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工程财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专
任职要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,财会相关专业,具备扎实的财务理论基础和专业知识; 2、具有3年以上全盘账务操作经验,持有中级会计职称或以上者优先,有建筑安装行业财务工作背景者更佳; 3、熟练掌握各类财务软件及办公软件应用,熟悉一般纳税人全流程财税业务处理; 4、工作细致严谨,品行端正,诚实守信,具备高度的职业责任感和敬业精神。 岗位职责: 1、全面负责财务部门的日常管理,能够独立完成企业全盘财务核算与处理; 2、建立并完善公司内部财务管理规范及相关制度,并推动落地执行,保障财务运作高效有序; 3、主导企业财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、会计监督、税务筹划等核心模块的流程建设与内控机制搭建; 4、依据公司整体经营目标,制定季度及年度财务工作规划,并推进实施与执行; 5、负责仓库账务管理及出入库监管,定期组织对库存材料、工具等资产进行盘点,编制盘点结果报表,分析差异原因并提出处理意见; 6、完成上级领导交办的其他工作任务。
财务经理/主管5-10年大专财务分析注册税务师CPA高级会计师注册会计师总账核算成本管理中级会计师税务管理财税顾问预算管理
会计培训 实操培训 仁和会计成立23年,全国直营校区300多家,培养出200多万财会类优秀人才。 仁和讲师均来自具有十年以上财务工作经验的财务专业人士。 我们推行“仁和讲师培养计划”,助力财务管理人员成功转型为专业的财会教育培训讲师。 岗位职责: 1、能独立梳理课件与讲义内容,准确把握各章节核心知识与考试重点; 2、独立承担授课任务,运用合理的教学方式提升课堂效果,持续优化教学流程,并向学员传递实战经验; 3、负责学员答疑工作,及时解决学员在课程学习中及课后遇到的问题,保障学习服务质量; 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、年龄在26-45岁之间,性别不限; 2、全日制专科及以上学历; 3、职称需具备中级或高级资格,证书方面须通过税务师或注册会计师至少两门科目; 4、具有五年以上财务经理岗位经验,累计十年(含)以上财务实操经历; 5、具备良好的语言表达能力,普通话标准,性格亲和,形象端正,服务意识强,积极进取,富有团队合作精神。 薪资构成:课时费+试听提成+工龄工资+五险一金 授课方式:以线下授课为主,有课程需到指定校区授课,无课时不强制坐班 授课时间:根据校区排课及教师时间灵活协调 白 班:09:00-11:30 13:30-16:00 晚 班:18:30-21:00(周一至周五) 周末班:09:00-11:30 13:30-16:00
财务经理/主管
9000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、授课语言生动形象,表达准确流畅; 2、知识讲解深入浅出,帮助学员轻松理解并掌握核心内容; 3、专业基础深厚,服务意识良好,能及时响应并解答学员疑问; 4、面对学习进度较慢的学员,具备充分耐心进行辅导与引导; 5、关注每位学员的学习进展,严格管理学习过程,确保全员顺利完成课程。 任职要求: 1、专科及以上学历,会计相关专业毕业,持有中级会计职称以上资格,具备税务师或注册会计师通过两门及以上成绩者优先; 2、年龄在28-46岁之间,性别不限; 3、具备扎实的理论基础,且有三年以上会计相关工作经验; 4、口头表达能力强,书写工整清晰; 5、性格亲和,服务意识强,具有积极进取的态度和良好的团队合作精神; 6、有企业内训或教学经验者可适当放宽录用条件;无授课经验者将提供系统免费培训; 7、熟练操作用友或金蝶等财务软件。
财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管1-3年本科
全面负责公司财务会计工作的统筹与执行, 全面管理财务部门的日常运营与团队协作, 组织并推进公司成本控制及管理工作, 制定公司年度、季度及月度财务规划方案
财务经理/主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析财务信息化经验制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理固定资产管理
