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财务主管
9000-15000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析集团公司会计中级职称
职位描述: 1. 负责工厂成本核算、应收应付、费用管控及资金收支等月度全盘账务处理,具备扎实的实操能力,合理组织日常会计核算、资金安排协调、税务申报等相关事务; 2. 按时准确编制工厂(月度、季度、年度)财务报表,确保数据真实、完整、及时输出; 3. 定期完成工厂财务分析报告,针对分析中发现的经营问题主动与相关部门沟通并推动整改,强化跨部门协作,助力公司效益提升; 4. 依照合规管理要求,每月系统整理业务单据、资产与费用台账、记账凭证等会计资料,规范开展归档与保管工作; 5. 严格执行公司月度、季度、年度资产清查与库存盘点任务,发现问题后协同各职能岗位人员及时落实整改措施; 6. 制定并实施会计人员培训与发展计划,承担工厂财务团队的人才培养与带教职责; 7. 推动落实总部下达的合规性、内控优化、效益改进等各项整改任务清单; 8. 组织开展税务、工商登记、五险一金等申报与缴纳工作,保持与税务机关、银行等外部单位的有效对接; 9. 密切关注财务、税务、金融等领域政策动态,结合企业实际情况积极争取财政补贴及相关扶持政策。 职位要求: 1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先,掌握最新会计准则,了解增值税等相关税收政策,持有中级会计职称者优先考虑; 2. 具备3年以上工业制造行业财务工作经验,有1-2年成本会计岗位经历,具有上市公司财务工作背景者优先; 3. 熟悉生产加工流程及工厂供应链体系,熟练操作金蝶、SAP、用友等财务软件,具备较强的财务服务意识和业财融合思维; 4. 具备良好的沟通表达能力,工作细致严谨,态度认真,责任心强; 5. 有参与新建工厂财务体系搭建经验者优先。
财务经理3-5年本科总账核算成本管理资金管理财务分析风险控制中级会计师制造业国内院校优先
招聘财务主管1名。要求全日制本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业;5年以上财务工作经验,3年以上同岗位管理经验,具有制造业经验者优先;熟悉国家财税法规、财务核算及内控体系,精通财务软件;具备较强的财务分析、风险把控、团队管理及沟通决策能力。岗位职责包括统筹公司财务核算、预算管理、资金管理、成本管控等全盘财务工作;制定完善财务制度与流程,把控财务风险,出具财务分析报告;负责税务筹划、纳税申报及税务关系维护;管理财务团队,指导会计、出纳等岗位工作,配合内外部审计;参与公司经营决策,提供财务专业支持。薪资6000-10000元/月(具体面议),双休,五险,节日福利,包吃。工作地址:孝昌县澴西工业园。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算预算管理资金管理税务管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先IPO经验投融资经验财务信息化经验并购经验
统招本科学历,地产财务相关工作经验: 1、资金管理:全面统筹项目公司资金安排总组织编制预算及日常资金支付审核、管控、回款融资管理,配合项目总做好资金收支平衡; 2、税务管理:统筹项目全周期税务工作,把控项目涉税风险,推动项目各阶段税务重点工作平稳落地; 3、预算运营:做好月度动态测算、利润现金流指标分析,侧重业务逻辑,以及项目全周期及分期测算指标输出; 4、核算管理:统筹及完成项目财务基础核算工作,按节点完成部门日常会计核算及各类核算报表上报工作。
会计和财务经理
4000-7000元/月
财务经理3-5年中专/中技总账核算成本管理资金管理财务分析税务管理中级会计师房地产/建筑团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
45岁以下,中专及以上学历,有建筑行业会计和经理工作经验,有三年以上相关工作经验,薪资面议!
