建筑行业财务经理/主管(1名) 核心职责：全面负责公司或项目部的财务核算、成本管理、税务筹划及资金管理工作。 任职要求： 财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备会计职称中级及以上资格优先 8年以上建筑行业财务工作经验，熟悉建筑施工企业全流程账务处理、会计核算及税务管理； 精通国家税收法律法规，尤其熟悉建筑行业（如增值税、企业所得税等）的税务政策，具备良好的税务筹划和风险规避能力； 熟悉使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，工作严谨，责任心强，具有良好的沟通能力。

全面负责公司财务会计事务， 统筹管理财务部门的日常运营工作， 组织并推进公司成本控制与管理工作， 制定公司年度、季度及月度财务规划方案

职位描述 包吃包住，享受公费旅游，年休假，健康体检。岗位职责： 1、统筹协调并指导财务部日常运营工作，优化公司财务管理流程及相关制度建设； 2、编制年度、季度财务规划，落实财务风险防范与控制措施； 3、统筹企业税务筹划与管理工作，确保按时完成纳税申报及年度审计任务； 4、科学调度资金使用，保障各类款项支付安全，维护公司资金安全； 5、牵头组织年度预算编制，监控预算执行过程，提供全面财务报告及关键财务分析支持； 6、与财政、税务、银行等相关部门建立并维持良好合作关系。 任职要求： 1、会计学、财务管理等相关专业大专及以上学历； 2、具备5年以上全盘账务处理经验，2年以上同类管理岗位经历，有互联网直播平台或电商行业财务背景者优先； 3、熟悉国家财经政策、企业会计准则及财务流程，掌握会计信息化系统，精通相关财税法规； 4、具有较强的团队管理与领导力，沟通顺畅，组织协调能力突出，具备优秀的判断与决策能力。 福利待遇：包吃包住，享受公费旅游，年休假，健康体检。 上班地点

任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，财会相关专业，具备扎实的财务理论基础和专业知识； 2、具有3年以上全盘账务操作经验，持有中级会计职称或以上者优先，有建筑安装行业财务工作经历者更佳； 3、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具，熟悉一般纳税人税务核算流程； 4、工作细致严谨，品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守、责任心强，富有团队协作精神。 岗位职责： 1、全面负责财务部门日常管理，独立完成企业全流程财务核算工作； 2、制定并推行公司内部财务管理规范，保障财务系统高效、合规运行； 3、统筹开展财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、财务监督及税务筹划等工作，完善相关流程与内部控制机制； 4、依据公司整体经营目标，拟定季度与年度财务规划，并推动执行落地； 5、监管仓库财务数据及物资进出管理，定期组织对库存材料、设备等资产进行盘点，编制盘点结果报告，分析差异原因并提出处理建议； 6、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、结合公司业务需求及经营发展目标，搭建财务工作体系，制定部门工作计划，确保财务职能有效支撑企业运营与决策； 2、负责财务团队建设与人才梯队培养，统筹管理财务及数据分析小组的日常工作，对团队任务分配、职责落实与执行成果全面负责； 3、参与公司经营分析、预算管控、商品销售跟踪、费用控制等核心经营管理活动，提供精准数据支持与可行性建议；熟练掌握零售及商业服务领域的税务管理、财务报表与合并报表编制、财务管理流程及运营分析实务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、财会、金融、经济、管理类相关专业背景； 2、具备2年以上团队管理经验； 3、不考虑仅从事过传统制造业、代理记账公司、建筑行业等以基础往来账务和日常核算为主的财务岗位人员 岗位薪资：6000-7000/月；入职即签订劳动合同，购买社保五险，享受节假日福利等。

（急招） 一、招聘财务专员一名，需熟悉出纳及会计相关工作，具备独立管理百人规模企业财务事务的能力，薪资面议。 工作内容： 1、编制并分析公司财务报表，确保财务数据真实、准确； 2、办理日常会计事项，如票据申领、发票管理及税务申报等工作； 3、监督财务流程运行，持续优化操作环节，提升工作效率与质量。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，可独立完成会计报表的整理与编制； 2、了解国家税收政策及相关法律法规，能规范开展税务申报工作； 3、具备较强的沟通协调能力，能够与团队高效配合，推进日常财务事务顺利完成。

一、岗位职责 1、构建并优化企业财务管理体系，统筹财务部门的日常运作，全面把控财务预算、成本管控、会计核算及税务管理等核心工作，持续提升财务管理水平； 2、组织财务人员开展会计核算与账务处理，负责财务报表的编制与汇总，并按时完成上报工作； 3、主导企业成本管理全流程，包括成本预测、控制、核算、分析与考核，具备建立成本核算体系的能力，能及时识别成本波动并提出合理化建议； 4、定期反馈基地经营成果、资金流动情况及财务计划执行进展，向管理层提供财务分析与前瞻性预测，并出具决策支持意见； 5、推进团队组织建设，落实人才梯队培养与储备计划； 6、按要求完成领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，财务类相关专业，全日制统招背景； 2、具备3年以上大中型制造企业财务管理经验，拥有5年以上成本管理实操经历； 3、持有中级会计师或以上专业技术职称。