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备中级或以上会计职称。 2、年龄25至45岁,拥有5年以上制造业财务管理工作经历。 3、熟练掌握财务核算、财务报表编制及分析,熟悉各类财务软件操作。 4、具备较强的税务筹划与实务处理能力。
财务经理/主管3-5年大专
【任职要求】 - 2-5年在商贸类企业从事财务相关岗位的工作经历,精通会计准则与税务法规; - 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景者优先; - 熟悉财务系统操作及各类办公自动化软件,具备扎实的数据分析处理能力; - 具备优秀的沟通协作意识和团队融入能力,能适应一定强度的工作节奏; - 责任心强,工作细致严谨,具备较强的统筹管理思维与实际问题解决能力; - 年龄不限,拥有会计主管或总账会计实操经验者优先录用。
房地产财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析总账核算成本管理
职位描述 包吃包住,享受公费旅游,年休假,健康体检。岗位职责: 1、统筹协调并指导财务部日常运营工作,优化公司财务管理流程及相关制度建设; 2、编制年度、季度财务规划,落实财务风险防范与控制措施; 3、统筹企业税务筹划与管理工作,确保按时完成纳税申报及年度审计任务; 4、科学调度资金使用,保障各类款项支付安全,维护公司资金安全; 5、牵头组织年度预算编制,监控预算执行过程,提供全面财务报告及关键财务分析支持; 6、与财政、税务、银行等相关部门建立并维持良好合作关系。 任职要求: 1、会计学、财务管理等相关专业大专及以上学历; 2、具备5年以上全盘账务处理经验,2年以上同类管理岗位经历,有互联网直播平台或电商行业财务背景者优先; 3、熟悉国家财经政策、企业会计准则及财务流程,掌握会计信息化系统,精通相关财税法规; 4、具有较强的团队管理与领导力,沟通顺畅,组织协调能力突出,具备优秀的判断与决策能力。 福利待遇:包吃包住,享受公费旅游,年休假,健康体检。 上班地点
财务经理/主管3-5年本科海外公司财务英语作为工作语言制造业
岗位职责: 1. 负责海外公司财务管理相关工作,涵盖财务报表编制、预算管控、成本核算及财务分析等,保障财务数据的准确性与时效性,为管理层提供有力的决策依据。 2. 作为业务财务协同伙伴,与海外团队深度协作,理解业务运作流程,协助制定科学的财务规划以支撑业务增长。 3. 参与海外公司核心经营决策,从财务视角输出专业建议,确保各项决策契合公司整体财务战略与利益目标。 4. 牵头组织海外公司年度预算编制,联动各职能部门设定合理预算指标并推动执行落地。 5. 跟踪监控海外公司各项成本费用支出,识别成本变动因素,协助业务端优化成本管理方案,提升资源使用效率。 6. 识别并应对子公司在汇率、税务、财务合规等方面的风险,建立有效的风险防控机制,降低企业运营风险。 7. 担任国内总部与海外公司之间财务信息沟通的关键纽带,定期提交财务报告与业务动态,保障信息高效对齐与传达。 8. 对接当地财税机构、审计单位等外部合作方,统筹处理税务申报、审计配合等相关事务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,主修财务、会计、金融等相关领域。 2. 具备3年以上海外财务岗位工作经验,有大型制造企业研发、生产、销售全流程财务支持经验者优先。 3. 掌握系统的财务理论知识,熟悉国际会计准则及所在国财务法规与税收制度(海外地区)。 4. 英语能力优秀,可熟练运用英语进行日常交流、书面汇报及商务文书撰写。 5. 具备出色的逻辑分析、跨部门协调与实际问题解决能力,能在多元文化环境中独立开展工作并融入团队协作。 6. 适应性强,抗压能力佳,能接受因国际业务需要产生的出差安排。
建安财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专
任职要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,财会相关专业,具备扎实的财务理论基础和实务能力; 2、具有3年以上全面财务管理经验,持有中级会计职称或以上者优先,有建筑安装行业财务工作背景者更佳; 3、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具,熟悉一般纳税人涉税事项处理流程; 4、工作态度认真、作风严谨,品行端正、诚实守信,具备良好的职业操守、责任心强且富有团队敬业精神。 岗位职责: 1、统筹财务部门日常运作,独立完成企业全盘账务处理工作; 2、负责建立并完善公司内部财务管理制度,推动制度落地执行,保障财务系统高效运行; 3、主导财务战略规划,涵盖成本控制、预算编制、会计核算、财务监督、税务筹划及内控体系建设; 4、依据公司整体经营目标,制定季度与年度财务工作规划,并推进实施与执行落地; 5、监管仓库财务账目及物资进出管理,定期组织对库存材料、设备等资产进行盘点,编制盘点结果报告,分析差异原因并提出处理建议; 6、完成上级交办的其他相关工作任务。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务分析成本管理上市企业会计中级职称
