孝感·汉川市
职位详情
岗位职责:
1. 协助开展人员招聘及简历筛选工作，保障人才引进过程的公平与高效；
2. 参与设计并推动员工培训方案落地，助力团队综合能力提升；
3. 协助办理员工入职、转正、考核、离职等全流程事务管理；
4. 参与人力资源相关制度与流程的制定，持续优化员工关系管理体系。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系事项；
2. 对人力资源管理工作有高度热情，理解并支持人力资源战略执行；
3. 拥有较强的组织与规划能力，可同时推进多项工作任务；
4. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。
1. 协助开展人员招聘及简历筛选工作，保障人才引进过程的公平与高效；
2. 参与设计并推动员工培训方案落地，助力团队综合能力提升；
3. 协助办理员工入职、转正、考核、离职等全流程事务管理；
4. 参与人力资源相关制度与流程的制定，持续优化员工关系管理体系。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系事项；
2. 对人力资源管理工作有高度热情，理解并支持人力资源战略执行；
3. 拥有较强的组织与规划能力，可同时推进多项工作任务；
4. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。
2025-12-08 15:49
IP属地：湖北孝感
职位福利
学历不限3-5年考勤管理绩效考核管理薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化
汉川市宏通汽车服务有限公司
20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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