1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业，具备中级及以上会计职称。 2、年龄在25至45岁之间，拥有5年以上制造业财务管理工作经历。 3、熟练掌握财务核算流程，能够独立完成财务报表的编制与分析，熟悉各类财务软件操作。 4、具备较强的税务筹划意识与实操能力。

建筑行业财务主管/会计(1名) 核心职责：全面负责公司或项目部的财务核算、成本管理、税务筹划及资金管理工作。 任职要求： 财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备会计职称中级及以上资格优先 5年以上建筑行业财务工作经验，熟悉建筑施工企业全流程账务处理、会计核算及税务管理； 精通国家税收法律法规，尤其熟悉建筑行业（如增值税、企业所得税等）的税务政策，具备良好的税务筹划和风险规避能力； 熟悉使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，工作严谨，责任心强，具有良好的沟通能力。 薪资：面议

授课老师保底1万不坐班 技能要求： 会计培训，中级职称，财务培训 1. 做好课程准备，能独立梳理课件与讲义中的知识点，讲解清晰易懂，帮助学员高效吸收知识； 2. 独立承担教学任务，运用合理的教学方式提升课堂效果，持续优化授课流程，并向学员传递实用经验； 3. 聚焦会计初级/中级/CPA/CMA从业考试内容及实操教学，及时解答学员学习过程中的疑问； 4. 配合公司开展各类学术交流、调研学习及合作推广等相关活动； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备会计中级及以上职称资格，大专或以上学历； 2. 思维敏捷，具备优秀的表达能力，热衷于教学工作； 3. 具有良好的职业素养，责任心强，善于团队协作。 薪酬福利： 1、提供具有行业竞争力的薪资待遇； 2、缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、集团商学院专业培训； 晋升通道： 横向发展：授课老师--区域宣讲老师--全国宣讲老师 纵向发展：授课老师--校区教学负责人--区域教学教练--大区教学负责人

孝感市应城市招工地小工/杂工

诚招大烫一名

2026因生产需要诚聘:JIT车工多名 联系电话☎ 地址:汉川浙商产业园

新年厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：家政服务员 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 要求有爱心，耐心，细心，责任心，做饭好吃，做家务整洁，会收纳

本科及以上学历，财务相关专业。有中级职称 有5年左右电商或跨境电商经验，总账会计出身，业务思维、税务筹划经验。

岗位职责: 1、主持公司的日常财务会计核算以及总帐的帐务处理、税务申报管理的各项工作，管理监督基础财务的工作质量。 2、维护公司的会计核算体系、会计核算制度及财务管理制度，并监督执行。 3、据公司战略目标，拟定公司资金计划及资金预算，对月度资金计划跟进实施及反映执行情况。 4、完成各项财务结算、会计核算，为管理层提供月度以及年度财务分析报告. 5、定期清理往来帐户，及时催收和清偿应收款项，做好帐务核对，配合审计工作; 6、完善财务管理制度，以及各制度的执行情况并进行分析总结; 7、完成项目的收益跟踪和评估，对取得的新项目进行投资测算分析以及税收筹划。 任职要求: 1、财会相关专业，专科及以上学历，中级会计及以上职称。 2、至少有8年以上建筑公司同岗位工作经验，有完整的项目经验。 3、熟悉财务、税务、审计相关专业知识。 4、熟练使用各类财务软件及Office办公软件。 5、优秀的职业判断能力和丰富的财会分析处理能力。 6、良好的沟通协调能力、团队合作能力; 7、公正、稳重，具有良好的敬业精 福利待遇:购买五险， 节假日福利。 上班时间：早九晚五

工作职责： 1.根据集团财务管理制度每月保质、保量结账并 出具财务报告 2.负责资金付款审校工作 3.负责定期与各仓库管理员核对账目，监管库存 情况 4.负责公司内外部往来核对的工作 5.负责公司各产品成本核算 6.负责固定资产的监管工作 7.负责纳税申报工作 任职要求： 本科及以上学历，优异者可放宽至大专及以上学历 财务，会计等相关专业 有会计从业资格证书、助理会计及以上职称 在生产制造企业工作过，有三年以上工作经验 好使用过SAP系统优先，工作态度好，学习能力强

