并发挥积极作用
3、具备持续优化工作方式的能力,能在工作中不断学习进步
栏目概述
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