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务分析成本管理上市企业会计中级职称
岗位职责: 1. 研发费用核算:全面负责公司研发项目各阶段费用的会计核算工作,包括研发人员工资、设备折旧、材料消耗、外包研发等成本的归集、分配及账务处理;根据会计准则及上市相关规范要求,完善研发费用归集与分摊机制,监督研发过程文档的完整性与准确性,规范研发台账管理,确保费用归集符合监管标准,数据真实可靠。 2. 审价专项协作:主导或参与外部审价相关工作,掌握审价政策、定价规则及成本归集要求;按审价需要准备并提交成本测算资料、费用分摊说明、会计凭证等支持性文件。 3. 项目申报财务配合:协助开展高新技术企业认定、财政补贴等项目的财务材料编制工作;跟踪申报进展,协调处理申报中涉及的财务事项,支持完成项目验收审计等相关流程。 4. 固定资产核算与管理:协同推进固定资产全生命周期财务管理,包括采购入账、折旧计算、调拨转移、盘点核查及报废处置等环节的账务操作;建立并维护固定资产台账与标识系统,定期组织实物盘点,保障账面与实际资产一致。 5. 完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 财务、会计类专业背景,具有5年以上制造业财务工作经验,有成本分析、费用核算、项目申报或审价报价经历者优先; 2. 熟练操作用友、金蝶等财务系统及Office办公软件,具备较强的数据处理与分析能力; 3. 掌握最新会计准则及税法规定;熟悉账套设置、财务报表编制流程;了解审价管理制度与定价机制; 4. 具备良好的合规意识和细致严谨的工作作风,能适应阶段性高强度工作; 5. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效对接研发、生产、销售及外部审价单位等多方部门。
财务经理
5000-8000元/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理税务管理制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
9000-13000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析成本管理
职位描述 1. 负责工厂成本核算、应收应付、费用管理及资金收支等月度全盘账务处理,具备实操能力,合理组织日常会计核算、资金统筹协调、税务申报等相关工作; 2. 按时准确完成工厂(月度、季度、年度)财务报表的编制与上报任务; 3. 定期开展工厂财务分析,针对分析中发现的经营问题及时联动相关部门沟通改进,强化部门协作,助力公司效益提升; 4. 依据合规规范,按月整理公司各类基础业务单据、资产与费用台账、记账凭证等会计资料,规范完成归档与保管; 5. 严格执行公司月度、季度、年度资产清查与库存盘点安排,发现问题后协同工厂相关职能人员及时整改落实; 6. 制定并实施会计人员培训与输出计划,推动工厂财务团队的人才培养与带教工作; 7. 执行总部下达的合规管理、内控优化、效益改善等各项整改任务清单; 8. 组织开展税务、工商、五险一金等申报与缴纳工作,保持与税务机关、银行等外部单位的良好对接; 9. 及时跟踪掌握财务、税务、金融等领域最新政策动态,结合企业实际情况积极争取财政补贴及相关扶持政策。 职位要求 1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先,熟悉现行会计准则及增值税等国家税收政策,持有中级会计职称者优先; 2. 具备3年以上工业制造行业财务工作经验,其中至少1-2年成本会计岗位经历,有上市公司财务工作背景者优先; 3. 了解工厂生产加工流程,熟悉供应链运作体系,熟练操作金蝶、SAP、用友等财务系统,具备较强的财务服务意识与业财融合思维; 4. 具备良好的沟通表达能力,工作细致严谨,态度认真,责任心强; 5. 有参与新建工厂财务体系搭建经验者优先。
运营主管
7000-8000元/月
行政经理3-5年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、制度建设、会务统筹及后勤保障 2. 管理办公物资采购、固定资产登记与维护,优化成本控制与资源使用效率 3.协调跨部门行政支持工作,保障电商平台及果蔬业务线高效运转 4.负责公司资质证照管理、档案归档及合规性事务,配合行业监管要求 5.统筹节假日安排、员工活动策划及企业文化落地执行 任职要求: 1.3-5年行政管理工作经验,有电商或生鲜快消行业背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3.熟悉行政全模块工作,具备较强的组织协调与多任务处理能力 4. 具备良好沟通表达能力及服务意识,责任心强、细致严谨 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
人事主管月薪8k+
8000-15000元/月
人事经理3-5年大专