要求一年以上经验，，性格开朗，做事大方！会开车最好！

要求一年以上经验，，性格开朗，做事大方！会开车最好！

岗位职责： 1、依据公司整体战略部署，统筹工厂人力资源规划，建立健全招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事管理流程与制度，并推动落地执行； 3、结合当前人员编制及业务拓展需要，统筹各部门招聘需求，制定年度/月度人员招聘计划，确保招聘任务高效达成； 4、组织制定各职能部门的培训方案及课程大纲，并有序推进实施，提升员工专业能力； 5、根据工厂发展阶段，持续优化薪酬体系，设计科学合理的激励与约束机制，增强组织活力； 6、优化绩效管理制度，组织实施绩效考核工作，监督各部门执行过程，及时协调解决异常问题，确保绩效结果公正有效，并持续完善管理体系； 7、负责行政事务管理，统一协调部门间协作关系，处理日常综合事务； 8、汇总总部相关人力行政需求信息，做好工厂与总部之间的对接与传达，保障政策执行准确无偏差； 9、牵头组织工厂通用类规章制度的起草、修订与编制工作，协助参与专项标准及管理制度的研讨与完善；对重要事项落实情况进行跟踪督查，推动管理升级。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备10年以上人力资源管理工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、有从0到1搭建工厂人事行政体系的实际经验，具备优秀的招聘交付能力和绩效激励实操成果； 4、具备出色的沟通协调能力、快速响应能力及严谨的逻辑思维能力。

1、要求统招本科及以上学历，人力资源或文学相关专业优先考虑； 2、需具备两年以上相关工作经验，掌握基础的人力资源专业知识； 3、熟练操作EXCEL、PPT等办公软件，具备较强的文书撰写能力； 4、按上级要求，承担人力资源各模块的具体执行工作； 5、处理部门内部各项综合性事务； 6、性格积极乐观，工作态度严谨，富有责任感。

负责仓库，外加工进厂账目

有客服或者电商销售经验优先，沟通能力好18-35周岁男女不限

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算，确保账务处理的准确性和及时性； 2、编制和审核财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表及现金流。 3.配合抖音运营拍摄。 任职要求： 1、熟悉会计准则和税法，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据分析能力； 3、具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够高效处理多任务； 4、细心、责任心强，能够在压力下保持工作质量； 5、有相关行业工作经验者优先考虑。 6.形象好！气质佳！

1.熟悉孝昌当地文化与社会环境 2.策划并执行公司年会及其他各类内部活动 3.梳理优化公司工作流程、规章制度及人力资源管理体系 4.推进行政规范化管理，落实后勤服务支持工作 5.组织开展公司内部培训及相关学习安排

会计（向财务经理方向培养）：要求持有会计证 1、结合公司业务布局及经营发展目标，统筹规划财务体系架构，拟定部门工作计划与执行策略，确保财务职能有效支撑企业运营需求； 2、牵头财务团队建设与人才梯队搭建，组织并指导财务及数据分析小组的日常运作，全面负责团队任务分配、职责设定及工作成果评估； 3、深度参与企业经营分析、预算编制、商品销售动态、成本费用管控等核心管理事务，提供精准数据支持与可行性建议；熟练掌握零售业及商业服务领域的税务处理、个表与合并报表编制、财务管理流程及运营分析实务； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、财会、金融、经济、管理类相关专业背景； 2、具备2年以上团队管理经验； 3、不考虑仅从事过传统制造业、代理记账机构或建筑行业基础往来账务、常规核算工作的候选人 岗位薪资：4500-5000元/月；入职即签订劳动合同，缴纳社保五险，享受法定节假日福利等待遇。

岗位职责： 1.深入理解公司战略，熟悉企业文化与主营业务内容 2.负责接待来访客户并进行项目详细讲解 3.在招商会及其他会议场合开展华晨盛业的品牌宣传与推介工作 任职要求： 1.形象端正，气质良好，普通话流利，具备出差适应能力 2.具备扎实的文字表达能力，擅长现场组织、沟通与宣讲展示 6.拥有主持或培训类相关工作经历者优先 7.大专及以上学历

1、通过线上渠道开展外卖配送人员的招聘工作； 2、主要负责电话邀约骑手入职，接受无经验者，只要愿意拨打电话即可胜任； 3、发布招聘信息，筛选简历，并完成面试邀约，工作内容简单易上手； 4、配合上级推动公司各项制度落地执行，协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通协调； 5、每日整理面试人员信息并归档，办理员工入离职手续，跟进新员工合同签署流程； 6、协调各部门之间的工作对接，高效完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄38岁以下，具备大专及以上学历，有相关经验者优先； 2、掌握线上招聘方式，了解基本招聘流程与沟通技巧； 3、能熟练操作Office办公软件，具备常用办公系统操作能力； 4、福利待遇：平均工资3000-7000元 5、工作时间：上午9:00-18:00，中午11:30-12:30休息，月休4天，节假日按国家法定规定休假。

1.熟悉孝昌当地人文环境 2.策划并执行公司年会及其他各类内部活动 3.建立与优化公司工作流程、规章制度及人力资源管理体系 4.推进行政管理标准化，统筹后勤服务保障工作 5.组织开展公司内部培训及相关学习活动