岗位职责: 1. 研发费用核算:全面负责公司研发项目各阶段费用的会计核算工作,包括研发人员工资、设备折旧、材料消耗、外包研发等成本的归集、分配及账务处理;根据会计准则及上市相关规范要求,完善研发费用归集与分摊机制,监督研发过程文档的完整性与准确性,规范研发台账管理,确保费用归集符合监管标准,数据真实可靠。 2. 审价专项协作:主导或参与外部审价相关工作,掌握审价政策、定价规则及成本归集要求;按审价需要准备并提交成本测算资料、费用分摊说明、会计凭证等支持性文件。 3. 项目申报财务配合:协助开展高新技术企业认定、财政补贴等项目的财务材料编制工作;跟踪申报进展,协调处理申报中涉及的财务事项,支持完成项目验收审计等相关流程。 4. 固定资产核算与管理:协同推进固定资产全生命周期财务管理,包括采购入账、折旧计算、调拨转移、盘点核查及报废处置等环节的账务操作;建立并维护固定资产台账与标识系统,定期组织实物盘点,保障账面与实际资产一致。 5. 完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 财务、会计类专业背景,具有5年以上制造业财务工作经验,有成本分析、费用核算、项目申报或审价报价经历者优先; 2. 熟练操作用友、金蝶等财务系统及Office办公软件,具备较强的数据处理与分析能力; 3. 掌握最新会计准则及税法规定;熟悉账套设置、财务报表编制流程;了解审价管理制度与定价机制; 4. 具备良好的合规意识和细致严谨的工作作风,能适应阶段性高强度工作; 5. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效对接研发、生产、销售及外部审价单位等多方部门。
湖北孝感万达附近找烧烤师傅一名,8K,休息2天,4点40到3点半,联系电话,炭烤
8000元/月
烧烤1-2人月结
孝感万达附近找烧烤师傅一名,8K,休息2天,4点40到3点半,联系电话,炭烤
孝感
5月5日 10:02拨打电话
孝感孝南区招美缝就一个厕所墙地砖18个平方
300-400元/天
美缝1-2人
孝感市孝南区招美缝就一个厕所墙地砖18个平方
孝感 孝南区
5月5日 10:01拨打电话
孝感孝南区招电焊,需要流动电焊,马上上门。推土机,两个焊点。
电焊
孝感市孝南区招电焊,需要流动电焊,马上上门。推土机,两个焊点。
孝感 孝南区
5月5日 10:01拨打电话
孝感孝南区招美缝就一个厕所墙地转18个平方
300-400元/天
美缝1-2人
孝感市孝南区招美缝就一个厕所墙地转18个平方
孝感 孝南区
5月5日 10:00拨打电话
A2
申通快递招A2副驾驶一名,48周岁内,驾证满一年,背调合格,孝感至北京、石家庄专线,每天一边,有意者请联系廖师傅:,电话不方便接,,工资面谈,需要5.1假期结束能上班的,
孝感
5月5日 09:59拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理品检工
急招杯业品质经理一名,行政经理一名,财务经理一名,要求大厂做过,48岁以下,上班地点永康模具城附近,有意者直接联系本人,
金华 永康市
5月5日 05:47拨打电话
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理总账核算预算管理税务管理固定资产管理
1.独立解决客户财税疑问,提供专业财税服务; 2.滴滴模式,接受全国就近派单,自主安排工作时间与地点,多劳多得; 3.使用平台提供的记账报税软件、拓客裂变软件 及客户管理软件完成工作; 4.服务由平台提供的原始客户,无需承担获客 成本及任何费用; 5.全面依托平台赋能,具备独立运作财税公司服 务能力。 任职要求: 1.具备财税工作经验者或工商注册变更经验 优先; 2.具备一定的市场资源的人事及有业务能力,有资源的也可以合作,长期管道收益,签定正规合同,保障权益
财务经理品检工
急招杯业品质经理一名,行政经理一名,财务经理一名,要求大厂做过,48岁以下,上班地点永康模具城附近,有意者直接联系本人,
金华 永康市
5月4日 12:03拨打电话
财务主管