负责带领事业部完成每月的项目招聘指标。解决企业的用工需求,完成公司制定的月/年利润指标。参与团队利润分红 岗位职责: 1、主要是带领部门人事专员负责满足门店的人员招聘需求 2、带领部门完成每月的任务指标 3、团队每月交付人数在100左右,人均15以上 4、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程; 5、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 6、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 7、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道; 任职资格: 1,、2年以上招聘经验,至少2年以上带团队的工作经验 2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 工作时间:9:00-18:30 中间休息1个半小时 薪资待遇:底薪+绩效+团队奖金 综合薪资2W-3W,具体面议 事业部合伙人后可参与年度利润分红 工作地点:光谷鲁巷 联合国际 (公交地铁直达)
行政人事主管
5000-10000元/月
人事经理3-5年大专组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准,提升运营效率与合规性 3. 协调跨部门资源,高效支持重大会议、活动及重要接待任务 4.管理行政预算,控制办公成本,监督供应商服务质量与合同执行 5. 主导办公环境维护、安全巡查及突发事件应急协调工作 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写可补充) 2. 有3-5年及以上中大型企业行政主管/经理工作经验,熟悉全流程行政运作 3.具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 5. 形象端正,沟通亲和力强,责任心强,具备良好的职业素养 6,熟悉劳动法,财务制度者优先考虑,会开车
中餐包吃包住月结
棠正海鲜烧烤诚聘中餐师傅,半吊子勿扰,上班时间下午三点到一点,一点后不接客,月休2天,包吃包住,工资8000-10000,要求就一点,负责任,工资可以谈,欢迎江湖大侠,行业龙凤,专业人才,联系方式:(唐),地址:湖北省孝感市孝南区长征路,麻烦大家下午两点后打电话,我们做宵夜的,白天在休息
孝感 孝南区
7月23日 01:28拨打电话
种植工月结
湖北众兴菌业大龄工[]本周五724号统一面试长白班免费送床上六件套宿舍免费6人间,水电全免食宿待遇:一日三餐5元/天招聘要求:18-56,工人为主,夫妻工也可以,不要文化;主要采收双胞菇,站着上班,需要上架子,厂吃厂住。工资待遇:达到产量要求元/小时超产奖励,,月工时300以上,综合月薪:~元,。工作,,,辞职需要提前15天打报告。------转发以下请删除-----利润:元/小时长期支付,。。
孝感 云梦县
7月23日 01:10拨打电话
孝感孝南区招拆除/运渣
100-150元/天
运渣拆除1-2人完工结算
孝感市孝南区招拆除/运渣
孝感 孝南区
7月23日 00:53拨打电话
湖北孝感工地需要会用平头机套丝师傅张
钢筋制作
孝感工地需要会用平头机套丝师傅张
孝感
7月23日 00:18拨打电话
主播
5000-10000元/月
主播免费培训3-5人经验不限学历不限全职
诚招2名主播,做留资获客,打粉引流方面,没有播过的小白,有无经验都可以,更不需要任何才艺,可免费培
急招代账会计主管
9000-12000元/月
会计主管3-5年大专代理记账财务综合管理总账核算财务分析税务管理审计
岗位职责 1. 账务审核风控:全盘复核小规模、一般纳税人账务,处理乱账清理、税负测算、高新加计扣除、股权变更涉税、出口退税全套账务;把控税务风险,杜绝错报漏报。 2. 团队管理:管理3-5名主办会计,分配月度做账、申报任务,把控税期进度;日常培训新人、规范做账流程,提升团队账务质量。 3. 疑难兜底:对接税务局处理税务异常、稽查、补申报;解答客户财税疑难。 4. 政策落地:跟进东莞最新财税政策,给团队、客户做合规筹划,优化客户税负。 5. 流程搭建:完善代账标准化流程、档案管理、票据审核制度。 任职硬性要求 1. 必备:3年以上代理记账公司实操经验,1年以上带队管理经验;熟悉东莞工商、税务全流程。 2. 专业能力:能独立处理出口退税、高新企业账务、股权变更涉税、大额进项销项筹划;熟练亿企代账、金蝶/用友。 3. 证书:持有中级会计职称优先。 4. 加分项:做过制造业、外贸客户,处理过税务稽查、公司清算、股东往来账务。 5. 沟通耐心,能统筹团队,抗压能力强(税期忙,日常节奏平稳)。 实打实福利 周末双休,法定节假日正常放假,税期不强制加班 入职缴纳五险,节日礼品、生日福利、月度团建奶茶水果 薪资结构透明:固定底薪 扁平化管理,不画饼 定期财税政策培训 办公环境舒适,南城核心商圈,交通便利
财务经理3-5年本科税务管理中级会计师CPA注册税务师