4000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理中级会计师高级会计师财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责 1. 负责公司的全盘账务处理,包括但不限于编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表等。 2. 熟练进行税务申报和各类税款的计算、缴纳,以及相关税务事宜的处理。 3. 认真核对并确认客户的回款,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐。 4. 协助财务经理完成财务预算的编制、执行和分析,为公司的财务决策提供数据支持。 5. 妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。 6. 对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行分析和统计,为管理层提供决策依据。 7. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计师及以上职称优先。 2. 具有财务工作经验,有丰富的账务处理和财务报表编制经验。 3. 熟练掌握财务软件和办公软件用友、Excel 等。 4. 熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规,具备良好的税务筹划能力。 5. 具备良好的财务分析能力和风险控制意识,能够准确解读财务数据并提供有效建议。 6. 工作细致、严谨,具有较强的责任心和团队合作精神,抗压能力强。 7. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与各部门有效协作。 福利待遇 1. 具有竞争力的薪资待遇和奖金。 2. 五险福利。 3. 提供丰富的职业晋升机会。
出纳文员
3000-4000元/月
出纳1-3年本科往来账会计应收应付会计
负责公司日常财务工作, 管理并统计经营流水账目, 核算公司支出与收入情况, 以及开展成本核算等相关事务
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专总账成本财务分析不可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制内账财务报表及管理报表,确保数据准确及时 3.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 任职要求:1.财会类相关专业,大专以上学,持有初级会计职称以上,5年以上相关工作经验。2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
企业文化1年以下大专
缴纳五险、提供下午茶、组织团建聚餐 上班时间:8:50-12:00,13:30-18:00,单双休轮休 岗位职责: 1、负责招聘相关工作,包括应聘人员的预约、接待及面试安排(非销售类岗位) 2、执行并优化员工入职、转正、调动、离职等手续及相关政策流程 3、管理员工人事信息及档案资料,协助完成薪酬福利核算等事项 4、处理日常人事相关事务性工作 任职要求: 1、年龄25-32岁,具备大专或以上学历 2、工作踏实认真,积极主动,注重实效 3、能熟练操作各类招聘工具及系统软件
行政人事助理
5000-10000元/月
人事专员3-5年大专客服绩效考核管理五险一金及其他福利管理培训实施教育培训招聘与配置金融互联网从业经验考勤管理从0到1团队搭建经验互联网产品人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验人力/财务/行
泰康人寿为世界500强企业,具备卓越的行业声誉和广泛认可度。公司办公环境舒适,团队氛围融洽,人际关系友好,作息规律准时下班,无加班情况,每月组织固定团建活动,工作轻松无压。 岗位职责:协助经理完成资料归集整理、人员招募及其他上级交办的任务事项。 工作时间:8:30-11:30,下午14:30-17:00,周末双休,法定节假日正常休息,时间安排灵活自主。 薪资待遇:无责任底薪2000元+其他补贴。 正在寻找新机会的你,欢迎加入我们的团队! 岗位职责:
会计急需
3000-4000元/月
会计高中
内账会计
招聘1-3年学历不限
全国连锁,郑州东多泰企业管理咨询有限公司招聘人事专员: 我们能给你的: 1、底薪高达4000,另享高额提成; 2、舒适的办公环境,依托全国连锁企业平台发展稳定; 3、缴纳五险,节假日带薪休息,每日工作时长不足8小时; 4、无需加班,准时下班,工作内容简洁高效。 您需要做的: 1、结合公司实际需求,开展招聘调配,完成简历筛选及独立面试环节; 2、负责档案资料整理,办理员工入职与离职相关手续; 3、具备相关工作经验者优先考虑。