德被(四川)税务师事务所有限公司 招聘岗位:财务经理1名 岗位要求 1.提供专业财税咨询服务。 2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。 3.参与企业财税健康检查与风险评估,识别潜在财税隐患,制定方案。 4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通,确保专业成果有效呈现与落地交付。 任职要求 1.财税专业功底扎实,具备税务师资格及中级会计师(或以上)职称。 2.持有注册会计师(CPA)证书或律师职业资格证书者优先考虑(双证持有者重点优先)。 工作时间:9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休,节假日休 薪资待遇:8000-15000元 联系电话: 工作地点:成都环球中心
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2.编制并执行年度财务预算,监控预算执行情况,提出优化建议 3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营 4.统筹应收应付管理,提升回款效率,优化现金流管理 5.配合审计、税务等外部检查,提供真实、完整的财务资料 任职要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先 2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通金蝶/用友等财务软件 4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
[工作内容] 1.独立负责公司总账及全盘账务处理,费用审核、往来核对、凭证编制、科目余额管理等; 2.月末结账,确保账务准确、及时; 3.编制单体及合并财务报表,管理报表输出; 4.负责增值税、个税、企业所得税等各类税种申缴,办理汇算清缴; 5.对接审计、税务、银行、工商、统计等外部机构; 6.负责工资、社保公积金等薪酬相关账务核算、数据核对; 7.配合统筹公司现金流和资金测算; 8.完成上级交办的其他工作。 [任职要求] 1、财务、会计、审计等相关专业,全日制大学专科及以上学历; 2、具备3年以上的财务管理工作经验,熟悉企业财务管理流程; 3、持有中级会计师职称,有高新技术企业经验; 4、熟练掌握财务软件和办公软件的操作,具备良好的数据分析能力数据统计能力; 5、具备团队协作精神,原则性强和逻辑思维清晰; 6、工作认真负责,具有高度的职业道德和保密意识;良好的沟通能力和解决问题的能力。 地址:上海市杨浦区国权北路1688弄A座1206室
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专总账成本财务分析不可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制内账财务报表及管理报表,确保数据准确及时 3.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 任职要求:1.财会类相关专业,大专以上学,持有初级会计职称以上,5年以上相关工作经验。2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
人力资源专员/助理1-3年学历不限人事培训人力资源管理员
职位描述: 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求: 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位实际操作经历 3、大专及以上学历
财务会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专
财务会计
出纳会计
4000-6000元/月
会计经验不限大专会计从业资格证书环境氛围好
现面向社会招聘专业出纳人员, 负责企业日常资金运作及账务处理工作。 工作内容: 涵盖现金收付管理、银行事务办理、票据审核把关、财务报表整理编制等。 岗位要求: 1. 财务、会计类专业大专或以上学历; 2. 具备1至2年出纳或相关领域实际工作经验; 3. 熟悉Office办公套件及财务系统软件操作; 4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识; 5. 工作细致严谨,态度认真,富有责任感。
前台
3000-5000元/月
前台1-3年高中弹性工作制服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店全勤奖月休四天熟练操作办公软件销售/导购经验
【岗位:前台文员】 ️ 薪资:4000元/月 + 提成 ️ 要求:沟通能力强,会基础办公软件,有建材相关行业经验优先 ️ 工作内容:日常接单、台账整理、客户对接
人事招聘主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限销售岗位招聘社会招聘
岗位内容: 1. 洞察市场动态,规划招聘战略,并制定切实可行的招聘实施方案。 2. 主导并参与各类招聘项目的设计与落地,推动团队高效完成招聘任务。 3. 与业务部门深度协同,保障候选人匹配度及招聘响应速度符合既定目标。 任职要求: 1. 精通多元化招聘渠道与方法,能独立设计招聘策略及执行方案,并根据市场环境灵活优化调整。 2. 具备出色的沟通与谈判技巧,善于快速拓展人脉资源,并在多变环境中持续维系稳定合作关系。 3. 拥有扎实的数据分析能力,能通过人力资源相关数据评估招聘成效,持续提升选才精准度与效率。