物流人事专员
6000-12000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘
本公司为湖北孝感金凤凰纸业及武汉金凤凰纸业提供省外配套物流服务,拥有专业的物流团队和成熟的运营体系。随着业务规模持续扩大,司机团队将从现有的20余人逐步扩充至50人,现急需一名人力资源专员加入,共同支持团队成长与发展。 岗位职责 1. 负责司机及内勤人员的人事档案建立、更新、归档与日常管理,确保信息完整、准确并符合规范要求。 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等手续,落实劳动合同的签署及归档管理。 3. 协助收集考勤与薪酬相关数据,配合完成工资核算及发放流程。 4. 负责员工社会保险的申报、增减员及缴费跟进工作。 5. 参与招聘执行,包括司机岗位简历筛选、面试协调与沟通安排。 6. 定期汇总整理人力资源基础报表,为部门提供数据支持与分析依据。 7. 完成领导交办的其他人力资源相关事务性工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上人力资源岗位工作经验,有物流或运输行业从业经历者优先。 3. 熟悉人事档案管理、员工入离职流程及劳动法律法规相关规定。 4. 熟练操作Office办公软件,具备基本的数据处理与分析能力。 5. 工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的人际沟通与协作能力。 6. 能够适应物流行业的运营节奏,具备较强的任务统筹与执行能力。 薪资福利 1. 薪资范围:6000-8000/月(具体面议,视能力经验而定)。 2. 缴纳社会保险。 3. 享受节日福利等员工关怀待遇。 4. 提供岗位培训与发展机会,参与团队成长计划。
人事专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘与配置
岗位内容: 1、依据生产用工需要,按时按量完成人员招募任务; 2、作为工厂二级部门的对接窗口,配合推进相关考核措施的执行; 3、整理分析各岗位绩效考核数据,汇总并传达考核反馈结果; 4、配合上级领导完成临时交办的其他工作任务; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,具备锂电行业或大型制造业相关工作经验者优先; 2、掌握人力资源各职能模块知识,具有2年以上人事岗位从业经历;
人事助理/专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限考勤管理绩效考核管理薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化
岗位职责: 1. 协助开展人员招聘及简历筛选工作,保障人才引进过程的公平与高效; 2. 参与设计并推动员工培训方案落地,助力团队综合能力提升; 3. 协助办理员工入职、转正、考核、离职等全流程事务管理; 4. 参与人力资源相关制度与流程的制定,持续优化员工关系管理体系。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通与协调能力,能妥善处理各类员工关系事项; 2. 对人力资源管理工作有高度热情,理解并支持人力资源战略执行; 3. 拥有较强的组织与规划能力,可同时推进多项工作任务; 4. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通与配合。
成本会计
8000-10000元/月
成本会计3-5年本科
岗位职责: 1. 负责公司产品成本的核算与监控,确保各生产环节成本数据记录准确无误。 2. 协同生产部门推进成本管控及优化措施的实施。 3. 参与搭建并完善成本报价体系,为业务端提供精准的成本支持信息。 4. 监控预算执行进度,开展成本差异分析,并提出可行的优化建议。 5. 按期组织存货盘点工作,核查账实差异,出具分析报告及处理方案。 任职要求: 1. 具备扎实的数据分析能力与实际问题解决能力。 2. 既能独立承担工作任务,也具备良好的团队协作意识。 3. 熟悉成本控制原理,对成本优化有系统性认知。 4. 工作中能承受压力,保持高度的责任心与耐心。 5. 具备较强的沟通协调能力与组织执行能力。
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