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公互联网产品互联网运营市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工满意度与归属感 5. 整理分析基础人力资源数据,协助优化HR工作流程与表单体系 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求:不限 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,具备较强的服务意识与责任心 5.工作地点:待补充;行业信息:待补充;薪资范围:待补充
会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专税务房地产/建筑
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务资料与说明 5. 管理公司银行账户及资金收付,保障资金安全与使用效率 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限,持初级会计职称证书优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家会计准则及财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致负责,具备良好职业道德和保密意识 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神
专职会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专成本会计风险控制税务会计财务分析会计初级职称
岗位内容: 1. 负责公司日常财务核算工作,包括审核原始单据、编制记账凭证、登记各类明细及总账,确保账证一致、账账相符、账实相符,保障财务处理的规范性与准确性。 2. 按时完成月度、季度及年度财务报表的编制,准确归集收入、成本与利润数据,为管理层提供真实可靠的财务信息支持经营决策。 3. 承担公司涉税事务,熟练操作增值税、企业所得税、附加税费等税种的计算、申报与缴纳流程,及时办理税务登记、发票申领与核销,确保税务合规并协助开展合理税务安排。 4. 管理公司往来款项,定期核对应收应付、其他应收应付等科目,跟踪款项回收与支付进度,推进呆账、坏账清理,保证资金往来的清晰可控。 5. 负责固定资产、库存商品等资产类别的会计核算与盘点工作,定期与业务部门核对资产台账,保障公司财产的安全与完整。 6. 规范管理会计档案,妥善保管记账凭证、账簿、报表及其他财务资料,依照档案管理制度完成整理、归档与保存。 7. 协助财务主管或经理推进财务审计、年度汇算清缴、工商年报等工作,配合银行、税务、审计等外部单位的沟通与对接。 8. 完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业背景; 2. 具有3年及以上财务岗位工作经验,具备成本控制、预算管理经验者优先; 3. 熟练掌握Office办公软件,熟悉常用财务系统操作; 4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,拥有较高的职业操守和服务观念; 5. 工作严谨认真,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
综合内勤 (MJ000121)
4000-6000元/月
文员1-3年大专数据统计内勤/后勤生产物料管理
职位职责: 1. 订单录入与转单管理:负责客户订单的审核、整理及转单下达,严格按照公司流程执行助销下单、单据同步与业务通知,确保订单流转过程准确高效。 2. 订单跟进与客户对接:持续跟踪生产进度、排产安排及交付节点,每日汇总订单进展数据,及时向客户及相关人员反馈进度、回应咨询,保障沟通顺畅。 3. 日常行政后勤管理:负责员工考勤数据的统计、核对与上报;统一管理劳保用品及办公物资的申请、登记、发放与台账维护,优化物资使用流程。 4. 资料整理与事务统筹:做好业务单据、沟通记录、报表文件的归档整理;协助处理部门日常行政事务、数据汇总与信息传递,支持部门运作有序高效。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备1-2年文员、内勤或订单协调相关经验,了解订单操作及行政后勤基本流程,有制造行业背景者优先考虑。 2. 熟练掌握Office办公软件,擅长数据整理与表格制作,工作细致认真,具备较强的数据敏感性,杜绝错单、漏单情况发生。 3. 表达清晰,与客户及同事沟通耐心负责,执行力高,具备良好的协调能力和服务意识。 4. 态度踏实稳重,责任心强,服从安排,能按时保质完成日常工作任务及上级交办的临时事务。 职位福利: 年终奖、法定节假日+双休、五险一金(公积金12%)、提供伙食补贴、提供住宿/交通补助、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。
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